[Form 4] Domo, Inc. Insider Trading Activity
Domo, Inc. (DOMO) – Form 4 filing dated 07/03/2025 discloses that founder, CEO, director and 10% owner Joshua G. James received two equity awards on 07/02/2025.
- 100,000 Restricted Stock Units (RSUs): convert 1-for-1 into Class B common shares as service-based vesting is satisfied.
- 450,000 Performance-based Stock Units (PSUs): vest in four tranches over one-to-four years only if Mr. James remains a service provider and DOMO’s share price meets escalating targets between $20 and $45.
The awards were granted at $0 exercise price, so no cash changed hands. After the grants, the executive directly owns 1,578,213 Class B shares. Indirect holdings add another 558,553 shares through family trusts and LLCs, while 3,263,659 Class A shares remain convertible on a 1:1 basis.
Implications for investors: the sizable PSU component ties compensation to ambitious price hurdles, signalling confidence yet limiting dilution unless targets are achieved. However, a potential issuance of up to 550,000 new shares (≈1.6% of basic shares outstanding) could be dilutive if fully vested. The filing contains no cash sales or open-market purchases, indicating the transaction is routine equity compensation rather than a directional bet.
Domo, Inc. (DOMO) – Comunicazione Form 4 datata 03/07/2025 rivela che il fondatore, CEO, direttore e detentore del 10% Joshua G. James ha ricevuto due premi azionari il 02/07/2025.
- 100.000 Restricted Stock Units (RSU): si convertono 1 a 1 in azioni ordinarie di Classe B al soddisfacimento delle condizioni di maturazione legate al servizio.
- 450.000 Performance-based Stock Units (PSU): maturano in quattro tranche nell’arco di uno-quattro anni solo se il signor James rimane un prestatore di servizi e il prezzo delle azioni DOMO raggiunge obiettivi crescenti tra 20 e 45 dollari.
I premi sono stati concessi a un prezzo di esercizio pari a zero, quindi non è stato effettuato alcun esborso in contanti. Dopo le assegnazioni, l’amministratore detiene direttamente 1.578.213 azioni di Classe B. Le partecipazioni indirette aggiungono altre 558.553 azioni tramite trust familiari e LLC, mentre 3.263.659 azioni di Classe A restano convertibili in rapporto 1:1.
Implicazioni per gli investitori: la consistente componente PSU lega la remunerazione a obiettivi di prezzo ambiziosi, segnalando fiducia ma limitando la diluizione a meno che gli obiettivi non vengano raggiunti. Tuttavia, una possibile emissione fino a 550.000 nuove azioni (circa l’1,6% delle azioni base in circolazione) potrebbe causare diluizione se completamente maturata. La comunicazione non riporta vendite in contanti né acquisti sul mercato aperto, indicando che la transazione è una normale remunerazione azionaria e non una scommessa direzionale.
Domo, Inc. (DOMO) – Presentación Formulario 4 fechada el 03/07/2025 revela que el fundador, CEO, director y propietario del 10% Joshua G. James recibió dos premios accionarios el 02/07/2025.
- 100,000 Unidades de Acciones Restringidas (RSU): se convierten 1 a 1 en acciones comunes Clase B conforme se cumplan las condiciones de adquisición basadas en el servicio.
- 450,000 Unidades de Acciones Basadas en Desempeño (PSU): se consolidan en cuatro tramos durante uno a cuatro años solo si el Sr. James continúa prestando servicios y el precio de las acciones de DOMO alcanza objetivos crecientes entre $20 y $45.
Los premios se otorgaron a un precio de ejercicio de $0, por lo que no hubo intercambio de efectivo. Tras las concesiones, el ejecutivo posee directamente 1,578,213 acciones Clase B. Las participaciones indirectas suman otras 558,553 acciones a través de fideicomisos familiares y LLC, mientras que 3,263,659 acciones Clase A permanecen convertibles en proporción 1:1.
Implicaciones para los inversores: la significativa componente PSU vincula la compensación a objetivos de precio ambiciosos, señalando confianza pero limitando la dilución a menos que se alcancen las metas. Sin embargo, una posible emisión de hasta 550,000 nuevas acciones (≈1.6% de las acciones básicas en circulación) podría ser dilutiva si se consolidan completamente. La presentación no contiene ventas en efectivo ni compras en mercado abierto, indicando que la transacción es una compensación accionaria rutinaria y no una apuesta direccional.
Domo, Inc. (DOMO) – 2025년 7월 3일자 Form 4 신고에 따르면 창립자이자 CEO, 이사, 10% 지분 보유자인 Joshua G. James가 2025년 7월 2일에 두 가지 주식 보상을 받았습니다.
- 100,000 제한 주식 단위(RSUs): 근무 조건 충족 시 1대 1로 클래스 B 보통주로 전환됩니다.
