[8-K] ConocoPhillips Reports Material Event
On July 1, 2025, Kirkland's, Inc. (NASDAQ: KIRK) filed an Item 5.02 Form 8-K announcing a planned change in its senior leadership. Effective July 21, 2025, Andrea K. Courtois will become Senior Vice President and Chief Financial Officer, succeeding W. Michael Madden, who is resigning from the CFO post the same day after serving as Executive Vice President and CFO. Mr. Madden will remain an employee until August 15, 2025 to assist with the transition and will receive severance equal to his $400,000 annual base salary through December 31, 2025.
The company states that Madden’s departure is not related to any operational or accounting disagreements. Courtois brings more than two decades of specialty-retail finance experience, most recently as Vice President of FP&A at Francesca’s, and has held senior planning roles at Ann Taylor, JPMorgan Chase (Home Lending), and La Senza. Her compensation package includes: (a) base salary of $325,000, (b) annual bonus opportunity targeted at 60% of salary, (c) long-term incentive eligibility at 60% of salary, (d) 90 days of temporary housing, (e) up to $30,000 relocation reimbursement plus a $35,000 relocation bonus, and (f) participation in standard senior-executive benefit plans.
The filing includes the Separation Agreement with Madden (Exhibit 10.1) and the press release detailing the leadership change (Exhibit 99.1). No related-party transactions or special arrangements influenced Courtois’s selection.
Il 1° luglio 2025, Kirkland's, Inc. (NASDAQ: KIRK) ha presentato un Modulo 8-K, Punto 5.02 annunciando un cambiamento pianificato nella sua leadership senior. A partire dal 21 luglio 2025, Andrea K. Courtois assumerà il ruolo di Senior Vice President e Chief Financial Officer, succedendo a W. Michael Madden, che si dimetterà dalla posizione di CFO lo stesso giorno dopo aver ricoperto il ruolo di Executive Vice President e CFO. Il signor Madden resterà dipendente fino al 15 agosto 2025 per supportare la transizione e riceverà un'indennità pari al suo stipendio base annuo di 400.000 $ fino al 31 dicembre 2025.
L'azienda precisa che l'uscita di Madden non è legata a disaccordi operativi o contabili. Courtois vanta oltre vent'anni di esperienza nella finanza del settore retail specializzato, più recentemente come Vice President di FP&A presso Francesca’s, e ha ricoperto ruoli dirigenziali in pianificazione presso Ann Taylor, JPMorgan Chase (Home Lending) e La Senza. Il suo pacchetto retributivo comprende: (a) uno stipendio base di 325.000 $, (b) un bonus annuale con obiettivo al 60% dello stipendio, (c) l'idoneità a incentivi a lungo termine pari al 60% dello stipendio, (d) 90 giorni di alloggio temporaneo, (e) un rimborso spese di trasferimento fino a 30.000 $ più un bonus di trasferimento di 35.000 $, e (f) la partecipazione ai piani standard di benefit per dirigenti senior.
La documentazione include l'Accordo di Separazione con Madden (Allegato 10.1) e il comunicato stampa che dettaglia il cambiamento nella leadership (Allegato 99.1). Nessuna transazione con parti correlate o accordi speciali hanno influenzato la scelta di Courtois.
El 1 de julio de 2025, Kirkland's, Inc. (NASDAQ: KIRK) presentó un Formulario 8-K, Ítem 5.02 anunciando un cambio planeado en su alta dirección. A partir del 21 de julio de 2025, Andrea K. Courtois asumirá el cargo de Vicepresidenta Senior y Directora Financiera, sucediendo a W. Michael Madden, quien renunciará al puesto de CFO ese mismo día tras haber servido como Vicepresidente Ejecutivo y CFO. El Sr. Madden permanecerá como empleado hasta el 15 de agosto de 2025 para ayudar con la transición y recibirá una indemnización equivalente a su salario base anual de 400,000 $ hasta el 31 de diciembre de 2025.
