[Form 4] BridgeBio Pharma, Inc. Insider Trading Activity
BridgeBio Pharma Director Fred Hassan received new equity compensation grants on June 20, 2025, consisting of:
- 6,589 Restricted Stock Units (RSUs) with a $0 exercise price, bringing total direct ownership to 25,889 shares
- 8,425 Stock Options with an exercise price of $41.73 and expiration date of June 19, 2035
Both grants follow a 3-year vesting schedule with one-third vesting each year starting June 20, 2025, and completing on June 20, 2028. Vesting is contingent on Hassan's continued service as a director. The awards were granted under the company's 2021 Amended and Restated Stock Option and Incentive Plan. This Form 4 filing was signed on June 24, 2025, within the required reporting window.
Fred Hassan, Direttore di BridgeBio Pharma, ha ricevuto nuove assegnazioni di compensi in azioni il 20 giugno 2025, che comprendono:
- 6.589 Unità di Azioni Vincolate (RSU) con prezzo di esercizio pari a 0$, portando la proprietà diretta totale a 25.889 azioni
- 8.425 Opzioni Azionarie con prezzo di esercizio di 41,73$ e scadenza al 19 giugno 2035
Entrambe le assegnazioni seguono un piano di maturazione triennale con un terzo che matura ogni anno a partire dal 20 giugno 2025, fino al completamento il 20 giugno 2028. La maturazione è subordinata alla continuazione del servizio di Hassan come direttore. I premi sono stati concessi nell'ambito del Piano di Opzioni Azionarie e Incentivi emendato e riformulato del 2021 della società. Questo modulo 4 è stato firmato il 24 giugno 2025, entro i termini di segnalazione richiesti.
Fred Hassan, Director de BridgeBio Pharma, recibió nuevas concesiones de compensación en acciones el 20 de junio de 2025, que consisten en:
- 6,589 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) con un precio de ejercicio de $0, elevando la propiedad directa total a 25,889 acciones
- 8,425 Opciones sobre Acciones con un precio de ejercicio de $41.73 y fecha de vencimiento el 19 de junio de 2035
Ambas concesiones siguen un programa de adquisición de derechos de 3 años con un tercio que se adquiere cada año a partir del 20 de junio de 2025, completándose el 20 de junio de 2028. La adquisición está condicionada a que Hassan continúe prestando servicios como director. Los premios se otorgaron bajo el Plan de Opciones sobre Acciones e Incentivos Enmendado y Reformulado de 2021 de la empresa. Esta presentación del Formulario 4 fue firmada el 24 de junio de 2025, dentro del plazo requerido para reportar.
브릿지바이오 파마 이사 프레드 하산은 2025년 6월 20일에 다음과 같은 새로운 주식 보상 부여를 받았습니다:
- 6,589개의 제한 주식 단위(RSU)로 행사가격은 0달러이며, 직접 소유 총 주식 수는 25,889주가 됩니다
- 8,425개의 주식 옵션으로 행사가격은 41.73달러, 만료일은 2035년 6월 19일입니다
두 부여 모두 3년 베스팅 일정을 따르며 2025년 6월 20일부터 매년 3분의 1씩 베스팅되어 2028년 6월 20일에 완료됩니다. 베스팅은 하산 이사가 이사직을 계속 수행하는 조건입니다. 이 보상은 회사의 2021년 개정 및 재작성된 주식 옵션 및 인센티브 계획에 따라 부여되었습니다. 이 Form 4 제출 서류는 2025년 6월 24일에 서명되었으며, 요구되는 보고 기간 내에 이루어졌습니다.
Fred Hassan, administrateur de BridgeBio Pharma, a reçu de nouvelles attributions de rémunération en actions le 20 juin 2025, comprenant :
- 6 589 unités d'actions restreintes (RSU) avec un prix d'exercice de 0 $, portant la propriété directe totale à 25 889 actions
- 8 425 options d'achat d'actions avec un prix d'exercice de 41,73 $ et une date d'expiration au 19 juin 2035
Les deux attributions suivent un calendrier d'acquisition de droits sur 3 ans, avec un tiers des actions acquises chaque année à partir du 20 juin 2025, jusqu'à leur acquisition complète le 20 juin 2028. L'acquisition est conditionnée à la poursuite du service de Hassan en tant qu'administrateur. Les récompenses ont été accordées dans le cadre du plan modifié et refondu d'options d'achat d'actions et d'incitations de 2021 de la société. Ce dépôt du formulaire 4 a été signé le 24 juin 2025, dans le délai de déclaration requis.
Fred Hassan, Direktor von BridgeBio Pharma, erhielt am 20. Juni 2025 neue Aktienvergütungen, bestehend aus:
- 6.589 Restricted Stock Units (RSUs) mit einem Ausübungspreis von 0 $, wodurch der direkte Gesamtbesitz auf 25.889 Aktien steigt
- 8.425 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 41,73 $ und einem Ablaufdatum am 19. Juni 2035
Beide Zuteilungen folgen einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan, bei dem jeweils ein Drittel jährlich ab dem 20. Juni 2025 vestet, mit Abschluss am 20. Juni 2028. Das Vesting ist an die fortgesetzte Tätigkeit von Hassan als Direktor gebunden. Die Auszeichnungen wurden im Rahmen des 2021 geänderten und neu gefassten Aktienoptions- und Anreizplans des Unternehmens gewährt. Diese Form 4 Einreichung wurde am 24. Juni 2025 unterzeichnet und erfolgte innerhalb des vorgeschriebenen Meldefensters.
