[Form 4] Clearway Energy, Inc. Insider Trading Activity
GMS Inc. (GMS) Form 4 – COO George T. Hendren reported multiple equity transactions on 08/01/2025 driven by routine RSU vesting and a new long-term award.
- RSU vesting: 4,320 shares converted (Code M) and 1,889 shares withheld for taxes (Code F), for a net increase of 2,431 common shares. Direct holdings rose to 26,381 shares.
- Derivative balance: After the transactions, Hendren retains 10,506 unvested RSUs (2,249 from prior grants plus a new 8,257-unit grant).
- New grant: 8,257 RSUs awarded (Code A) that vest in three equal tranches on 08/01/2026-2028, aligning incentives with long-term performance.
No open-market sales occurred; all share dispositions were tax-related. The filing signals continued equity accumulation by a key executive rather than profit-taking.
GMS Inc. (GMS) Modulo 4 – COO George T. Hendren ha segnalato diverse transazioni azionarie il 01/08/2025, dovute a un normale vesting di RSU e a un nuovo premio a lungo termine.
- Vesting RSU: 4.320 azioni convertite (Codice M) e 1.889 azioni trattenute per tasse (Codice F), per un incremento netto di 2.431 azioni ordinarie. Le partecipazioni dirette sono salite a 26.381 azioni.
- Saldo derivati: Dopo le transazioni, Hendren detiene 10.506 RSU non ancora maturate (2.249 da premi precedenti più un nuovo premio di 8.257 unità).
- Nuovo premio: 8.257 RSU assegnate (Codice A) che maturano in tre tranche uguali dal 01/08/2026 al 2028, allineando gli incentivi alle performance a lungo termine.
Non si sono verificati vendite sul mercato aperto; tutte le disposizioni di azioni erano legate a questioni fiscali. La comunicazione indica un accumulo continuo di azioni da parte di un dirigente chiave, piuttosto che una presa di profitto.
GMS Inc. (GMS) Formulario 4 – COO George T. Hendren reportó múltiples transacciones de acciones el 01/08/2025, motivadas por la adquisición rutinaria de RSU y una nueva concesión a largo plazo.
- Adquisición de RSU: 4,320 acciones convertidas (Código M) y 1,889 acciones retenidas para impuestos (Código F), resultando en un aumento neto de 2,431 acciones comunes. Las participaciones directas aumentaron a 26,381 acciones.
- Saldo de derivados: Tras las transacciones, Hendren conserva 10,506 RSU no adquiridas (2,249 de concesiones anteriores más una nueva concesión de 8,257 unidades).
- Nueva concesión: 8,257 RSU otorgadas (Código A) que se adquieren en tres partes iguales entre 01/08/2026 y 2028, alineando los incentivos con el desempeño a largo plazo.
No se realizaron ventas en el mercado abierto; todas las disposiciones de acciones estuvieron relacionadas con impuestos. La presentación indica una acumulación continua de acciones por parte de un ejecutivo clave, en lugar de una toma de ganancias.
GMS Inc. (GMS) 양식 4 – COO George T. Hendren은 2025년 8월 1일에 정기적인 RSU 베스팅과 새로운 장기 보상에 따른 여러 주식 거래를 보고했습니다.
- RSU 베스팅: 4,320주 전환(코드 M) 및 세금 납부를 위해 1,889주 원천징수(코드 F), 순증가 2,431주 보통주. 직접 보유 주식은 26,381주로 증가했습니다.
- 파생상품 잔액: 거래 후 Hendren은 10,506주 미베스팅 RSU를 보유 중입니다(기존 부여분 2,249주와 신규 8,257주 포함).
- 신규 부여: 8,257 RSU 부여(코드 A)로 2026년 8월 1일부터 2028년까지 3회에 걸쳐 균등하게 베스팅되며, 장기 성과와 인센티브를 일치시킵니다.
공개 시장 매도는 없었으며, 모든 주식 처분은 세금 관련이었습니다. 이 보고서는 주요 임원의 지속적인 주식 축적을 나타내며 이익 실현과는 거리가 있습니다.
GMS Inc. (GMS) Formulaire 4 – COO George T. Hendren a déclaré plusieurs transactions sur actions le 01/08/2025, résultant d'un vesting habituel de RSU et d'une nouvelle attribution à long terme.
