[Form 4] Air T, Inc. Air T Funding Alpha Income Trust Preferred Securities Insider Trading Activity
Jamie Thingelstad, a director of Air T Inc. (AIRTP), reported option grants dated 08/11/2025 totaling 2,750 stock options that underlie 2,750 common shares. The grants consist of two 500‑option awards (exercise prices $30 and $50, exercisable 08/06/2026, expiring 08/06/2045) and six tranche‑style awards (exercise prices ranging from $38.23 to $61.06, exercisable beginning 06/30/2026, expiring 06/30/2041). Each tranche vests in six annual test dates with ~10% step‑ups to the exercise price and 16.67% of the grant vesting at each test date, per the company proxy referenced.
Jamie Thingelstad, direttore di Air T Inc. (AIRTP), ha dichiarato concessioni di opzioni in data 11/08/2025 per un totale di 2.750 opzioni su azioni che sottendono 2.750 azioni ordinarie. Le assegnazioni comprendono due premi da 500 opzioni ciascuno (prezzi di esercizio $30 e $50, esercitabili dal 06/08/2026, con scadenza 06/08/2045) e sei assegnazioni strutturate a tranche (prezzi di esercizio compresi tra $38,23 e $61,06, esercitabili a partire dal 30/06/2026, con scadenza 30/06/2041). Ciascuna tranche matura secondo sei date di verifica annuali, con aumenti del prezzo di esercizio di circa il 10% a ogni step e con il 16,67% dell'assegnazione che matura a ciascuna data, secondo il proxy della società citato.
Jamie Thingelstad, director de Air T Inc. (AIRTP), informó concesiones de opciones con fecha 11/08/2025 por un total de 2.750 opciones que respaldan 2.750 acciones ordinarias. Las concesiones incluyen dos premios de 500 opciones (precios de ejercicio $30 y $50, ejercitables desde el 06/08/2026, con vencimiento el 06/08/2045) y seis adjudicaciones por tramos (precios de ejercicio entre $38,23 y $61,06, ejercitables a partir del 30/06/2026, con vencimiento el 30/06/2041). Cada tramo vence en seis fechas de comprobación anuales, con incrementos del precio de ejercicio de aproximadamente un 10% por tramo y con el 16,67% de la concesión que vence en cada fecha, según el proxy de la compañía mencionado.
Jamie Thingelstad, Air T Inc. (AIRTP) 이사, 는 2025-08-11자 옵션 부여 총 2,750건(기초 주식 2,750 보통주)을 신고했습니다. 부여 내역은 500옵션씩 두 건(행사가 $30 및 $50, 행사 가능일 2026-08-06, 만료일 2045-08-06)과 트랜치 방식으로 구성된 여섯 건(행사가 $38.23~$61.06, 2026-06-30부터 행사 가능, 2041-06-30 만료)입니다. 각 트랜치는 연 1회씩 총 6회의 검증일에 따라 베스팅되며, 행사가가 약 10% 단계로 상향되고 총 부여분의 16.67%가 각 검증일에 베스팅되는 것으로 회사 프록시에 명시되어 있습니다.
Jamie Thingelstad, administrateur d'Air T Inc. (AIRTP), a déclaré des attributions d'options datées du 11/08/2025 pour un total de 2 750 options sur actions représentant 2 750 actions ordinaires. Les attributions comprennent deux lots de 500 options (prix d'exercice $30 et $50, exerçables à partir du 06/08/2026, échéance 06/08/2045) et six attributions de type tranche (prix d'exercice allant de $38,23 à $61,06, exerçables à compter du 30/06/2026, échéance 30/06/2041). Chaque tranche acquiert des droits selon six dates annuelles de test, avec des augmentations d'environ 10% du prix d'exercice à chaque palier et 16,67% de l'attribution qui acquiert ses droits à chaque date, conformément au proxy de la société référencé.
Jamie Thingelstad, Direktor von Air T Inc. (AIRTP), meldete Optionszusagen vom 11.08.2025 in Höhe von insgesamt 2.750 Aktienoptionen, die 2.750 Stammaktien zugrunde liegen. Die Zusagen umfassen zwei Awards zu je 500 Optionen (Ausübungspreise $30 und $50, ausübbar ab 06.08.2026, Ablauf 06.08.2045) sowie sechs trancheartige Awards (Ausübungspreise zwischen $38,23 und $61,06, ausübbar ab 30.06.2026, Ablauf 30.06.2041). Jede Tranche vestet an sechs jährlichen Prüfungsdaten, mit etwa 10% Schrittsteigerungen beim Ausübungspreis und jeweils 16,67% der Zuteilung, die an jedem Prüfungsdatum vestet, gemäß dem im Proxy-Statement der Gesellschaft angegebenen Verfahren.
- Director alignment: Grants align the reporting director's pay with long‑term company performance via multi‑year vesting.
- Clear vesting mechanics: Form discloses tranche structure and step‑up exercise prices with reference to proxy for details.
- None.
Insights
TL;DR: Director received multi‑tranche option grants aligning long‑term incentives with shareholder value over multi‑year vesting.
