[8-K] AGILENT TECHNOLOGIES, INC. Reports Material Event
Agilent Technologies appointed Adam S. Elinoff as Senior Vice President and Chief Financial Officer, effective November 17, 2025, replacing interim CFO Rodney Gonsalves, who continues as Vice President, Corporate Controller and Principal Accounting Officer.
The compensation package includes a base salary of $700,000 and eligibility for an annual bonus targeted at 80% of base salary. Equity awards comprise fiscal 2025 RSUs with a target value of $1,100,000 and performance-based RSUs for the fiscal 2026–2028 period with a target value of $1,650,000, effective November 18, 2025. The Committee also approved a one-time cash bonus of $800,000 subject to repayment if employment ends within 12 months, plus sign-on RSUs targeted at $560,000 and performance-based RSUs targeted at $840,000.
RSUs vest over four years. Performance-based RSUs vest on October 31, 2028 with payout ranging from 0% to 200% based on Company performance. Agilent furnished a press release as Exhibit 99.1.
Agilent Technologies ha nominato Adam S. Elinoff come Senior Vice President e Chief Financial Officer, con effetto 17 novembre 2025, sostituendo il CFO ad interim Rodney Gonsalves, che continua in qualità di Vice President, Corporate Controller e Principal Accounting Officer.
Il pacchetto retributivo comprende uno stipendio base di $700,000 e l’eligibilità a un bonus annuo mirato all’80% dello stipendio base. Le assegnazioni di equity comprendono RSU per l’esercizio fiscale 2025 con valore target di $1,100,000 e RSU basate sulle prestazioni per il periodo fiscale 2026–2028 con valore target di $1,650,000, efficaci dall’11/18/2025. Il Comitato ha anche approvato un bonus in contanti una tantum di $800,000, soggetto a rimborso se l’assunzione terminasse entro 12 mesi, più RSU di sign-on mirate a $560,000 e RSU basate sulle prestazioni mirate a $840,000.
Le RSU vestono in quattro anni. Le RSU basate sulle prestazioni vestono il 31 ottobre 2028 con un payout compreso tra il 0% e il 200% in base alle prestazioni della Società. Agilent ha fornito un comunicato stampa come Esibizione 99.1.
Agilent Technologies ha designado a Adam S. Elinoff como Senior Vice President y Chief Financial Officer, con efecto 17 de noviembre de 2025, sustituyendo al CFO interino Rodney Gonsalves, quien continúa como Vicepresidente, Corporate Controller y Principal Accounting Officer.
El paquete de compensación incluye un salario base de $700,000 y elegibilidad para un bono anual orientado al 80% del salario base. Las adjudicaciones de acciones comprenden RSUs para el ejercicio fiscal 2025 con un valor objetivo de $1,100,000 y RSUs basadas en rendimiento para el periodo fiscal 2026–2028 con un valor objetivo de $1,650,000, con efecto a partir del 18 de noviembre de 2025. El Comité también aprobó un bono en efectivo único de $800,000 sujeto a reembolso si el empleo termina dentro de 12 meses, más RSUs de sign-on con objetivo de $560,000 y RSUs basadas en rendimiento con objetivo de $840,000.
Las RSUs pueden vestirse en cuatro años. Las RSUs basadas en rendimiento vencen el 31 de octubre de 2028 con un pago de entre 0% y 200% según el desempeño de la Compañía. Agilent proporcionó un comunicado de prensa como Anexo 99.1.
Agilent Technologies가 Adam S. Elinoff를 시니어 부사장 겸 최고재무책임자로 임명했으며, 2025년 11월 17일자로 발효되며, 임시 CFO인 Rodney Gonsalves를 교체합니다. 그는 계속해서 부사장, 기업 통제실장 및 주 회계 담당자로 남습니다.
보상 패키지에는 기본급 $700,000와 기본급의 80%를 목표로 하는 연간 보너스 자격이 포함됩니다. 주식 보상은 회계연도 2025의 RSU를 목표 가치 $1,100,000로, 2026–2028 회계연도의 성과 기반 RSU를 목표 가치 $1,650,000로 구성되며, 2025년 11월 18일부터 효력이 발생합니다. 위원회는 또한 $800,000의 일회성 현금 보너스를 승인했으며, 취업 종료 시 12개월 이내에 상환해야 하며, $560,000의 서명 RSU와 $840,000의 성과 기반 RSU도 목표로합니다.
