[S-8 POS] Himax Technologies, Inc. SEC Filing
Himax Technologies, Inc. filed Post-Effective Amendment No. 4 to its Form S-8 to reflect the amendment and restatement of the Himax Technologies, Inc. 2011 Long-Term Incentive Plan as of August 13, 2025, extending the plan term by five years to September 6, 2030. The amendment was approved by shareholders at the annual general meeting on August 13, 2025, and the filing states that no additional securities are being registered.
The amendment is incorporated by reference into the registration statement alongside Himax’s Form 20-F for the year ended December 31, 2024 (filed April 2, 2025), several 2025 Form 6-K reports, and the Form 8-A description of the ordinary shares. The filing describes Cayman Islands indemnification provisions for officers and directors and notes maintained directors’ and officers’ insurance. The amended plan is listed in the exhibit index as Exhibit 99.1.
Himax Technologies, Inc. ha presentato l'Emendamento post-efficacia n. 4 al suo Modulo S-8 per riflettere la modifica e la riformulazione del Himax Technologies, Inc. 2011 Long-Term Incentive Plan con data 13 agosto 2025, estendendo la durata del piano di cinque anni fino al 6 settembre 2030. L'emendamento è stato approvato dagli azionisti nell'assemblea generale annuale del 13 agosto 2025 e il deposito indica che non vengono registrati ulteriori titoli.
L'emendamento è incorporato per riferimento nella dichiarazione di registrazione insieme al Modulo 20-F di Himax relativo all'esercizio chiuso al 31 dicembre 2024 (depositato il 2 aprile 2025), ad alcuni rapporti Form 6-K del 2025 e alla descrizione delle azioni ordinarie nel Form 8-A. Il deposito illustra le disposizioni di indennizzo delle Isole Cayman per dirigenti e amministratori e segnala il mantenimento di una polizza per amministratori e dirigenti. Il piano emendato è elencato nell'indice degli allegati come Exhibit 99.1.
Himax Technologies, Inc. presentó la Enmienda Posterior a la Efectividad n.º 4 a su Formulario S-8 para reflejar la enmienda y reformulación del Himax Technologies, Inc. 2011 Long-Term Incentive Plan con fecha 13 de agosto de 2025, extendiendo la vigencia del plan cinco años hasta el 6 de septiembre de 2030. La enmienda fue aprobada por los accionistas en la junta general anual del 13 de agosto de 2025, y la presentación indica que no se registran valores adicionales.
La enmienda se incorpora por referencia en la declaración de registro junto con el Formulario 20-F de Himax correspondiente al ejercicio cerrado el 31 de diciembre de 2024 (presentado el 2 de abril de 2025), varios informes Form 6-K de 2025 y la descripción de las acciones ordinarias en el Form 8-A. La presentación describe las disposiciones de indemnización de las Islas Caimán para directivos y consejeros y señala que se mantiene un seguro para directivos y administradores. El plan enmendado figura en el índice de anexos como Exhibit 99.1.
Himax Technologies, Inc.는 Form S-8에 대한 사후 효력 수정안(Post-Effective Amendment) 제4호를 제출하여 2025년 8월 13일부로 Himax Technologies, Inc. 2011 Long-Term Incentive Plan의 개정 및 재작성 내용을 반영하고, 플랜 기간을 5년 연장하여 2030년 9월 6일까지로 했습니다. 해당 수정안은 2025년 8월 13일 정기 주주총회에서 승인되었으며 제출서에는 추가 증권은 등록되지 않는다고 명시되어 있습니다.
이 수정안은 Himax의 2024년 12월 31일 종료 회계연도에 대한 Form 20-F(2025년 4월 2일 제출), 2025년의 여러 Form 6-K 보고서 및 보통주에 대한 Form 8-A 설명과 함께 등록명세서에 참조로 포함되어 있습니다. 제출서는 임원 및 이사에 대한 케이맨제도 면책 규정을 설명하고 있으며, 이사·임원 보험(D&O 보험)을 유지하고 있음을 언급합니다. 개정된 플랜은 증빙 인덱스(exhibit index)에 Exhibit 99.1로 등재되어 있습니다.
