[Form 4] The Campbell's Company Insider Trading Activity
Penguin Solutions, Inc. (formerly a Cayman Islands company) has completed a court-sanctioned redomiciliation to Delaware and, as the successor issuer, has filed Post-Effective Amendment No. 1 to 16 previously effective Form S-8 registration statements.
The amendment, filed under Rule 414 of the Securities Act, formally adopts each legacy registration statement covering the company’s Amended & Restated 2017 Stock Incentive Plan, 2018 Employee Stock Purchase Plan, and 2021 Inducement Plan. All outstanding equity awards originally settled in Cayman ordinary shares will now settle in shares of Penguin Solutions Delaware common stock on a one-for-one basis. No new securities are being registered and no changes were made to aggregate share amounts, exercise prices, or vesting schedules disclosed in the original filings.
The document further:
- Confirms that Penguin Solutions Cayman is now a wholly-owned subsidiary of Penguin Solutions Delaware.
- Incorporates by reference the company’s most recent Annual Report (FY 2024), subsequent Quarterly Reports (Q1 & Q2 FY 2025), and several Current Reports through 30 June 2025.
- Sets out standard DGCL-based indemnification provisions for directors and officers, and lists the updated certificate of incorporation, bylaws, equity plans, and related legal opinions as exhibits.
- Identifies Penguin Solutions as a large accelerated filer and therefore ineligible for emerging-growth-company accommodations.
In effect, the filing is an administrative step ensuring uninterrupted effectiveness of employee equity plans after the corporate migration to the United States.
Penguin Solutions, Inc. (precedentemente una società delle Isole Cayman) ha completato un trasferimento di sede approvato dal tribunale nel Delaware e, in qualità di emittente successore, ha presentato l'Emendamento Post-Efficacia n. 1 a 16 dichiarazioni di registrazione Form S-8 precedentemente efficaci.
L'emendamento, depositato ai sensi della Regola 414 del Securities Act, adotta formalmente ciascuna delle dichiarazioni di registrazione legacy relative al Piano di Incentivi Azionari 2017 modificato e riformulato, al Piano di Acquisto Azionario per Dipendenti 2018 e al Piano di Induzione 2021 della società. Tutte le azioni azionarie in circolazione originariamente regolate in azioni ordinarie Cayman saranno ora regolate in azioni ordinarie di Penguin Solutions Delaware con un rapporto uno a uno. Non vengono registrati nuovi titoli e non sono state apportate modifiche alle quantità aggregate di azioni, ai prezzi di esercizio o ai piani di maturazione indicati nelle presentazioni originali.
Il documento inoltre:
- Conferma che Penguin Solutions Cayman è ora una controllata interamente posseduta da Penguin Solutions Delaware.
- Incorpora per riferimento il più recente Rapporto Annuale della società (anno fiscale 2024), i successivi Rapporti Trimestrali (Q1 e Q2 anno fiscale 2025) e diversi Rapporti Correnti fino al 30 giugno 2025.
- Stabilisce disposizioni standard di indennizzo basate sul DGCL per amministratori e dirigenti, e include come allegati il certificato di incorporazione aggiornato, lo statuto, i piani azionari e le relative opinioni legali.
- Identifica Penguin Solutions come un emittente grande e accelerato, quindi non idoneo per le agevolazioni riservate alle società emergenti.
In sostanza, la presentazione rappresenta un passaggio amministrativo che garantisce la continuità di efficacia dei piani azionari per i dipendenti dopo la migrazione societaria negli Stati Uniti.
Penguin Solutions, Inc. (anteriormente una empresa de las Islas Caimán) ha completado una redomiciliación sancionada por la corte a Delaware y, como emisor sucesor, ha presentado la Enmienda Post-Efectiva N° 1 a 16 declaraciones de registro Formulario S-8 previamente vigentes.