- 450,000 성과 기반 주식 단위(PSUs): James 씨가 계속 근무하고 DOMO 주가가 $20에서 $45 사이의 상승 목표를 달성할 경우 1~4년에 걸쳐 네 차례에 나누어 베스팅됩니다.
이 보상들은 행사가격 $0으로 부여되어 현금 거래는 없었습니다. 보상 후, 경영진은 직접적으로 1,578,213 클래스 B 주식을 보유하고 있습니다. 가족 신탁과 LLC를 통한 간접 보유 주식은 추가로 558,553주이며, 3,263,659 클래스 A 주식은 1:1 비율로 전환 가능합니다.
투자자에 대한 시사점: 상당한 PSU 구성 요소는 보상을 야심찬 주가 목표에 연동시켜 신뢰를 나타내면서도 목표 달성 없이는 희석을 제한합니다. 그러나 최대 550,000주의 신규 발행(기본 발행 주식의 약 1.6%)은 완전히 베스팅될 경우 희석 효과가 있을 수 있습니다. 신고서에는 현금 매도나 공개 시장 매수가 없어, 이는 방향성 베팅이 아닌 정기적인 주식 보상임을 나타냅니다.
Domo, Inc. (DOMO) – Dépôt du formulaire 4 daté du 03/07/2025 révèle que le fondateur, PDG, directeur et détenteur de 10 % Joshua G. James a reçu deux attributions d’actions le 02/07/2025.
- 100 000 unités d’actions restreintes (RSU) : convertibles à raison de 1 pour 1 en actions ordinaires de Classe B à mesure que les conditions de service sont remplies.
- 450 000 unités d’actions basées sur la performance (PSU) : acquises en quatre tranches sur une à quatre années uniquement si M. James reste prestataire de services et que le cours de l’action DOMO atteint des objectifs croissants entre 20 et 45 $.
Les attributions ont été faites à un prix d’exercice de 0 $, donc aucun échange d’argent n’a eu lieu. Après ces attributions, le dirigeant détient directement 1 578 213 actions de Classe B. Les détentions indirectes ajoutent 558 553 actions supplémentaires via des trusts familiaux et des LLC, tandis que 3 263 659 actions de Classe A restent convertibles au ratio de 1 pour 1.
Implications pour les investisseurs : la part importante de PSU lie la rémunération à des objectifs de cours ambitieux, témoignant de confiance tout en limitant la dilution sauf si les objectifs sont atteints. Cependant, une émission potentielle pouvant aller jusqu’à 550 000 nouvelles actions (≈1,6 % des actions de base en circulation) pourrait être dilutive si elle est entièrement acquise. Le dépôt ne signale aucune vente en espèces ni achat sur le marché ouvert, indiquant qu’il s’agit d’une rémunération en actions de routine plutôt que d’un pari directionnel.
Domo, Inc. (DOMO) – Form 4 Einreichung vom 03.07.2025 offenbart, dass Gründer, CEO, Direktor und 10%-Eigentümer Joshua G. James am 02.07.2025 zwei Aktienzuteilungen erhielt.
- 100.000 Restricted Stock Units (RSUs): werden 1:1 in Class B Stammaktien umgewandelt, sobald die dienstbasierten Vesting-Bedingungen erfüllt sind.
- 450.000 Performance-basierte Stock Units (PSUs): werden in vier Tranchen über ein bis vier Jahre vestet, vorausgesetzt, Herr James bleibt Dienstleister und der Aktienkurs von DOMO erreicht aufsteigende Ziele zwischen 20 und 45 US-Dollar.
Die Zuteilungen erfolgten zu einem Ausübungspreis von 0 US-Dollar, sodass kein Geldfluss stattfand. Nach den Zuteilungen besitzt der Manager direkt 1.578.213 Class B Aktien. Indirekte Beteiligungen umfassen weitere 558.553 Aktien über Familientrusts und LLCs, während 3.263.659 Class A Aktien weiterhin im Verhältnis 1:1 wandelbar sind.
Folgen für Investoren: Der erhebliche PSU-Anteil koppelt die Vergütung an ambitionierte Kursziele, was Vertrauen signalisiert, aber Verwässerung nur bei Erreichen der Ziele zulässt. Allerdings könnte eine mögliche Ausgabe von bis zu 550.000 neuen Aktien (≈1,6 % der ausstehenden Basisaktien) bei vollständiger Vesting verwässernd wirken. Die Einreichung enthält keine Barverkäufe oder Käufe am offenen Markt, was darauf hindeutet, dass es sich um eine routinemäßige Aktienvergütung und keine richtungsweisende Wette handelt.
- Performance-based stock units require share-price targets of $20–$45, directly linking CEO compensation to shareholder returns.
