[Form 4] BRC Inc. Insider Trading Activity
BRC Inc. (BRCC) Form 4 snapshot
On 07/07/2025 the company reported an equity grant to Chief Financial Officer Matthew L. Amigh. The filing discloses two separate awards made under the 2022 Omnibus Incentive Plan:
- 158,228 Restricted Stock Units (RSUs) that vest in three equal annual instalments beginning one year from the grant date. Each RSU converts into one share of Class A common stock at no cost upon vesting.
- 804,940 stock options with an exercise price of $1.58, expiring 07/06/2032. The options also vest in three equal annual tranches starting on the first anniversary of the grant.
Following the transaction, the CFO’s direct beneficial ownership stands at 158,228 Class A shares plus 804,940 options. No shares were sold or disposed of, and the filing contains no Rule 10b5-1 notation. Because the awards are time-based rather than performance-based, they primarily serve as a retention and alignment mechanism. The transaction is routine for newly appointed executives, but investors may note the potential dilution of up to 963,168 shares if all instruments settle and exercise.
Riepilogo del Modulo 4 di BRC Inc. (BRCC)
Il 07/07/2025 la società ha comunicato una concessione di azioni al Direttore Finanziario Matthew L. Amigh. La documentazione rivela due premi distinti previsti dal Piano Incentivi Omnibus 2022:
- 158.228 Unità di Azioni Vincolate (RSU) che maturano in tre rate annuali uguali a partire da un anno dopo la data di concessione. Ogni RSU si converte in un'azione ordinaria di Classe A senza alcun costo al momento della maturazione.
- 804.940 opzioni su azioni con prezzo di esercizio di $1,58, con scadenza il 06/07/2032. Anche queste opzioni maturano in tre tranche annuali uguali a partire dal primo anniversario della concessione.
A seguito della transazione, la proprietà diretta del CFO ammonta a 158.228 azioni di Classe A più 804.940 opzioni. Non sono state vendute o cedute azioni e nel documento non è presente alcuna annotazione secondo la Regola 10b5-1. Poiché i premi sono basati sul tempo e non sulle performance, servono principalmente come meccanismo di fidelizzazione e allineamento. La transazione è di routine per dirigenti appena nominati, ma gli investitori potrebbero considerare la possibile diluizione fino a 963.168 azioni se tutti gli strumenti venissero esercitati e liquidati.
Resumen del Formulario 4 de BRC Inc. (BRCC)
El 07/07/2025 la empresa reportó una concesión de acciones al Director Financiero Matthew L. Amigh. El informe revela dos premios separados bajo el Plan Incentivo Omnibus 2022:
- 158,228 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) que se consolidan en tres cuotas anuales iguales a partir de un año desde la fecha de concesión. Cada RSU se convierte en una acción ordinaria Clase A sin costo al consolidarse.
- 804,940 opciones sobre acciones con un precio de ejercicio de $1.58, que expiran el 06/07/2032. Las opciones también se consolidan en tres tramos anuales iguales comenzando en el primer aniversario de la concesión.
Tras la transacción, la propiedad directa del CFO es de 158,228 acciones Clase A más 804,940 opciones. No se vendieron ni dispusieron acciones y el informe no contiene ninguna anotación bajo la Regla 10b5-1. Dado que los premios son basados en tiempo y no en desempeño, sirven principalmente como un mecanismo de retención y alineación. La transacción es rutinaria para ejecutivos recién nombrados, pero los inversores pueden notar la posible dilución de hasta 963,168 acciones si todos los instrumentos se ejercen y liquidan.
BRC Inc. (BRCC) Form 4 요약
2025년 7월 7일 회사는 최고재무책임자(CFO) 매튜 L. 아미그에게 주식 보상을 보고했습니다. 제출 서류에는 2022년 종합 인센티브 플랜에 따른 두 가지 별도 보상이 공개되어 있습니다:
- 158,228 제한 주식 단위(RSU)는 부여일로부터 1년 후부터 3년에 걸쳐 매년 동일한 비율로 권리 확정됩니다. 각 RSU는 권리 확정 시 비용 없이 클래스 A 보통주 1주로 전환됩니다.
