[8-K] AEHR TEST SYSTEMS Reports Material Event
Aehr Test Systems reported results of its October 20, 2025 annual meeting. Of 29,968,988 shares entitled to vote, 20,156,704 were represented in person or by proxy.
Shareholders elected six directors. They approved an amendment to the 2023 Equity Incentive Plan to add 2,500,000 shares and an amendment to the Employee Stock Purchase Plan to add 300,000 shares. The selection of BPM LLP as independent registered public accounting firm for the fiscal year ending May 29, 2026 was ratified. A non-binding advisory vote approved executive compensation. On frequency, shareholders supported holding the advisory vote on executive compensation every 1 year, and the Board determined to adopt an annual cadence. The next required advisory vote on frequency will occur no later than the 2031 Annual Meeting.
Aehr Test Systems ha riportato i risultati della sua assemblea annuale del 20 ottobre 2025. Di 29.968.988 azioni aventi diritto di voto, 20.156.704 erano rappresentate in persona o per procura.
Gli azionisti hanno eletto sei amministratori. Hanno approvato una modifica al 2023 Equity Incentive Plan per aggiungere 2.500.000 azioni e una modifica al Employee Stock Purchase Plan per aggiungere 300.000 azioni. La nomina di BPM LLP come società di revisione contabile indipendente per l'esercizio chiuso al 29 maggio 2026 è stata ratificata. Un voto consultivo non vincolante ha approvato la retribuzione dei dirigenti. Sulla frequenza, gli azionisti hanno sostenuto di mantenere il voto consultivo sulla retribuzione dei dirigenti ogni 1 anno, e il Consiglio ha deciso di adottare una cadenza annuale. Il prossimo voto consultivo richiesto sulla frequenza avrà luogo entro la prossima Assemblea Annuale del 2031.
Aehr Test Systems informó los resultados de su junta anual del 20 de octubre de 2025. De 29,968,988 acciones con derecho a voto, 20,156,704 estuvieron representadas en persona o por poder.
Los accionistas eligieron a seis directores. Aprobaron un enmienda al Plan de Incentivos de Acciones de 2023 para añadir 2,500,000 acciones y una enmienda al Employee Stock Purchase Plan para añadir 300,000 acciones. Se ratificó la designación de BPM LLP como firma de auditoría independiente para el ejercicio fiscal que termina el 29 de mayo de 2026. Un voto consultivo no vinculante aprobó la compensación de los ejecutivos. Sobre la frecuencia, los accionistas apoyaron mantener el voto consultivo sobre la compensación de los ejecutivos cada 1 año, y la Junta determinó adoptar un ritmo anual. El próximo voto consultivo requerido sobre la frecuencia se llevará a cabo a más tardar en la Asamblea Anual de 2031.
Aehr Test Systems가 2025년 10월 20일 연례 주주총회 결과를 보고했습니다. 의결권이 있는 29,968,988주 중 20,156,704주가 현장 또는 대리인으로 대표되었습니다.
주주들은 이사 다섯을 선출했습니다. 2023년 주식 인센티브 계획의 수정안을 승인해 2,500,000주를 추가하고, 직원 주식 매입 계획의 수정안을 승인해 300,000주를 추가했습니다. 회계법인으로서 독립 공인회계법인 BPM LLP를 2026년 5월 29일에 종료되는 회계연도에 대해 재선정했습니다. 이사회 보상에 관한 비구속적 권고안이 승인되었습니다. 빈도에 관해 주주들은 이사회의 보상에 관한 권고 투표를 매 1년마다 실시하는 것을 지지했고, 이사회는 연례 주기로 채택하기로 결정했습니다. 2031년 연차 총회 이전에 필요한 다음 권고 투표는 이뤄질 것입니다.
Aehr Test Systems a publié les résultats de son assemblée annuelle du 20 octobre 2025. Sur les 29 968 988 actions donnant droit au vote, 20 156 704 ont été représentées en personne ou par procuration.
