[8-K] Eagle Point Income Company Inc. 7.75% Series B Term Preferred Stock Due 2028 Reports Material Event
Restaurant Brands International Inc. (QSR) – Form 4 filed 10 July 2025
The filing discloses equity transactions by Chief Executive Officer Joshua Kobza dated 08 July 2025. The report shows no open-market sales; all listed items are grants or dividend-equivalent accruals that increase the executive’s potential ownership.
- Common shares currently held: 966,501.5173 (direct ownership).
- New derivative awards: • 200,000 stock options exercisable at US$56.92, expiring 04 May 2027 (already fully vested). • 5,413 exchangeable partnership units, convertible 1-for-1 into common shares with no expiration. • 604.553 restricted share units (RSUs) from dividend equivalents. • 5,500.329 performance share units (PSUs) from dividend equivalents. • Four additional RSU grants totalling 818.554 units with staggered vesting through 15 Dec 2028.
- Vesting schedules: RSUs vest in annual instalments; PSUs vest on 15 Mar 2027, 21 May 2028 and 15 Mar 2028, subject to performance hurdles.
Following these transactions, Kobza’s direct beneficial ownership comprises the common shares above plus all derivative securities listed in Table II. Because the grants are compensation-related and carry no immediate cash cost, the filing signals continued alignment of management incentives with shareholder value but does not involve new capital inflows to the company.
Restaurant Brands International Inc. (QSR) – Modulo 4 depositato il 10 luglio 2025
Il deposito rende note le operazioni azionarie del CEO Joshua Kobza datate 8 luglio 2025. Il rapporto evidenzia nessuna vendita sul mercato aperto; tutti gli elementi elencati sono concessioni o accantonamenti equivalenti a dividendi che aumentano la potenziale proprietà dell’esecutivo.
- Azioni ordinarie attualmente detenute: 966.501,5173 (proprietà diretta).
- Nuove assegnazioni di strumenti derivati: • 200.000 opzioni su azioni esercitabili a 56,92 USD, con scadenza il 4 maggio 2027 (già completamente maturate). • 5.413 unità di partnership convertibili 1 a 1 in azioni ordinarie senza scadenza. • 604,553 unità azionarie vincolate (RSU) derivanti da equivalenti dividendi. • 5.500,329 unità azionarie a prestazione (PSU) derivanti da equivalenti dividendi. • Quattro ulteriori assegnazioni di RSU per un totale di 818,554 unità con maturazione scaglionata fino al 15 dicembre 2028.
- Programmi di maturazione: le RSU maturano con rate annuali; le PSU maturano il 15 marzo 2027, il 21 maggio 2028 e il 15 marzo 2028, soggette a obiettivi di performance.
A seguito di queste operazioni, la proprietà diretta effettiva di Kobza comprende le azioni ordinarie sopra indicate più tutti gli strumenti derivati elencati nella Tabella II. Poiché le concessioni sono legate alla retribuzione e non comportano un costo immediato in denaro, il deposito indica un continuo allineamento degli incentivi di gestione con il valore per gli azionisti, senza però nuovi apporti di capitale per la società.
Restaurant Brands International Inc. (QSR) – Formulario 4 presentado el 10 de julio de 2025
La presentación revela transacciones de acciones realizadas por el Director Ejecutivo Joshua Kobza con fecha 8 de julio de 2025. El informe muestra ninguna venta en el mercado abierto; todos los elementos listados son concesiones o acumulaciones equivalentes a dividendos que aumentan la propiedad potencial del ejecutivo.
- Acciones comunes actualmente en posesión: 966,501.5173 (propiedad directa).
- Nuevas asignaciones de derivados: • 200,000 opciones sobre acciones ejercitables a US$56.92, con vencimiento el 4 de mayo de 2027 (ya totalmente adquiridas). • 5,413 unidades de sociedad intercambiables, convertibles 1 a 1 en acciones comunes sin fecha de vencimiento. • 604.553 unidades restringidas (RSU) provenientes de equivalentes a dividendos. • 5,500.329 unidades de acciones de desempeño (PSU) provenientes de equivalentes a dividendos. • Cuatro asignaciones adicionales de RSU que suman 818.554 unidades con vesting escalonado hasta el 15 de diciembre de 2028.
