[Form 4] BOX, INC. Insider Trading Activity
BOX, Inc. (BOX) Form 4 filing dated 06/30/2025 reports an equity compensation grant to director Dana L. Evan. On 06/27/2025 the director received 6,158 restricted stock units (RSUs) under the company’s Outside Director Compensation Policy. Each RSU converts into one Class A share upon vesting. The award vests 100% on the earlier of (i) 12 months from the grant date (27 Jun 2026) or (ii) the next annual shareholder meeting, provided the director remains in service.
Following the grant, Evan’s beneficial ownership increases to 123,315 Class A shares, all held directly. No cash was paid for the RSUs (reported price $0.00), and no derivative securities were involved.
The filing reflects routine board compensation, adds marginal dilution (<0.01% of shares outstanding), and signals continued board engagement rather than an open-market purchase or sale. There are no indications of unusual insider sentiment or broader strategic implications.
Il modulo Form 4 di BOX, Inc. (BOX) datato 30/06/2025 riporta una concessione di compensi azionari al direttore Dana L. Evan. Il 27/06/2025 il direttore ha ricevuto 6.158 unità azionarie vincolate (RSU) secondo la politica di compensazione per direttori esterni della società. Ogni RSU si converte in una azione di Classe A al momento del consolidamento. Il premio si consolida al 100% alla prima tra (i) 12 mesi dalla data di concessione (27 giugno 2026) o (ii) la prossima assemblea annuale degli azionisti, a condizione che il direttore rimanga in carica.
Dopo la concessione, la proprietà effettiva di Evan aumenta a 123.315 azioni di Classe A, tutte detenute direttamente. Non è stato pagato alcun corrispettivo in contanti per le RSU (prezzo riportato $0,00) e non sono stati coinvolti strumenti derivati.
La segnalazione riflette una compensazione ordinaria del consiglio, comporta una diluizione marginale (<0,01% delle azioni in circolazione) e indica un continuo impegno del consiglio piuttosto che un acquisto o vendita sul mercato aperto. Non ci sono segnali di sentimenti insoliti da parte degli insider o implicazioni strategiche più ampie.
El formulario Form 4 de BOX, Inc. (BOX) con fecha 30/06/2025 informa una concesión de compensación en acciones al director Dana L. Evan. El 27/06/2025, el director recibió 6.158 unidades de acciones restringidas (RSU) bajo la política de compensación para directores externos de la compañía. Cada RSU se convierte en una acción Clase A al momento de la consolidación. El premio se consolida al 100% al primero de (i) 12 meses desde la fecha de concesión (27 de junio de 2026) o (ii) la próxima junta anual de accionistas, siempre que el director permanezca en el cargo.
Tras la concesión, la propiedad beneficiaria de Evan aumenta a 123.315 acciones Clase A, todas en propiedad directa. No se pagó efectivo por las RSU (precio reportado $0,00) y no se involucraron valores derivados.
La presentación refleja una compensación rutinaria de la junta, con una dilución marginal (<0,01% de las acciones en circulación) y señala un compromiso continuo de la junta más que una compra o venta en el mercado abierto. No hay indicios de sentimientos inusuales de los insiders ni de implicaciones estratégicas más amplias.
BOX, Inc. (BOX)의 2025년 6월 30일자 Form 4 제출서류는 이사 Dana L. Evan에게 주식 보상 부여를 보고합니다. 2025년 6월 27일, 이사는 회사의 외부 이사 보상 정책에 따라 6,158개의 제한 주식 단위(RSU)를 받았습니다. 각 RSU는 권리 확정 시 1주의 클래스 A 주식으로 전환됩니다. 이 보상은 부여일로부터 12개월 후(2026년 6월 27일) 또는 다음 연례 주주총회 중 빠른 시점에 100% 권리 확정되며, 이사가 계속 재직 중이어야 합니다.
부여 후 Evan의 실질 소유 주식 수는 123,315주 클래스 A 주식으로 증가했으며, 모두 직접 보유 중입니다. RSU에 대해 현금 지급은 없었으며(보고된 가격 $0.00), 파생 증권도 포함되지 않았습니다.
이 제출은 일상적인 이사회 보상을 반영하며, 미미한 희석 효과(<0.01%의 발행 주식)만을 초래하고, 공개 시장에서의 매매가 아닌 지속적인 이사회 참여를 나타냅니다. 비정상적인 내부자 심리나 광범위한 전략적 영향은 없습니다.
Le dépôt du formulaire Form 4 de BOX, Inc. (BOX) daté du 30/06/2025 rapporte une attribution de compensation en actions au directeur Dana L. Evan. Le 27/06/2025, le directeur a reçu 6 158 unités d'actions restreintes (RSU) conformément à la politique de rémunération des administrateurs externes de la société. Chaque RSU se convertit en une action de Classe A lors de l'acquisition des droits. L'attribution vest à 100 % au premier des deux événements suivants : (i) 12 mois après la date d'attribution (27 juin 2026) ou (ii) la prochaine assemblée annuelle des actionnaires, à condition que le directeur reste en fonction.