La compañía afirma que la salida de Madden no está relacionada con desacuerdos operativos o contables. Courtois aporta más de dos décadas de experiencia en finanzas de retail especializado, más recientemente como Vicepresidenta de FP&A en Francesca’s, y ha ocupado cargos senior en planificación en Ann Taylor, JPMorgan Chase (Home Lending) y La Senza. Su paquete de compensación incluye: (a) salario base de 325,000 $, (b) oportunidad de bono anual objetivo del 60% del salario, (c) elegibilidad para incentivos a largo plazo del 60% del salario, (d) 90 días de alojamiento temporal, (e) hasta 30,000 $ en reembolso por reubicación más un bono de reubicación de 35,000 $, y (f) participación en planes estándar de beneficios para ejecutivos senior.
La presentación incluye el Acuerdo de Separación con Madden (Exhibición 10.1) y el comunicado de prensa detallando el cambio en la dirección (Exhibición 99.1). No hubo transacciones con partes relacionadas ni acuerdos especiales que influyeran en la selección de Courtois.
2025년 7월 1일, Kirkland's, Inc. (NASDAQ: KIRK)는 항목 5.02 양식 8-K를 제출하여 고위 경영진의 변화를 발표했습니다. 2025년 7월 21일부로 Andrea K. Courtois가 수석 부사장 겸 최고재무책임자(CFO)로 임명되어, 같은 날 CFO 직에서 물러나는 W. Michael Madden의 뒤를 잇게 됩니다. Madden 씨는 2025년 8월 15일까지 직원으로 남아 전환을 지원하며, 2025년 12월 31일까지 연간 기본 급여인 40만 달러에 해당하는 퇴직금을 받게 됩니다.
회사는 Madden의 퇴임이 운영 또는 회계상의 이견과 관련이 없다고 밝혔습니다. Courtois는 20년 이상의 전문 소매 금융 경력을 갖고 있으며, 최근에는 Francesca’s에서 FP&A 부사장으로 근무했고, Ann Taylor, JPMorgan Chase(주택 대출), La Senza에서 고위 기획직을 역임했습니다. 그녀의 보상 패키지는 (a) 기본급 32만 5천 달러, (b) 연간 보너스 기회로 급여의 60% 목표, (c) 장기 인센티브 자격 60%, (d) 90일간 임시 주택 제공, (e) 최대 3만 달러 이주 비용 환급 및 3만 5천 달러 이주 보너스, (f) 표준 고위 임원 복리후생 계획 참여를 포함합니다.
제출 서류에는 Madden과의 분리 계약서(증빙자료 10.1)와 리더십 변경을 알리는 보도자료(증빙자료 99.1)가 포함되어 있습니다. Courtois 선임에 영향을 준 관련 당사자 거래나 특별한 합의는 없습니다.
Le 1er juillet 2025, Kirkland's, Inc. (NASDAQ : KIRK) a déposé un formulaire 8-K, point 5.02 annonçant un changement prévu dans sa haute direction. À compter du 21 juillet 2025, Andrea K. Courtois deviendra Vice-Présidente Senior et Directrice Financière, succédant à W. Michael Madden, qui démissionnera de son poste de CFO le même jour après avoir occupé les fonctions de Vice-Président Exécutif et CFO. M. Madden restera employé jusqu'au 15 août 2025 pour faciliter la transition et percevra une indemnité équivalente à son salaire de base annuel de 400 000 $ jusqu'au 31 décembre 2025.
L'entreprise précise que le départ de Madden n'est pas lié à des désaccords opérationnels ou comptables. Courtois apporte plus de vingt ans d'expérience en finance dans le secteur du commerce de détail spécialisé, ayant récemment occupé le poste de Vice-Présidente FP&A chez Francesca’s, et ayant exercé des fonctions de planification senior chez Ann Taylor, JPMorgan Chase (Home Lending) et La Senza. Son package de rémunération comprend : (a) un salaire de base de 325 000 $, (b) une prime annuelle ciblée à 60 % du salaire, (c) une éligibilité à des incitations à long terme à 60 % du salaire, (d) 90 jours de logement temporaire, (e) un remboursement des frais de déménagement pouvant aller jusqu'à 30 000 $ ainsi qu'une prime de déménagement de 35 000 $, et (f) la participation aux régimes de prestations standards pour cadres supérieurs.
Le dossier comprend l’accord de séparation avec Madden (Annexe 10.1) ainsi que le communiqué de presse détaillant le changement de direction (Annexe 99.1). Aucune transaction avec des parties liées ni arrangement spécial n’a influencé la sélection de Courtois.