Les actionnaires ont élu six administrateurs. Ils ont approuvé un amendement au Plan d'incitation en actions de 2023 pour ajouter 2 500 000 actions et un amendement au Plan d'achat d'actions des salariés pour ajouter 300 000 actions. La nomination de BPM LLP en tant que cabinet comptable indépendant pour l'exercice clos le 29 mai 2026 a été ratifiée. Un vote consultatif non contraignant a approuvé la rémunération des dirigeants. Sur la fréquence, les actionnaires ont approuvé le maintien du vote consultatif sur la rémunération des dirigeants tous les 1 an, et le Conseil a décidé d'adopter un rythme annuel. Le prochain vote consultatif requis sur la fréquence aura lieu au plus tard lors de l'Assemblée Annuelle de 2031.
Aehr Test Systems berichtete über die Ergebnisse der Hauptversammlung vom 20. Oktober 2025. Von 29.968.988 stimmberechtigten Aktien waren 20.156.704 persönlich oder durch einen Proxy vertreten.
Die Aktionäre wählten sechs Direktoren. Sie beschlossen eine Änderung des Equity Incentive Plans von 2023, um 2.500.000 Aktien hinzuzufügen, und eine Änderung des Employee Stock Purchase Plan, um 300.000 Aktien hinzuzufügen. Die Ernennnung von BPM LLP als unabhängige registrierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für das am 29. Mai 2026 endende Geschäftsjahr wurde ratifiziert. Eine nicht bindende beratende Abstimmung genehmigte die Vergütung der Führungskräfte. Zur Häufigkeit unterstützten die Aktionäre die Durchführung der beratenden Abstimmung zur Vergütung der Führungskräfte alle 1 Jahr, und der Vorstand beschloss, einen jährlichen Rhythmus beizubehalten. Die nächste notwendige beratende Abstimmung zur Häufigkeit wird nicht später als bei der Jahresversammlung 2031 erfolgen.
Aehr Test Systems أبلغت عن نتائج اجتماعها السنوي في 20 أكتوبر 2025. من بين 29,968,988 سهماً يحق لها التصويت، مثلت 20,156,704 شخصياً أو بوكالة.
انتخب المساهمون ستة مديرين. كما أقروا تعديلاً في خطة التحفيز بالأسهم لعام 2023 لإضافة 2,500,000 سهم، وتعديلًا في خطة شراء أسهم الموظفين لإضافة 300,000 سهم. تم التصديق على اختيار BPM LLP كشركة تدقيق مستقلة مدرجة للسنة المالية المنتهية في 29 مايو 2026. صوت استشاري غير ملزم وافق على تعويضات التنفيذيين. فيما يخص التواتر، دعم المساهمون إجراء التصويت الاستشاري على تعويضات التنفيذيين كل سنة, وقرر المجلس اعتماد نهج سنوي. سيجرى التصويت الاستشاري التالي المطلوب حول التواتر في موعد لا يتجاوز اجتماع الجمعية السنوية 2031.
Aehr Test Systems 报告了其2025年10月20日年度股东大会的结果。在有表决权的29,968,988股中,现场或通过代理代表了20,156,704股。
股东选举了六名董事。他们批准对2023年股权激励计划进行修订,以增加 2,500,000 股,以及对员工购股计划进行修订,以增加 300,000 股。并且批准任命 BPM LLP 作为独立注册公认会计师事务所,负责截止至2026年5月29日的财政年度的审计。一个非绑定的咨询性投票批准了对高管薪酬的意见。关于频次,股东支持每 1年 就高管薪酬的咨询性投票进行一次,并且董事会决定采用年度节奏。下一次关于频次的必要咨询投票将在不晚于2031年年度大会时举行。
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Aehr Test Systems ha riportato i risultati della sua assemblea annuale del 20 ottobre 2025. Di 29.968.988 azioni aventi diritto di voto, 20.156.704 erano rappresentate in persona o per procura.
Gli azionisti hanno eletto sei amministratori. Hanno approvato una modifica al 2023 Equity Incentive Plan per aggiungere 2.500.000 azioni e una modifica al Employee Stock Purchase Plan per aggiungere 300.000 azioni. La nomina di BPM LLP come società di revisione contabile indipendente per l'esercizio chiuso al 29 maggio 2026 è stata ratificata. Un voto consultivo non vincolante ha approvato la retribuzione dei dirigenti. Sulla frequenza, gli azionisti hanno sostenuto di mantenere il voto consultivo sulla retribuzione dei dirigenti ogni 1 anno, e il Consiglio ha deciso di adottare una cadenza annuale. Il prossimo voto consultivo richiesto sulla frequenza avrà luogo entro la prossima Assemblea Annuale del 2031.