- Calendarios de vesting: Las RSU se consolidan en cuotas anuales; las PSU se consolidan el 15 de marzo de 2027, el 21 de mayo de 2028 y el 15 de marzo de 2028, sujetos a metas de desempeño.
Tras estas transacciones, la propiedad directa beneficiosa de Kobza incluye las acciones comunes mencionadas más todos los valores derivados listados en la Tabla II. Debido a que las concesiones están relacionadas con la compensación y no implican un costo inmediato en efectivo, la presentación indica una continua alineación de los incentivos de la gerencia con el valor para los accionistas, pero no involucra nuevas entradas de capital para la empresa.
Restaurant Brands International Inc. (QSR) – 2025년 7월 10일 제출된 Form 4
이번 제출은 최고경영자(CEO) Joshua Kobza가 2025년 7월 8일에 진행한 주식 거래 내역을 공개합니다. 보고서에는 시장 내 공개 매도 없음이 명시되어 있으며, 나열된 모든 항목은 임원 소유 가능성을 높이는 보조금 또는 배당금 상당액 누적입니다.
- 현재 보유 중인 보통주: 966,501.5173주 (직접 소유).
- 신규 파생상품 부여: • 56.92달러 행사가격의 스톡옵션 200,000주, 2027년 5월 4일 만료 (이미 완전 취득). • 1대1 비율로 보통주로 전환 가능한 5,413 교환 파트너십 유닛, 만료 없음. • 배당금 상당액에서 발생한 제한주식단위(RSU) 604.553주. • 배당금 상당액에서 발생한 성과주식단위(PSU) 5,500.329주. • 2028년 12월 15일까지 단계적으로 취득되는 818.554주에 해당하는 추가 RSU 4건.
- 취득 일정: RSU는 연간 분할로 취득하며, PSU는 2027년 3월 15일, 2028년 5월 21일, 2028년 3월 15일에 성과 조건 충족 시 취득됩니다.
이 거래 이후 Kobza의 직접적 실질 소유권은 위 보통주와 표 II에 나열된 모든 파생상품을 포함합니다. 보조금이 보상과 관련되어 즉각적인 현금 비용이 없으므로, 이번 제출은 경영진 인센티브와 주주 가치의 지속적인 일치를 나타내지만 회사에 새로운 자본 유입은 포함하지 않습니다.
Restaurant Brands International Inc. (QSR) – Formulaire 4 déposé le 10 juillet 2025
Le dépôt révèle des transactions sur actions effectuées par le Directeur Général Joshua Kobza en date du 8 juillet 2025. Le rapport indique aucune vente sur le marché ouvert ; tous les éléments listés sont des attributions ou des équivalents de dividendes qui augmentent la propriété potentielle de l’exécutif.
- Actions ordinaires actuellement détenues : 966 501,5173 (possession directe).
- Nouvelles attributions d’instruments dérivés : • 200 000 options d’achat d’actions exerçables à 56,92 USD, expirant le 4 mai 2027 (déjà entièrement acquises). • 5 413 unités de partenariat échangeables, convertibles 1 pour 1 en actions ordinaires sans date d’expiration. • 604,553 unités d’actions restreintes (RSU) issues d’équivalents dividendes. • 5 500,329 unités d’actions de performance (PSU) issues d’équivalents dividendes. • Quatre attributions supplémentaires de RSU totalisant 818,554 unités avec acquisition échelonnée jusqu’au 15 décembre 2028.
- Calendriers d’acquisition : Les RSU s’acquièrent par versements annuels ; les PSU s’acquièrent les 15 mars 2027, 21 mai 2028 et 15 mars 2028, sous réserve d’objectifs de performance.
À la suite de ces transactions, la possession directe effective de Kobza comprend les actions ordinaires mentionnées ainsi que tous les titres dérivés listés dans le Tableau II. Comme ces attributions sont liées à la rémunération et n’entraînent aucun coût immédiat en espèces, le dépôt indique un alignement continu des incitations de la direction avec la valeur pour les actionnaires, sans impliquer de nouveaux apports de capitaux pour la société.
