[8-K] Champions Oncology, Inc. Reports Material Event
Champions Oncology (CSBR) filed an 8-K disclosing a leadership change effective 25 Aug 2025. Director Robert Brainin, 54, will become Chief Executive Officer while retaining his board seat. Brainin brings 25+ years of life-science experience, most recently as Chief Business Officer & EVP at Veracyte, and previously held senior roles at Genuity Science, Illumina, Thermo Fisher and Life Technologies.
Key employment terms (Exhibit 10.1): $500,000 annual base salary, discretionary bonus targeted at 75% of salary, and 700,000 stock options—225,000 vesting over four years and 475,000 vesting on performance milestones. No family relationships or related-party transactions were reported.
Current CEO Ronnie Morris, M.D., will move to Executive Chairman to support the transition; Chairman Joel Ackerman will resume duties as Board Director. Related press release is filed as Exhibit 99.1.
Champions Oncology (CSBR) ha presentato un modulo 8-K comunicando un cambio nella leadership con effetto dal 25 agosto 2025. Il direttore Robert Brainin, 54 anni, assumerà il ruolo di Amministratore Delegato mantenendo la sua posizione nel consiglio di amministrazione. Brainin vanta oltre 25 anni di esperienza nel settore delle scienze della vita, più recentemente come Chief Business Officer e EVP presso Veracyte, e ha ricoperto ruoli dirigenziali in precedenza presso Genuity Science, Illumina, Thermo Fisher e Life Technologies.
Termini chiave del contratto di lavoro (Allegato 10.1): stipendio base annuo di 500.000 dollari, bonus discrezionale con un obiettivo del 75% dello stipendio e 700.000 opzioni azionarie — 225.000 con maturazione in quattro anni e 475.000 legate al raggiungimento di obiettivi di performance. Non sono state segnalate relazioni familiari o transazioni con parti correlate.
L'attuale CEO Ronnie Morris, M.D., passerà al ruolo di Presidente Esecutivo per supportare la transizione; il Presidente Joel Ackerman riprenderà le sue funzioni come membro del Consiglio di Amministrazione. Il comunicato stampa correlato è disponibile come Allegato 99.1.
Champions Oncology (CSBR) presentó un formulario 8-K informando un cambio en la dirección efectivo a partir del 25 de agosto de 2025. El director Robert Brainin, de 54 años, asumirá el cargo de Director Ejecutivo manteniendo su asiento en la junta directiva. Brainin aporta más de 25 años de experiencia en ciencias de la vida, recientemente como Chief Business Officer y EVP en Veracyte, y anteriormente ocupó cargos senior en Genuity Science, Illumina, Thermo Fisher y Life Technologies.
Términos clave del empleo (Anexo 10.1): salario base anual de 500,000 dólares, bono discrecional con objetivo del 75% del salario y 700,000 opciones sobre acciones — 225,000 con adquisición en cuatro años y 475,000 condicionadas a hitos de desempeño. No se reportaron relaciones familiares ni transacciones con partes relacionadas.
El actual CEO Ronnie Morris, M.D., pasará a ser Presidente Ejecutivo para apoyar la transición; el Presidente Joel Ackerman retomará sus funciones como Director del Consejo. El comunicado de prensa relacionado se presenta como Anexo 99.1.
Champions Oncology (CSBR)는 2025년 8월 25일부터 발효되는 경영진 변경 사항을 공시하는 8-K 서류를 제출했습니다. 이사인 로버트 브레인인(54세)이 이사회 자리를 유지하면서 최고경영자(CEO)로 임명됩니다. 브레인인은 25년 이상의 생명과학 분야 경력을 보유하고 있으며, 최근에는 Veracyte에서 최고사업책임자(CBO) 겸 EVP로 근무했으며, 이전에는 Genuity Science, Illumina, Thermo Fisher, Life Technologies에서 고위직을 역임했습니다.
주요 고용 조건(첨부문서 10.1): 연봉 50만 달러, 연봉의 75%를 목표로 하는 재량 보너스, 70만 주의 주식 옵션 — 22만 5천 주는 4년에 걸쳐 베스팅되며, 47만 5천 주는 성과 목표 달성 시 베스팅됩니다. 가족 관계나 관련 당사자 거래는 보고되지 않았습니다.
현 CEO인 로니 모리스 박사는 전환을 지원하기 위해 집행 의장(Executive Chairman)으로 이동하며, 의장인 조엘 애커먼은 이사로서의 임무를 재개할 예정입니다. 관련 보도자료는 첨부문서 99.1로 제출되었습니다.
Champions Oncology (CSBR) a déposé un formulaire 8-K annonçant un changement de direction effectif au 25 août 2025. Le directeur Robert Brainin, 54 ans, deviendra Directeur Général tout en conservant son siège au conseil d'administration. Brainin possède plus de 25 ans d'expérience dans les sciences de la vie, récemment en tant que Chief Business Officer et EVP chez Veracyte, et a auparavant occupé des postes de direction chez Genuity Science, Illumina, Thermo Fisher et Life Technologies.
