[Form 4] AdvanSix Inc. Insider Trading Activity
AdvanSix Inc. (ASIX) filed a Form 4 disclosing a routine equity-compensation transaction. On 18-Jun-2025, director Donald P. Newman received 5,020 shares of common stock via a restricted stock unit (RSU) grant under the company’s 2016 Stock Incentive Plan. The transaction code was “A” (acquisition) and carried a stated price of $0 because no cash changed hands. All units will vest in full on 18-Jun-2026.
After the award, Mr. Newman’s direct beneficial ownership rose to 11,049 shares, which figure includes six dividend-equivalent shares automatically credited on previously unvested awards. No derivative securities were reported and no shares were sold.
This filing reflects normal director compensation designed to align governance interests with shareholders. The size of the award appears modest relative to AdvanSix’s market capitalization and does not, by itself, signal any shift in the company’s fundamentals or outlook.
AdvanSix Inc. (ASIX) ha presentato un Modulo 4 comunicando una transazione ordinaria di compensazione azionaria. Il 18 giugno 2025, il direttore Donald P. Newman ha ricevuto 5.020 azioni ordinarie tramite una concessione di unità azionarie vincolate (RSU) nell’ambito del Piano di Incentivi Azionari 2016 della società. Il codice della transazione era “A” (acquisizione) con un prezzo dichiarato di 0$ poiché non è stato effettuato alcun pagamento in denaro. Tutte le unità matureranno completamente il 18 giugno 2026.
Dopo l’assegnazione, la proprietà diretta effettiva del Sig. Newman è salita a 11.049 azioni, cifra che include sei azioni equivalenti a dividendi accreditate automaticamente su premi precedentemente non maturati. Non sono stati segnalati titoli derivati e non sono state vendute azioni.
Questa comunicazione riflette una normale compensazione per i direttori, pensata per allineare gli interessi di governance con quelli degli azionisti. L’entità del premio appare modesta rispetto alla capitalizzazione di mercato di AdvanSix e non indica, di per sé, alcun cambiamento nei fondamentali o nelle prospettive della società.
AdvanSix Inc. (ASIX) presentó un Formulario 4 revelando una transacción rutinaria de compensación en acciones. El 18 de junio de 2025, el director Donald P. Newman recibió 5,020 acciones ordinarias mediante una concesión de unidades de acciones restringidas (RSU) bajo el Plan de Incentivos de Acciones 2016 de la compañía. El código de la transacción fue “A” (adquisición) y tuvo un precio declarado de $0 ya que no hubo intercambio de efectivo. Todas las unidades se consolidarán por completo el 18 de junio de 2026.
Tras la adjudicación, la propiedad directa beneficiaria del Sr. Newman aumentó a 11,049 acciones, cifra que incluye seis acciones equivalentes a dividendos acreditadas automáticamente sobre premios previamente no consolidados. No se reportaron valores derivados y no se vendieron acciones.
Esta presentación refleja una compensación habitual para directores diseñada para alinear los intereses de gobernanza con los de los accionistas. El tamaño del premio parece modesto en relación con la capitalización de mercado de AdvanSix y no indica por sí solo ningún cambio en los fundamentos o perspectivas de la empresa.
AdvanSix Inc. (ASIX)는 정기적인 주식 보상 거래를 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 2025년 6월 18일, 이사 Donald P. Newman은 회사의 2016년 주식 인센티브 플랜에 따른 제한 주식 단위(RSU) 부여를 통해 5,020주의 보통주를 받았습니다. 거래 코드는 “A”(취득)였으며 현금 거래가 없었기 때문에 명시된 가격은 0달러였습니다. 모든 단위는 2026년 6월 18일에 완전히 취득됩니다.
수여 후 Newman 이사의 직접적 실질 소유권은 11,049주로 증가했으며, 이 수치에는 이전에 취득하지 않은 보상에 대해 자동으로 적립된 6주의 배당금 상당 주식이 포함되어 있습니다. 파생 증권은 보고되지 않았으며 주식 매도는 없었습니다.
이 제출은 이사 보상으로서 주주와 거버넌스 이익을 일치시키기 위해 설계된 정상적인 보상입니다. 수여 규모는 AdvanSix의 시가총액에 비해 적당하며, 단독으로 회사의 기본 사항이나 전망에 변화를 시사하지 않습니다.