La enmienda, presentada bajo la Regla 414 de la Ley de Valores, adopta formalmente cada declaración de registro heredada que cubre el Plan de Incentivos de Acciones Modificado y Reformulado de 2017, el Plan de Compra de Acciones para Empleados de 2018 y el Plan de Inducción de 2021 de la compañía. Todas las concesiones de acciones pendientes originalmente liquidadas en acciones ordinarias de las Islas Caimán ahora se liquidarán en acciones ordinarias de Penguin Solutions Delaware en una base uno a uno. No se están registrando nuevos valores ni se realizaron cambios en las cantidades totales de acciones, precios de ejercicio o cronogramas de adquisición divulgados en las presentaciones originales.
El documento además:
- Confirma que Penguin Solutions Cayman es ahora una subsidiaria de propiedad total de Penguin Solutions Delaware.
- Incorpora por referencia el Informe Anual más reciente de la compañía (año fiscal 2024), los Informes Trimestrales posteriores (Q1 y Q2 del año fiscal 2025) y varios Informes Actuales hasta el 30 de junio de 2025.
- Establece disposiciones estándar de indemnización basadas en DGCL para directores y funcionarios, y enumera como anexos el certificado de incorporación actualizado, los estatutos, los planes de acciones y las opiniones legales relacionadas.
- Identifica a Penguin Solutions como un emisor grande y acelerado, y por lo tanto no elegible para las exenciones de empresas emergentes.
En efecto, la presentación es un paso administrativo que asegura la efectividad ininterrumpida de los planes de acciones para empleados después de la migración corporativa a los Estados Unidos.
펭귄 솔루션즈 주식회사(이전에는 케이맨 제도 회사)는 법원 승인 하에 델라웨어로 본사를 이전 완료했으며, 후속 발행인으로서 이전에 효력이 있었던 16개의 Form S-8 등록 명세서에 대한 사후 효력 수정안 1호를 제출했습니다.
증권법 규칙 414에 따라 제출된 이 수정안은 회사의 수정 및 재작성된 2017년 주식 인센티브 플랜, 2018년 직원 주식 구매 플랜, 2021년 유인 플랜을 포함하는 기존 등록 명세서를 공식적으로 채택합니다. 원래 케이맨 보통주로 정산되던 모든 미지급 지분 보상은 이제 펭귄 솔루션즈 델라웨어 보통주 1대 1 비율로 정산됩니다. 신규 증권 등록은 없으며, 원본 제출서에 명시된 총 주식 수, 행사 가격 또는 권리 취득 일정에는 변경이 없습니다.
문서는 또한 다음을 명시합니다:
- 펭귄 솔루션즈 케이맨이 이제 펭귄 솔루션즈 델라웨어의 전액 출자 자회사임을 확인합니다.
- 회사의 최신 연례 보고서(2024 회계연도), 이후 분기 보고서(2025 회계연도 1분기 및 2분기) 및 2025년 6월 30일까지의 여러 현행 보고서를 참조로 포함합니다.
- 이사회 및 임원을 위한 표준 DGCL 기반 면책 조항을 설정하고, 갱신된 설립 증명서, 내규, 지분 계획 및 관련 법률 의견서를 첨부 문서로 나열합니다.
- 펭귄 솔루션즈를 대형 가속 신고자로 식별하며, 따라서 신흥 성장 기업 혜택 대상이 아님을 명시합니다.
실질적으로 이번 제출은 미국으로의 법인 이전 후 직원 지분 계획의 연속적인 효력을 보장하는 행정 절차입니다.
Penguin Solutions, Inc. (anciennement une société des îles Caïmans) a achevé une redomiciliation approuvée par le tribunal vers le Delaware et, en tant qu’émetteur successeur, a déposé l’Amendement Post-Efficace n° 1 à 16 déclarations d’enregistrement Formulaire S-8 précédemment en vigueur.
