[Form 4] Agios Pharmaceuticals, Inc. Insider Trading Activity
Form 4 filing overview
On July 8, 2025 Agios Pharmaceuticals, Inc. (AGIO) granted Director Jay T. Backstrom two equity awards:
- 23,393 non-qualified stock options at an exercise price of $36.28, vesting 25 % after one year and monthly thereafter through July 2029; expiration July 8, 2035.
- 4,341 restricted stock units (RSUs) convertible into one share each, vesting in three equal annual tranches starting July 8, 2026.
After the grant, Backstrom beneficially owns 23,393 options and 4,341 RSUs, all held directly.
The transaction is coded “A,” indicating a company-issued award rather than an open-market purchase, and no shares were sold. No financial performance metrics or strategic disclosures are included, making this a routine compensation event that modestly aligns the director’s incentives with shareholder interests.
Panoramica della presentazione del Modulo 4
Il 8 luglio 2025 Agios Pharmaceuticals, Inc. (AGIO) ha assegnato al Direttore Jay T. Backstrom due premi azionari:
- 23.393 opzioni azionarie non qualificate con prezzo di esercizio di $36,28, con maturazione del 25% dopo un anno e successivamente mensile fino a luglio 2029; scadenza il 8 luglio 2035.
- 4.341 unità azionarie vincolate (RSU) convertibili in un'azione ciascuna, con maturazione in tre tranche annuali uguali a partire dall'8 luglio 2026.
Dopo l'assegnazione, Backstrom detiene beneficiariamente 23.393 opzioni e 4.341 RSU, tutte possedute direttamente.
La transazione è classificata come “A”, indicando un premio emesso dalla società e non un acquisto sul mercato aperto, e non sono state vendute azioni. Non sono inclusi indicatori finanziari o divulgazioni strategiche, rendendo questo un evento di compensazione ordinario che allinea modestamente gli incentivi del direttore con gli interessi degli azionisti.
Resumen de la presentación del Formulario 4
El 8 de julio de 2025, Agios Pharmaceuticals, Inc. (AGIO) otorgó al Director Jay T. Backstrom dos premios en acciones:
- 23,393 opciones sobre acciones no calificadas con un precio de ejercicio de $36.28, con un 25 % que se consolida después de un año y luego mensualmente hasta julio de 2029; vencimiento el 8 de julio de 2035.
- 4,341 unidades de acciones restringidas (RSU) convertibles en una acción cada una, que se consolidan en tres tramos anuales iguales a partir del 8 de julio de 2026.
Después de la concesión, Backstrom posee beneficiosamente 23,393 opciones y 4,341 RSU, todas en propiedad directa.
La transacción está codificada como “A”, lo que indica un premio otorgado por la empresa y no una compra en el mercado abierto, y no se vendieron acciones. No se incluyen métricas financieras ni divulgaciones estratégicas, lo que convierte este evento en una compensación rutinaria que alinea modestamente los incentivos del director con los intereses de los accionistas.
Form 4 제출 개요
2025년 7월 8일, Agios Pharmaceuticals, Inc. (AGIO)는 이사 Jay T. Backstrom에게 두 가지 주식 보상을 부여했습니다:
- 행사가 $36.28인 23,393개의 비자격 주식 매수선택권, 1년 후 25%가 베스팅되며 이후 2029년 7월까지 매월 베스팅; 만료일은 2035년 7월 8일입니다.
- 각각 1주로 전환 가능한 4,341개의 제한 주식 단위(RSU), 2026년 7월 8일부터 3년에 걸쳐 동일한 연간 분할로 베스팅됩니다.
부여 후 Backstrom은 23,393개의 옵션과 4,341개의 RSU를 직접 보유하고 있습니다.
거래는 회사가 발행한 보상임을 나타내는 “A” 코드로 분류되며, 공개 시장에서 매입한 것이 아니고 주식은 판매되지 않았습니다. 재무 성과 지표나 전략적 공개는 포함되어 있지 않아, 이는 이사의 인센티브를 주주 이익과 적절히 맞추는 일상적인 보상 이벤트입니다.
