[Form 4] Ambac Financial Group, Inc. Insider Trading Activity
Ambac Financial Group, Inc. (AMBC) filed a Form 4 for Senior Managing Director & General Counsel Stephen Michael Ksenak. On July 9 2025 he received 32,097 restricted stock units (RSUs) under the company’s 2025 Long-Term Incentive Plan. Each RSU converts into one common share as it vests. The award vests in three equal tranches on July 9 2026, 2027 and 2028. Following this grant, the executive now beneficially owns 46,151 RSUs, all held directly. No common-stock sales or purchases were reported, and the filing contains no cash exercise price, so there is no immediate cash outflow for the company or insider. This routine equity compensation filing is primarily administrative and does not include operating or earnings data.
Ambac Financial Group, Inc. (AMBC) ha presentato un Modulo 4 per il Senior Managing Director e General Counsel Stephen Michael Ksenak. Il 9 luglio 2025 ha ricevuto 32.097 unità azionarie vincolate (RSU) nell'ambito del Piano di Incentivi a Lungo Termine 2025 della società. Ogni RSU si converte in una azione ordinaria al momento della maturazione. Il premio matura in tre tranche uguali il 9 luglio 2026, 2027 e 2028. Dopo questa assegnazione, l'esecutivo detiene ora beneficiariamente 46.151 RSU, tutte possedute direttamente. Non sono state segnalate vendite o acquisti di azioni ordinarie e il documento non riporta alcun prezzo di esercizio in contanti, quindi non vi è alcuna uscita di cassa immediata né per la società né per l'insider. Questa comunicazione di compensazione azionaria è principalmente di natura amministrativa e non include dati operativi o di utile.
Ambac Financial Group, Inc. (AMBC) presentó un Formulario 4 para el Director General Senior y Asesor Jurídico Stephen Michael Ksenak. El 9 de julio de 2025 recibió 32,097 unidades restringidas de acciones (RSU) bajo el Plan de Incentivos a Largo Plazo 2025 de la compañía. Cada RSU se convierte en una acción común a medida que se consolida. El premio se consolida en tres partes iguales el 9 de julio de 2026, 2027 y 2028. Tras esta concesión, el ejecutivo posee actualmente 46,151 RSU, todas mantenidas directamente. No se reportaron ventas ni compras de acciones comunes y el documento no contiene precio de ejercicio en efectivo, por lo que no hay salida inmediata de efectivo para la compañía ni para el insider. Esta presentación rutinaria de compensación en acciones es principalmente administrativa y no incluye datos operativos o de ganancias.
Ambac Financial Group, Inc.(AMBC)는 수석 전무 겸 법률 고문인 Stephen Michael Ksenak에 대한 Form 4를 제출했습니다. 2025년 7월 9일, 그는 회사의 2025년 장기 인센티브 계획에 따라 32,097개의 제한 주식 단위(RSU)를 받았습니다. 각 RSU는 권리가 확정됨에 따라 보통주 1주로 전환됩니다. 이 상여금은 2026년, 2027년, 2028년 7월 9일에 세 번에 걸쳐 동일한 비율로 확정됩니다. 이번 부여 이후, 임원은 현재 46,151 RSU를 직접 보유하고 있습니다. 보통주 매매 내역은 보고되지 않았으며, 현금 행사 가격이 명시되어 있지 않아 회사나 내부자에게 즉각적인 현금 유출은 없습니다. 이 정기적인 주식 보상 신고는 주로 행정적 목적이며 운영 실적이나 수익 데이터는 포함하지 않습니다.
Ambac Financial Group, Inc. (AMBC) a déposé un formulaire 4 pour le Directeur Général Senior et Conseiller Juridique Stephen Michael Ksenak. Le 9 juillet 2025, il a reçu 32 097 unités d’actions restreintes (RSU) dans le cadre du Plan d’Incitation à Long Terme 2025 de la société. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire à mesure qu’elle acquiert des droits. La récompense est acquise en trois tranches égales les 9 juillet 2026, 2027 et 2028. Suite à cette attribution, le dirigeant détient désormais 46 151 RSU, toutes détenues directement. Aucune vente ou achat d’actions ordinaires n’a été signalée et le dépôt ne mentionne aucun prix d’exercice en espèces, il n’y a donc pas de sortie de trésorerie immédiate pour la société ou l’initié. Ce dépôt de rémunération en actions est principalement administratif et ne comprend pas de données opérationnelles ou de résultats.
Ambac Financial Group, Inc. (AMBC) reichte ein Formular 4 für Senior Managing Director & General Counsel Stephen Michael Ksenak ein. Am 9. Juli 2025 erhielt er 32.097 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Long-Term Incentive Plans 2025 des Unternehmens. Jede RSU wird bei Vesting in eine Stammaktie umgewandelt. Die Zuteilung erfolgt in drei gleichen Tranchen am 9. Juli 2026, 2027 und 2028. Nach dieser Zuteilung besitzt der Manager nun wirtschaftlich 46.151 RSUs, alle direkt gehalten. Es wurden keine Käufe oder Verkäufe von Stammaktien gemeldet, und die Einreichung enthält keinen Barausübungspreis, sodass für das Unternehmen oder Insider kein unmittelbarer Geldabfluss entsteht. Diese routinemäßige Aktienvergütungsmeldung ist hauptsächlich administrativer Natur und enthält keine Betriebs- oder Gewinnzahlen.
- Alignment of interests: 32,097 RSUs vest over three years, tying senior counsel’s compensation to long-term share performance.
- No cash cost: RSUs are non-cash awards, preserving company liquidity.