L’amendement, déposé conformément à la Règle 414 du Securities Act, adopte formellement chaque déclaration d’enregistrement héritée couvrant le Plan d’Incitations en Actions modifié et reformulé de 2017, le Plan d’Achat d’Actions Employés de 2018 et le Plan d’Incitation de 2021 de la société. Toutes les attributions d’actions en circulation initialement réglées en actions ordinaires des îles Caïmans seront désormais réglées en actions ordinaires de Penguin Solutions Delaware sur une base un pour un. Aucun nouveau titre n’est enregistré et aucune modification n’a été apportée aux montants totaux d’actions, aux prix d’exercice ou aux calendriers d’acquisition divulgués dans les dépôts originaux.
Le document précise en outre :
- Confirme que Penguin Solutions Cayman est désormais une filiale en propriété exclusive de Penguin Solutions Delaware.
- Incorpore par référence le rapport annuel le plus récent de la société (exercice 2024), les rapports trimestriels ultérieurs (T1 et T2 de l’exercice 2025) et plusieurs rapports actuels jusqu’au 30 juin 2025.
- Établit des dispositions standard d’indemnisation basées sur le DGCL pour les administrateurs et dirigeants, et liste comme annexes le certificat d’incorporation mis à jour, les statuts, les plans d’actions et les avis juridiques associés.
- Identifie Penguin Solutions comme un émetteur à grande vitesse, et donc inéligible aux accommodements pour les entreprises en croissance émergente.
En pratique, ce dépôt constitue une démarche administrative garantissant la continuité de l’efficacité des plans d’actions des employés après la migration de la société aux États-Unis.
Penguin Solutions, Inc. (ehemals ein Unternehmen der Kaimaninseln) hat eine gerichtlich genehmigte Sitzverlegung nach Delaware abgeschlossen und als Nachfolgeemittent die Nachwirkungsänderung Nr. 1 zu 16 zuvor wirksamen Form S-8-Registrierungserklärungen eingereicht.
Die Änderung, eingereicht gemäß Regel 414 des Securities Act, übernimmt formell jede der ursprünglichen Registrierungserklärungen, die den geänderten und neu gefassten Aktienanreizplan 2017, den Mitarbeiter-Aktienkaufplan 2018 und den Anreizplan 2021 des Unternehmens abdecken. Alle ausstehenden Aktienzuteilungen, die ursprünglich in gewöhnlichen Cayman-Aktien abgerechnet wurden, werden nun im Verhältnis eins zu eins in Stammaktien von Penguin Solutions Delaware abgerechnet. Es werden keine neuen Wertpapiere registriert und es wurden keine Änderungen an der Gesamtzahl der Aktien, Ausübungspreisen oder Vesting-Plänen vorgenommen, die in den ursprünglichen Einreichungen offengelegt wurden.
Das Dokument enthält ferner:
- Die Bestätigung, dass Penguin Solutions Cayman jetzt eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Penguin Solutions Delaware ist.
- Die Einbeziehung durch Verweis auf den aktuellsten Geschäftsbericht des Unternehmens (Geschäftsjahr 2024), die nachfolgenden Quartalsberichte (Q1 & Q2 Geschäftsjahr 2025) und mehrere aktuelle Berichte bis zum 30. Juni 2025.
- Die Festlegung standardmäßiger DGCL-basierter Entschädigungsbestimmungen für Direktoren und Führungskräfte sowie die Auflistung der aktualisierten Satzung, Geschäftsordnung, Aktienpläne und zugehörigen Rechtsgutachten als Anlagen.
- Die Einstufung von Penguin Solutions als großen beschleunigten Melder und damit als nicht berechtigt für Vergünstigungen für wachstumsstarke Unternehmen.
Im Wesentlichen stellt die Einreichung einen administrativen Schritt dar, der die ununterbrochene Wirksamkeit der Mitarbeiteraktienpläne nach der Unternehmensverlagerung in die Vereinigten Staaten sicherstellt.
- Simplified legal structure: Moving to Delaware, a well-established corporate jurisdiction, may enhance governance transparency and investor confidence.