- None.
- None.
Fred Hassan, Direttore di BridgeBio Pharma, ha ricevuto nuove assegnazioni di compensi in azioni il 20 giugno 2025, che comprendono:
- 6.589 Unità di Azioni Vincolate (RSU) con prezzo di esercizio pari a 0$, portando la proprietà diretta totale a 25.889 azioni
- 8.425 Opzioni Azionarie con prezzo di esercizio di 41,73$ e scadenza al 19 giugno 2035
Entrambe le assegnazioni seguono un piano di maturazione triennale con un terzo che matura ogni anno a partire dal 20 giugno 2025, fino al completamento il 20 giugno 2028. La maturazione è subordinata alla continuazione del servizio di Hassan come direttore. I premi sono stati concessi nell'ambito del Piano di Opzioni Azionarie e Incentivi emendato e riformulato del 2021 della società. Questo modulo 4 è stato firmato il 24 giugno 2025, entro i termini di segnalazione richiesti.
Fred Hassan, Director de BridgeBio Pharma, recibió nuevas concesiones de compensación en acciones el 20 de junio de 2025, que consisten en:
- 6,589 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) con un precio de ejercicio de $0, elevando la propiedad directa total a 25,889 acciones
- 8,425 Opciones sobre Acciones con un precio de ejercicio de $41.73 y fecha de vencimiento el 19 de junio de 2035
Ambas concesiones siguen un programa de adquisición de derechos de 3 años con un tercio que se adquiere cada año a partir del 20 de junio de 2025, completándose el 20 de junio de 2028. La adquisición está condicionada a que Hassan continúe prestando servicios como director. Los premios se otorgaron bajo el Plan de Opciones sobre Acciones e Incentivos Enmendado y Reformulado de 2021 de la empresa. Esta presentación del Formulario 4 fue firmada el 24 de junio de 2025, dentro del plazo requerido para reportar.
브릿지바이오 파마 이사 프레드 하산은 2025년 6월 20일에 다음과 같은 새로운 주식 보상 부여를 받았습니다:
- 6,589개의 제한 주식 단위(RSU)로 행사가격은 0달러이며, 직접 소유 총 주식 수는 25,889주가 됩니다
- 8,425개의 주식 옵션으로 행사가격은 41.73달러, 만료일은 2035년 6월 19일입니다
두 부여 모두 3년 베스팅 일정을 따르며 2025년 6월 20일부터 매년 3분의 1씩 베스팅되어 2028년 6월 20일에 완료됩니다. 베스팅은 하산 이사가 이사직을 계속 수행하는 조건입니다. 이 보상은 회사의 2021년 개정 및 재작성된 주식 옵션 및 인센티브 계획에 따라 부여되었습니다. 이 Form 4 제출 서류는 2025년 6월 24일에 서명되었으며, 요구되는 보고 기간 내에 이루어졌습니다.
Fred Hassan, administrateur de BridgeBio Pharma, a reçu de nouvelles attributions de rémunération en actions le 20 juin 2025, comprenant :
- 6 589 unités d'actions restreintes (RSU) avec un prix d'exercice de 0 $, portant la propriété directe totale à 25 889 actions
- 8 425 options d'achat d'actions avec un prix d'exercice de 41,73 $ et une date d'expiration au 19 juin 2035
Les deux attributions suivent un calendrier d'acquisition de droits sur 3 ans, avec un tiers des actions acquises chaque année à partir du 20 juin 2025, jusqu'à leur acquisition complète le 20 juin 2028. L'acquisition est conditionnée à la poursuite du service de Hassan en tant qu'administrateur. Les récompenses ont été accordées dans le cadre du plan modifié et refondu d'options d'achat d'actions et d'incitations de 2021 de la société. Ce dépôt du formulaire 4 a été signé le 24 juin 2025, dans le délai de déclaration requis.
Fred Hassan, Direktor von BridgeBio Pharma, erhielt am 20. Juni 2025 neue Aktienvergütungen, bestehend aus:
- 6.589 Restricted Stock Units (RSUs) mit einem Ausübungspreis von 0 $, wodurch der direkte Gesamtbesitz auf 25.889 Aktien steigt
- 8.425 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 41,73 $ und einem Ablaufdatum am 19. Juni 2035
Beide Zuteilungen folgen einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan, bei dem jeweils ein Drittel jährlich ab dem 20. Juni 2025 vestet, mit Abschluss am 20. Juni 2028. Das Vesting ist an die fortgesetzte Tätigkeit von Hassan als Direktor gebunden. Die Auszeichnungen wurden im Rahmen des 2021 geänderten und neu gefassten Aktienoptions- und Anreizplans des Unternehmens gewährt. Diese Form 4 Einreichung wurde am 24. Juni 2025 unterzeichnet und erfolgte innerhalb des vorgeschriebenen Meldefensters.