[8-K] Eureka Acquisition Corp Unit Reports Material Event
Box, Inc. (NYSE: BOX) filed an 8-K to report the results of its 2025 Annual Meeting held on 27 June 2025. Shareholders approved several governance and compensation proposals that collectively expand the company’s equity authorization and update its charter.
- Equity Incentive Plan: The Amended & Restated 2015 Equity Incentive Plan was expanded by 5 million Class A shares (Proposal 3). The measure passed with 75.5 million votes FOR versus 52.5 million AGAINST, reflecting a comparatively narrow 59.0 % approval among votes cast (excluding abstentions and broker non-votes).
- Employee Stock Purchase Plan: The ESPP share pool was increased by 6 million shares (Proposal 4). This proposal passed more comfortably, receiving 124.0 million FOR and 4.1 million AGAINST votes (93.2 % support).
- Officer Exculpation Amendment: Shareholders approved an amendment to the Certificate of Incorporation to extend Delaware-enabled officer liability protections (Proposal 5) with 111.4 million FOR and 16.7 million AGAINST votes. The filing became effective upon submission to the Delaware Secretary of State on 27 June 2025.
- Director Elections: Incumbent Class II directors Dan Levin and Bethany Mayer were re-elected; Mayer received notably higher support (90 % FOR) than Levin (67 % FOR).
- Say-on-Pay: Executive compensation received 95.5 % shareholder approval (125.1 million FOR).
- Auditor Ratification: Ernst & Young LLP was reappointed with 130.9 million FOR (96.9 % support).
- Quorum: 83.75 % of eligible voting power was represented (136.8 million votes).
The additional 11 million shares authorized for equity compensation represent potential dilution of approximately 7.9 % of the company’s 139.4 million basic shares outstanding at 31 January 2025, assuming full issuance. Governance-wise, the officer exculpation amendment aligns Box’s charter with recent changes to Delaware law but may weaken future shareholder recourse. All other items were routine.
Box, Inc. (NYSE: BOX) ha depositato un modulo 8-K per comunicare i risultati della sua Assemblea Annuale 2025 tenutasi il 27 giugno 2025. Gli azionisti hanno approvato diverse proposte riguardanti la governance e la remunerazione che complessivamente ampliano l’autorizzazione azionaria della società e aggiornano il suo statuto.
- Piano di Incentivi Azionari: Il Piano di Incentivi Azionari 2015 modificato e aggiornato è stato ampliato di 5 milioni di azioni di Classe A (Proposta 3). La misura è stata approvata con 75,5 milioni di voti a favore contro 52,5 milioni contrari, riflettendo un’approvazione relativamente ristretta del 59,0% tra i voti espressi (escludendo astensioni e voti non espressi dai broker).
- Piano di Acquisto Azionario per i Dipendenti: Il pool di azioni per l’ESPP è stato aumentato di 6 milioni di azioni (Proposta 4). Questa proposta è passata con maggiore margine, ricevendo 124,0 milioni di voti a favore e 4,1 milioni contrari (93,2% di supporto).
- Emendamento per l’Esonero di Responsabilità degli Amministratori: Gli azionisti hanno approvato un emendamento al Certificato di Incorporazione per estendere le protezioni di responsabilità per gli amministratori previste dalla legge del Delaware (Proposta 5), con 111,4 milioni di voti a favore e 16,7 milioni contrari. Il deposito è diventato efficace al momento della presentazione al Segretario di Stato del Delaware il 27 giugno 2025.
- Eletti i Direttori: Sono stati rieletti i direttori in carica della Classe II, Dan Levin e Bethany Mayer; Mayer ha ottenuto un sostegno significativamente superiore (90% a favore) rispetto a Levin (67% a favore).
- Say-on-Pay: La remunerazione degli amministratori ha ricevuto il 95,5% di approvazione da parte degli azionisti (125,1 milioni di voti a favore).
- Ratifica del Revisore: Ernst & Young LLP è stata riconfermata con 130,9 milioni di voti a favore (96,9% di supporto).
- Quorum: È stato rappresentato l’83,75% del potere di voto ammissibile (136,8 milioni di voti).
