[Form 4] Forge Global Holdings, Inc. Insider Trading Activity
Director Brian Thomas McDonald of Forge Global Holdings received a new equity grant of 11,333 restricted stock units (RSUs) on June 20, 2025. The RSUs were granted under the company's 2022 Stock Option and Incentive Plan with a $0 exercise price.
Key terms of the RSU grant:
- Vesting Schedule: 25% vests quarterly on each Quarterly Vesting Date (March 1, June 1, September 1, and December 1)
- Vesting Condition: Subject to continued service relationship with the company
- Settlement: Each RSU represents the right to receive one share of common stock upon vesting
The transaction was reported via Form 4 filing by McDonald's attorney-in-fact James Nevin on June 24, 2025. This equity grant appears to be part of the company's regular director compensation program.
Il direttore Brian Thomas McDonald di Forge Global Holdings ha ricevuto una nuova assegnazione di capitale di 11.333 unità azionarie vincolate (RSU) il 20 giugno 2025. Le RSU sono state concesse nell'ambito del Piano di Opzioni Azionarie e Incentivi del 2022 della società con un prezzo di esercizio pari a $0.
Termini principali della concessione delle RSU:
- Programma di maturazione: il 25% matura trimestralmente in ciascuna delle date di maturazione trimestrale (1 marzo, 1 giugno, 1 settembre e 1 dicembre)
- Condizione di maturazione: subordinata al mantenimento del rapporto di servizio con la società
- Liquidazione: ogni RSU dà diritto a ricevere una azione ordinaria al momento della maturazione
La transazione è stata segnalata tramite la presentazione del Modulo 4 da parte del procuratore di McDonald, James Nevin, il 24 giugno 2025. Questa assegnazione di capitale sembra far parte del programma regolare di compensazione per i direttori della società.
El director Brian Thomas McDonald de Forge Global Holdings recibió una nueva concesión de capital de 11,333 unidades de acciones restringidas (RSU) el 20 de junio de 2025. Las RSU se otorgaron bajo el Plan de Opciones sobre Acciones e Incentivos 2022 de la empresa con un precio de ejercicio de $0.
Términos clave de la concesión de RSU:
- Calendario de adquisición: 25% se adquiere trimestralmente en cada fecha de adquisición trimestral (1 de marzo, 1 de junio, 1 de septiembre y 1 de diciembre)
- Condición para la adquisición: sujeta a la continuidad de la relación laboral con la empresa
- Liquidación: cada RSU representa el derecho a recibir una acción común al momento de la adquisición
La transacción fue reportada mediante la presentación del Formulario 4 por el apoderado de McDonald, James Nevin, el 24 de junio de 2025. Esta concesión de capital parece formar parte del programa regular de compensación para directores de la empresa.
Forge Global Holdings의 이사 Brian Thomas McDonald가 2025년 6월 20일에 11,333개의 제한 주식 단위(RSU)를 새로 부여받았습니다. 이 RSU는 회사의 2022년 주식 옵션 및 인센티브 계획에 따라 행사 가격 $0로 부여되었습니다.
RSU 부여의 주요 조건:
- 베스팅 일정: 분기별 베스팅일(3월 1일, 6월 1일, 9월 1일, 12월 1일)마다 25%씩 베스팅
- 베스팅 조건: 회사와의 계속된 근무 관계 유지
- 정산: 각 RSU는 베스팅 시 보통주 1주를 받을 권리를 나타냄
이 거래는 2025년 6월 24일 McDonald의 법정 대리인 James Nevin에 의해 Form 4 제출을 통해 보고되었습니다. 이 주식 부여는 회사의 정규 이사 보상 프로그램의 일부로 보입니다.
Le directeur Brian Thomas McDonald de Forge Global Holdings a reçu une nouvelle attribution d'actions de 11 333 unités d'actions restreintes (RSU) le 20 juin 2025. Les RSU ont été accordées dans le cadre du Plan d'options d'achat d'actions et d'incitations 2022 de la société avec un prix d'exercice de 0 $.
Principaux termes de l'attribution des RSU :
- Calendrier d'acquisition : 25 % acquièrent trimestriellement à chaque date d'acquisition trimestrielle (1er mars, 1er juin, 1er septembre et 1er décembre)
- Condition d'acquisition : sous réserve de la poursuite de la relation de service avec la société
- Règlement : chaque RSU donne droit à une action ordinaire lors de l'acquisition
La transaction a été déclarée via le dépôt du formulaire 4 par le mandataire de McDonald, James Nevin, le 24 juin 2025. Cette attribution d'actions semble faire partie du programme régulier de rémunération des administrateurs de la société.
Direktor Brian Thomas McDonald von Forge Global Holdings erhielt am 20. Juni 2025 eine neue Aktienzuteilung von 11.333 Restricted Stock Units (RSUs). Die RSUs wurden im Rahmen des Aktienoptions- und Anreizplans 2022 des Unternehmens mit einem Ausübungspreis von 0 $ gewährt.
