[Form 4] ESS Tech, Inc. Insider Trading Activity
Trivedi Jigish Dhirajlal, COO of ESS Tech, Inc. (GWH), was granted 275,000 restricted stock units (RSUs) on 08/18/2025. The RSUs are reported at a $0 acquisition price and each RSU represents a contingent right to one share of the company’s common stock. The award vests 25% on August 20, 2026 and thereafter 1/16th each quarter, subject to the reporting person remaining a service provider through each vesting date. The Form 4 was signed by a power of attorney on 09/05/2025 and shows sole filing by one reporting person.
Trivedi Jigish Dhirajlal, COO di ESS Tech, Inc. (GWH), ha ricevuto 275.000 unità azionarie vincolate (RSU) in data 18/08/2025. Le RSU sono registrate a un prezzo di acquisizione pari a $0 e ciascuna RSU corrisponde a un diritto condizionato a una azione ordinaria della società. Il premio matura per il 25% il 20 agosto 2026 e successivamente 1/16 ogni trimestre, subordinatamente al fatto che il soggetto dichiarante rimanga prestatore di servizi fino a ciascuna data di maturazione. Il Modulo 4 è stato firmato per procura il 05/09/2025 e indica una comunicazione in via esclusiva da parte di un unico soggetto dichiarante.
Trivedi Jigish Dhirajlal, director de operaciones (COO) de ESS Tech, Inc. (GWH), recibió 275.000 unidades restringidas de acciones (RSU) el 18/08/2025. Las RSU se registran con un precio de adquisición de $0 y cada RSU representa el derecho contingente a una acción ordinaria de la compañía. La adjudicación vence el 25% el 20 de agosto de 2026 y a partir de ahí 1/16 cada trimestre, condicionado a que la persona informante permanezca como proveedor de servicios hasta cada fecha de adquisición. El Formulario 4 fue firmado mediante poder el 05/09/2025 y muestra una presentación exclusiva por parte de una sola persona informante.
ESS Tech, Inc. (GWH)의 COO Trivedi Jigish Dhirajlal은 2025년 08월 18일에 275,000개의 제한부 주식 단위(RSU)를 부여받았습니다. 이 RSU는 취득가액 $0으로 신고되었으며, 각 RSU는 회사 보통주의 1주에 대한 조건부 권리를 나타냅니다. 수여분은 2026년 8월 20일에 25%가 베스팅되며 이후에는 분기마다 1/16씩 베스팅되며, 보고인이 각 베스팅일에 서비스 제공자로 남아 있어야 합니다. Form 4는 2025년 09월 05일에 위임장으로 서명되었고, 단일 보고인에 의한 단독 제출을 보여줍니다.
Trivedi Jigish Dhirajlal, directeur des opérations (COO) d’ESS Tech, Inc. (GWH), s’est vu attribuer 275 000 unités d’actions restreintes (RSU) le 18/08/2025. Les RSU sont déclarées à un prix d’acquisition de 0 $ et chaque RSU représente un droit conditionnel à une action ordinaire de la société. La récompense sera acquise à hauteur de 25 % le 20 août 2026 puis 1/16 chaque trimestre, sous réserve que la personne déclarante reste prestataire de services jusqu’à chaque date d’acquisition. Le formulaire 4 a été signé par procuration le 05/09/2025 et indique un dépôt en nom propre par une seule personne déclarante.
Trivedi Jigish Dhirajlal, COO von ESS Tech, Inc. (GWH), wurden am 18.08.2025 275.000 Restricted Stock Units (RSUs) gewährt. Die RSUs werden mit einem Erwerbspreis von $0 angegeben, und jede RSU stellt ein bedingtes Recht auf eine Aktie des Stammkapitals der Gesellschaft dar. Die Zuteilung wird zu 25 % am 20. August 2026 fällig und danach vierteljährlich um jeweils 1/16, vorbehaltlich der Bedingung, dass die meldende Person an jedem Vesting-Termin weiterhin Dienstleister ist. Das Formular 4 wurde am 05.09.2025 per Vollmacht unterzeichnet und weist eine alleinige Meldung durch eine einzelne meldende Person aus.
- 275,000 RSU grant documented, providing clear disclosure of executive equity compensation
- Detailed vesting schedule provided: 25% on August 20, 2026 and 1/16th quarterly thereafter, which supports retention incentives
- Each RSU converts to one share upon vesting, making the economic terms explicit
- Vesting is contingent on continued service, so shares may be forfeited if the reporting person leaves before vest dates
- Form 4 does not disclose the company’s total outstanding shares or the grant’s dilution impact, so investor effect is unclear
Insights
TL;DR: A time‑based RSU grant to the COO aligns compensation with tenure and future performance but is subject to forfeiture if service ends.