- No economic changes to equity awards: All existing options and RSUs convert on a 1-for-1 basis, avoiding unintended dilution or repricing.
- Continued plan effectiveness: Adoption of 16 prior S-8s ensures uninterrupted availability of employee incentives, supporting talent retention.
- Administrative and compliance costs: Redomiciliation and multiple post-effective amendments likely increased legal and accounting expenses, though amounts are undisclosed.
- Potential tax complexities: Shareholders and employees may face different U.S. tax treatments relative to Cayman structure (specific impacts not provided).
Insights
TL;DR: Delaware reincorporation cleans up legal structure; equity plans continue unaltered—overall governance-positive but financially neutral.
The amendment fulfills Rule 414 requirements following the redomiciliation. By adopting all legacy S-8s, Penguin avoids lapses in plan coverage and aligns with U.S. securities law. Delaware incorporation provides a predictable legal framework, widely favored by institutional investors, and the company retains robust indemnification and D&O insurance. Because share counts and award economics remain unchanged, immediate dilution or valuation impacts are negligible. From a governance perspective, the clarity and investor familiarity of Delaware law is incrementally positive.
TL;DR: Administrative move; no earnings, cash-flow, or dilution impacts—market reaction expected to be minimal.
The filing does not alter capital structure beyond substituting Delaware common stock for Cayman ordinary shares. No new securities registered, and the 1-for-1 exchange preserves shareholder ownership. There are no financial statements, projections, or cost disclosures, so earnings estimates remain unchanged. While some investors may view U.S. domicile positively for index eligibility and governance, the event is largely housekeeping and should not materially affect valuation in the near term.
Penguin Solutions, Inc. (precedentemente una società delle Isole Cayman) ha completato un trasferimento di sede approvato dal tribunale nel Delaware e, in qualità di emittente successore, ha presentato l'Emendamento Post-Efficacia n. 1 a 16 dichiarazioni di registrazione Form S-8 precedentemente efficaci.
L'emendamento, depositato ai sensi della Regola 414 del Securities Act, adotta formalmente ciascuna delle dichiarazioni di registrazione legacy relative al Piano di Incentivi Azionari 2017 modificato e riformulato, al Piano di Acquisto Azionario per Dipendenti 2018 e al Piano di Induzione 2021 della società. Tutte le azioni azionarie in circolazione originariamente regolate in azioni ordinarie Cayman saranno ora regolate in azioni ordinarie di Penguin Solutions Delaware con un rapporto uno a uno. Non vengono registrati nuovi titoli e non sono state apportate modifiche alle quantità aggregate di azioni, ai prezzi di esercizio o ai piani di maturazione indicati nelle presentazioni originali.
Il documento inoltre:
- Conferma che Penguin Solutions Cayman è ora una controllata interamente posseduta da Penguin Solutions Delaware.
- Incorpora per riferimento il più recente Rapporto Annuale della società (anno fiscale 2024), i successivi Rapporti Trimestrali (Q1 e Q2 anno fiscale 2025) e diversi Rapporti Correnti fino al 30 giugno 2025.
- Stabilisce disposizioni standard di indennizzo basate sul DGCL per amministratori e dirigenti, e include come allegati il certificato di incorporazione aggiornato, lo statuto, i piani azionari e le relative opinioni legali.
- Identifica Penguin Solutions come un emittente grande e accelerato, quindi non idoneo per le agevolazioni riservate alle società emergenti.
In sostanza, la presentazione rappresenta un passaggio amministrativo che garantisce la continuità di efficacia dei piani azionari per i dipendenti dopo la migrazione societaria negli Stati Uniti.
Penguin Solutions, Inc. (anteriormente una empresa de las Islas Caimán) ha completado una redomiciliación sancionada por la corte a Delaware y, como emisor sucesor, ha presentado la Enmienda Post-Efectiva N° 1 a 16 declaraciones de registro Formulario S-8 previamente vigentes.