Le ulteriori 11 milioni di azioni autorizzate per la compensazione azionaria rappresentano una potenziale diluizione di circa il 7,9% delle 139,4 milioni di azioni ordinarie base in circolazione al 31 gennaio 2025, assumendo un’emissione completa. Dal punto di vista della governance, l’emendamento sull’esonero di responsabilità degli amministratori allinea lo statuto di Box con le recenti modifiche alla legge del Delaware, ma potrebbe indebolire le possibilità di azione futura degli azionisti. Tutti gli altri punti erano di routine.
Box, Inc. (NYSE: BOX) presentó un formulario 8-K para informar los resultados de su Junta Anual 2025 celebrada el 27 de junio de 2025. Los accionistas aprobaron varias propuestas relacionadas con la gobernanza y la compensación que en conjunto amplían la autorización de acciones de la compañía y actualizan sus estatutos.
- Plan de Incentivos de Capital: El Plan de Incentivos de Capital 2015 enmendado y reformulado se amplió en 5 millones de acciones Clase A (Propuesta 3). La medida fue aprobada con 75.5 millones de votos a favor contra 52.5 millones en contra, reflejando una aprobación relativamente estrecha del 59.0% entre los votos emitidos (excluyendo abstenciones y votos no emitidos por corredores).
- Plan de Compra de Acciones para Empleados: El grupo de acciones para el ESPP se incrementó en 6 millones de acciones (Propuesta 4). Esta propuesta pasó con mayor comodidad, recibiendo 124.0 millones de votos a favor y 4.1 millones en contra (93.2% de apoyo).
- Enmienda de Exoneración para Oficiales: Los accionistas aprobaron una enmienda al Certificado de Incorporación para extender las protecciones de responsabilidad para oficiales habilitadas por Delaware (Propuesta 5) con 111.4 millones de votos a favor y 16.7 millones en contra. La presentación se hizo efectiva al ser sometida al Secretario de Estado de Delaware el 27 de junio de 2025.
- Elección de Directores: Fueron reelectos los directores titulares de la Clase II, Dan Levin y Bethany Mayer; Mayer recibió un apoyo notablemente mayor (90% a favor) que Levin (67% a favor).
- Say-on-Pay: La compensación ejecutiva recibió un 95.5% de aprobación de los accionistas (125.1 millones a favor).
- Ratificación del Auditor: Ernst & Young LLP fue reelegida con 130.9 millones de votos a favor (96.9% de apoyo).
- Quórum: Se representó el 83.75% del poder de voto elegible (136.8 millones de votos).
Las 11 millones adicionales de acciones autorizadas para la compensación de capital representan una posible dilución de aproximadamente el 7.9% de las 139.4 millones de acciones básicas en circulación al 31 de enero de 2025, asumiendo una emisión completa. En términos de gobernanza, la enmienda de exoneración para oficiales alinea los estatutos de Box con los cambios recientes en la ley de Delaware, pero podría debilitar los recursos futuros de los accionistas. Todos los demás puntos fueron rutinarios.
Box, Inc. (NYSE: BOX)는 2025년 6월 27일에 개최된 2025년 연례 주주총회 결과를 보고하기 위해 8-K 서류를 제출했습니다. 주주들은 회사의 주식 승인 한도를 확대하고 정관을 업데이트하는 여러 거버넌스 및 보상 제안을 승인했습니다.
- 주식 인센티브 계획: 수정 및 재작성된 2015년 주식 인센티브 계획이 5백만 주의 클래스 A 주식으로 확대되었습니다(제안 3). 이 안건은 기권 및 중개인 무투표를 제외한 투표자 중 59.0%의 비교적 근소한 찬성률로 7,550만 표 찬성, 5,250만 표 반대로 통과되었습니다.
- 직원 주식 구매 계획: ESPP 주식 풀은 6백만 주 증가했습니다(제안 4). 이 제안은 1억 2,400만 표 찬성, 410만 표 반대로 보다 편안하게 통과되어 93.2%의 지지를 받았습니다.
- 임원 면책 조항 수정: 주주들은 델라웨어 주법에 따른 임원 책임 보호를 연장하는 정관 수정안(제안 5)을 1억 1,140만 표 찬성, 1,670만 표 반대로 승인했습니다. 이 서류는 2025년 6월 27일 델라웨어 국무장관에게 제출되면서 효력이 발생했습니다.
- 이사 선출: 현직 클래스 II 이사인 Dan Levin과 Bethany Mayer가 재선되었으며, Mayer는 90% 찬성으로 Levin(67% 찬성)보다 훨씬 높은 지지를 받았습니다.