Principaux termes d'emploi (Annexe 10.1) : salaire de base annuel de 500 000 $, bonus discrétionnaire ciblant 75 % du salaire, et 700 000 options d'achat d'actions — 225 000 acquises sur quatre ans et 475 000 conditionnées à des objectifs de performance. Aucune relation familiale ni transaction avec des parties liées n'a été signalée.
L'actuel PDG Ronnie Morris, M.D., deviendra Président exécutif pour accompagner la transition ; le Président Joel Ackerman reprendra ses fonctions en tant que membre du conseil d'administration. Le communiqué de presse associé est déposé en Annexe 99.1.
Champions Oncology (CSBR) hat einen 8-K-Bericht eingereicht, der eine Führungsänderung mit Wirkung zum 25. August 2025 bekannt gibt. Direktor Robert Brainin, 54 Jahre alt, wird Chief Executive Officer und behält seinen Sitz im Vorstand. Brainin bringt über 25 Jahre Erfahrung im Bereich Life Sciences mit, zuletzt als Chief Business Officer & EVP bei Veracyte, zuvor hatte er leitende Positionen bei Genuity Science, Illumina, Thermo Fisher und Life Technologies inne.
Wichtige Beschäftigungsbedingungen (Anlage 10.1): Jahresgrundgehalt von 500.000 USD, ein leistungsabhängiger Bonus mit Zielwert von 75 % des Gehalts sowie 700.000 Aktienoptionen — 225.000 mit einer Vesting-Periode von vier Jahren und 475.000, die an Leistungserfolge gebunden sind. Familienbeziehungen oder Transaktionen mit verbundenen Parteien wurden nicht gemeldet.
Der derzeitige CEO Ronnie Morris, M.D., wird zum Executive Chairman wechseln, um den Übergang zu unterstützen; Vorsitzender Joel Ackerman wird seine Aufgaben als Vorstandsmitglied wieder aufnehmen. Die zugehörige Pressemitteilung ist als Anlage 99.1 eingereicht.
- Appointment of industry veteran Robert Brainin as CEO brings 25+ years of oncology diagnostics and genomics expertise.
- Structured transition keeps outgoing CEO Ronnie Morris as Executive Chairman, preserving strategic continuity.
- Grant of 700,000 stock options could dilute existing shareholders if fully vested.
- Leadership change introduces execution risk during the handover period.
Insights
TL;DR: Routine but orderly CEO succession; governance structure preserved; compensation sizeable yet performance-weighted.
The company followed best-practice disclosure by filing the employment agreement and detailing option tranches. Retaining Morris as Executive Chairman ensures continuity and reduces strategic disruption risk. Compensation aligns cash and equity with shareholder value creation through performance-based vesting. Dilution is a consideration, but the staged vesting mitigates immediate impact. Overall, the move appears neutral from a governance risk perspective.
TL;DR: Hiring seasoned genomics executive could accelerate CSBR’s commercialization and partnering prospects, a strategically positive shift.
Brainin’s track record at Veracyte, Illumina and Thermo Fisher shows deep commercial expertise in oncology diagnostics and genomics services—areas core to Champions’ PDX and data-driven offerings. His network and operational know-how should enhance business development and broaden the client base. With Morris still engaged, institutional knowledge is retained. Execution will dictate value creation, but the appointment is directionally positive.
Champions Oncology (CSBR) ha presentato un modulo 8-K comunicando un cambio nella leadership con effetto dal 25 agosto 2025. Il direttore Robert Brainin, 54 anni, assumerà il ruolo di Amministratore Delegato mantenendo la sua posizione nel consiglio di amministrazione. Brainin vanta oltre 25 anni di esperienza nel settore delle scienze della vita, più recentemente come Chief Business Officer e EVP presso Veracyte, e ha ricoperto ruoli dirigenziali in precedenza presso Genuity Science, Illumina, Thermo Fisher e Life Technologies.
Termini chiave del contratto di lavoro (Allegato 10.1): stipendio base annuo di 500.000 dollari, bonus discrezionale con un obiettivo del 75% dello stipendio e 700.000 opzioni azionarie — 225.000 con maturazione in quattro anni e 475.000 legate al raggiungimento di obiettivi di performance. Non sono state segnalate relazioni familiari o transazioni con parti correlate.
L'attuale CEO Ronnie Morris, M.D., passerà al ruolo di Presidente Esecutivo per supportare la transizione; il Presidente Joel Ackerman riprenderà le sue funzioni come membro del Consiglio di Amministrazione. Il comunicato stampa correlato è disponibile come Allegato 99.1.