La enmienda, presentada bajo la Regla 414 de la Ley de Valores, adopta formalmente cada declaración de registro heredada que cubre el Plan de Incentivos de Acciones Modificado y Reformulado de 2017, el Plan de Compra de Acciones para Empleados de 2018 y el Plan de Inducción de 2021 de la compañía. Todas las concesiones de acciones pendientes originalmente liquidadas en acciones ordinarias de las Islas Caimán ahora se liquidarán en acciones ordinarias de Penguin Solutions Delaware en una base uno a uno. No se están registrando nuevos valores ni se realizaron cambios en las cantidades totales de acciones, precios de ejercicio o cronogramas de adquisición divulgados en las presentaciones originales.
El documento además:
- Confirma que Penguin Solutions Cayman es ahora una subsidiaria de propiedad total de Penguin Solutions Delaware.
- Incorpora por referencia el Informe Anual más reciente de la compañía (año fiscal 2024), los Informes Trimestrales posteriores (Q1 y Q2 del año fiscal 2025) y varios Informes Actuales hasta el 30 de junio de 2025.
- Establece disposiciones estándar de indemnización basadas en DGCL para directores y funcionarios, y enumera como anexos el certificado de incorporación actualizado, los estatutos, los planes de acciones y las opiniones legales relacionadas.
- Identifica a Penguin Solutions como un emisor grande y acelerado, y por lo tanto no elegible para las exenciones de empresas emergentes.
En efecto, la presentación es un paso administrativo que asegura la efectividad ininterrumpida de los planes de acciones para empleados después de la migración corporativa a los Estados Unidos.
펭귄 솔루션즈 주식회사(이전에는 케이맨 제도 회사)는 법원 승인 하에 델라웨어로 본사를 이전 완료했으며, 후속 발행인으로서 이전에 효력이 있었던 16개의 Form S-8 등록 명세서에 대한 사후 효력 수정안 1호를 제출했습니다.
증권법 규칙 414에 따라 제출된 이 수정안은 회사의 수정 및 재작성된 2017년 주식 인센티브 플랜, 2018년 직원 주식 구매 플랜, 2021년 유인 플랜을 포함하는 기존 등록 명세서를 공식적으로 채택합니다. 원래 케이맨 보통주로 정산되던 모든 미지급 지분 보상은 이제 펭귄 솔루션즈 델라웨어 보통주 1대 1 비율로 정산됩니다. 신규 증권 등록은 없으며, 원본 제출서에 명시된 총 주식 수, 행사 가격 또는 권리 취득 일정에는 변경이 없습니다.
문서는 또한 다음을 명시합니다:
- 펭귄 솔루션즈 케이맨이 이제 펭귄 솔루션즈 델라웨어의 전액 출자 자회사임을 확인합니다.
- 회사의 최신 연례 보고서(2024 회계연도), 이후 분기 보고서(2025 회계연도 1분기 및 2분기) 및 2025년 6월 30일까지의 여러 현행 보고서를 참조로 포함합니다.
- 이사회 및 임원을 위한 표준 DGCL 기반 면책 조항을 설정하고, 갱신된 설립 증명서, 내규, 지분 계획 및 관련 법률 의견서를 첨부 문서로 나열합니다.
- 펭귄 솔루션즈를 대형 가속 신고자로 식별하며, 따라서 신흥 성장 기업 혜택 대상이 아님을 명시합니다.
실질적으로 이번 제출은 미국으로의 법인 이전 후 직원 지분 계획의 연속적인 효력을 보장하는 행정 절차입니다.
Penguin Solutions, Inc. (anciennement une société des îles Caïmans) a achevé une redomiciliation approuvée par le tribunal vers le Delaware et, en tant qu’émetteur successeur, a déposé l’Amendement Post-Efficace n° 1 à 16 déclarations d’enregistrement Formulaire S-8 précédemment en vigueur.