Am 1. Juli 2025 reichte Kirkland's, Inc. (NASDAQ: KIRK) ein Formular 8-K, Punkt 5.02 ein, in dem eine geplante Änderung in der Führungsebene bekannt gegeben wurde. Ab dem 21. Juli 2025 wird Andrea K. Courtois Senior Vice President und Chief Financial Officer und tritt die Nachfolge von W. Michael Madden an, der am selben Tag von seinem CFO-Posten zurücktritt, nachdem er als Executive Vice President und CFO tätig war. Herr Madden bleibt bis zum 15. August 2025 als Mitarbeiter tätig, um bei der Übergabe zu unterstützen, und erhält eine Abfindung in Höhe seines Jahresgrundgehalts von 400.000 $ bis zum 31. Dezember 2025.
Das Unternehmen erklärt, dass Maddens Ausscheiden nicht auf betriebliche oder buchhalterische Meinungsverschiedenheiten zurückzuführen ist. Courtois bringt über zwanzig Jahre Erfahrung im Finanzbereich des Spezial-Einzelhandels mit, zuletzt als Vice President von FP&A bei Francesca’s, und hatte leitende Planungspositionen bei Ann Taylor, JPMorgan Chase (Home Lending) und La Senza inne. Ihr Vergütungspaket umfasst: (a) ein Grundgehalt von 325.000 $, (b) eine jährliche Bonusmöglichkeit von 60 % des Gehalts, (c) eine langfristige Anreizberechtigung von 60 % des Gehalts, (d) 90 Tage vorübergehende Unterkunft, (e) eine Umzugskostenrückerstattung von bis zu 30.000 $ sowie einen Umzugsbonus von 35.000 $ und (f) die Teilnahme an den üblichen Senior-Executive-Versorgungsplänen.
Die Einreichung enthält die Trennungsvereinbarung mit Madden (Anlage 10.1) sowie die Pressemitteilung zur Führungsänderung (Anlage 99.1). Es gab keine Transaktionen mit verbundenen Parteien oder Sondervereinbarungen, die die Auswahl von Courtois beeinflusst haben.
- Seamless CFO succession with overlap period (Jul 21–Aug 15) limits operational disruption.
- Incoming CFO brings 20+ years of specialty-retail FP&A experience, potentially strengthening financial planning and inventory management.
- No accounting or policy disagreements cited, reducing risk of financial statement issues.
- Departure of seasoned CFO may introduce short-term leadership uncertainty.
- Severance payments through Dec 31, 2025 add incremental SG&A expense.
Insights
TL;DR – Orderly CFO transition; new hire brings retail FP&A depth; minimal near-term financial impact.
Kirkland’s announced the resignation of long-serving CFO W. Michael Madden and appointment of Andrea Courtois effective July 21. The company mitigates execution risk by overlapping both executives through mid-August and clarifies that the exit is unrelated to any accounting concerns, limiting downside perception. Severance of $400k is modest versus KIRK’s SG&A base and one-time in nature. Courtois’ compensation aligns with peers and signals an emphasis on FP&A discipline, critical for a home-décor retailer navigating inventory volatility. Overall, governance appears sound and the transition is unlikely to materially alter near-term earnings guidance.
TL;DR – Transparent disclosure, no red flags; leadership continuity preserved through structured transition.
The 8-K provides full details of both the outgoing CFO’s severance terms and the incoming CFO’s employment package, reflecting good governance practice. Management confirms no disagreements, reducing the risk of restatement or investigative scrutiny. Courtois’ prior roles across multiple retailers support board succession-planning objectives. Severance coverage through year-end is within common market ranges and bound by a formal Separation Agreement filed as an exhibit, enhancing investor visibility. The board’s Compensation Committee retains discretion over future pay adjustments, aligning incentives with performance benchmarks.
Il 1° luglio 2025, Kirkland's, Inc. (NASDAQ: KIRK) ha presentato un Modulo 8-K, Punto 5.02 annunciando un cambiamento pianificato nella sua leadership senior. A partire dal 21 luglio 2025, Andrea K. Courtois assumerà il ruolo di Senior Vice President e Chief Financial Officer, succedendo a W. Michael Madden, che si dimetterà dalla posizione di CFO lo stesso giorno dopo aver ricoperto il ruolo di Executive Vice President e CFO. Il signor Madden resterà dipendente fino al 15 agosto 2025 per supportare la transizione e riceverà un'indennità pari al suo stipendio base annuo di 400.000 $ fino al 31 dicembre 2025.