Champions Oncology (CSBR) presentó un formulario 8-K informando un cambio en la dirección efectivo a partir del 25 de agosto de 2025. El director Robert Brainin, de 54 años, asumirá el cargo de Director Ejecutivo manteniendo su asiento en la junta directiva. Brainin aporta más de 25 años de experiencia en ciencias de la vida, recientemente como Chief Business Officer y EVP en Veracyte, y anteriormente ocupó cargos senior en Genuity Science, Illumina, Thermo Fisher y Life Technologies.
Términos clave del empleo (Anexo 10.1): salario base anual de 500,000 dólares, bono discrecional con objetivo del 75% del salario y 700,000 opciones sobre acciones — 225,000 con adquisición en cuatro años y 475,000 condicionadas a hitos de desempeño. No se reportaron relaciones familiares ni transacciones con partes relacionadas.
El actual CEO Ronnie Morris, M.D., pasará a ser Presidente Ejecutivo para apoyar la transición; el Presidente Joel Ackerman retomará sus funciones como Director del Consejo. El comunicado de prensa relacionado se presenta como Anexo 99.1.
Champions Oncology (CSBR)는 2025년 8월 25일부터 발효되는 경영진 변경 사항을 공시하는 8-K 서류를 제출했습니다. 이사인 로버트 브레인인(54세)이 이사회 자리를 유지하면서 최고경영자(CEO)로 임명됩니다. 브레인인은 25년 이상의 생명과학 분야 경력을 보유하고 있으며, 최근에는 Veracyte에서 최고사업책임자(CBO) 겸 EVP로 근무했으며, 이전에는 Genuity Science, Illumina, Thermo Fisher, Life Technologies에서 고위직을 역임했습니다.
주요 고용 조건(첨부문서 10.1): 연봉 50만 달러, 연봉의 75%를 목표로 하는 재량 보너스, 70만 주의 주식 옵션 — 22만 5천 주는 4년에 걸쳐 베스팅되며, 47만 5천 주는 성과 목표 달성 시 베스팅됩니다. 가족 관계나 관련 당사자 거래는 보고되지 않았습니다.
현 CEO인 로니 모리스 박사는 전환을 지원하기 위해 집행 의장(Executive Chairman)으로 이동하며, 의장인 조엘 애커먼은 이사로서의 임무를 재개할 예정입니다. 관련 보도자료는 첨부문서 99.1로 제출되었습니다.
Champions Oncology (CSBR) a déposé un formulaire 8-K annonçant un changement de direction effectif au 25 août 2025. Le directeur Robert Brainin, 54 ans, deviendra Directeur Général tout en conservant son siège au conseil d'administration. Brainin possède plus de 25 ans d'expérience dans les sciences de la vie, récemment en tant que Chief Business Officer et EVP chez Veracyte, et a auparavant occupé des postes de direction chez Genuity Science, Illumina, Thermo Fisher et Life Technologies.
Principaux termes d'emploi (Annexe 10.1) : salaire de base annuel de 500 000 $, bonus discrétionnaire ciblant 75 % du salaire, et 700 000 options d'achat d'actions — 225 000 acquises sur quatre ans et 475 000 conditionnées à des objectifs de performance. Aucune relation familiale ni transaction avec des parties liées n'a été signalée.
L'actuel PDG Ronnie Morris, M.D., deviendra Président exécutif pour accompagner la transition ; le Président Joel Ackerman reprendra ses fonctions en tant que membre du conseil d'administration. Le communiqué de presse associé est déposé en Annexe 99.1.
Champions Oncology (CSBR) hat einen 8-K-Bericht eingereicht, der eine Führungsänderung mit Wirkung zum 25. August 2025 bekannt gibt. Direktor Robert Brainin, 54 Jahre alt, wird Chief Executive Officer und behält seinen Sitz im Vorstand. Brainin bringt über 25 Jahre Erfahrung im Bereich Life Sciences mit, zuletzt als Chief Business Officer & EVP bei Veracyte, zuvor hatte er leitende Positionen bei Genuity Science, Illumina, Thermo Fisher und Life Technologies inne.
Wichtige Beschäftigungsbedingungen (Anlage 10.1): Jahresgrundgehalt von 500.000 USD, ein leistungsabhängiger Bonus mit Zielwert von 75 % des Gehalts sowie 700.000 Aktienoptionen — 225.000 mit einer Vesting-Periode von vier Jahren und 475.000, die an Leistungserfolge gebunden sind. Familienbeziehungen oder Transaktionen mit verbundenen Parteien wurden nicht gemeldet.
Der derzeitige CEO Ronnie Morris, M.D., wird zum Executive Chairman wechseln, um den Übergang zu unterstützen; Vorsitzender Joel Ackerman wird seine Aufgaben als Vorstandsmitglied wieder aufnehmen. Die zugehörige Pressemitteilung ist als Anlage 99.1 eingereicht.