- 804,940 주식 옵션은 행사가격 $1.58, 만료일은 2032년 7월 6일입니다. 이 옵션들도 부여일 1주년부터 3년에 걸쳐 매년 동일한 비율로 권리 확정됩니다.
이번 거래 후 CFO의 직접 실소유 주식은 158,228 클래스 A 주식과 804,940 옵션입니다. 주식 매도나 처분은 없었으며, 제출 서류에는 규칙 10b5-1 관련 표기도 없습니다. 보상이 성과 기반이 아닌 기간 기반이므로 주로 유지 및 동기 부여 수단으로 사용됩니다. 이번 거래는 신임 임원에게 일반적인 절차이지만, 모든 권리가 행사되고 정산될 경우 최대 963,168주의 희석 가능성을 투자자들이 주목할 수 있습니다.
Résumé du Formulaire 4 de BRC Inc. (BRCC)
Le 07/07/2025, la société a déclaré une attribution d’actions au Directeur Financier Matthew L. Amigh. Le dépôt révèle deux attributions distinctes dans le cadre du Plan incitatif omnibus 2022 :
- 158 228 unités d’actions restreintes (RSU) qui se débloquent en trois versements annuels égaux à partir d’un an après la date d’attribution. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire de Classe A sans frais lors du déblocage.
- 804 940 options d’achat d’actions avec un prix d’exercice de 1,58 $, expirant le 06/07/2032. Les options se débloquent également en trois tranches annuelles égales à partir du premier anniversaire de l’attribution.
Suite à la transaction, la propriété directe du CFO s’élève à 158 228 actions de Classe A plus 804 940 options. Aucune action n’a été vendue ou cédée, et le dépôt ne contient aucune mention selon la règle 10b5-1. Comme les attributions sont basées sur le temps et non sur la performance, elles servent principalement de mécanisme de rétention et d’alignement. La transaction est courante pour les cadres nouvellement nommés, mais les investisseurs peuvent noter une dilution potentielle allant jusqu’à 963 168 actions si tous les instruments sont exercés et réglés.
BRC Inc. (BRCC) Formular 4 Zusammenfassung
Am 07.07.2025 meldete das Unternehmen eine Aktienzuteilung an den Finanzvorstand Matthew L. Amigh. Die Einreichung offenbart zwei getrennte Zuteilungen im Rahmen des Omnibus-Anreizplans 2022:
- 158.228 Restricted Stock Units (RSUs), die in drei gleichen jährlichen Tranchen ab einem Jahr nach dem Zuteilungsdatum unverfallbar werden. Jede RSU wandelt sich bei Unverfallbarkeit kostenfrei in eine Stammaktie der Klasse A um.
- 804.940 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 1,58 USD, Laufzeit bis 06.07.2032. Die Optionen werden ebenfalls in drei gleichen jährlichen Tranchen ab dem ersten Jahrestag der Zuteilung unverfallbar.
Nach der Transaktion hält der CFO direkt 158.228 Klasse A Aktien sowie 804.940 Optionen. Es wurden keine Aktien verkauft oder veräußert, und die Einreichung enthält keinen Vermerk gemäß Regel 10b5-1. Da die Zuteilungen zeitbasiert und nicht leistungsabhängig sind, dienen sie hauptsächlich der Bindung und Ausrichtung. Die Transaktion ist bei neu ernannten Führungskräften üblich, jedoch sollten Investoren die potenzielle Verwässerung von bis zu 963.168 Aktien bei vollständiger Ausübung und Abwicklung beachten.
- Executive alignment: 158,228 RSUs and 804,940 options tie the CFO’s compensation directly to share performance.