L'azienda precisa che l'uscita di Madden non è legata a disaccordi operativi o contabili. Courtois vanta oltre vent'anni di esperienza nella finanza del settore retail specializzato, più recentemente come Vice President di FP&A presso Francesca’s, e ha ricoperto ruoli dirigenziali in pianificazione presso Ann Taylor, JPMorgan Chase (Home Lending) e La Senza. Il suo pacchetto retributivo comprende: (a) uno stipendio base di 325.000 $, (b) un bonus annuale con obiettivo al 60% dello stipendio, (c) l'idoneità a incentivi a lungo termine pari al 60% dello stipendio, (d) 90 giorni di alloggio temporaneo, (e) un rimborso spese di trasferimento fino a 30.000 $ più un bonus di trasferimento di 35.000 $, e (f) la partecipazione ai piani standard di benefit per dirigenti senior.
La documentazione include l'Accordo di Separazione con Madden (Allegato 10.1) e il comunicato stampa che dettaglia il cambiamento nella leadership (Allegato 99.1). Nessuna transazione con parti correlate o accordi speciali hanno influenzato la scelta di Courtois.
El 1 de julio de 2025, Kirkland's, Inc. (NASDAQ: KIRK) presentó un Formulario 8-K, Ítem 5.02 anunciando un cambio planeado en su alta dirección. A partir del 21 de julio de 2025, Andrea K. Courtois asumirá el cargo de Vicepresidenta Senior y Directora Financiera, sucediendo a W. Michael Madden, quien renunciará al puesto de CFO ese mismo día tras haber servido como Vicepresidente Ejecutivo y CFO. El Sr. Madden permanecerá como empleado hasta el 15 de agosto de 2025 para ayudar con la transición y recibirá una indemnización equivalente a su salario base anual de 400,000 $ hasta el 31 de diciembre de 2025.
La compañía afirma que la salida de Madden no está relacionada con desacuerdos operativos o contables. Courtois aporta más de dos décadas de experiencia en finanzas de retail especializado, más recientemente como Vicepresidenta de FP&A en Francesca’s, y ha ocupado cargos senior en planificación en Ann Taylor, JPMorgan Chase (Home Lending) y La Senza. Su paquete de compensación incluye: (a) salario base de 325,000 $, (b) oportunidad de bono anual objetivo del 60% del salario, (c) elegibilidad para incentivos a largo plazo del 60% del salario, (d) 90 días de alojamiento temporal, (e) hasta 30,000 $ en reembolso por reubicación más un bono de reubicación de 35,000 $, y (f) participación en planes estándar de beneficios para ejecutivos senior.
La presentación incluye el Acuerdo de Separación con Madden (Exhibición 10.1) y el comunicado de prensa detallando el cambio en la dirección (Exhibición 99.1). No hubo transacciones con partes relacionadas ni acuerdos especiales que influyeran en la selección de Courtois.
2025년 7월 1일, Kirkland's, Inc. (NASDAQ: KIRK)는 항목 5.02 양식 8-K를 제출하여 고위 경영진의 변화를 발표했습니다. 2025년 7월 21일부로 Andrea K. Courtois가 수석 부사장 겸 최고재무책임자(CFO)로 임명되어, 같은 날 CFO 직에서 물러나는 W. Michael Madden의 뒤를 잇게 됩니다. Madden 씨는 2025년 8월 15일까지 직원으로 남아 전환을 지원하며, 2025년 12월 31일까지 연간 기본 급여인 40만 달러에 해당하는 퇴직금을 받게 됩니다.
회사는 Madden의 퇴임이 운영 또는 회계상의 이견과 관련이 없다고 밝혔습니다. Courtois는 20년 이상의 전문 소매 금융 경력을 갖고 있으며, 최근에는 Francesca’s에서 FP&A 부사장으로 근무했고, Ann Taylor, JPMorgan Chase(주택 대출), La Senza에서 고위 기획직을 역임했습니다. 그녀의 보상 패키지는 (a) 기본급 32만 5천 달러, (b) 연간 보너스 기회로 급여의 60% 목표, (c) 장기 인센티브 자격 60%, (d) 90일간 임시 주택 제공, (e) 최대 3만 달러 이주 비용 환급 및 3만 5천 달러 이주 보너스, (f) 표준 고위 임원 복리후생 계획 참여를 포함합니다.