AdvanSix Inc. (ASIX) a déposé un formulaire 4 révélant une opération courante de rémunération en actions. Le 18 juin 2025, le directeur Donald P. Newman a reçu 5 020 actions ordinaires via une attribution d'unités d'actions restreintes (RSU) dans le cadre du Plan d'Incitation en Actions 2016 de la société. Le code de la transaction était « A » (acquisition) avec un prix déclaré de 0 $ car aucune somme d'argent n'a été échangée. Toutes les unités seront entièrement acquises le 18 juin 2026.
Après cette attribution, la possession directe effective de M. Newman est passée à 11 049 actions, ce chiffre incluant six actions équivalentes aux dividendes créditées automatiquement sur des attributions précédemment non acquises. Aucun titre dérivé n’a été signalé et aucune action n’a été vendue.
Ce dépôt reflète une rémunération normale des administrateurs visant à aligner les intérêts de gouvernance avec ceux des actionnaires. La taille de l’attribution semble modeste par rapport à la capitalisation boursière d’AdvanSix et ne signale pas, à elle seule, un changement dans les fondamentaux ou les perspectives de l’entreprise.
AdvanSix Inc. (ASIX) reichte ein Formular 4 ein, das eine routinemäßige Aktienvergütungstransaktion offenlegt. Am 18. Juni 2025 erhielt Direktor Donald P. Newman 5.020 Stammaktien durch eine Zuteilung von Restricted Stock Units (RSU) im Rahmen des Aktienanreizplans 2016 des Unternehmens. Der Transaktionscode war „A“ (Erwerb) und der angegebene Preis betrug 0 $, da kein Bargeld den Besitzer wechselte. Alle Einheiten werden am 18. Juni 2026 vollständig freigegeben.
Nach der Zuteilung stieg der direkte wirtschaftliche Eigentum von Herrn Newman auf 11.049 Aktien, wobei diese Zahl sechs dividendenäquivalente Aktien umfasst, die automatisch auf zuvor nicht freigegebene Zuteilungen gutgeschrieben wurden. Es wurden keine Derivate gemeldet und keine Aktien verkauft.
Diese Meldung spiegelt eine normale Direktorenvergütung wider, die darauf abzielt, die Governance-Interessen mit denen der Aktionäre in Einklang zu bringen. Die Größe der Zuteilung erscheint im Verhältnis zur Marktkapitalisierung von AdvanSix bescheiden und signalisiert für sich genommen keine Änderung der Fundamentaldaten oder Aussichten des Unternehmens.
- Director ownership increases by 5,020 shares, marginally strengthening insider alignment with shareholders.
- None.
Insights
TL;DR: Routine RSU grant to director; modest ownership increase; negligible market impact.
This Form 4 shows a standard annual equity award rather than an open-market insider purchase. Because it is non-cash and scheduled, it neither signals management conviction nor alters the supply–demand balance of ASIX shares. Post-grant ownership of 11,049 shares is small versus typical director stakes across mid-cap chemicals peers, suggesting limited alignment change. Investors generally interpret such filings as neutral housekeeping unless accompanied by significant open-market buying or selling. Accordingly, I view the disclosure as not financially material.
AdvanSix Inc. (ASIX) ha presentato un Modulo 4 comunicando una transazione ordinaria di compensazione azionaria. Il 18 giugno 2025, il direttore Donald P. Newman ha ricevuto 5.020 azioni ordinarie tramite una concessione di unità azionarie vincolate (RSU) nell’ambito del Piano di Incentivi Azionari 2016 della società. Il codice della transazione era “A” (acquisizione) con un prezzo dichiarato di 0$ poiché non è stato effettuato alcun pagamento in denaro. Tutte le unità matureranno completamente il 18 giugno 2026.
Dopo l’assegnazione, la proprietà diretta effettiva del Sig. Newman è salita a 11.049 azioni, cifra che include sei azioni equivalenti a dividendi accreditate automaticamente su premi precedentemente non maturati. Non sono stati segnalati titoli derivati e non sono state vendute azioni.
Questa comunicazione riflette una normale compensazione per i direttori, pensata per allineare gli interessi di governance con quelli degli azionisti. L’entità del premio appare modesta rispetto alla capitalizzazione di mercato di AdvanSix e non indica, di per sé, alcun cambiamento nei fondamentali o nelle prospettive della società.
AdvanSix Inc. (ASIX) presentó un Formulario 4 revelando una transacción rutinaria de compensación en acciones. El 18 de junio de 2025, el director Donald P. Newman recibió 5,020 acciones ordinarias mediante una concesión de unidades de acciones restringidas (RSU) bajo el Plan de Incentivos de Acciones 2016 de la compañía. El código de la transacción fue “A” (adquisición) y tuvo un precio declarado de $0 ya que no hubo intercambio de efectivo. Todas las unidades se consolidarán por completo el 18 de junio de 2026.