- 임원 보수 승인: 경영진 보수는 95.5% 주주 찬성을 받았습니다(1억 2,510만 표 찬성).
- 감사인 재선임: Ernst & Young LLP가 1억 3,090만 표 찬성(96.9% 지지)으로 재선임되었습니다.
- 정족수: 유효 투표권의 83.75%가 대표되었습니다(1억 3,680만 표).
주식 보상에 대해 추가로 승인된 1,100만 주는 2025년 1월 31일 기준 1억 3,940만 주의 기본 발행 주식 대비 약 7.9%의 희석 가능성을 의미하며, 전액 발행 시를 가정한 수치입니다. 거버넌스 측면에서 임원 면책 수정안은 Box의 정관을 델라웨어 법률의 최근 변경사항과 일치시키지만, 향후 주주의 권리 구제를 약화시킬 수 있습니다. 나머지 항목들은 모두 일상적인 내용이었습니다.
Box, Inc. (NYSE : BOX) a déposé un formulaire 8-K pour communiquer les résultats de son Assemblée Annuelle 2025 tenue le 27 juin 2025. Les actionnaires ont approuvé plusieurs propositions relatives à la gouvernance et à la rémunération qui, collectivement, étendent l’autorisation d’actions de la société et mettent à jour ses statuts.
- Plan d’Incitation en Actions : Le Plan d’Incitation en Actions 2015 modifié et reformulé a été étendu de 5 millions d’actions de Classe A (Proposition 3). La mesure a été adoptée avec 75,5 millions de votes POUR contre 52,5 millions CONTRE, reflétant une approbation relativement étroite de 59,0 % parmi les votes exprimés (hors abstentions et votes non exprimés par les courtiers).
- Plan d’Achat d’Actions pour les Employés : Le pool d’actions de l’ESPP a été augmenté de 6 millions d’actions (Proposition 4). Cette proposition est passée plus aisément, recevant 124,0 millions de votes POUR et 4,1 millions CONTRE (93,2 % de soutien).
- Amendement d’Exonération des Dirigeants : Les actionnaires ont approuvé un amendement au Certificat d’Incorporation pour étendre les protections de responsabilité des dirigeants autorisées par le Delaware (Proposition 5) avec 111,4 millions de votes POUR et 16,7 millions CONTRE. Le dépôt est devenu effectif dès sa soumission au Secrétaire d’État du Delaware le 27 juin 2025.
- Élections des Administrateurs : Les administrateurs titulaires de la Classe II, Dan Levin et Bethany Mayer, ont été réélus ; Mayer a reçu un soutien nettement plus élevé (90 % POUR) que Levin (67 % POUR).
- Say-on-Pay : La rémunération des dirigeants a reçu une approbation de 95,5 % des actionnaires (125,1 millions POUR).
- Ratification de l’Auditeur : Ernst & Young LLP a été reconduite avec 130,9 millions de votes POUR (96,9 % de soutien).
- Quorum : 83,75 % du pouvoir de vote éligible était représenté (136,8 millions de votes).
Les 11 millions d’actions supplémentaires autorisées pour la compensation en actions représentent une dilution potentielle d’environ 7,9 % des 139,4 millions d’actions ordinaires de base en circulation au 31 janvier 2025, en supposant une émission complète. Sur le plan de la gouvernance, l’amendement d’exonération des dirigeants aligne les statuts de Box avec les récentes modifications de la loi du Delaware, mais pourrait affaiblir les recours futurs des actionnaires. Tous les autres points étaient de routine.
Box, Inc. (NYSE: BOX) reichte ein 8-K ein, um die Ergebnisse seiner Jahreshauptversammlung 2025 am 27. Juni 2025 zu berichten. Die Aktionäre genehmigten mehrere Vorschläge zur Unternehmensführung und Vergütung, die zusammen die Aktiengenehmigung des Unternehmens erweitern und die Satzung aktualisieren.
- Aktienanreizplan: Der geänderte und neu formulierte Equity Incentive Plan von 2015 wurde um 5 Millionen Class-A-Aktien erweitert (Vorschlag 3). Der Vorschlag wurde mit 75,5 Millionen Stimmen FÜR gegenüber 52,5 Millionen GEGEN angenommen, was eine vergleichsweise knappe Zustimmung von 59,0 % der abgegebenen Stimmen (ohne Enthaltungen und Broker-Non-Votes) darstellt.
