[Form 4] BridgeBio Pharma, Inc. Insider Trading Activity
BridgeBio Pharma Director Eric Aguiar reported two significant equity transactions on June 20, 2025:
- Restricted Stock Units (RSUs): Acquired 6,589 RSUs at $0 cost, which vest over three years through June 20, 2028
- Stock Options: Received 8,425 options with exercise price of $41.73, vesting over three years and expiring June 19, 2035
Both grants are subject to Aguiar's continued service on BridgeBio's board of directors, with annual vesting of one-third of the awards. The RSUs represent contingent rights to receive common stock shares upon vesting. This compensation package aligns the director's interests with long-term shareholder value through a combination of time-based RSUs and options with a significant exercise price.
Eric Aguiar, Direttore di BridgeBio Pharma, ha riportato due operazioni azionarie significative il 20 giugno 2025:
- Restricted Stock Units (RSU): Ha acquisito 6.589 RSU a costo zero, che maturano nel corso di tre anni fino al 20 giugno 2028
- Opzioni su Azioni: Ha ricevuto 8.425 opzioni con un prezzo di esercizio di 41,73$, che maturano in tre anni e scadono il 19 giugno 2035
Entrambi i premi sono subordinati alla continuazione del servizio di Aguiar nel consiglio di amministrazione di BridgeBio, con una maturazione annuale di un terzo delle assegnazioni. Le RSU rappresentano diritti condizionati a ricevere azioni ordinarie al momento della maturazione. Questo pacchetto retributivo allinea gli interessi del direttore con il valore azionario a lungo termine, combinando RSU basate sul tempo e opzioni con un prezzo di esercizio significativo.
Eric Aguiar, Director de BridgeBio Pharma, informó sobre dos transacciones significativas de acciones el 20 de junio de 2025:
- Restricted Stock Units (RSU): Adquirió 6,589 RSU sin costo, que se consolidan en un período de tres años hasta el 20 de junio de 2028
- Opciones sobre acciones: Recibió 8,425 opciones con un precio de ejercicio de $41.73, que se consolidan en tres años y vencen el 19 de junio de 2035
Ambas concesiones están condicionadas a que Aguiar continúe en el consejo de administración de BridgeBio, con una consolidación anual de un tercio de las asignaciones. Las RSU representan derechos contingentes para recibir acciones ordinarias al consolidarse. Este paquete de compensación alinea los intereses del director con el valor a largo plazo para los accionistas mediante una combinación de RSU basadas en el tiempo y opciones con un precio de ejercicio significativo.
BridgeBio Pharma 이사 Eric Aguiar는 2025년 6월 20일에 두 가지 주요 주식 거래를 보고했습니다:
- 제한 주식 단위(RSUs): 비용 없이 6,589 RSU를 취득했으며, 2028년 6월 20일까지 3년에 걸쳐 권리가 확정됩니다
- 주식 매수선택권: 행사가격 $41.73인 8,425개의 옵션을 받았으며, 3년에 걸쳐 권리가 확정되고 2035년 6월 19일에 만료됩니다
두 보상 모두 Aguiar가 BridgeBio 이사회에서 계속 근무하는 것을 조건으로 하며, 매년 3분의 1씩 권리가 부여됩니다. RSU는 권리 확정 시 보통주를 받을 수 있는 조건부 권리를 나타냅니다. 이 보상 패키지는 시간 기반 RSU와 높은 행사가격의 옵션을 결합하여 이사의 이익을 장기 주주 가치와 일치시킵니다.
Eric Aguiar, Directeur de BridgeBio Pharma, a déclaré deux opérations importantes sur actions le 20 juin 2025 :
- Restricted Stock Units (RSU) : Acquisition de 6 589 RSU sans coût, acquises sur trois ans jusqu’au 20 juin 2028
- Options d’achat d’actions : Attribution de 8 425 options avec un prix d’exercice de 41,73 $, acquises sur trois ans et expirant le 19 juin 2035
Les deux attributions sont conditionnées à la poursuite du mandat d’Aguiar au conseil d’administration de BridgeBio, avec une acquisition annuelle d’un tiers des droits. Les RSU représentent des droits conditionnels à recevoir des actions ordinaires lors de l’acquisition. Ce package de rémunération aligne les intérêts du directeur avec la création de valeur actionnariale à long terme, combinant des RSU basées sur la durée et des options avec un prix d’exercice élevé.
Eric Aguiar, Direktor von BridgeBio Pharma, meldete am 20. Juni 2025 zwei bedeutende Aktiengeschäfte:
- Restricted Stock Units (RSUs): Erwerb von 6.589 RSUs ohne Kosten, die über drei Jahre bis zum 20. Juni 2028 vesten
- Aktienoptionen: Erhielt 8.425 Optionen mit einem Ausübungspreis von 41,73 $, die über drei Jahre vesten und am 19. Juni 2035 verfallen
Beide Zuteilungen sind an Aguiars fortgesetzte Tätigkeit im Vorstand von BridgeBio gebunden, mit jährlicher Vesting von jeweils einem Drittel der Awards. Die RSUs stellen bedingte Rechte dar, bei Vesting Stammaktien zu erhalten. Dieses Vergütungspaket verbindet die Interessen des Direktors mit dem langfristigen Aktionärswert durch eine Kombination aus zeitbasierten RSUs und Optionen mit einem erheblichen Ausübungspreis.