- Vesting des RSU : 4 320 actions converties (Code M) et 1 889 actions retenues pour impôts (Code F), pour une augmentation nette de 2 431 actions ordinaires. Les participations directes ont augmenté à 26 381 actions.
- Solde des dérivés : Après les transactions, Hendren détient 10 506 RSU non acquises (2 249 d'attributions antérieures plus une nouvelle attribution de 8 257 unités).
- Nouvelle attribution : 8 257 RSU attribuées (Code A) qui seront acquises en trois tranches égales entre le 01/08/2026 et 2028, alignant les incitations sur la performance à long terme.
Aucune vente sur le marché ouvert n'a eu lieu ; toutes les cessions d'actions étaient liées à des obligations fiscales. Le dépôt indique une accumulation continue d'actions par un cadre clé plutôt qu'une prise de bénéfices.
GMS Inc. (GMS) Formular 4 – COO George T. Hendren meldete am 01.08.2025 mehrere Aktiengeschäfte, die durch routinemäßiges RSU-Vesting und eine neue langfristige Zuteilung ausgelöst wurden.
- RSU-Vesting: 4.320 Aktien konvertiert (Code M) und 1.889 Aktien zur Steuerabführung einbehalten (Code F), was zu einem Nettozuwachs von 2.431 Stammaktien führte. Direktbesitz stieg auf 26.381 Aktien.
- Derivative Bestände: Nach den Transaktionen hält Hendren 10.506 nicht ausgeübte RSUs (2.249 aus früheren Zuteilungen plus eine neue Zuteilung von 8.257 Einheiten).
- Neue Zuteilung: 8.257 RSUs vergeben (Code A), die in drei gleichen Tranchen vom 01.08.2026 bis 2028 vesten, um Anreize mit langfristiger Leistung abzustimmen.
Keine Verkäufe am offenen Markt; alle Aktienabgaben waren steuerbedingt. Die Meldung signalisiert eine fortgesetzte Aktienakkumulation durch einen wichtigen Führungskraft und keine Gewinnmitnahme.
- Net share accumulation: Hendren’s direct holdings rose by 2,431 shares, indicating retention rather than liquidation.
- Long-term RSU grant: 8,257 new units extend incentive alignment through 2028.
- None.
Insights
TL;DR: Routine RSU vesting; insider’s net share count up 9%, plus sizable new grant—neutral to mildly positive signal.
The activity is compensation-driven, with no cash sale of stock. Hendren’s direct ownership climbs to 26,381 shares, roughly a 2,431-share (c.~9%) increase, demonstrating ongoing alignment. The 8,257-unit RSU grant extends incentive horizon through FY-2029. Because transactions are non-market and tax-related, liquidity impact is negligible; however, cumulative insider ownership growth can be viewed favorably by governance-focused investors.
TL;DR: Executive retains shares, accepts multi-year vesting—supports pay-for-performance framework.
Code F dispositions were mandatory tax settlements, not discretionary sales. The fresh RSU award, vesting over three years, ties Hendren to the company’s medium-term results and mitigates short-termism risk. No red flags on excessive acceleration or one-time awards. Overall governance impact is neutral; modestly positive given increased skin-in-the-game.
GMS Inc. (GMS) Modulo 4 – COO George T. Hendren ha segnalato diverse transazioni azionarie il 01/08/2025, dovute a un normale vesting di RSU e a un nuovo premio a lungo termine.
- Vesting RSU: 4.320 azioni convertite (Codice M) e 1.889 azioni trattenute per tasse (Codice F), per un incremento netto di 2.431 azioni ordinarie. Le partecipazioni dirette sono salite a 26.381 azioni.
- Saldo derivati: Dopo le transazioni, Hendren detiene 10.506 RSU non ancora maturate (2.249 da premi precedenti più un nuovo premio di 8.257 unità).
- Nuovo premio: 8.257 RSU assegnate (Codice A) che maturano in tre tranche uguali dal 01/08/2026 al 2028, allineando gli incentivi alle performance a lungo termine.
Non si sono verificati vendite sul mercato aperto; tutte le disposizioni di azioni erano legate a questioni fiscali. La comunicazione indica un accumulo continuo di azioni da parte di un dirigente chiave, piuttosto che una presa di profitto.