RSU는 4년 vest됩니다. 성과 기반 RSU는 2028년 10월 31일에 vest되며 회사의 실적에 따라 0%에서 200% 사이의 지급이 이루어집니다. Agilent은 Exhibit 99.1로 보도자료를 제공했습니다.
Agilent Technologies a nommé Adam S. Elinoff au poste de Senior Vice President et Chief Financial Officer, avec effet le 17 novembre 2025, remplaçant le CFO par intérim Rodney Gonsalves, qui demeure Vice President, Corporate Controller et Principal Accounting Officer.
Le paquet de rémunération comprend un salaire de base de $700 000 et une éligibilité à une prime annuelle ciblée à 80% du salaire de base. Les attributions d’actions comprennent des RSU pour l’exercice fiscal 2025 d’une valeur cible de $1 100 000 et des RSU basées sur la performance pour la période fiscale 2026–2028 d’une valeur cible de $1 650 000, en vigueur le 18 novembre 2025. Le Comité a également approuvé une prime en espèces unique de $800 000 sous réserve de remboursement si l’emploi prend fin dans les 12 mois, ainsi que des RSU d’entrée en fonction ciblées sur $560 000 et des RSU basées sur la performance ciblées sur $840 000.
Les RSU vestent sur quatre ans. Les RSU basées sur la performance vestent le 31 octobre 2028 avec une distribution allant de 0% à 200% selon les performances de l’entreprise. Agilent a publié un communiqué de presse en tant qu’Exhibit 99.1.
Agilent Technologies hat Adam S. Elinoff zum Senior Vice President und Chief Financial Officer ernannt, mit Wirkung zum 16. November 2025, und ersetzt damit den Interim-CFO Rodney Gonsalves, der weiterhin als Vice President, Corporate Controller und Principal Accounting Officer tätig ist.
Das Vergütungspaket umfasst ein Grundgehalt von $700,000 und die Berechtigung für eine jährliche Bonuszahlung, die auf 80% des Grundgehalts abzielt. Aktienzuteilungen umfassen RSUs für das Geschäftsjahr 2025 mit einem Zielwert von $1,100,000 sowie leistungsbasierte RSUs für den Zeitraum 2026–2028 mit einem Zielwert von $1,650,000, wirksam ab dem 18. November 2025. Der Ausschuss genehmigte außerdem einen Einmal-Bonus in Höhe von $800,000, der bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses innerhalb von 12 Monaten zurückgezahlt werden muss, sowie Signing- RSUs mit Zielwerten von $560,000 und leistungsbasierte RSUs mit Zielwerten von $840,000.
RSUs vesten über vier Jahre. Leistungsbasierte RSUs vesten am 31. Oktober 2028 mit einer Auszahlung von 0% bis 200% je nach Unternehmensleistung. Agilent hat eine Pressemitteilung als Exhibit 99.1 vorgelegt.
Agilent Technologies عينت Adam S. Elinoff كنائب رئيس أول لوزارة المالية والمدير المالي التنفيذي، اعتباراً من 17 نوفمبر 2025، ليحل محل المدير المالي المؤقت رودني جونسالفز، الذي يظل نائب رئيس، مراقب الشركات وكبير موظفي المحاسبة.
يشمل حزمة التعويض راتباً أساسياً قدره $700,000 وإتاحة لغيـاب سنوي يستهدف 80% من الراتب الأساسي. تتضمن منح الأسهم RSUs لسنة 2025 بقيمة هدفية قدرها $1,100,000 و RSUs قائمة على الأداء للفترة 2026–2028 بقيمة هدفية قدرها $1,650,000، سارية اعتباراً من 18 نوفمبر 2025. كما وافق اللجنة على مكافأة نقدية لمرة واحدة قدرها $800,000 مع شرط السداد إذا انتهى العمل خلال 12 شهراً، إضافة إلى RSUs توقيع بقيمة هدفية قدرها $560,000 و RSUs قائمة على الأداء بقيمة هدفية قدرها $840,000.
تتراكم RSUs على مدى أربع سنوات. RSUs القائمة على الأداء تتراكم في 31 أكتوبر 2028 مع دفع يتراوح بين 0% و200% وفقاً لأداء الشركة. قدمت أغيلنت بياناً صحفياً كمعروض 99.1.
- None.
- None.
Insights
CFO named with structured pay mix and performance linkage.