- None.
- None.
Eric Aguiar, Direttore di BridgeBio Pharma, ha riportato due operazioni azionarie significative il 20 giugno 2025:
- Restricted Stock Units (RSU): Ha acquisito 6.589 RSU a costo zero, che maturano nel corso di tre anni fino al 20 giugno 2028
- Opzioni su Azioni: Ha ricevuto 8.425 opzioni con un prezzo di esercizio di 41,73$, che maturano in tre anni e scadono il 19 giugno 2035
Entrambi i premi sono subordinati alla continuazione del servizio di Aguiar nel consiglio di amministrazione di BridgeBio, con una maturazione annuale di un terzo delle assegnazioni. Le RSU rappresentano diritti condizionati a ricevere azioni ordinarie al momento della maturazione. Questo pacchetto retributivo allinea gli interessi del direttore con il valore azionario a lungo termine, combinando RSU basate sul tempo e opzioni con un prezzo di esercizio significativo.
Eric Aguiar, Director de BridgeBio Pharma, informó sobre dos transacciones significativas de acciones el 20 de junio de 2025:
- Restricted Stock Units (RSU): Adquirió 6,589 RSU sin costo, que se consolidan en un período de tres años hasta el 20 de junio de 2028
- Opciones sobre acciones: Recibió 8,425 opciones con un precio de ejercicio de $41.73, que se consolidan en tres años y vencen el 19 de junio de 2035
Ambas concesiones están condicionadas a que Aguiar continúe en el consejo de administración de BridgeBio, con una consolidación anual de un tercio de las asignaciones. Las RSU representan derechos contingentes para recibir acciones ordinarias al consolidarse. Este paquete de compensación alinea los intereses del director con el valor a largo plazo para los accionistas mediante una combinación de RSU basadas en el tiempo y opciones con un precio de ejercicio significativo.
BridgeBio Pharma 이사 Eric Aguiar는 2025년 6월 20일에 두 가지 주요 주식 거래를 보고했습니다:
- 제한 주식 단위(RSUs): 비용 없이 6,589 RSU를 취득했으며, 2028년 6월 20일까지 3년에 걸쳐 권리가 확정됩니다
- 주식 매수선택권: 행사가격 $41.73인 8,425개의 옵션을 받았으며, 3년에 걸쳐 권리가 확정되고 2035년 6월 19일에 만료됩니다
두 보상 모두 Aguiar가 BridgeBio 이사회에서 계속 근무하는 것을 조건으로 하며, 매년 3분의 1씩 권리가 부여됩니다. RSU는 권리 확정 시 보통주를 받을 수 있는 조건부 권리를 나타냅니다. 이 보상 패키지는 시간 기반 RSU와 높은 행사가격의 옵션을 결합하여 이사의 이익을 장기 주주 가치와 일치시킵니다.
Eric Aguiar, Directeur de BridgeBio Pharma, a déclaré deux opérations importantes sur actions le 20 juin 2025 :
- Restricted Stock Units (RSU) : Acquisition de 6 589 RSU sans coût, acquises sur trois ans jusqu’au 20 juin 2028
- Options d’achat d’actions : Attribution de 8 425 options avec un prix d’exercice de 41,73 $, acquises sur trois ans et expirant le 19 juin 2035
Les deux attributions sont conditionnées à la poursuite du mandat d’Aguiar au conseil d’administration de BridgeBio, avec une acquisition annuelle d’un tiers des droits. Les RSU représentent des droits conditionnels à recevoir des actions ordinaires lors de l’acquisition. Ce package de rémunération aligne les intérêts du directeur avec la création de valeur actionnariale à long terme, combinant des RSU basées sur la durée et des options avec un prix d’exercice élevé.
Eric Aguiar, Direktor von BridgeBio Pharma, meldete am 20. Juni 2025 zwei bedeutende Aktiengeschäfte:
- Restricted Stock Units (RSUs): Erwerb von 6.589 RSUs ohne Kosten, die über drei Jahre bis zum 20. Juni 2028 vesten
- Aktienoptionen: Erhielt 8.425 Optionen mit einem Ausübungspreis von 41,73 $, die über drei Jahre vesten und am 19. Juni 2035 verfallen
Beide Zuteilungen sind an Aguiars fortgesetzte Tätigkeit im Vorstand von BridgeBio gebunden, mit jährlicher Vesting von jeweils einem Drittel der Awards. Die RSUs stellen bedingte Rechte dar, bei Vesting Stammaktien zu erhalten. Dieses Vergütungspaket verbindet die Interessen des Direktors mit dem langfristigen Aktionärswert durch eine Kombination aus zeitbasierten RSUs und Optionen mit einem erheblichen Ausübungspreis.