- Minor dilution: Potential issuance of 32,097 new shares adds ≈0.07% to outstanding share count, although impact is negligible.
Insights
TL;DR: Routine RSU grant; neutral impact, modest alignment of incentives, negligible dilution.
The 32,097-unit RSU award represents customary annual equity compensation for a senior officer. With shares issued over three years, any dilution is spread out and immaterial relative to Ambac’s 48 million-share float (≈0.07% potential dilution). No open-market transaction signals, so the filing neither suggests insider bullishness nor concern. Net effect on valuation or near-term cash flows is negligible, hence neutral for investors.
TL;DR: Standard incentive grant supports pay-for-performance; governance practices appear compliant.
Vesting over three years promotes retention and long-term alignment with shareholders. The grant follows the 2025 LTIP, indicating board-approved, transparent compensation policy. No 10b5-1 plan box checked, implying discretionary grant timing by the compensation committee. Overall, the disclosure meets Section 16 requirements and raises no governance red flags.
Ambac Financial Group, Inc. (AMBC) ha presentato un Modulo 4 per il Senior Managing Director e General Counsel Stephen Michael Ksenak. Il 9 luglio 2025 ha ricevuto 32.097 unità azionarie vincolate (RSU) nell'ambito del Piano di Incentivi a Lungo Termine 2025 della società. Ogni RSU si converte in una azione ordinaria al momento della maturazione. Il premio matura in tre tranche uguali il 9 luglio 2026, 2027 e 2028. Dopo questa assegnazione, l'esecutivo detiene ora beneficiariamente 46.151 RSU, tutte possedute direttamente. Non sono state segnalate vendite o acquisti di azioni ordinarie e il documento non riporta alcun prezzo di esercizio in contanti, quindi non vi è alcuna uscita di cassa immediata né per la società né per l'insider. Questa comunicazione di compensazione azionaria è principalmente di natura amministrativa e non include dati operativi o di utile.
Ambac Financial Group, Inc. (AMBC) presentó un Formulario 4 para el Director General Senior y Asesor Jurídico Stephen Michael Ksenak. El 9 de julio de 2025 recibió 32,097 unidades restringidas de acciones (RSU) bajo el Plan de Incentivos a Largo Plazo 2025 de la compañía. Cada RSU se convierte en una acción común a medida que se consolida. El premio se consolida en tres partes iguales el 9 de julio de 2026, 2027 y 2028. Tras esta concesión, el ejecutivo posee actualmente 46,151 RSU, todas mantenidas directamente. No se reportaron ventas ni compras de acciones comunes y el documento no contiene precio de ejercicio en efectivo, por lo que no hay salida inmediata de efectivo para la compañía ni para el insider. Esta presentación rutinaria de compensación en acciones es principalmente administrativa y no incluye datos operativos o de ganancias.
Ambac Financial Group, Inc.(AMBC)는 수석 전무 겸 법률 고문인 Stephen Michael Ksenak에 대한 Form 4를 제출했습니다. 2025년 7월 9일, 그는 회사의 2025년 장기 인센티브 계획에 따라 32,097개의 제한 주식 단위(RSU)를 받았습니다. 각 RSU는 권리가 확정됨에 따라 보통주 1주로 전환됩니다. 이 상여금은 2026년, 2027년, 2028년 7월 9일에 세 번에 걸쳐 동일한 비율로 확정됩니다. 이번 부여 이후, 임원은 현재 46,151 RSU를 직접 보유하고 있습니다. 보통주 매매 내역은 보고되지 않았으며, 현금 행사 가격이 명시되어 있지 않아 회사나 내부자에게 즉각적인 현금 유출은 없습니다. 이 정기적인 주식 보상 신고는 주로 행정적 목적이며 운영 실적이나 수익 데이터는 포함하지 않습니다.
Ambac Financial Group, Inc. (AMBC) a déposé un formulaire 4 pour le Directeur Général Senior et Conseiller Juridique Stephen Michael Ksenak. Le 9 juillet 2025, il a reçu 32 097 unités d’actions restreintes (RSU) dans le cadre du Plan d’Incitation à Long Terme 2025 de la société. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire à mesure qu’elle acquiert des droits. La récompense est acquise en trois tranches égales les 9 juillet 2026, 2027 et 2028. Suite à cette attribution, le dirigeant détient désormais 46 151 RSU, toutes détenues directement. Aucune vente ou achat d’actions ordinaires n’a été signalée et le dépôt ne mentionne aucun prix d’exercice en espèces, il n’y a donc pas de sortie de trésorerie immédiate pour la société ou l’initié. Ce dépôt de rémunération en actions est principalement administratif et ne comprend pas de données opérationnelles ou de résultats.
Ambac Financial Group, Inc. (AMBC) reichte ein Formular 4 für Senior Managing Director & General Counsel Stephen Michael Ksenak ein. Am 9. Juli 2025 erhielt er 32.097 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Long-Term Incentive Plans 2025 des Unternehmens. Jede RSU wird bei Vesting in eine Stammaktie umgewandelt. Die Zuteilung erfolgt in drei gleichen Tranchen am 9. Juli 2026, 2027 und 2028. Nach dieser Zuteilung besitzt der Manager nun wirtschaftlich 46.151 RSUs, alle direkt gehalten. Es wurden keine Käufe oder Verkäufe von Stammaktien gemeldet, und die Einreichung enthält keinen Barausübungspreis, sodass für das Unternehmen oder Insider kein unmittelbarer Geldabfluss entsteht. Diese routinemäßige Aktienvergütungsmeldung ist hauptsächlich administrativer Natur und enthält keine Betriebs- oder Gewinnzahlen.