- Mitarbeiteraktienkaufplan: Der Aktienpool für den ESPP wurde um 6 Millionen Aktien erhöht (Vorschlag 4). Dieser Vorschlag wurde mit 124,0 Millionen Stimmen FÜR und 4,1 Millionen GEGEN deutlich komfortabler angenommen (93,2 % Zustimmung).
- Amtsbefreiungsänderung für Führungskräfte: Die Aktionäre stimmten einer Änderung der Satzung zu, um die durch Delaware ermöglichte Haftungsbefreiung für Führungskräfte zu verlängern (Vorschlag 5) mit 111,4 Millionen Stimmen FÜR und 16,7 Millionen GEGEN. Die Einreichung wurde mit der Übermittlung an den Secretary of State von Delaware am 27. Juni 2025 wirksam.
- Direktorwahlen: Die amtierenden Direktoren der Klasse II, Dan Levin und Bethany Mayer, wurden wiedergewählt; Mayer erhielt mit 90 % Zustimmung deutlich mehr Unterstützung als Levin mit 67 %.
- Say-on-Pay: Die Vergütung der Führungskräfte erhielt eine Zustimmung von 95,5 % der Aktionäre (125,1 Millionen FÜR).
- Wahl des Abschlussprüfers: Ernst & Young LLP wurde mit 130,9 Millionen Stimmen FÜR (96,9 % Zustimmung) wiederbestellt.
- Quorum: 83,75 % der stimmberechtigten Aktien waren vertreten (136,8 Millionen Stimmen).
Die zusätzlich genehmigten 11 Millionen Aktien für die Aktienvergütung stellen eine potenzielle Verwässerung von etwa 7,9 % der 139,4 Millionen ausstehenden Stammaktien zum 31. Januar 2025 dar, vorausgesetzt, sie werden vollständig ausgegeben. In Bezug auf die Unternehmensführung bringt die Änderung zur Amtsbefreiung die Satzung von Box in Einklang mit den jüngsten Änderungen des Delaware-Rechts, könnte jedoch künftige Aktionärsrechte schwächen. Alle anderen Punkte waren routinemäßig.
- ESPP expansion passed with 93 % shareholder support, indicating strong backing for broad-based employee ownership.
- High quorum of 83.75 % reflects engaged shareholder base and voting process integrity.
- 11 million newly authorised shares (~8 % potential dilution) may pressure future per-share metrics.
- Officer exculpation amendment weakens shareholder litigation leverage against management for duty-of-care breaches.
- Narrow 59 % approval for the equity incentive plan signals investor unease about compensation structure and dilution.
Insights
TL;DR: Governance items passed; charter now shields officers; 11 m new comp shares add potential dilution.
Shareholders endorsed all management proposals, yet voting spreads reveal mixed sentiment. The equity plan expansion scraped by with only 59 % approval, signalling some investor concern about dilution and pay structure. In contrast, the ESPP garnered 93 % support, suggesting retail-friendly optics. The officer exculpation amendment passed with two-thirds support, broadly in line with peer precedents following Delaware’s Section 102(b)(7) revision, but it does reduce accountability for fiduciary breaches of duty of care. Director Dan Levin’s comparatively low 67 % FOR vote may indicate governance pressure. Overall impact is modest but warrants monitoring of future share-based compensation burn rate.
TL;DR: Added share pool equals ~8 % dilution; no direct financial impact near-term.
The authorisation of 11 million additional shares—5 m for the EIP and 6 m for the ESPP—equates to roughly 7.9 % of Box’s basic share count. While issuance will be staggered, this creates overhang that could temper EPS growth if repurchases do not offset share issuance. Management’s ability to secure approval despite a tight vote on the EIP suggests continued reliance on equity for talent retention, a common practice among SaaS peers. No cash outlay or revenue effect is involved, so immediate valuation impact is limited; however, investors should track dilution velocity (Box’s three-year average share creep is ~2 % annually).
Box, Inc. (NYSE: BOX) ha depositato un modulo 8-K per comunicare i risultati della sua Assemblea Annuale 2025 tenutasi il 27 giugno 2025. Gli azionisti hanno approvato diverse proposte riguardanti la governance e la remunerazione che complessivamente ampliano l’autorizzazione azionaria della società e aggiornano il suo statuto.