Agilent Technologies appointed Adam S. Elinoff as CFO effective
The performance-based RSUs cover fiscal
Key milestones are the CFO start date on
Agilent Technologies ha nominato Adam S. Elinoff come Senior Vice President e Chief Financial Officer, con effetto 17 novembre 2025, sostituendo il CFO ad interim Rodney Gonsalves, che continua in qualità di Vice President, Corporate Controller e Principal Accounting Officer.
Il pacchetto retributivo comprende uno stipendio base di $700,000 e l’eligibilità a un bonus annuo mirato all’80% dello stipendio base. Le assegnazioni di equity comprendono RSU per l’esercizio fiscale 2025 con valore target di $1,100,000 e RSU basate sulle prestazioni per il periodo fiscale 2026–2028 con valore target di $1,650,000, efficaci dall’11/18/2025. Il Comitato ha anche approvato un bonus in contanti una tantum di $800,000, soggetto a rimborso se l’assunzione terminasse entro 12 mesi, più RSU di sign-on mirate a $560,000 e RSU basate sulle prestazioni mirate a $840,000.
Le RSU vestono in quattro anni. Le RSU basate sulle prestazioni vestono il 31 ottobre 2028 con un payout compreso tra il 0% e il 200% in base alle prestazioni della Società. Agilent ha fornito un comunicato stampa come Esibizione 99.1.
Agilent Technologies ha designado a Adam S. Elinoff como Senior Vice President y Chief Financial Officer, con efecto 17 de noviembre de 2025, sustituyendo al CFO interino Rodney Gonsalves, quien continúa como Vicepresidente, Corporate Controller y Principal Accounting Officer.
El paquete de compensación incluye un salario base de $700,000 y elegibilidad para un bono anual orientado al 80% del salario base. Las adjudicaciones de acciones comprenden RSUs para el ejercicio fiscal 2025 con un valor objetivo de $1,100,000 y RSUs basadas en rendimiento para el periodo fiscal 2026–2028 con un valor objetivo de $1,650,000, con efecto a partir del 18 de noviembre de 2025. El Comité también aprobó un bono en efectivo único de $800,000 sujeto a reembolso si el empleo termina dentro de 12 meses, más RSUs de sign-on con objetivo de $560,000 y RSUs basadas en rendimiento con objetivo de $840,000.
Las RSUs pueden vestirse en cuatro años. Las RSUs basadas en rendimiento vencen el 31 de octubre de 2028 con un pago de entre 0% y 200% según el desempeño de la Compañía. Agilent proporcionó un comunicado de prensa como Anexo 99.1.
Agilent Technologies가 Adam S. Elinoff를 시니어 부사장 겸 최고재무책임자로 임명했으며, 2025년 11월 17일자로 발효되며, 임시 CFO인 Rodney Gonsalves를 교체합니다. 그는 계속해서 부사장, 기업 통제실장 및 주 회계 담당자로 남습니다.
보상 패키지에는 기본급 $700,000와 기본급의 80%를 목표로 하는 연간 보너스 자격이 포함됩니다. 주식 보상은 회계연도 2025의 RSU를 목표 가치 $1,100,000로, 2026–2028 회계연도의 성과 기반 RSU를 목표 가치 $1,650,000로 구성되며, 2025년 11월 18일부터 효력이 발생합니다. 위원회는 또한 $800,000의 일회성 현금 보너스를 승인했으며, 취업 종료 시 12개월 이내에 상환해야 하며, $560,000의 서명 RSU와 $840,000의 성과 기반 RSU도 목표로합니다.
RSU는 4년 vest됩니다. 성과 기반 RSU는 2028년 10월 31일에 vest되며 회사의 실적에 따라 0%에서 200% 사이의 지급이 이루어집니다. Agilent은 Exhibit 99.1로 보도자료를 제공했습니다.
Agilent Technologies a nommé Adam S. Elinoff au poste de Senior Vice President et Chief Financial Officer, avec effet le 17 novembre 2025, remplaçant le CFO par intérim Rodney Gonsalves, qui demeure Vice President, Corporate Controller et Principal Accounting Officer.
Le paquet de rémunération comprend un salaire de base de $700 000 et une éligibilité à une prime annuelle ciblée à 80% du salaire de base. Les attributions d’actions comprennent des RSU pour l’exercice fiscal 2025 d’une valeur cible de $1 100 000 et des RSU basées sur la performance pour la période fiscale 2026–2028 d’une valeur cible de $1 650 000, en vigueur le 18 novembre 2025. Le Comité a également approuvé une prime en espèces unique de $800 000 sous réserve de remboursement si l’emploi prend fin dans les 12 mois, ainsi que des RSU d’entrée en fonction ciblées sur $560 000 et des RSU basées sur la performance ciblées sur $840 000.
