[Form 4] DoubleVerify Holdings, Inc. Insider Trading Activity
Mark Zagorski, Chief Executive Officer and Director of DoubleVerify Holdings, Inc. (DV), was granted 161,708 restricted stock units on August 19, 2025. The restricted stock units convert into common stock on a one-for-one basis and carry a reported price of $0 for reporting purposes. Following the grant, Mr. Zagorski beneficially owns 161,708 shares of common stock subject to the award, held directly. 8.33% of the award vests on December 31, 2025, with the remainder vesting at 8.33% each quarterly anniversary thereafter, contingent on continued employment. The Form 4 was signed by an attorney-in-fact on August 21, 2025.
Mark Zagorski, Chief Executive Officer e membro del Consiglio di Amministrazione di DoubleVerify Holdings, Inc. (DV), ha ricevuto in data 19 agosto 2025 161.708 unità di azioni ristrette (RSU). Le RSU si convertono in azioni ordinarie in rapporto uno a uno e, ai fini della dichiarazione, risultano avere un prezzo riportato di $0. A seguito della concessione, il Sig. Zagorski detiene beneficiariamente 161.708 azioni ordinarie soggette al premio, possedute direttamente. Il 8,33% del premio matura il 31 dicembre 2025; il resto matura con un ritmo del 8,33% ogni anniversario trimestrale, subordinato alla permanenza in servizio. Il Modulo 4 è stato firmato per procura da un rappresentante legale il 21 agosto 2025.
Mark Zagorski, Director Ejecutivo y miembro del Consejo de DoubleVerify Holdings, Inc. (DV), recibió el 19 de agosto de 2025 161.708 unidades de acciones restringidas. Las unidades restringidas se convierten en acciones ordinarias en una proporción de uno a uno y, a efectos de informe, se consignan con un precio de $0. Tras la concesión, el Sr. Zagorski posee beneficiariamente 161.708 acciones ordinarias sujetas al incentivo, mantenidas directamente. El 8,33% de la concesión vence el 31 de diciembre de 2025, y el resto vence a razón de un 8,33% en cada aniversario trimestral posterior, condicionado a la continuidad en el empleo. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado el 21 de agosto de 2025.
DoubleVerify Holdings, Inc.(DV)의 최고경영자(CEO) 겸 이사인 마크 재고르스키(Mark Zagorski)는 2025년 8월 19일에 161,708개의 제한부 주식 단위(RSU)를 부여받았습니다. 해당 RSU는 1대1 비율로 보통주로 전환되며, 신고 목적상 보고된 가격은 $0로 표시됩니다. 부여 후 재고르스키 씨는 부여 대상인 161,708주의 보통주를 직접적으로 실질 소유하고 있습니다. 전체 보상의 8.33%은 2025년 12월 31일에 베스팅되며, 나머지는 계속된 고용을 조건으로 이후 매 분기 기념일마다 각각 8.33%씩 베스팅됩니다. Form 4는 2025년 8월 21일에 대리인이 서명했습니다.
Mark Zagorski, directeur général et administrateur de DoubleVerify Holdings, Inc. (DV), s'est vu attribuer le 19 août 2025 161 708 unités d'actions restreintes. Ces unités se convertissent en actions ordinaires au prorata de un pour un et sont déclarées, aux fins de rapport, avec un prix de 0 $. À la suite de l'attribution, M. Zagorski détient à titre bénéficiaire 161 708 actions ordinaires soumises à l'attribution, détenues directement. 8,33% de l'attribution devient acquis le 31 décembre 2025 ; le reste devient acquis à raison de 8,33% à chaque anniversaire trimestriel par la suite, sous réserve de la poursuite de l'emploi. Le formulaire 4 a été signé par un mandataire le 21 août 2025.
Mark Zagorski, Chief Executive Officer und Direktor von DoubleVerify Holdings, Inc. (DV), erhielt am 19. August 2025 161.708 Restricted Stock Units (RSUs). Die RSUs werden eins zu eins in Stammaktien umgewandelt und sind für Meldezwecke mit einem ausgewiesenen Preis von $0 versehen. Nach der Gewährung hält Mr. Zagorski wirtschaftlich 161.708 Aktien der Stammaktien, die dem Award unterliegen, direkt. 8,33% des Awards werden am 31. Dezember 2025 fällig; der verbleibende Anteil wird anschließend jeweils zum jeweiligen vierteljährlichen Jahrestag mit 8,33% freigegeben, vorbehaltlich fortgesetzter Anstellung. Das Formular 4 wurde am 21. August 2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.
- Grant documented: 161,708 restricted stock units were granted on 08/19/2025
- Vesting schedule disclosed: 8.33% vests on 12/31/2025 and 8.33% each quarterly anniversary thereafter
- Conversion stated: Restricted stock units convert into common stock on a one‑for‑one basis
- Post‑transaction holdings: 161,708 shares beneficially owned following the transaction
- None.