- Retention mechanism: Three-year vesting schedule incentivises continued service through 2028.
- Dilution risk: Full conversion and exercise would add up to 963,168 shares to the float.
- No open-market purchase: The transaction is a grant, offering limited insight into insider sentiment.
Insights
TL;DR: Routine equity grant; modest positive for alignment, limited market impact.
The CFO received stock incentives typical for executive onboarding—158.2k RSUs and 804.9k options at $1.58. No cash outlay occurred, so the filing does not signal insider conviction through open-market purchases. While the awards strengthen management-shareholder alignment, the aggregate 963k potential new shares equal roughly 1–2% of BRCC’s diluted share count (exact float not provided here), representing minor dilution. Absent sales, the market should view this as neutral-to-slightly positive for retention but not a catalyst for the stock.
TL;DR: Standard three-year vesting structure; dilution risk manageable, governance norms followed.
The grant terms mirror prevailing governance practice: three-year ratable vesting encourages long-term service, and the option strike price equals current market valuation (information inferred from grant price). No accelerated vesting or one-off bonuses are indicated. The single-person filing confirms individual accountability, and attorney-in-fact signature complies with SEC rules. Overall, the filing is procedurally sound and carries immaterial governance risk.
Riepilogo del Modulo 4 di BRC Inc. (BRCC)
Il 07/07/2025 la società ha comunicato una concessione di azioni al Direttore Finanziario Matthew L. Amigh. La documentazione rivela due premi distinti previsti dal Piano Incentivi Omnibus 2022:
- 158.228 Unità di Azioni Vincolate (RSU) che maturano in tre rate annuali uguali a partire da un anno dopo la data di concessione. Ogni RSU si converte in un'azione ordinaria di Classe A senza alcun costo al momento della maturazione.
- 804.940 opzioni su azioni con prezzo di esercizio di $1,58, con scadenza il 06/07/2032. Anche queste opzioni maturano in tre tranche annuali uguali a partire dal primo anniversario della concessione.
A seguito della transazione, la proprietà diretta del CFO ammonta a 158.228 azioni di Classe A più 804.940 opzioni. Non sono state vendute o cedute azioni e nel documento non è presente alcuna annotazione secondo la Regola 10b5-1. Poiché i premi sono basati sul tempo e non sulle performance, servono principalmente come meccanismo di fidelizzazione e allineamento. La transazione è di routine per dirigenti appena nominati, ma gli investitori potrebbero considerare la possibile diluizione fino a 963.168 azioni se tutti gli strumenti venissero esercitati e liquidati.
Resumen del Formulario 4 de BRC Inc. (BRCC)
El 07/07/2025 la empresa reportó una concesión de acciones al Director Financiero Matthew L. Amigh. El informe revela dos premios separados bajo el Plan Incentivo Omnibus 2022:
- 158,228 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) que se consolidan en tres cuotas anuales iguales a partir de un año desde la fecha de concesión. Cada RSU se convierte en una acción ordinaria Clase A sin costo al consolidarse.
- 804,940 opciones sobre acciones con un precio de ejercicio de $1.58, que expiran el 06/07/2032. Las opciones también se consolidan en tres tramos anuales iguales comenzando en el primer aniversario de la concesión.
Tras la transacción, la propiedad directa del CFO es de 158,228 acciones Clase A más 804,940 opciones. No se vendieron ni dispusieron acciones y el informe no contiene ninguna anotación bajo la Regla 10b5-1. Dado que los premios son basados en tiempo y no en desempeño, sirven principalmente como un mecanismo de retención y alineación. La transacción es rutinaria para ejecutivos recién nombrados, pero los inversores pueden notar la posible dilución de hasta 963,168 acciones si todos los instrumentos se ejercen y liquidan.