GMS Inc. (GMS) Formulario 4 – COO George T. Hendren reportó múltiples transacciones de acciones el 01/08/2025, motivadas por la adquisición rutinaria de RSU y una nueva concesión a largo plazo.
- Adquisición de RSU: 4,320 acciones convertidas (Código M) y 1,889 acciones retenidas para impuestos (Código F), resultando en un aumento neto de 2,431 acciones comunes. Las participaciones directas aumentaron a 26,381 acciones.
- Saldo de derivados: Tras las transacciones, Hendren conserva 10,506 RSU no adquiridas (2,249 de concesiones anteriores más una nueva concesión de 8,257 unidades).
- Nueva concesión: 8,257 RSU otorgadas (Código A) que se adquieren en tres partes iguales entre 01/08/2026 y 2028, alineando los incentivos con el desempeño a largo plazo.
No se realizaron ventas en el mercado abierto; todas las disposiciones de acciones estuvieron relacionadas con impuestos. La presentación indica una acumulación continua de acciones por parte de un ejecutivo clave, en lugar de una toma de ganancias.
GMS Inc. (GMS) 양식 4 – COO George T. Hendren은 2025년 8월 1일에 정기적인 RSU 베스팅과 새로운 장기 보상에 따른 여러 주식 거래를 보고했습니다.
- RSU 베스팅: 4,320주 전환(코드 M) 및 세금 납부를 위해 1,889주 원천징수(코드 F), 순증가 2,431주 보통주. 직접 보유 주식은 26,381주로 증가했습니다.
- 파생상품 잔액: 거래 후 Hendren은 10,506주 미베스팅 RSU를 보유 중입니다(기존 부여분 2,249주와 신규 8,257주 포함).
- 신규 부여: 8,257 RSU 부여(코드 A)로 2026년 8월 1일부터 2028년까지 3회에 걸쳐 균등하게 베스팅되며, 장기 성과와 인센티브를 일치시킵니다.
공개 시장 매도는 없었으며, 모든 주식 처분은 세금 관련이었습니다. 이 보고서는 주요 임원의 지속적인 주식 축적을 나타내며 이익 실현과는 거리가 있습니다.
GMS Inc. (GMS) Formulaire 4 – COO George T. Hendren a déclaré plusieurs transactions sur actions le 01/08/2025, résultant d'un vesting habituel de RSU et d'une nouvelle attribution à long terme.
- Vesting des RSU : 4 320 actions converties (Code M) et 1 889 actions retenues pour impôts (Code F), pour une augmentation nette de 2 431 actions ordinaires. Les participations directes ont augmenté à 26 381 actions.
- Solde des dérivés : Après les transactions, Hendren détient 10 506 RSU non acquises (2 249 d'attributions antérieures plus une nouvelle attribution de 8 257 unités).
- Nouvelle attribution : 8 257 RSU attribuées (Code A) qui seront acquises en trois tranches égales entre le 01/08/2026 et 2028, alignant les incitations sur la performance à long terme.
Aucune vente sur le marché ouvert n'a eu lieu ; toutes les cessions d'actions étaient liées à des obligations fiscales. Le dépôt indique une accumulation continue d'actions par un cadre clé plutôt qu'une prise de bénéfices.
GMS Inc. (GMS) Formular 4 – COO George T. Hendren meldete am 01.08.2025 mehrere Aktiengeschäfte, die durch routinemäßiges RSU-Vesting und eine neue langfristige Zuteilung ausgelöst wurden.
- RSU-Vesting: 4.320 Aktien konvertiert (Code M) und 1.889 Aktien zur Steuerabführung einbehalten (Code F), was zu einem Nettozuwachs von 2.431 Stammaktien führte. Direktbesitz stieg auf 26.381 Aktien.
- Derivative Bestände: Nach den Transaktionen hält Hendren 10.506 nicht ausgeübte RSUs (2.249 aus früheren Zuteilungen plus eine neue Zuteilung von 8.257 Einheiten).
- Neue Zuteilung: 8.257 RSUs vergeben (Code A), die in drei gleichen Tranchen vom 01.08.2026 bis 2028 vesten, um Anreize mit langfristiger Leistung abzustimmen.
Keine Verkäufe am offenen Markt; alle Aktienabgaben waren steuerbedingt. Die Meldung signalisiert eine fortgesetzte Aktienakkumulation durch einen wichtigen Führungskraft und keine Gewinnmitnahme.