- Staggered vesting over four years limits immediate dilution and supports long-term value creation.
- Potential dilution of up to 550,000 additional shares (≈1.6 % of shares outstanding) if all awards vest.
- No open-market purchase by the insider, so the filing does not represent incremental cash commitment or a bullish trading signal.
Insights
TL;DR: Large equity grant aligns CEO pay with price targets; potential dilution modest, overall governance-neutral.
The board continued its practice of awarding a mix of service-based RSUs and outcome-dependent PSUs. Requiring share-price hurdles up to $45 (well above recent trading range) strengthens pay-for-performance and guards against windfall gains. Total possible issuance equals roughly 1.6 % of outstanding shares, within common mid-cap norms and staggered across four years, mitigating dilution risk. Because the grants originated from an approved equity plan, they do not require shareholder ratification. No red flags on compliance or related-party transactions were observed.
TL;DR: Routine incentive grant; neutral near-term share-price impact but signals management’s multi-year growth expectations.
Although 550 k shares could eventually hit the float, vesting is tied to aggressive price milestones that imply 40-150 % upside from recent levels. Hence dilution is contingent on strong stock performance—a trade-off most investors accept. The absence of open-market buying means there is no immediate bullish signal. I view the filing as neutral for trading purposes; however, the PSU structure modestly improves the risk-reward profile by aligning leadership incentives with shareholders.
Domo, Inc. (DOMO) – Comunicazione Form 4 datata 03/07/2025 rivela che il fondatore, CEO, direttore e detentore del 10% Joshua G. James ha ricevuto due premi azionari il 02/07/2025.
- 100.000 Restricted Stock Units (RSU): si convertono 1 a 1 in azioni ordinarie di Classe B al soddisfacimento delle condizioni di maturazione legate al servizio.
- 450.000 Performance-based Stock Units (PSU): maturano in quattro tranche nell’arco di uno-quattro anni solo se il signor James rimane un prestatore di servizi e il prezzo delle azioni DOMO raggiunge obiettivi crescenti tra 20 e 45 dollari.
I premi sono stati concessi a un prezzo di esercizio pari a zero, quindi non è stato effettuato alcun esborso in contanti. Dopo le assegnazioni, l’amministratore detiene direttamente 1.578.213 azioni di Classe B. Le partecipazioni indirette aggiungono altre 558.553 azioni tramite trust familiari e LLC, mentre 3.263.659 azioni di Classe A restano convertibili in rapporto 1:1.
Implicazioni per gli investitori: la consistente componente PSU lega la remunerazione a obiettivi di prezzo ambiziosi, segnalando fiducia ma limitando la diluizione a meno che gli obiettivi non vengano raggiunti. Tuttavia, una possibile emissione fino a 550.000 nuove azioni (circa l’1,6% delle azioni base in circolazione) potrebbe causare diluizione se completamente maturata. La comunicazione non riporta vendite in contanti né acquisti sul mercato aperto, indicando che la transazione è una normale remunerazione azionaria e non una scommessa direzionale.
Domo, Inc. (DOMO) – Presentación Formulario 4 fechada el 03/07/2025 revela que el fundador, CEO, director y propietario del 10% Joshua G. James recibió dos premios accionarios el 02/07/2025.
- 100,000 Unidades de Acciones Restringidas (RSU): se convierten 1 a 1 en acciones comunes Clase B conforme se cumplan las condiciones de adquisición basadas en el servicio.
- 450,000 Unidades de Acciones Basadas en Desempeño (PSU): se consolidan en cuatro tramos durante uno a cuatro años solo si el Sr. James continúa prestando servicios y el precio de las acciones de DOMO alcanza objetivos crecientes entre $20 y $45.
Los premios se otorgaron a un precio de ejercicio de $0, por lo que no hubo intercambio de efectivo. Tras las concesiones, el ejecutivo posee directamente 1,578,213 acciones Clase B. Las participaciones indirectas suman otras 558,553 acciones a través de fideicomisos familiares y LLC, mientras que 3,263,659 acciones Clase A permanecen convertibles en proporción 1:1.
Implicaciones para los inversores: la significativa componente PSU vincula la compensación a objetivos de precio ambiciosos, señalando confianza pero limitando la dilución a menos que se alcancen las metas. Sin embargo, una posible emisión de hasta 550,000 nuevas acciones (≈1.6% de las acciones básicas en circulación) podría ser dilutiva si se consolidan completamente. La presentación no contiene ventas en efectivo ni compras en mercado abierto, indicando que la transacción es una compensación accionaria rutinaria y no una apuesta direccional.
Domo, Inc. (DOMO) – 2025년 7월 3일자 Form 4 신고에 따르면 창립자이자 CEO, 이사, 10% 지분 보유자인 Joshua G. James가 2025년 7월 2일에 두 가지 주식 보상을 받았습니다.