Aehr Test Systems informó los resultados de su junta anual del 20 de octubre de 2025. De 29,968,988 acciones con derecho a voto, 20,156,704 estuvieron representadas en persona o por poder.
Los accionistas eligieron a seis directores. Aprobaron un enmienda al Plan de Incentivos de Acciones de 2023 para añadir 2,500,000 acciones y una enmienda al Employee Stock Purchase Plan para añadir 300,000 acciones. Se ratificó la designación de BPM LLP como firma de auditoría independiente para el ejercicio fiscal que termina el 29 de mayo de 2026. Un voto consultivo no vinculante aprobó la compensación de los ejecutivos. Sobre la frecuencia, los accionistas apoyaron mantener el voto consultivo sobre la compensación de los ejecutivos cada 1 año, y la Junta determinó adoptar un ritmo anual. El próximo voto consultivo requerido sobre la frecuencia se llevará a cabo a más tardar en la Asamblea Anual de 2031.
Aehr Test Systems가 2025년 10월 20일 연례 주주총회 결과를 보고했습니다. 의결권이 있는 29,968,988주 중 20,156,704주가 현장 또는 대리인으로 대표되었습니다.
주주들은 이사 다섯을 선출했습니다. 2023년 주식 인센티브 계획의 수정안을 승인해 2,500,000주를 추가하고, 직원 주식 매입 계획의 수정안을 승인해 300,000주를 추가했습니다. 회계법인으로서 독립 공인회계법인 BPM LLP를 2026년 5월 29일에 종료되는 회계연도에 대해 재선정했습니다. 이사회 보상에 관한 비구속적 권고안이 승인되었습니다. 빈도에 관해 주주들은 이사회의 보상에 관한 권고 투표를 매 1년마다 실시하는 것을 지지했고, 이사회는 연례 주기로 채택하기로 결정했습니다. 2031년 연차 총회 이전에 필요한 다음 권고 투표는 이뤄질 것입니다.
Aehr Test Systems a publié les résultats de son assemblée annuelle du 20 octobre 2025. Sur les 29 968 988 actions donnant droit au vote, 20 156 704 ont été représentées en personne ou par procuration.
Les actionnaires ont élu six administrateurs. Ils ont approuvé un amendement au Plan d'incitation en actions de 2023 pour ajouter 2 500 000 actions et un amendement au Plan d'achat d'actions des salariés pour ajouter 300 000 actions. La nomination de BPM LLP en tant que cabinet comptable indépendant pour l'exercice clos le 29 mai 2026 a été ratifiée. Un vote consultatif non contraignant a approuvé la rémunération des dirigeants. Sur la fréquence, les actionnaires ont approuvé le maintien du vote consultatif sur la rémunération des dirigeants tous les 1 an, et le Conseil a décidé d'adopter un rythme annuel. Le prochain vote consultatif requis sur la fréquence aura lieu au plus tard lors de l'Assemblée Annuelle de 2031.
Aehr Test Systems berichtete über die Ergebnisse der Hauptversammlung vom 20. Oktober 2025. Von 29.968.988 stimmberechtigten Aktien waren 20.156.704 persönlich oder durch einen Proxy vertreten.
Die Aktionäre wählten sechs Direktoren. Sie beschlossen eine Änderung des Equity Incentive Plans von 2023, um 2.500.000 Aktien hinzuzufügen, und eine Änderung des Employee Stock Purchase Plan, um 300.000 Aktien hinzuzufügen. Die Ernennnung von BPM LLP als unabhängige registrierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für das am 29. Mai 2026 endende Geschäftsjahr wurde ratifiziert. Eine nicht bindende beratende Abstimmung genehmigte die Vergütung der Führungskräfte. Zur Häufigkeit unterstützten die Aktionäre die Durchführung der beratenden Abstimmung zur Vergütung der Führungskräfte alle 1 Jahr, und der Vorstand beschloss, einen jährlichen Rhythmus beizubehalten. Die nächste notwendige beratende Abstimmung zur Häufigkeit wird nicht später als bei der Jahresversammlung 2031 erfolgen.