Suite à cette attribution, la propriété bénéficiaire d'Evan augmente à 123 315 actions de Classe A, toutes détenues directement. Aucun paiement en espèces n'a été effectué pour les RSU (prix déclaré 0,00 $), et aucun instrument dérivé n'a été impliqué.
Le dépôt reflète une rémunération de conseil d'administration de routine, entraîne une dilution marginale (<0,01 % des actions en circulation) et indique un engagement continu du conseil plutôt qu'un achat ou une vente sur le marché libre. Il n'y a aucune indication de sentiment inhabituel des initiés ni d'implications stratégiques plus larges.
Die Form 4-Meldung von BOX, Inc. (BOX) vom 30.06.2025 berichtet über eine Aktienvergütung an den Direktor Dana L. Evan. Am 27.06.2025 erhielt der Direktor 6.158 Restricted Stock Units (RSUs) gemäß der Vergütungspolitik für externe Direktoren des Unternehmens. Jede RSU wandelt sich bei Vesting in eine Klasse-A-Aktie um. Die Zuteilung wird zu 100 % fällig, je nachdem, was früher eintritt: (i) 12 Monate nach dem Zuteilungsdatum (27. Juni 2026) oder (ii) die nächste jährliche Hauptversammlung, vorausgesetzt, der Direktor bleibt im Amt.
Nach der Zuteilung steigt Evans wirtschaftliches Eigentum auf 123.315 Klasse-A-Aktien, die alle direkt gehalten werden. Für die RSUs wurde kein Bargeld gezahlt (berichteter Preis $0,00), und es waren keine Derivate beteiligt.
Die Meldung spiegelt eine routinemäßige Vorstandsvergütung wider, verursacht eine marginale Verwässerung (<0,01 % der ausstehenden Aktien) und signalisiert eine fortgesetzte Vorstandsbeteiligung statt eines Kaufs oder Verkaufs am offenen Markt. Es gibt keine Hinweise auf ungewöhnliche Insiderstimmungen oder weitergehende strategische Implikationen.
- Strengthened alignment: Additional RSUs increase the director’s equity stake, reinforcing shareholder-aligned incentives.
- Minor dilution: Issuance of new shares, albeit immaterial, adds marginal dilution to existing shareholders.
Insights
TL;DR: Routine RSU grant; negligible dilution; neutral signal.
The 6,158-share RSU award represents standard annual compensation for BOX’s outside directors. It raises Dana Evan’s holdings to 123,315 shares, aligning incentives but not implying a discretionary buy. Because no shares were sold and the grant is immaterial to BOX’s 150 M+ share count, investor impact is minimal. The filing neither changes cash flow nor forecasts; thus valuation models remain unchanged.
TL;DR: Governance-aligned equity award, supports board retention.
The one-year cliff vesting mirrors best practices for outside director pay—encouraging medium-term oversight without encouraging short-term exits. Timing at the fiscal year transition is typical. No red flags such as accelerated vesting or option repricing appear. The grant modestly strengthens director-shareholder alignment but does not materially affect control dynamics.
Il modulo Form 4 di BOX, Inc. (BOX) datato 30/06/2025 riporta una concessione di compensi azionari al direttore Dana L. Evan. Il 27/06/2025 il direttore ha ricevuto 6.158 unità azionarie vincolate (RSU) secondo la politica di compensazione per direttori esterni della società. Ogni RSU si converte in una azione di Classe A al momento del consolidamento. Il premio si consolida al 100% alla prima tra (i) 12 mesi dalla data di concessione (27 giugno 2026) o (ii) la prossima assemblea annuale degli azionisti, a condizione che il direttore rimanga in carica.
Dopo la concessione, la proprietà effettiva di Evan aumenta a 123.315 azioni di Classe A, tutte detenute direttamente. Non è stato pagato alcun corrispettivo in contanti per le RSU (prezzo riportato $0,00) e non sono stati coinvolti strumenti derivati.
La segnalazione riflette una compensazione ordinaria del consiglio, comporta una diluizione marginale (<0,01% delle azioni in circolazione) e indica un continuo impegno del consiglio piuttosto che un acquisto o vendita sul mercato aperto. Non ci sono segnali di sentimenti insoliti da parte degli insider o implicazioni strategiche più ampie.