- Piano di Incentivi Azionari: Il Piano di Incentivi Azionari 2015 modificato e aggiornato è stato ampliato di 5 milioni di azioni di Classe A (Proposta 3). La misura è stata approvata con 75,5 milioni di voti a favore contro 52,5 milioni contrari, riflettendo un’approvazione relativamente ristretta del 59,0% tra i voti espressi (escludendo astensioni e voti non espressi dai broker).
- Piano di Acquisto Azionario per i Dipendenti: Il pool di azioni per l’ESPP è stato aumentato di 6 milioni di azioni (Proposta 4). Questa proposta è passata con maggiore margine, ricevendo 124,0 milioni di voti a favore e 4,1 milioni contrari (93,2% di supporto).
- Emendamento per l’Esonero di Responsabilità degli Amministratori: Gli azionisti hanno approvato un emendamento al Certificato di Incorporazione per estendere le protezioni di responsabilità per gli amministratori previste dalla legge del Delaware (Proposta 5), con 111,4 milioni di voti a favore e 16,7 milioni contrari. Il deposito è diventato efficace al momento della presentazione al Segretario di Stato del Delaware il 27 giugno 2025.
- Eletti i Direttori: Sono stati rieletti i direttori in carica della Classe II, Dan Levin e Bethany Mayer; Mayer ha ottenuto un sostegno significativamente superiore (90% a favore) rispetto a Levin (67% a favore).
- Say-on-Pay: La remunerazione degli amministratori ha ricevuto il 95,5% di approvazione da parte degli azionisti (125,1 milioni di voti a favore).
- Ratifica del Revisore: Ernst & Young LLP è stata riconfermata con 130,9 milioni di voti a favore (96,9% di supporto).
- Quorum: È stato rappresentato l’83,75% del potere di voto ammissibile (136,8 milioni di voti).
Le ulteriori 11 milioni di azioni autorizzate per la compensazione azionaria rappresentano una potenziale diluizione di circa il 7,9% delle 139,4 milioni di azioni ordinarie base in circolazione al 31 gennaio 2025, assumendo un’emissione completa. Dal punto di vista della governance, l’emendamento sull’esonero di responsabilità degli amministratori allinea lo statuto di Box con le recenti modifiche alla legge del Delaware, ma potrebbe indebolire le possibilità di azione futura degli azionisti. Tutti gli altri punti erano di routine.
Box, Inc. (NYSE: BOX) presentó un formulario 8-K para informar los resultados de su Junta Anual 2025 celebrada el 27 de junio de 2025. Los accionistas aprobaron varias propuestas relacionadas con la gobernanza y la compensación que en conjunto amplían la autorización de acciones de la compañía y actualizan sus estatutos.
- Plan de Incentivos de Capital: El Plan de Incentivos de Capital 2015 enmendado y reformulado se amplió en 5 millones de acciones Clase A (Propuesta 3). La medida fue aprobada con 75.5 millones de votos a favor contra 52.5 millones en contra, reflejando una aprobación relativamente estrecha del 59.0% entre los votos emitidos (excluyendo abstenciones y votos no emitidos por corredores).
- Plan de Compra de Acciones para Empleados: El grupo de acciones para el ESPP se incrementó en 6 millones de acciones (Propuesta 4). Esta propuesta pasó con mayor comodidad, recibiendo 124.0 millones de votos a favor y 4.1 millones en contra (93.2% de apoyo).
- Enmienda de Exoneración para Oficiales: Los accionistas aprobaron una enmienda al Certificado de Incorporación para extender las protecciones de responsabilidad para oficiales habilitadas por Delaware (Propuesta 5) con 111.4 millones de votos a favor y 16.7 millones en contra. La presentación se hizo efectiva al ser sometida al Secretario de Estado de Delaware el 27 de junio de 2025.
- Elección de Directores: Fueron reelectos los directores titulares de la Clase II, Dan Levin y Bethany Mayer; Mayer recibió un apoyo notablemente mayor (90% a favor) que Levin (67% a favor).
- Say-on-Pay: La compensación ejecutiva recibió un 95.5% de aprobación de los accionistas (125.1 millones a favor).
- Ratificación del Auditor: Ernst & Young LLP fue reelegida con 130.9 millones de votos a favor (96.9% de apoyo).
- Quórum: Se representó el 83.75% del poder de voto elegible (136.8 millones de votos).