Insights
TL;DR: Executive received a time‑based RSU award of 161,708 shares with quarterly vesting beginning Dec 31, 2025.
The grant of 161,708 restricted stock units to the CEO is a standard equity compensation disclosure showing time‑based vesting tied to continued employment. The RSUs convert 1:1 into common shares and begin vesting with an 8.33% tranche on December 31, 2025, then 8.33% quarterly thereafter. The report lists direct beneficial ownership of the awarded units and a $0 reported price, consistent with typical disclosure when shares are awarded rather than purchased.
TL;DR: This Form 4 documents a routine executive equity grant with time‑based vesting and direct ownership of awarded units.
The filing documents that the reporting person is both an officer (CEO) and a director and that the grant is subject to continued employment vesting. The record is a factual disclosure of insider ownership change and includes signature by an attorney‑in‑fact, indicating proper execution of the Form 4. No other conditions or derivative instruments are disclosed in the filing.
Mark Zagorski, Chief Executive Officer e membro del Consiglio di Amministrazione di DoubleVerify Holdings, Inc. (DV), ha ricevuto in data 19 agosto 2025 161.708 unità di azioni ristrette (RSU). Le RSU si convertono in azioni ordinarie in rapporto uno a uno e, ai fini della dichiarazione, risultano avere un prezzo riportato di $0. A seguito della concessione, il Sig. Zagorski detiene beneficiariamente 161.708 azioni ordinarie soggette al premio, possedute direttamente. Il 8,33% del premio matura il 31 dicembre 2025; il resto matura con un ritmo del 8,33% ogni anniversario trimestrale, subordinato alla permanenza in servizio. Il Modulo 4 è stato firmato per procura da un rappresentante legale il 21 agosto 2025.
Mark Zagorski, Director Ejecutivo y miembro del Consejo de DoubleVerify Holdings, Inc. (DV), recibió el 19 de agosto de 2025 161.708 unidades de acciones restringidas. Las unidades restringidas se convierten en acciones ordinarias en una proporción de uno a uno y, a efectos de informe, se consignan con un precio de $0. Tras la concesión, el Sr. Zagorski posee beneficiariamente 161.708 acciones ordinarias sujetas al incentivo, mantenidas directamente. El 8,33% de la concesión vence el 31 de diciembre de 2025, y el resto vence a razón de un 8,33% en cada aniversario trimestral posterior, condicionado a la continuidad en el empleo. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado el 21 de agosto de 2025.
DoubleVerify Holdings, Inc.(DV)의 최고경영자(CEO) 겸 이사인 마크 재고르스키(Mark Zagorski)는 2025년 8월 19일에 161,708개의 제한부 주식 단위(RSU)를 부여받았습니다. 해당 RSU는 1대1 비율로 보통주로 전환되며, 신고 목적상 보고된 가격은 $0로 표시됩니다. 부여 후 재고르스키 씨는 부여 대상인 161,708주의 보통주를 직접적으로 실질 소유하고 있습니다. 전체 보상의 8.33%은 2025년 12월 31일에 베스팅되며, 나머지는 계속된 고용을 조건으로 이후 매 분기 기념일마다 각각 8.33%씩 베스팅됩니다. Form 4는 2025년 8월 21일에 대리인이 서명했습니다.
Mark Zagorski, directeur général et administrateur de DoubleVerify Holdings, Inc. (DV), s'est vu attribuer le 19 août 2025 161 708 unités d'actions restreintes. Ces unités se convertissent en actions ordinaires au prorata de un pour un et sont déclarées, aux fins de rapport, avec un prix de 0 $. À la suite de l'attribution, M. Zagorski détient à titre bénéficiaire 161 708 actions ordinaires soumises à l'attribution, détenues directement. 8,33% de l'attribution devient acquis le 31 décembre 2025 ; le reste devient acquis à raison de 8,33% à chaque anniversaire trimestriel par la suite, sous réserve de la poursuite de l'emploi. Le formulaire 4 a été signé par un mandataire le 21 août 2025.
Mark Zagorski, Chief Executive Officer und Direktor von DoubleVerify Holdings, Inc. (DV), erhielt am 19. August 2025 161.708 Restricted Stock Units (RSUs). Die RSUs werden eins zu eins in Stammaktien umgewandelt und sind für Meldezwecke mit einem ausgewiesenen Preis von $0 versehen. Nach der Gewährung hält Mr. Zagorski wirtschaftlich 161.708 Aktien der Stammaktien, die dem Award unterliegen, direkt. 8,33% des Awards werden am 31. Dezember 2025 fällig; der verbleibende Anteil wird anschließend jeweils zum jeweiligen vierteljährlichen Jahrestag mit 8,33% freigegeben, vorbehaltlich fortgesetzter Anstellung. Das Formular 4 wurde am 21. August 2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.