Restaurant Brands International Inc. (QSR) – Formular 4 eingereicht am 10. Juli 2025
Die Einreichung offenbart Aktiengeschäfte des CEO Joshua Kobza vom 8. Juli 2025. Der Bericht zeigt keine Verkäufe am offenen Markt; alle aufgeführten Posten sind Zuteilungen oder Dividendenäquivalente, die den potenziellen Besitz des Geschäftsführers erhöhen.
- Derzeit gehaltene Stammaktien: 966.501,5173 (Direktbesitz).
- Neue derivative Zuteilungen: • 200.000 Aktienoptionen mit Ausübungspreis von 56,92 US-Dollar, Laufzeit bis 4. Mai 2027 (bereits vollständig unverfallbar). • 5.413 austauschbare Partnerschaftseinheiten, 1:1 in Stammaktien umwandelbar, ohne Ablaufdatum. • 604,553 Restricted Share Units (RSUs) aus Dividendenäquivalenten. • 5.500,329 Performance Share Units (PSUs) aus Dividendenäquivalenten. • Vier weitere RSU-Zuteilungen mit insgesamt 818,554 Einheiten, die gestaffelt bis zum 15. Dezember 2028 unverfallbar werden.
- Vesting-Zeitpläne: RSUs werden jährlich in Raten unverfallbar; PSUs werden am 15. März 2027, 21. Mai 2028 und 15. März 2028 unverfallbar, vorbehaltlich Leistungszielen.
Nach diesen Transaktionen umfasst Kobzas direkter wirtschaftlicher Besitz die oben genannten Stammaktien sowie alle derivativen Wertpapiere aus Tabelle II. Da die Zuteilungen vergütungsbezogen sind und keine sofortigen Baraufwendungen verursachen, signalisiert die Einreichung eine fortlaufende Ausrichtung der Managementanreize an den Aktionärswert, beinhaltet jedoch keine neuen Kapitalzuflüsse für das Unternehmen.
- No shares were sold; all reported transactions increase or maintain insider ownership.
- Long-dated PSUs and RSUs link compensation to future performance and shareholder returns.
- 200,000 fully-vested options and >6,000 new share units add potential dilution upon exercise/vesting.
Insights
TL;DR – CEO granted options, RSUs and PSUs; no shares sold, modestly shareholder-friendly but largely routine compensation.
This Form 4 is typical executive compensation rather than an opportunistic insider buy. Joshua Kobza received 200 k fully-vested options at a strike of US$56.92 plus ~6.1 k RSU/PSU units (largely dividend equivalents). His direct share count remains high at 966.5 k shares. While the absence of disposals avoids negative signalling, these awards could add ~6 % to his fully-diluted stake if performance goals are met, introducing limited dilution for other holders. Overall impact on valuation is negligible; nevertheless, ongoing equity ownership aligns incentives ahead of multi-year vesting targets.
Restaurant Brands International Inc. (QSR) – Modulo 4 depositato il 10 luglio 2025
Il deposito rende note le operazioni azionarie del CEO Joshua Kobza datate 8 luglio 2025. Il rapporto evidenzia nessuna vendita sul mercato aperto; tutti gli elementi elencati sono concessioni o accantonamenti equivalenti a dividendi che aumentano la potenziale proprietà dell’esecutivo.
- Azioni ordinarie attualmente detenute: 966.501,5173 (proprietà diretta).
- Nuove assegnazioni di strumenti derivati: • 200.000 opzioni su azioni esercitabili a 56,92 USD, con scadenza il 4 maggio 2027 (già completamente maturate). • 5.413 unità di partnership convertibili 1 a 1 in azioni ordinarie senza scadenza. • 604,553 unità azionarie vincolate (RSU) derivanti da equivalenti dividendi. • 5.500,329 unità azionarie a prestazione (PSU) derivanti da equivalenti dividendi. • Quattro ulteriori assegnazioni di RSU per un totale di 818,554 unità con maturazione scaglionata fino al 15 dicembre 2028.