Wichtige Bedingungen der RSU-Zuteilung:
- Vesting-Zeitplan: 25 % werden vierteljährlich an jedem Vesting-Datum (1. März, 1. Juni, 1. September und 1. Dezember) freigegeben
- Vesting-Bedingung: Vorbehaltlich eines fortbestehenden Dienstverhältnisses mit dem Unternehmen
- Abwicklung: Jede RSU berechtigt zum Erhalt einer Stammaktie bei Vesting
Die Transaktion wurde am 24. Juni 2025 durch die Einreichung eines Formulars 4 durch McDonalds Bevollmächtigten James Nevin gemeldet. Diese Aktienzuteilung scheint Teil des regulären Vergütungsprogramms für Direktoren des Unternehmens zu sein.
- None.
- None.
Il direttore Brian Thomas McDonald di Forge Global Holdings ha ricevuto una nuova assegnazione di capitale di 11.333 unità azionarie vincolate (RSU) il 20 giugno 2025. Le RSU sono state concesse nell'ambito del Piano di Opzioni Azionarie e Incentivi del 2022 della società con un prezzo di esercizio pari a $0.
Termini principali della concessione delle RSU:
- Programma di maturazione: il 25% matura trimestralmente in ciascuna delle date di maturazione trimestrale (1 marzo, 1 giugno, 1 settembre e 1 dicembre)
- Condizione di maturazione: subordinata al mantenimento del rapporto di servizio con la società
- Liquidazione: ogni RSU dà diritto a ricevere una azione ordinaria al momento della maturazione
La transazione è stata segnalata tramite la presentazione del Modulo 4 da parte del procuratore di McDonald, James Nevin, il 24 giugno 2025. Questa assegnazione di capitale sembra far parte del programma regolare di compensazione per i direttori della società.
El director Brian Thomas McDonald de Forge Global Holdings recibió una nueva concesión de capital de 11,333 unidades de acciones restringidas (RSU) el 20 de junio de 2025. Las RSU se otorgaron bajo el Plan de Opciones sobre Acciones e Incentivos 2022 de la empresa con un precio de ejercicio de $0.
Términos clave de la concesión de RSU:
- Calendario de adquisición: 25% se adquiere trimestralmente en cada fecha de adquisición trimestral (1 de marzo, 1 de junio, 1 de septiembre y 1 de diciembre)
- Condición para la adquisición: sujeta a la continuidad de la relación laboral con la empresa
- Liquidación: cada RSU representa el derecho a recibir una acción común al momento de la adquisición
La transacción fue reportada mediante la presentación del Formulario 4 por el apoderado de McDonald, James Nevin, el 24 de junio de 2025. Esta concesión de capital parece formar parte del programa regular de compensación para directores de la empresa.
Forge Global Holdings의 이사 Brian Thomas McDonald가 2025년 6월 20일에 11,333개의 제한 주식 단위(RSU)를 새로 부여받았습니다. 이 RSU는 회사의 2022년 주식 옵션 및 인센티브 계획에 따라 행사 가격 $0로 부여되었습니다.
RSU 부여의 주요 조건:
- 베스팅 일정: 분기별 베스팅일(3월 1일, 6월 1일, 9월 1일, 12월 1일)마다 25%씩 베스팅
- 베스팅 조건: 회사와의 계속된 근무 관계 유지
- 정산: 각 RSU는 베스팅 시 보통주 1주를 받을 권리를 나타냄
이 거래는 2025년 6월 24일 McDonald의 법정 대리인 James Nevin에 의해 Form 4 제출을 통해 보고되었습니다. 이 주식 부여는 회사의 정규 이사 보상 프로그램의 일부로 보입니다.
Le directeur Brian Thomas McDonald de Forge Global Holdings a reçu une nouvelle attribution d'actions de 11 333 unités d'actions restreintes (RSU) le 20 juin 2025. Les RSU ont été accordées dans le cadre du Plan d'options d'achat d'actions et d'incitations 2022 de la société avec un prix d'exercice de 0 $.
Principaux termes de l'attribution des RSU :
- Calendrier d'acquisition : 25 % acquièrent trimestriellement à chaque date d'acquisition trimestrielle (1er mars, 1er juin, 1er septembre et 1er décembre)
- Condition d'acquisition : sous réserve de la poursuite de la relation de service avec la société
- Règlement : chaque RSU donne droit à une action ordinaire lors de l'acquisition
La transaction a été déclarée via le dépôt du formulaire 4 par le mandataire de McDonald, James Nevin, le 24 juin 2025. Cette attribution d'actions semble faire partie du programme régulier de rémunération des administrateurs de la société.
Direktor Brian Thomas McDonald von Forge Global Holdings erhielt am 20. Juni 2025 eine neue Aktienzuteilung von 11.333 Restricted Stock Units (RSUs). Die RSUs wurden im Rahmen des Aktienoptions- und Anreizplans 2022 des Unternehmens mit einem Ausübungspreis von 0 $ gewährt.
Wichtige Bedingungen der RSU-Zuteilung:
- Vesting-Zeitplan: 25 % werden vierteljährlich an jedem Vesting-Datum (1. März, 1. Juni, 1. September und 1. Dezember) freigegeben
- Vesting-Bedingung: Vorbehaltlich eines fortbestehenden Dienstverhältnisses mit dem Unternehmen
- Abwicklung: Jede RSU berechtigt zum Erhalt einer Stammaktie bei Vesting
Die Transaktion wurde am 24. Juni 2025 durch die Einreichung eines Formulars 4 durch McDonalds Bevollmächtigten James Nevin gemeldet. Diese Aktienzuteilung scheint Teil des regulären Vergütungsprogramms für Direktoren des Unternehmens zu sein.