Tras la adjudicación, la propiedad directa beneficiaria del Sr. Newman aumentó a 11,049 acciones, cifra que incluye seis acciones equivalentes a dividendos acreditadas automáticamente sobre premios previamente no consolidados. No se reportaron valores derivados y no se vendieron acciones.
Esta presentación refleja una compensación habitual para directores diseñada para alinear los intereses de gobernanza con los de los accionistas. El tamaño del premio parece modesto en relación con la capitalización de mercado de AdvanSix y no indica por sí solo ningún cambio en los fundamentos o perspectivas de la empresa.
AdvanSix Inc. (ASIX)는 정기적인 주식 보상 거래를 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 2025년 6월 18일, 이사 Donald P. Newman은 회사의 2016년 주식 인센티브 플랜에 따른 제한 주식 단위(RSU) 부여를 통해 5,020주의 보통주를 받았습니다. 거래 코드는 “A”(취득)였으며 현금 거래가 없었기 때문에 명시된 가격은 0달러였습니다. 모든 단위는 2026년 6월 18일에 완전히 취득됩니다.
수여 후 Newman 이사의 직접적 실질 소유권은 11,049주로 증가했으며, 이 수치에는 이전에 취득하지 않은 보상에 대해 자동으로 적립된 6주의 배당금 상당 주식이 포함되어 있습니다. 파생 증권은 보고되지 않았으며 주식 매도는 없었습니다.
이 제출은 이사 보상으로서 주주와 거버넌스 이익을 일치시키기 위해 설계된 정상적인 보상입니다. 수여 규모는 AdvanSix의 시가총액에 비해 적당하며, 단독으로 회사의 기본 사항이나 전망에 변화를 시사하지 않습니다.
AdvanSix Inc. (ASIX) a déposé un formulaire 4 révélant une opération courante de rémunération en actions. Le 18 juin 2025, le directeur Donald P. Newman a reçu 5 020 actions ordinaires via une attribution d'unités d'actions restreintes (RSU) dans le cadre du Plan d'Incitation en Actions 2016 de la société. Le code de la transaction était « A » (acquisition) avec un prix déclaré de 0 $ car aucune somme d'argent n'a été échangée. Toutes les unités seront entièrement acquises le 18 juin 2026.
Après cette attribution, la possession directe effective de M. Newman est passée à 11 049 actions, ce chiffre incluant six actions équivalentes aux dividendes créditées automatiquement sur des attributions précédemment non acquises. Aucun titre dérivé n’a été signalé et aucune action n’a été vendue.
Ce dépôt reflète une rémunération normale des administrateurs visant à aligner les intérêts de gouvernance avec ceux des actionnaires. La taille de l’attribution semble modeste par rapport à la capitalisation boursière d’AdvanSix et ne signale pas, à elle seule, un changement dans les fondamentaux ou les perspectives de l’entreprise.
AdvanSix Inc. (ASIX) reichte ein Formular 4 ein, das eine routinemäßige Aktienvergütungstransaktion offenlegt. Am 18. Juni 2025 erhielt Direktor Donald P. Newman 5.020 Stammaktien durch eine Zuteilung von Restricted Stock Units (RSU) im Rahmen des Aktienanreizplans 2016 des Unternehmens. Der Transaktionscode war „A“ (Erwerb) und der angegebene Preis betrug 0 $, da kein Bargeld den Besitzer wechselte. Alle Einheiten werden am 18. Juni 2026 vollständig freigegeben.
Nach der Zuteilung stieg der direkte wirtschaftliche Eigentum von Herrn Newman auf 11.049 Aktien, wobei diese Zahl sechs dividendenäquivalente Aktien umfasst, die automatisch auf zuvor nicht freigegebene Zuteilungen gutgeschrieben wurden. Es wurden keine Derivate gemeldet und keine Aktien verkauft.
Diese Meldung spiegelt eine normale Direktorenvergütung wider, die darauf abzielt, die Governance-Interessen mit denen der Aktionäre in Einklang zu bringen. Die Größe der Zuteilung erscheint im Verhältnis zur Marktkapitalisierung von AdvanSix bescheiden und signalisiert für sich genommen keine Änderung der Fundamentaldaten oder Aussichten des Unternehmens.
FAQ
How many AdvanSix (ASIX) shares did director Donald P. Newman acquire?
When will the newly granted RSUs to Donald P. Newman vest?
What is the director's total AdvanSix share ownership after the grant?
Did the Form 4 include any share sales or derivative transactions?
Was any cash paid for the 5,020 shares acquired?