Vue d'ensemble du dépôt du formulaire 4
Le 8 juillet 2025, Agios Pharmaceuticals, Inc. (AGIO) a attribué deux récompenses en actions au directeur Jay T. Backstrom :
- 23 393 options d'achat d'actions non qualifiées au prix d'exercice de 36,28 $, acquises à hauteur de 25 % après un an puis mensuellement jusqu'en juillet 2029 ; expiration le 8 juillet 2035.
- 4 341 unités d'actions restreintes (RSU) convertibles chacune en une action, acquises en trois tranches annuelles égales à partir du 8 juillet 2026.
Après l'attribution, Backstrom détient à titre bénéficiaire 23 393 options et 4 341 RSU, toutes détenues directement.
La transaction est codée « A », indiquant une attribution émise par la société plutôt qu'un achat sur le marché libre, et aucune action n'a été vendue. Aucune métrique financière ou divulgation stratégique n'est incluse, ce qui en fait un événement de rémunération courant alignant modestement les incitations du directeur sur les intérêts des actionnaires.
Übersicht zur Einreichung des Formulars 4
Am 8. Juli 2025 gewährte Agios Pharmaceuticals, Inc. (AGIO) dem Direktor Jay T. Backstrom zwei Aktienzuteilungen:
- 23.393 nicht qualifizierte Aktienoptionen zu einem Ausübungspreis von 36,28 $, mit 25 % Vesting nach einem Jahr und danach monatlich bis Juli 2029; Ablauf am 8. Juli 2035.
- 4.341 Restricted Stock Units (RSUs), die jeweils in eine Aktie umwandelbar sind, mit Vesting in drei gleichen jährlichen Tranchen ab dem 8. Juli 2026.
Nach der Gewährung besitzt Backstrom wirtschaftlich 23.393 Optionen und 4.341 RSUs, alle direkt gehalten.
Die Transaktion ist mit „A“ codiert, was eine vom Unternehmen ausgestellte Zuteilung und keinen Kauf am offenen Markt anzeigt, und es wurden keine Aktien verkauft. Es sind keine finanziellen Leistungskennzahlen oder strategischen Offenlegungen enthalten, was dieses Ereignis zu einer routinemäßigen Vergütung macht, die die Anreize des Direktors moderat mit den Interessen der Aktionäre in Einklang bringt.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Routine director equity grant; neutral market impact.
This Form 4 records standard board compensation—23,393 options at $36.28 and 4,341 RSUs to Director Jay Backstrom. Vesting terms (four-year for options, three-year for RSUs) promote long-term alignment but do not materially alter ownership structure or signal management sentiment. No cash sales occurred, so dilution is limited to future option exercises. Investors typically view such grants as ordinary course and not indicative of short-term performance trends.
Panoramica della presentazione del Modulo 4
Il 8 luglio 2025 Agios Pharmaceuticals, Inc. (AGIO) ha assegnato al Direttore Jay T. Backstrom due premi azionari:
- 23.393 opzioni azionarie non qualificate con prezzo di esercizio di $36,28, con maturazione del 25% dopo un anno e successivamente mensile fino a luglio 2029; scadenza il 8 luglio 2035.
- 4.341 unità azionarie vincolate (RSU) convertibili in un'azione ciascuna, con maturazione in tre tranche annuali uguali a partire dall'8 luglio 2026.
Dopo l'assegnazione, Backstrom detiene beneficiariamente 23.393 opzioni e 4.341 RSU, tutte possedute direttamente.
La transazione è classificata come “A”, indicando un premio emesso dalla società e non un acquisto sul mercato aperto, e non sono state vendute azioni. Non sono inclusi indicatori finanziari o divulgazioni strategiche, rendendo questo un evento di compensazione ordinario che allinea modestamente gli incentivi del direttore con gli interessi degli azionisti.
Resumen de la presentación del Formulario 4
El 8 de julio de 2025, Agios Pharmaceuticals, Inc. (AGIO) otorgó al Director Jay T. Backstrom dos premios en acciones:
- 23,393 opciones sobre acciones no calificadas con un precio de ejercicio de $36.28, con un 25 % que se consolida después de un año y luego mensualmente hasta julio de 2029; vencimiento el 8 de julio de 2035.