Les RSU vestent sur quatre ans. Les RSU basées sur la performance vestent le 31 octobre 2028 avec une distribution allant de 0% à 200% selon les performances de l’entreprise. Agilent a publié un communiqué de presse en tant qu’Exhibit 99.1.
Agilent Technologies hat Adam S. Elinoff zum Senior Vice President und Chief Financial Officer ernannt, mit Wirkung zum 16. November 2025, und ersetzt damit den Interim-CFO Rodney Gonsalves, der weiterhin als Vice President, Corporate Controller und Principal Accounting Officer tätig ist.
Das Vergütungspaket umfasst ein Grundgehalt von $700,000 und die Berechtigung für eine jährliche Bonuszahlung, die auf 80% des Grundgehalts abzielt. Aktienzuteilungen umfassen RSUs für das Geschäftsjahr 2025 mit einem Zielwert von $1,100,000 sowie leistungsbasierte RSUs für den Zeitraum 2026–2028 mit einem Zielwert von $1,650,000, wirksam ab dem 18. November 2025. Der Ausschuss genehmigte außerdem einen Einmal-Bonus in Höhe von $800,000, der bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses innerhalb von 12 Monaten zurückgezahlt werden muss, sowie Signing- RSUs mit Zielwerten von $560,000 und leistungsbasierte RSUs mit Zielwerten von $840,000.
RSUs vesten über vier Jahre. Leistungsbasierte RSUs vesten am 31. Oktober 2028 mit einer Auszahlung von 0% bis 200% je nach Unternehmensleistung. Agilent hat eine Pressemitteilung als Exhibit 99.1 vorgelegt.
Agilent Technologies عينت Adam S. Elinoff كنائب رئيس أول لوزارة المالية والمدير المالي التنفيذي، اعتباراً من 17 نوفمبر 2025، ليحل محل المدير المالي المؤقت رودني جونسالفز، الذي يظل نائب رئيس، مراقب الشركات وكبير موظفي المحاسبة.
يشمل حزمة التعويض راتباً أساسياً قدره $700,000 وإتاحة لغيـاب سنوي يستهدف 80% من الراتب الأساسي. تتضمن منح الأسهم RSUs لسنة 2025 بقيمة هدفية قدرها $1,100,000 و RSUs قائمة على الأداء للفترة 2026–2028 بقيمة هدفية قدرها $1,650,000، سارية اعتباراً من 18 نوفمبر 2025. كما وافق اللجنة على مكافأة نقدية لمرة واحدة قدرها $800,000 مع شرط السداد إذا انتهى العمل خلال 12 شهراً، إضافة إلى RSUs توقيع بقيمة هدفية قدرها $560,000 و RSUs قائمة على الأداء بقيمة هدفية قدرها $840,000.
تتراكم RSUs على مدى أربع سنوات. RSUs القائمة على الأداء تتراكم في 31 أكتوبر 2028 مع دفع يتراوح بين 0% و200% وفقاً لأداء الشركة. قدمت أغيلنت بياناً صحفياً كمعروض 99.1.
安捷伦科技 已任命 Adam S. Elinoff 为高级副总裁兼首席财务官，自2025年11月17日起生效，接替临时首席财务官 Rodney Gonsalves，他继续担任副总裁、企业会计主管及首席会计官。
薪酬方案包括基础工资 $700,000，以及以基础工资的80%为目标的年度奖金资格。股权授予包括2025财年的RSU，目标价值为$1,100,000，以及2026–2028财年的绩效型RSU，目标价值为$1,650,000，自2025年11月18日起生效。委员会还批准了一次性现金奖金$800,000，若雇佣在12个月内结束需偿还，以及目标为$560,000的签约RSU和目标为$840,000的绩效型RSU。
RSU在四年内归属。绩效型RSU将在2028年10月31日归属，支付比例根据公司业绩介于0%到200%之间。Agilent已将新闻稿作为Exhibit 99.1提供。
FAQ
Who is Agilent (A) appointing as CFO and when does he start?
What is the base salary and bonus target for Agilent’s new CFO?
What equity awards will the new Agilent CFO receive?
Is there a sign-on package for Agilent’s new CFO?
How do the RSUs and performance-based RSUs vest at Agilent?
What is the role of the interim CFO after this transition at Agilent (A)?
Did Agilent issue a press release about the CFO appointment?