Las 11 millones adicionales de acciones autorizadas para la compensación de capital representan una posible dilución de aproximadamente el 7.9% de las 139.4 millones de acciones básicas en circulación al 31 de enero de 2025, asumiendo una emisión completa. En términos de gobernanza, la enmienda de exoneración para oficiales alinea los estatutos de Box con los cambios recientes en la ley de Delaware, pero podría debilitar los recursos futuros de los accionistas. Todos los demás puntos fueron rutinarios.
Box, Inc. (NYSE: BOX)는 2025년 6월 27일에 개최된 2025년 연례 주주총회 결과를 보고하기 위해 8-K 서류를 제출했습니다. 주주들은 회사의 주식 승인 한도를 확대하고 정관을 업데이트하는 여러 거버넌스 및 보상 제안을 승인했습니다.
- 주식 인센티브 계획: 수정 및 재작성된 2015년 주식 인센티브 계획이 5백만 주의 클래스 A 주식으로 확대되었습니다(제안 3). 이 안건은 기권 및 중개인 무투표를 제외한 투표자 중 59.0%의 비교적 근소한 찬성률로 7,550만 표 찬성, 5,250만 표 반대로 통과되었습니다.
- 직원 주식 구매 계획: ESPP 주식 풀은 6백만 주 증가했습니다(제안 4). 이 제안은 1억 2,400만 표 찬성, 410만 표 반대로 보다 편안하게 통과되어 93.2%의 지지를 받았습니다.
- 임원 면책 조항 수정: 주주들은 델라웨어 주법에 따른 임원 책임 보호를 연장하는 정관 수정안(제안 5)을 1억 1,140만 표 찬성, 1,670만 표 반대로 승인했습니다. 이 서류는 2025년 6월 27일 델라웨어 국무장관에게 제출되면서 효력이 발생했습니다.
- 이사 선출: 현직 클래스 II 이사인 Dan Levin과 Bethany Mayer가 재선되었으며, Mayer는 90% 찬성으로 Levin(67% 찬성)보다 훨씬 높은 지지를 받았습니다.
- 임원 보수 승인: 경영진 보수는 95.5% 주주 찬성을 받았습니다(1억 2,510만 표 찬성).
- 감사인 재선임: Ernst & Young LLP가 1억 3,090만 표 찬성(96.9% 지지)으로 재선임되었습니다.
- 정족수: 유효 투표권의 83.75%가 대표되었습니다(1억 3,680만 표).
주식 보상에 대해 추가로 승인된 1,100만 주는 2025년 1월 31일 기준 1억 3,940만 주의 기본 발행 주식 대비 약 7.9%의 희석 가능성을 의미하며, 전액 발행 시를 가정한 수치입니다. 거버넌스 측면에서 임원 면책 수정안은 Box의 정관을 델라웨어 법률의 최근 변경사항과 일치시키지만, 향후 주주의 권리 구제를 약화시킬 수 있습니다. 나머지 항목들은 모두 일상적인 내용이었습니다.
Box, Inc. (NYSE : BOX) a déposé un formulaire 8-K pour communiquer les résultats de son Assemblée Annuelle 2025 tenue le 27 juin 2025. Les actionnaires ont approuvé plusieurs propositions relatives à la gouvernance et à la rémunération qui, collectivement, étendent l’autorisation d’actions de la société et mettent à jour ses statuts.
- Plan d’Incitation en Actions : Le Plan d’Incitation en Actions 2015 modifié et reformulé a été étendu de 5 millions d’actions de Classe A (Proposition 3). La mesure a été adoptée avec 75,5 millions de votes POUR contre 52,5 millions CONTRE, reflétant une approbation relativement étroite de 59,0 % parmi les votes exprimés (hors abstentions et votes non exprimés par les courtiers).
- Plan d’Achat d’Actions pour les Employés : Le pool d’actions de l’ESPP a été augmenté de 6 millions d’actions (Proposition 4). Cette proposition est passée plus aisément, recevant 124,0 millions de votes POUR et 4,1 millions CONTRE (93,2 % de soutien).
- Amendement d’Exonération des Dirigeants : Les actionnaires ont approuvé un amendement au Certificat d’Incorporation pour étendre les protections de responsabilité des dirigeants autorisées par le Delaware (Proposition 5) avec 111,4 millions de votes POUR et 16,7 millions CONTRE. Le dépôt est devenu effectif dès sa soumission au Secrétaire d’État du Delaware le 27 juin 2025.