- 100,000 제한 주식 단위(RSUs): 근무 조건 충족 시 1대 1로 클래스 B 보통주로 전환됩니다.
- 450,000 성과 기반 주식 단위(PSUs): James 씨가 계속 근무하고 DOMO 주가가 $20에서 $45 사이의 상승 목표를 달성할 경우 1~4년에 걸쳐 네 차례에 나누어 베스팅됩니다.
이 보상들은 행사가격 $0으로 부여되어 현금 거래는 없었습니다. 보상 후, 경영진은 직접적으로 1,578,213 클래스 B 주식을 보유하고 있습니다. 가족 신탁과 LLC를 통한 간접 보유 주식은 추가로 558,553주이며, 3,263,659 클래스 A 주식은 1:1 비율로 전환 가능합니다.
투자자에 대한 시사점: 상당한 PSU 구성 요소는 보상을 야심찬 주가 목표에 연동시켜 신뢰를 나타내면서도 목표 달성 없이는 희석을 제한합니다. 그러나 최대 550,000주의 신규 발행(기본 발행 주식의 약 1.6%)은 완전히 베스팅될 경우 희석 효과가 있을 수 있습니다. 신고서에는 현금 매도나 공개 시장 매수가 없어, 이는 방향성 베팅이 아닌 정기적인 주식 보상임을 나타냅니다.
Domo, Inc. (DOMO) – Dépôt du formulaire 4 daté du 03/07/2025 révèle que le fondateur, PDG, directeur et détenteur de 10 % Joshua G. James a reçu deux attributions d’actions le 02/07/2025.
- 100 000 unités d’actions restreintes (RSU) : convertibles à raison de 1 pour 1 en actions ordinaires de Classe B à mesure que les conditions de service sont remplies.
- 450 000 unités d’actions basées sur la performance (PSU) : acquises en quatre tranches sur une à quatre années uniquement si M. James reste prestataire de services et que le cours de l’action DOMO atteint des objectifs croissants entre 20 et 45 $.
Les attributions ont été faites à un prix d’exercice de 0 $, donc aucun échange d’argent n’a eu lieu. Après ces attributions, le dirigeant détient directement 1 578 213 actions de Classe B. Les détentions indirectes ajoutent 558 553 actions supplémentaires via des trusts familiaux et des LLC, tandis que 3 263 659 actions de Classe A restent convertibles au ratio de 1 pour 1.
Implications pour les investisseurs : la part importante de PSU lie la rémunération à des objectifs de cours ambitieux, témoignant de confiance tout en limitant la dilution sauf si les objectifs sont atteints. Cependant, une émission potentielle pouvant aller jusqu’à 550 000 nouvelles actions (≈1,6 % des actions de base en circulation) pourrait être dilutive si elle est entièrement acquise. Le dépôt ne signale aucune vente en espèces ni achat sur le marché ouvert, indiquant qu’il s’agit d’une rémunération en actions de routine plutôt que d’un pari directionnel.
Domo, Inc. (DOMO) – Form 4 Einreichung vom 03.07.2025 offenbart, dass Gründer, CEO, Direktor und 10%-Eigentümer Joshua G. James am 02.07.2025 zwei Aktienzuteilungen erhielt.
- 100.000 Restricted Stock Units (RSUs): werden 1:1 in Class B Stammaktien umgewandelt, sobald die dienstbasierten Vesting-Bedingungen erfüllt sind.
- 450.000 Performance-basierte Stock Units (PSUs): werden in vier Tranchen über ein bis vier Jahre vestet, vorausgesetzt, Herr James bleibt Dienstleister und der Aktienkurs von DOMO erreicht aufsteigende Ziele zwischen 20 und 45 US-Dollar.
Die Zuteilungen erfolgten zu einem Ausübungspreis von 0 US-Dollar, sodass kein Geldfluss stattfand. Nach den Zuteilungen besitzt der Manager direkt 1.578.213 Class B Aktien. Indirekte Beteiligungen umfassen weitere 558.553 Aktien über Familientrusts und LLCs, während 3.263.659 Class A Aktien weiterhin im Verhältnis 1:1 wandelbar sind.
Folgen für Investoren: Der erhebliche PSU-Anteil koppelt die Vergütung an ambitionierte Kursziele, was Vertrauen signalisiert, aber Verwässerung nur bei Erreichen der Ziele zulässt. Allerdings könnte eine mögliche Ausgabe von bis zu 550.000 neuen Aktien (≈1,6 % der ausstehenden Basisaktien) bei vollständiger Vesting verwässernd wirken. Die Einreichung enthält keine Barverkäufe oder Käufe am offenen Markt, was darauf hindeutet, dass es sich um eine routinemäßige Aktienvergütung und keine richtungsweisende Wette handelt.