제출 서류에는 Madden과의 분리 계약서(증빙자료 10.1)와 리더십 변경을 알리는 보도자료(증빙자료 99.1)가 포함되어 있습니다. Courtois 선임에 영향을 준 관련 당사자 거래나 특별한 합의는 없습니다.
Le 1er juillet 2025, Kirkland's, Inc. (NASDAQ : KIRK) a déposé un formulaire 8-K, point 5.02 annonçant un changement prévu dans sa haute direction. À compter du 21 juillet 2025, Andrea K. Courtois deviendra Vice-Présidente Senior et Directrice Financière, succédant à W. Michael Madden, qui démissionnera de son poste de CFO le même jour après avoir occupé les fonctions de Vice-Président Exécutif et CFO. M. Madden restera employé jusqu'au 15 août 2025 pour faciliter la transition et percevra une indemnité équivalente à son salaire de base annuel de 400 000 $ jusqu'au 31 décembre 2025.
L'entreprise précise que le départ de Madden n'est pas lié à des désaccords opérationnels ou comptables. Courtois apporte plus de vingt ans d'expérience en finance dans le secteur du commerce de détail spécialisé, ayant récemment occupé le poste de Vice-Présidente FP&A chez Francesca’s, et ayant exercé des fonctions de planification senior chez Ann Taylor, JPMorgan Chase (Home Lending) et La Senza. Son package de rémunération comprend : (a) un salaire de base de 325 000 $, (b) une prime annuelle ciblée à 60 % du salaire, (c) une éligibilité à des incitations à long terme à 60 % du salaire, (d) 90 jours de logement temporaire, (e) un remboursement des frais de déménagement pouvant aller jusqu'à 30 000 $ ainsi qu'une prime de déménagement de 35 000 $, et (f) la participation aux régimes de prestations standards pour cadres supérieurs.
Le dossier comprend l’accord de séparation avec Madden (Annexe 10.1) ainsi que le communiqué de presse détaillant le changement de direction (Annexe 99.1). Aucune transaction avec des parties liées ni arrangement spécial n’a influencé la sélection de Courtois.
Am 1. Juli 2025 reichte Kirkland's, Inc. (NASDAQ: KIRK) ein Formular 8-K, Punkt 5.02 ein, in dem eine geplante Änderung in der Führungsebene bekannt gegeben wurde. Ab dem 21. Juli 2025 wird Andrea K. Courtois Senior Vice President und Chief Financial Officer und tritt die Nachfolge von W. Michael Madden an, der am selben Tag von seinem CFO-Posten zurücktritt, nachdem er als Executive Vice President und CFO tätig war. Herr Madden bleibt bis zum 15. August 2025 als Mitarbeiter tätig, um bei der Übergabe zu unterstützen, und erhält eine Abfindung in Höhe seines Jahresgrundgehalts von 400.000 $ bis zum 31. Dezember 2025.
Das Unternehmen erklärt, dass Maddens Ausscheiden nicht auf betriebliche oder buchhalterische Meinungsverschiedenheiten zurückzuführen ist. Courtois bringt über zwanzig Jahre Erfahrung im Finanzbereich des Spezial-Einzelhandels mit, zuletzt als Vice President von FP&A bei Francesca’s, und hatte leitende Planungspositionen bei Ann Taylor, JPMorgan Chase (Home Lending) und La Senza inne. Ihr Vergütungspaket umfasst: (a) ein Grundgehalt von 325.000 $, (b) eine jährliche Bonusmöglichkeit von 60 % des Gehalts, (c) eine langfristige Anreizberechtigung von 60 % des Gehalts, (d) 90 Tage vorübergehende Unterkunft, (e) eine Umzugskostenrückerstattung von bis zu 30.000 $ sowie einen Umzugsbonus von 35.000 $ und (f) die Teilnahme an den üblichen Senior-Executive-Versorgungsplänen.
Die Einreichung enthält die Trennungsvereinbarung mit Madden (Anlage 10.1) sowie die Pressemitteilung zur Führungsänderung (Anlage 99.1). Es gab keine Transaktionen mit verbundenen Parteien oder Sondervereinbarungen, die die Auswahl von Courtois beeinflusst haben.