- Élections des Administrateurs : Les administrateurs titulaires de la Classe II, Dan Levin et Bethany Mayer, ont été réélus ; Mayer a reçu un soutien nettement plus élevé (90 % POUR) que Levin (67 % POUR).
- Say-on-Pay : La rémunération des dirigeants a reçu une approbation de 95,5 % des actionnaires (125,1 millions POUR).
- Ratification de l’Auditeur : Ernst & Young LLP a été reconduite avec 130,9 millions de votes POUR (96,9 % de soutien).
- Quorum : 83,75 % du pouvoir de vote éligible était représenté (136,8 millions de votes).
Les 11 millions d’actions supplémentaires autorisées pour la compensation en actions représentent une dilution potentielle d’environ 7,9 % des 139,4 millions d’actions ordinaires de base en circulation au 31 janvier 2025, en supposant une émission complète. Sur le plan de la gouvernance, l’amendement d’exonération des dirigeants aligne les statuts de Box avec les récentes modifications de la loi du Delaware, mais pourrait affaiblir les recours futurs des actionnaires. Tous les autres points étaient de routine.
Box, Inc. (NYSE: BOX) reichte ein 8-K ein, um die Ergebnisse seiner Jahreshauptversammlung 2025 am 27. Juni 2025 zu berichten. Die Aktionäre genehmigten mehrere Vorschläge zur Unternehmensführung und Vergütung, die zusammen die Aktiengenehmigung des Unternehmens erweitern und die Satzung aktualisieren.
- Aktienanreizplan: Der geänderte und neu formulierte Equity Incentive Plan von 2015 wurde um 5 Millionen Class-A-Aktien erweitert (Vorschlag 3). Der Vorschlag wurde mit 75,5 Millionen Stimmen FÜR gegenüber 52,5 Millionen GEGEN angenommen, was eine vergleichsweise knappe Zustimmung von 59,0 % der abgegebenen Stimmen (ohne Enthaltungen und Broker-Non-Votes) darstellt.
- Mitarbeiteraktienkaufplan: Der Aktienpool für den ESPP wurde um 6 Millionen Aktien erhöht (Vorschlag 4). Dieser Vorschlag wurde mit 124,0 Millionen Stimmen FÜR und 4,1 Millionen GEGEN deutlich komfortabler angenommen (93,2 % Zustimmung).
- Amtsbefreiungsänderung für Führungskräfte: Die Aktionäre stimmten einer Änderung der Satzung zu, um die durch Delaware ermöglichte Haftungsbefreiung für Führungskräfte zu verlängern (Vorschlag 5) mit 111,4 Millionen Stimmen FÜR und 16,7 Millionen GEGEN. Die Einreichung wurde mit der Übermittlung an den Secretary of State von Delaware am 27. Juni 2025 wirksam.
- Direktorwahlen: Die amtierenden Direktoren der Klasse II, Dan Levin und Bethany Mayer, wurden wiedergewählt; Mayer erhielt mit 90 % Zustimmung deutlich mehr Unterstützung als Levin mit 67 %.
- Say-on-Pay: Die Vergütung der Führungskräfte erhielt eine Zustimmung von 95,5 % der Aktionäre (125,1 Millionen FÜR).
- Wahl des Abschlussprüfers: Ernst & Young LLP wurde mit 130,9 Millionen Stimmen FÜR (96,9 % Zustimmung) wiederbestellt.
- Quorum: 83,75 % der stimmberechtigten Aktien waren vertreten (136,8 Millionen Stimmen).
Die zusätzlich genehmigten 11 Millionen Aktien für die Aktienvergütung stellen eine potenzielle Verwässerung von etwa 7,9 % der 139,4 Millionen ausstehenden Stammaktien zum 31. Januar 2025 dar, vorausgesetzt, sie werden vollständig ausgegeben. In Bezug auf die Unternehmensführung bringt die Änderung zur Amtsbefreiung die Satzung von Box in Einklang mit den jüngsten Änderungen des Delaware-Rechts, könnte jedoch künftige Aktionärsrechte schwächen. Alle anderen Punkte waren routinemäßig.
FAQ
How many new shares did Box (BOX) add to its 2015 Equity Incentive Plan?
What is the total potential dilution from the newly approved equity plans?
Did shareholders approve the officer exculpation charter amendment at Box?
Which directors were re-elected at Box’s 2025 Annual Meeting?
Was executive compensation supported by shareholders?
Who will audit Box for fiscal 2026?