- Programmi di maturazione: le RSU maturano con rate annuali; le PSU maturano il 15 marzo 2027, il 21 maggio 2028 e il 15 marzo 2028, soggette a obiettivi di performance.
A seguito di queste operazioni, la proprietà diretta effettiva di Kobza comprende le azioni ordinarie sopra indicate più tutti gli strumenti derivati elencati nella Tabella II. Poiché le concessioni sono legate alla retribuzione e non comportano un costo immediato in denaro, il deposito indica un continuo allineamento degli incentivi di gestione con il valore per gli azionisti, senza però nuovi apporti di capitale per la società.
Restaurant Brands International Inc. (QSR) – Formulario 4 presentado el 10 de julio de 2025
La presentación revela transacciones de acciones realizadas por el Director Ejecutivo Joshua Kobza con fecha 8 de julio de 2025. El informe muestra ninguna venta en el mercado abierto; todos los elementos listados son concesiones o acumulaciones equivalentes a dividendos que aumentan la propiedad potencial del ejecutivo.
- Acciones comunes actualmente en posesión: 966,501.5173 (propiedad directa).
- Nuevas asignaciones de derivados: • 200,000 opciones sobre acciones ejercitables a US$56.92, con vencimiento el 4 de mayo de 2027 (ya totalmente adquiridas). • 5,413 unidades de sociedad intercambiables, convertibles 1 a 1 en acciones comunes sin fecha de vencimiento. • 604.553 unidades restringidas (RSU) provenientes de equivalentes a dividendos. • 5,500.329 unidades de acciones de desempeño (PSU) provenientes de equivalentes a dividendos. • Cuatro asignaciones adicionales de RSU que suman 818.554 unidades con vesting escalonado hasta el 15 de diciembre de 2028.
- Calendarios de vesting: Las RSU se consolidan en cuotas anuales; las PSU se consolidan el 15 de marzo de 2027, el 21 de mayo de 2028 y el 15 de marzo de 2028, sujetos a metas de desempeño.
Tras estas transacciones, la propiedad directa beneficiosa de Kobza incluye las acciones comunes mencionadas más todos los valores derivados listados en la Tabla II. Debido a que las concesiones están relacionadas con la compensación y no implican un costo inmediato en efectivo, la presentación indica una continua alineación de los incentivos de la gerencia con el valor para los accionistas, pero no involucra nuevas entradas de capital para la empresa.
Restaurant Brands International Inc. (QSR) – 2025년 7월 10일 제출된 Form 4
이번 제출은 최고경영자(CEO) Joshua Kobza가 2025년 7월 8일에 진행한 주식 거래 내역을 공개합니다. 보고서에는 시장 내 공개 매도 없음이 명시되어 있으며, 나열된 모든 항목은 임원 소유 가능성을 높이는 보조금 또는 배당금 상당액 누적입니다.
- 현재 보유 중인 보통주: 966,501.5173주 (직접 소유).
- 신규 파생상품 부여: • 56.92달러 행사가격의 스톡옵션 200,000주, 2027년 5월 4일 만료 (이미 완전 취득). • 1대1 비율로 보통주로 전환 가능한 5,413 교환 파트너십 유닛, 만료 없음. • 배당금 상당액에서 발생한 제한주식단위(RSU) 604.553주. • 배당금 상당액에서 발생한 성과주식단위(PSU) 5,500.329주. • 2028년 12월 15일까지 단계적으로 취득되는 818.554주에 해당하는 추가 RSU 4건.
- 취득 일정: RSU는 연간 분할로 취득하며, PSU는 2027년 3월 15일, 2028년 5월 21일, 2028년 3월 15일에 성과 조건 충족 시 취득됩니다.
이 거래 이후 Kobza의 직접적 실질 소유권은 위 보통주와 표 II에 나열된 모든 파생상품을 포함합니다. 보조금이 보상과 관련되어 즉각적인 현금 비용이 없으므로, 이번 제출은 경영진 인센티브와 주주 가치의 지속적인 일치를 나타내지만 회사에 새로운 자본 유입은 포함하지 않습니다.