- 4,341 unidades de acciones restringidas (RSU) convertibles en una acción cada una, que se consolidan en tres tramos anuales iguales a partir del 8 de julio de 2026.
Después de la concesión, Backstrom posee beneficiosamente 23,393 opciones y 4,341 RSU, todas en propiedad directa.
La transacción está codificada como “A”, lo que indica un premio otorgado por la empresa y no una compra en el mercado abierto, y no se vendieron acciones. No se incluyen métricas financieras ni divulgaciones estratégicas, lo que convierte este evento en una compensación rutinaria que alinea modestamente los incentivos del director con los intereses de los accionistas.
Form 4 제출 개요
2025년 7월 8일, Agios Pharmaceuticals, Inc. (AGIO)는 이사 Jay T. Backstrom에게 두 가지 주식 보상을 부여했습니다:
- 행사가 $36.28인 23,393개의 비자격 주식 매수선택권, 1년 후 25%가 베스팅되며 이후 2029년 7월까지 매월 베스팅; 만료일은 2035년 7월 8일입니다.
- 각각 1주로 전환 가능한 4,341개의 제한 주식 단위(RSU), 2026년 7월 8일부터 3년에 걸쳐 동일한 연간 분할로 베스팅됩니다.
부여 후 Backstrom은 23,393개의 옵션과 4,341개의 RSU를 직접 보유하고 있습니다.
거래는 회사가 발행한 보상임을 나타내는 “A” 코드로 분류되며, 공개 시장에서 매입한 것이 아니고 주식은 판매되지 않았습니다. 재무 성과 지표나 전략적 공개는 포함되어 있지 않아, 이는 이사의 인센티브를 주주 이익과 적절히 맞추는 일상적인 보상 이벤트입니다.
Vue d'ensemble du dépôt du formulaire 4
Le 8 juillet 2025, Agios Pharmaceuticals, Inc. (AGIO) a attribué deux récompenses en actions au directeur Jay T. Backstrom :
- 23 393 options d'achat d'actions non qualifiées au prix d'exercice de 36,28 $, acquises à hauteur de 25 % après un an puis mensuellement jusqu'en juillet 2029 ; expiration le 8 juillet 2035.
- 4 341 unités d'actions restreintes (RSU) convertibles chacune en une action, acquises en trois tranches annuelles égales à partir du 8 juillet 2026.
Après l'attribution, Backstrom détient à titre bénéficiaire 23 393 options et 4 341 RSU, toutes détenues directement.
La transaction est codée « A », indiquant une attribution émise par la société plutôt qu'un achat sur le marché libre, et aucune action n'a été vendue. Aucune métrique financière ou divulgation stratégique n'est incluse, ce qui en fait un événement de rémunération courant alignant modestement les incitations du directeur sur les intérêts des actionnaires.
Übersicht zur Einreichung des Formulars 4
Am 8. Juli 2025 gewährte Agios Pharmaceuticals, Inc. (AGIO) dem Direktor Jay T. Backstrom zwei Aktienzuteilungen:
- 23.393 nicht qualifizierte Aktienoptionen zu einem Ausübungspreis von 36,28 $, mit 25 % Vesting nach einem Jahr und danach monatlich bis Juli 2029; Ablauf am 8. Juli 2035.
- 4.341 Restricted Stock Units (RSUs), die jeweils in eine Aktie umwandelbar sind, mit Vesting in drei gleichen jährlichen Tranchen ab dem 8. Juli 2026.
Nach der Gewährung besitzt Backstrom wirtschaftlich 23.393 Optionen und 4.341 RSUs, alle direkt gehalten.
Die Transaktion ist mit „A“ codiert, was eine vom Unternehmen ausgestellte Zuteilung und keinen Kauf am offenen Markt anzeigt, und es wurden keine Aktien verkauft. Es sind keine finanziellen Leistungskennzahlen oder strategischen Offenlegungen enthalten, was dieses Ereignis zu einer routinemäßigen Vergütung macht, die die Anreize des Direktors moderat mit den Interessen der Aktionäre in Einklang bringt.