The Form 4 discloses option awards granted to a board director on 08/11/2025 that vest in increments tied to annual test dates and include step‑up increases in exercise price. Structuring awards with multi‑year vesting and escalating exercise prices is typical for retention and performance alignment. The awards carry long expiration windows (to 2041 and 2045), indicating multi‑year incentive horizons. The filing is routine for director compensation and contains no indication of accelerated vesting, sales, or dispositions.
TL;DR: The package totals 2,750 options with varied strikes and staggered exercisability, increasing potential future dilution over time.
The reported grants include two fixed awards and six performance/tenure‑style tranches with exercise prices from $30.00 to $61.06 and vesting starting mid‑2026. Because these are option grants (strike prices > $0) that vest over several years, any eventual share issuance depends on future exercise decisions and share price performance. The proxy disclosure referenced for vesting mechanics is the appropriate place for further compensation detail; the Form 4 itself documents the immediate grant and resulting beneficial ownership amounts.
Jamie Thingelstad, direttore di Air T Inc. (AIRTP), ha dichiarato concessioni di opzioni in data 11/08/2025 per un totale di 2.750 opzioni su azioni che sottendono 2.750 azioni ordinarie. Le assegnazioni comprendono due premi da 500 opzioni ciascuno (prezzi di esercizio $30 e $50, esercitabili dal 06/08/2026, con scadenza 06/08/2045) e sei assegnazioni strutturate a tranche (prezzi di esercizio compresi tra $38,23 e $61,06, esercitabili a partire dal 30/06/2026, con scadenza 30/06/2041). Ciascuna tranche matura secondo sei date di verifica annuali, con aumenti del prezzo di esercizio di circa il 10% a ogni step e con il 16,67% dell'assegnazione che matura a ciascuna data, secondo il proxy della società citato.
Jamie Thingelstad, director de Air T Inc. (AIRTP), informó concesiones de opciones con fecha 11/08/2025 por un total de 2.750 opciones que respaldan 2.750 acciones ordinarias. Las concesiones incluyen dos premios de 500 opciones (precios de ejercicio $30 y $50, ejercitables desde el 06/08/2026, con vencimiento el 06/08/2045) y seis adjudicaciones por tramos (precios de ejercicio entre $38,23 y $61,06, ejercitables a partir del 30/06/2026, con vencimiento el 30/06/2041). Cada tramo vence en seis fechas de comprobación anuales, con incrementos del precio de ejercicio de aproximadamente un 10% por tramo y con el 16,67% de la concesión que vence en cada fecha, según el proxy de la compañía mencionado.
Jamie Thingelstad, Air T Inc. (AIRTP) 이사, 는 2025-08-11자 옵션 부여 총 2,750건(기초 주식 2,750 보통주)을 신고했습니다. 부여 내역은 500옵션씩 두 건(행사가 $30 및 $50, 행사 가능일 2026-08-06, 만료일 2045-08-06)과 트랜치 방식으로 구성된 여섯 건(행사가 $38.23~$61.06, 2026-06-30부터 행사 가능, 2041-06-30 만료)입니다. 각 트랜치는 연 1회씩 총 6회의 검증일에 따라 베스팅되며, 행사가가 약 10% 단계로 상향되고 총 부여분의 16.67%가 각 검증일에 베스팅되는 것으로 회사 프록시에 명시되어 있습니다.
Jamie Thingelstad, administrateur d'Air T Inc. (AIRTP), a déclaré des attributions d'options datées du 11/08/2025 pour un total de 2 750 options sur actions représentant 2 750 actions ordinaires. Les attributions comprennent deux lots de 500 options (prix d'exercice $30 et $50, exerçables à partir du 06/08/2026, échéance 06/08/2045) et six attributions de type tranche (prix d'exercice allant de $38,23 à $61,06, exerçables à compter du 30/06/2026, échéance 30/06/2041). Chaque tranche acquiert des droits selon six dates annuelles de test, avec des augmentations d'environ 10% du prix d'exercice à chaque palier et 16,67% de l'attribution qui acquiert ses droits à chaque date, conformément au proxy de la société référencé.
Jamie Thingelstad, Direktor von Air T Inc. (AIRTP), meldete Optionszusagen vom 11.08.2025 in Höhe von insgesamt 2.750 Aktienoptionen, die 2.750 Stammaktien zugrunde liegen. Die Zusagen umfassen zwei Awards zu je 500 Optionen (Ausübungspreise $30 und $50, ausübbar ab 06.08.2026, Ablauf 06.08.2045) sowie sechs trancheartige Awards (Ausübungspreise zwischen $38,23 und $61,06, ausübbar ab 30.06.2026, Ablauf 30.06.2041). Jede Tranche vestet an sechs jährlichen Prüfungsdaten, mit etwa 10% Schrittsteigerungen beim Ausübungspreis und jeweils 16,67% der Zuteilung, die an jedem Prüfungsdatum vestet, gemäß dem im Proxy-Statement der Gesellschaft angegebenen Verfahren.