Restaurant Brands International Inc. (QSR) – Formulaire 4 déposé le 10 juillet 2025
Le dépôt révèle des transactions sur actions effectuées par le Directeur Général Joshua Kobza en date du 8 juillet 2025. Le rapport indique aucune vente sur le marché ouvert ; tous les éléments listés sont des attributions ou des équivalents de dividendes qui augmentent la propriété potentielle de l’exécutif.
- Actions ordinaires actuellement détenues : 966 501,5173 (possession directe).
- Nouvelles attributions d’instruments dérivés : • 200 000 options d’achat d’actions exerçables à 56,92 USD, expirant le 4 mai 2027 (déjà entièrement acquises). • 5 413 unités de partenariat échangeables, convertibles 1 pour 1 en actions ordinaires sans date d’expiration. • 604,553 unités d’actions restreintes (RSU) issues d’équivalents dividendes. • 5 500,329 unités d’actions de performance (PSU) issues d’équivalents dividendes. • Quatre attributions supplémentaires de RSU totalisant 818,554 unités avec acquisition échelonnée jusqu’au 15 décembre 2028.
- Calendriers d’acquisition : Les RSU s’acquièrent par versements annuels ; les PSU s’acquièrent les 15 mars 2027, 21 mai 2028 et 15 mars 2028, sous réserve d’objectifs de performance.
À la suite de ces transactions, la possession directe effective de Kobza comprend les actions ordinaires mentionnées ainsi que tous les titres dérivés listés dans le Tableau II. Comme ces attributions sont liées à la rémunération et n’entraînent aucun coût immédiat en espèces, le dépôt indique un alignement continu des incitations de la direction avec la valeur pour les actionnaires, sans impliquer de nouveaux apports de capitaux pour la société.
Restaurant Brands International Inc. (QSR) – Formular 4 eingereicht am 10. Juli 2025
Die Einreichung offenbart Aktiengeschäfte des CEO Joshua Kobza vom 8. Juli 2025. Der Bericht zeigt keine Verkäufe am offenen Markt; alle aufgeführten Posten sind Zuteilungen oder Dividendenäquivalente, die den potenziellen Besitz des Geschäftsführers erhöhen.
- Derzeit gehaltene Stammaktien: 966.501,5173 (Direktbesitz).
- Neue derivative Zuteilungen: • 200.000 Aktienoptionen mit Ausübungspreis von 56,92 US-Dollar, Laufzeit bis 4. Mai 2027 (bereits vollständig unverfallbar). • 5.413 austauschbare Partnerschaftseinheiten, 1:1 in Stammaktien umwandelbar, ohne Ablaufdatum. • 604,553 Restricted Share Units (RSUs) aus Dividendenäquivalenten. • 5.500,329 Performance Share Units (PSUs) aus Dividendenäquivalenten. • Vier weitere RSU-Zuteilungen mit insgesamt 818,554 Einheiten, die gestaffelt bis zum 15. Dezember 2028 unverfallbar werden.
- Vesting-Zeitpläne: RSUs werden jährlich in Raten unverfallbar; PSUs werden am 15. März 2027, 21. Mai 2028 und 15. März 2028 unverfallbar, vorbehaltlich Leistungszielen.
Nach diesen Transaktionen umfasst Kobzas direkter wirtschaftlicher Besitz die oben genannten Stammaktien sowie alle derivativen Wertpapiere aus Tabelle II. Da die Zuteilungen vergütungsbezogen sind und keine sofortigen Baraufwendungen verursachen, signalisiert die Einreichung eine fortlaufende Ausrichtung der Managementanreize an den Aktionärswert, beinhaltet jedoch keine neuen Kapitalzuflüsse für das Unternehmen.
FAQ
How many QSR common shares does CEO Joshua Kobza now own?
What size and price are the new stock options granted to Kobza?
How many performance share units were added on 08 July 2025?
When will the 2024 PSU award vest?
What is the conversion feature of the 5,413 exchangeable units?