BRC Inc. (BRCC) Form 4 요약
2025년 7월 7일 회사는 최고재무책임자(CFO) 매튜 L. 아미그에게 주식 보상을 보고했습니다. 제출 서류에는 2022년 종합 인센티브 플랜에 따른 두 가지 별도 보상이 공개되어 있습니다:
- 158,228 제한 주식 단위(RSU)는 부여일로부터 1년 후부터 3년에 걸쳐 매년 동일한 비율로 권리 확정됩니다. 각 RSU는 권리 확정 시 비용 없이 클래스 A 보통주 1주로 전환됩니다.
- 804,940 주식 옵션은 행사가격 $1.58, 만료일은 2032년 7월 6일입니다. 이 옵션들도 부여일 1주년부터 3년에 걸쳐 매년 동일한 비율로 권리 확정됩니다.
이번 거래 후 CFO의 직접 실소유 주식은 158,228 클래스 A 주식과 804,940 옵션입니다. 주식 매도나 처분은 없었으며, 제출 서류에는 규칙 10b5-1 관련 표기도 없습니다. 보상이 성과 기반이 아닌 기간 기반이므로 주로 유지 및 동기 부여 수단으로 사용됩니다. 이번 거래는 신임 임원에게 일반적인 절차이지만, 모든 권리가 행사되고 정산될 경우 최대 963,168주의 희석 가능성을 투자자들이 주목할 수 있습니다.
Résumé du Formulaire 4 de BRC Inc. (BRCC)
Le 07/07/2025, la société a déclaré une attribution d’actions au Directeur Financier Matthew L. Amigh. Le dépôt révèle deux attributions distinctes dans le cadre du Plan incitatif omnibus 2022 :
- 158 228 unités d’actions restreintes (RSU) qui se débloquent en trois versements annuels égaux à partir d’un an après la date d’attribution. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire de Classe A sans frais lors du déblocage.
- 804 940 options d’achat d’actions avec un prix d’exercice de 1,58 $, expirant le 06/07/2032. Les options se débloquent également en trois tranches annuelles égales à partir du premier anniversaire de l’attribution.
Suite à la transaction, la propriété directe du CFO s’élève à 158 228 actions de Classe A plus 804 940 options. Aucune action n’a été vendue ou cédée, et le dépôt ne contient aucune mention selon la règle 10b5-1. Comme les attributions sont basées sur le temps et non sur la performance, elles servent principalement de mécanisme de rétention et d’alignement. La transaction est courante pour les cadres nouvellement nommés, mais les investisseurs peuvent noter une dilution potentielle allant jusqu’à 963 168 actions si tous les instruments sont exercés et réglés.
BRC Inc. (BRCC) Formular 4 Zusammenfassung
Am 07.07.2025 meldete das Unternehmen eine Aktienzuteilung an den Finanzvorstand Matthew L. Amigh. Die Einreichung offenbart zwei getrennte Zuteilungen im Rahmen des Omnibus-Anreizplans 2022:
- 158.228 Restricted Stock Units (RSUs), die in drei gleichen jährlichen Tranchen ab einem Jahr nach dem Zuteilungsdatum unverfallbar werden. Jede RSU wandelt sich bei Unverfallbarkeit kostenfrei in eine Stammaktie der Klasse A um.
- 804.940 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 1,58 USD, Laufzeit bis 06.07.2032. Die Optionen werden ebenfalls in drei gleichen jährlichen Tranchen ab dem ersten Jahrestag der Zuteilung unverfallbar.
Nach der Transaktion hält der CFO direkt 158.228 Klasse A Aktien sowie 804.940 Optionen. Es wurden keine Aktien verkauft oder veräußert, und die Einreichung enthält keinen Vermerk gemäß Regel 10b5-1. Da die Zuteilungen zeitbasiert und nicht leistungsabhängig sind, dienen sie hauptsächlich der Bindung und Ausrichtung. Die Transaktion ist bei neu ernannten Führungskräften üblich, jedoch sollten Investoren die potenzielle Verwässerung von bis zu 963.168 Aktien bei vollständiger Ausübung und Abwicklung beachten.