L’amendement, déposé conformément à la Règle 414 du Securities Act, adopte formellement chaque déclaration d’enregistrement héritée couvrant le Plan d’Incitations en Actions modifié et reformulé de 2017, le Plan d’Achat d’Actions Employés de 2018 et le Plan d’Incitation de 2021 de la société. Toutes les attributions d’actions en circulation initialement réglées en actions ordinaires des îles Caïmans seront désormais réglées en actions ordinaires de Penguin Solutions Delaware sur une base un pour un. Aucun nouveau titre n’est enregistré et aucune modification n’a été apportée aux montants totaux d’actions, aux prix d’exercice ou aux calendriers d’acquisition divulgués dans les dépôts originaux.
Le document précise en outre :
- Confirme que Penguin Solutions Cayman est désormais une filiale en propriété exclusive de Penguin Solutions Delaware.
- Incorpore par référence le rapport annuel le plus récent de la société (exercice 2024), les rapports trimestriels ultérieurs (T1 et T2 de l’exercice 2025) et plusieurs rapports actuels jusqu’au 30 juin 2025.
- Établit des dispositions standard d’indemnisation basées sur le DGCL pour les administrateurs et dirigeants, et liste comme annexes le certificat d’incorporation mis à jour, les statuts, les plans d’actions et les avis juridiques associés.
- Identifie Penguin Solutions comme un émetteur à grande vitesse, et donc inéligible aux accommodements pour les entreprises en croissance émergente.
En pratique, ce dépôt constitue une démarche administrative garantissant la continuité de l’efficacité des plans d’actions des employés après la migration de la société aux États-Unis.
Penguin Solutions, Inc. (ehemals ein Unternehmen der Kaimaninseln) hat eine gerichtlich genehmigte Sitzverlegung nach Delaware abgeschlossen und als Nachfolgeemittent die Nachwirkungsänderung Nr. 1 zu 16 zuvor wirksamen Form S-8-Registrierungserklärungen eingereicht.
Die Änderung, eingereicht gemäß Regel 414 des Securities Act, übernimmt formell jede der ursprünglichen Registrierungserklärungen, die den geänderten und neu gefassten Aktienanreizplan 2017, den Mitarbeiter-Aktienkaufplan 2018 und den Anreizplan 2021 des Unternehmens abdecken. Alle ausstehenden Aktienzuteilungen, die ursprünglich in gewöhnlichen Cayman-Aktien abgerechnet wurden, werden nun im Verhältnis eins zu eins in Stammaktien von Penguin Solutions Delaware abgerechnet. Es werden keine neuen Wertpapiere registriert und es wurden keine Änderungen an der Gesamtzahl der Aktien, Ausübungspreisen oder Vesting-Plänen vorgenommen, die in den ursprünglichen Einreichungen offengelegt wurden.
Das Dokument enthält ferner:
- Die Bestätigung, dass Penguin Solutions Cayman jetzt eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Penguin Solutions Delaware ist.
- Die Einbeziehung durch Verweis auf den aktuellsten Geschäftsbericht des Unternehmens (Geschäftsjahr 2024), die nachfolgenden Quartalsberichte (Q1 & Q2 Geschäftsjahr 2025) und mehrere aktuelle Berichte bis zum 30. Juni 2025.
- Die Festlegung standardmäßiger DGCL-basierter Entschädigungsbestimmungen für Direktoren und Führungskräfte sowie die Auflistung der aktualisierten Satzung, Geschäftsordnung, Aktienpläne und zugehörigen Rechtsgutachten als Anlagen.
- Die Einstufung von Penguin Solutions als großen beschleunigten Melder und damit als nicht berechtigt für Vergünstigungen für wachstumsstarke Unternehmen.
Im Wesentlichen stellt die Einreichung einen administrativen Schritt dar, der die ununterbrochene Wirksamkeit der Mitarbeiteraktienpläne nach der Unternehmensverlagerung in die Vereinigten Staaten sicherstellt.