El formulario Form 4 de BOX, Inc. (BOX) con fecha 30/06/2025 informa una concesión de compensación en acciones al director Dana L. Evan. El 27/06/2025, el director recibió 6.158 unidades de acciones restringidas (RSU) bajo la política de compensación para directores externos de la compañía. Cada RSU se convierte en una acción Clase A al momento de la consolidación. El premio se consolida al 100% al primero de (i) 12 meses desde la fecha de concesión (27 de junio de 2026) o (ii) la próxima junta anual de accionistas, siempre que el director permanezca en el cargo.
Tras la concesión, la propiedad beneficiaria de Evan aumenta a 123.315 acciones Clase A, todas en propiedad directa. No se pagó efectivo por las RSU (precio reportado $0,00) y no se involucraron valores derivados.
La presentación refleja una compensación rutinaria de la junta, con una dilución marginal (<0,01% de las acciones en circulación) y señala un compromiso continuo de la junta más que una compra o venta en el mercado abierto. No hay indicios de sentimientos inusuales de los insiders ni de implicaciones estratégicas más amplias.
BOX, Inc. (BOX)의 2025년 6월 30일자 Form 4 제출서류는 이사 Dana L. Evan에게 주식 보상 부여를 보고합니다. 2025년 6월 27일, 이사는 회사의 외부 이사 보상 정책에 따라 6,158개의 제한 주식 단위(RSU)를 받았습니다. 각 RSU는 권리 확정 시 1주의 클래스 A 주식으로 전환됩니다. 이 보상은 부여일로부터 12개월 후(2026년 6월 27일) 또는 다음 연례 주주총회 중 빠른 시점에 100% 권리 확정되며, 이사가 계속 재직 중이어야 합니다.
부여 후 Evan의 실질 소유 주식 수는 123,315주 클래스 A 주식으로 증가했으며, 모두 직접 보유 중입니다. RSU에 대해 현금 지급은 없었으며(보고된 가격 $0.00), 파생 증권도 포함되지 않았습니다.
이 제출은 일상적인 이사회 보상을 반영하며, 미미한 희석 효과(<0.01%의 발행 주식)만을 초래하고, 공개 시장에서의 매매가 아닌 지속적인 이사회 참여를 나타냅니다. 비정상적인 내부자 심리나 광범위한 전략적 영향은 없습니다.
Le dépôt du formulaire Form 4 de BOX, Inc. (BOX) daté du 30/06/2025 rapporte une attribution de compensation en actions au directeur Dana L. Evan. Le 27/06/2025, le directeur a reçu 6 158 unités d'actions restreintes (RSU) conformément à la politique de rémunération des administrateurs externes de la société. Chaque RSU se convertit en une action de Classe A lors de l'acquisition des droits. L'attribution vest à 100 % au premier des deux événements suivants : (i) 12 mois après la date d'attribution (27 juin 2026) ou (ii) la prochaine assemblée annuelle des actionnaires, à condition que le directeur reste en fonction.
Suite à cette attribution, la propriété bénéficiaire d'Evan augmente à 123 315 actions de Classe A, toutes détenues directement. Aucun paiement en espèces n'a été effectué pour les RSU (prix déclaré 0,00 $), et aucun instrument dérivé n'a été impliqué.
Le dépôt reflète une rémunération de conseil d'administration de routine, entraîne une dilution marginale (<0,01 % des actions en circulation) et indique un engagement continu du conseil plutôt qu'un achat ou une vente sur le marché libre. Il n'y a aucune indication de sentiment inhabituel des initiés ni d'implications stratégiques plus larges.
Die Form 4-Meldung von BOX, Inc. (BOX) vom 30.06.2025 berichtet über eine Aktienvergütung an den Direktor Dana L. Evan. Am 27.06.2025 erhielt der Direktor 6.158 Restricted Stock Units (RSUs) gemäß der Vergütungspolitik für externe Direktoren des Unternehmens. Jede RSU wandelt sich bei Vesting in eine Klasse-A-Aktie um. Die Zuteilung wird zu 100 % fällig, je nachdem, was früher eintritt: (i) 12 Monate nach dem Zuteilungsdatum (27. Juni 2026) oder (ii) die nächste jährliche Hauptversammlung, vorausgesetzt, der Direktor bleibt im Amt.
Nach der Zuteilung steigt Evans wirtschaftliches Eigentum auf 123.315 Klasse-A-Aktien, die alle direkt gehalten werden. Für die RSUs wurde kein Bargeld gezahlt (berichteter Preis $0,00), und es waren keine Derivate beteiligt.
Die Meldung spiegelt eine routinemäßige Vorstandsvergütung wider, verursacht eine marginale Verwässerung (<0,01 % der ausstehenden Aktien) und signalisiert eine fortgesetzte Vorstandsbeteiligung statt eines Kaufs oder Verkaufs am offenen Markt. Es gibt keine Hinweise auf ungewöhnliche Insiderstimmungen oder weitergehende strategische Implikationen.