The grant of 275,000 RSUs is a standard time‑based equity award documented on Form 4. The explicit vesting schedule—25% after ~one year then 1/16th quarterly—creates multi‑quarter retention incentives. The award is recorded at $0 on Form 4 because RSUs are contingent rights, not purchases. Materiality for investors depends on company size and outstanding share count (not provided here). The filing is routine from a governance perspective but noteworthy for signaling management retention.
TL;DR: The RSU structure rewards continued service and defers share issuance, typical for executive compensation programs.
The RSU description clarifies that each unit converts to one share upon vesting and that vesting is conditioned on continued service. Reporting the transaction as acquisition (code A) with $0 price is consistent with grant reporting rules for RSUs. Without information on total dilution or existing insider holdings, the award’s impact on shareholder value cannot be assessed from this filing alone.
Trivedi Jigish Dhirajlal, COO di ESS Tech, Inc. (GWH), ha ricevuto 275.000 unità azionarie vincolate (RSU) in data 18/08/2025. Le RSU sono registrate a un prezzo di acquisizione pari a $0 e ciascuna RSU corrisponde a un diritto condizionato a una azione ordinaria della società. Il premio matura per il 25% il 20 agosto 2026 e successivamente 1/16 ogni trimestre, subordinatamente al fatto che il soggetto dichiarante rimanga prestatore di servizi fino a ciascuna data di maturazione. Il Modulo 4 è stato firmato per procura il 05/09/2025 e indica una comunicazione in via esclusiva da parte di un unico soggetto dichiarante.
Trivedi Jigish Dhirajlal, director de operaciones (COO) de ESS Tech, Inc. (GWH), recibió 275.000 unidades restringidas de acciones (RSU) el 18/08/2025. Las RSU se registran con un precio de adquisición de $0 y cada RSU representa el derecho contingente a una acción ordinaria de la compañía. La adjudicación vence el 25% el 20 de agosto de 2026 y a partir de ahí 1/16 cada trimestre, condicionado a que la persona informante permanezca como proveedor de servicios hasta cada fecha de adquisición. El Formulario 4 fue firmado mediante poder el 05/09/2025 y muestra una presentación exclusiva por parte de una sola persona informante.
ESS Tech, Inc. (GWH)의 COO Trivedi Jigish Dhirajlal은 2025년 08월 18일에 275,000개의 제한부 주식 단위(RSU)를 부여받았습니다. 이 RSU는 취득가액 $0으로 신고되었으며, 각 RSU는 회사 보통주의 1주에 대한 조건부 권리를 나타냅니다. 수여분은 2026년 8월 20일에 25%가 베스팅되며 이후에는 분기마다 1/16씩 베스팅되며, 보고인이 각 베스팅일에 서비스 제공자로 남아 있어야 합니다. Form 4는 2025년 09월 05일에 위임장으로 서명되었고, 단일 보고인에 의한 단독 제출을 보여줍니다.
Trivedi Jigish Dhirajlal, directeur des opérations (COO) d’ESS Tech, Inc. (GWH), s’est vu attribuer 275 000 unités d’actions restreintes (RSU) le 18/08/2025. Les RSU sont déclarées à un prix d’acquisition de 0 $ et chaque RSU représente un droit conditionnel à une action ordinaire de la société. La récompense sera acquise à hauteur de 25 % le 20 août 2026 puis 1/16 chaque trimestre, sous réserve que la personne déclarante reste prestataire de services jusqu’à chaque date d’acquisition. Le formulaire 4 a été signé par procuration le 05/09/2025 et indique un dépôt en nom propre par une seule personne déclarante.
Trivedi Jigish Dhirajlal, COO von ESS Tech, Inc. (GWH), wurden am 18.08.2025 275.000 Restricted Stock Units (RSUs) gewährt. Die RSUs werden mit einem Erwerbspreis von $0 angegeben, und jede RSU stellt ein bedingtes Recht auf eine Aktie des Stammkapitals der Gesellschaft dar. Die Zuteilung wird zu 25 % am 20. August 2026 fällig und danach vierteljährlich um jeweils 1/16, vorbehaltlich der Bedingung, dass die meldende Person an jedem Vesting-Termin weiterhin Dienstleister ist. Das Formular 4 wurde am 05.09.2025 per Vollmacht unterzeichnet und weist eine alleinige Meldung durch eine einzelne meldende Person aus.