Himax Technologies, Inc. a déposé l'Amendement post-efficacité n° 4 à son formulaire S-8 afin de refléter la modification et la refonte du Himax Technologies, Inc. 2011 Long-Term Incentive Plan en date du 13 août 2025, prolongeant la durée du plan de cinq ans jusqu'au 6 septembre 2030. L'amendement a été approuvé par les actionnaires lors de l'assemblée générale annuelle du 13 août 2025, et le dossier indique que aucun titre supplémentaire n'est enregistré.
L'amendement est incorporé par renvoi dans la déclaration d'enregistrement aux côtés du formulaire 20-F de Himax pour l'exercice clos le 31 décembre 2024 (déposé le 2 avril 2025), de plusieurs rapports Form 6-K de 2025 et de la description des actions ordinaires dans le Form 8-A. Le dépôt décrit les dispositions d'indemnisation des îles Caïmans pour les dirigeants et administrateurs et mentionne la couverture d'assurance dirigeants et administrateurs. Le plan modifié figure dans l'index des annexes sous l'Exhibit 99.1.
Himax Technologies, Inc. hat die Post-Effective Amendment Nr. 4 zu ihrem Formular S-8 eingereicht, um die Änderung und Neufassung des Himax Technologies, Inc. 2011 Long-Term Incentive Plan zum 13. August 2025 widerzuspiegeln und die Laufzeit des Plans um fünf Jahre bis zum 6. September 2030 zu verlängern. Die Änderung wurde von den Aktionären auf der Jahreshauptversammlung am 13. August 2025 genehmigt, und in der Einreichung heißt es, dass keine zusätzlichen Wertpapiere registriert werden.
Die Änderung ist per Verweis in die Registrierungsunterlagen aufgenommen, zusammen mit Himax' Formular 20-F für das am 31. Dezember 2024 endende Geschäftsjahr (eingereicht am 2. April 2025), mehreren Form 6-K-Berichten aus 2025 und der Form 8-A-Beschreibung der Stammaktien. Die Einreichung beschreibt die Entschädigungsregelungen der Cayman Islands für Geschäftsführer und Direktoren und weist auf vorhandene D&O-Versicherungen hin. Der geänderte Plan ist im Exhibit-Index als Exhibit 99.1 aufgeführt.
- Plan term extended by five years to September 6, 2030, ensuring continued authority to grant awards under the 2011 Incentive Plan
- Shareholder approval was obtained at the annual general meeting on August 13, 2025
- No additional securities are being registered, indicating no immediate increase in registered share capacity under this filing
- Indemnification for Securities Act liabilities may be unenforceable under the Securities Act, as noted in the filing
Insights
TL;DR: Routine, shareholder-approved five-year extension of the equity plan; governance impact limited and procedural.
The amendment extends the plan term to September 6, 2030 and was approved by shareholders on August 13, 2025. Because the filing explicitly states that no additional securities are being registered, this amendment appears procedural rather than dilutive. The filing reiterates standard Cayman indemnification language and notes directors’ and officers’ insurance, both common for a Cayman-incorporated registrant. Overall, the change preserves the company’s ability to grant awards under the existing plan framework without immediate changes to capitalization.
TL;DR: Extending the plan preserves the mechanism to grant equity awards through 2030; the filing contains no grant-size or share-authorization changes.
The amendment and restatement update the plan term but, per the filing, do not register additional securities, indicating no change to the pool captured by this registration. Shareholder approval was obtained at the August 13, 2025 annual meeting, which satisfies typical governance requirements for equity-plan amendments. Absent additional disclosures about share reserve or award terms in this filing, the practical effect is to maintain the company’s ability to issue awards under existing approved parameters.
Himax Technologies, Inc. ha presentato l'Emendamento post-efficacia n. 4 al suo Modulo S-8 per riflettere la modifica e la riformulazione del Himax Technologies, Inc. 2011 Long-Term Incentive Plan con data 13 agosto 2025, estendendo la durata del piano di cinque anni fino al 6 settembre 2030. L'emendamento è stato approvato dagli azionisti nell'assemblea generale annuale del 13 agosto 2025 e il deposito indica che non vengono registrati ulteriori titoli.
L'emendamento è incorporato per riferimento nella dichiarazione di registrazione insieme al Modulo 20-F di Himax relativo all'esercizio chiuso al 31 dicembre 2024 (depositato il 2 aprile 2025), ad alcuni rapporti Form 6-K del 2025 e alla descrizione delle azioni ordinarie nel Form 8-A. Il deposito illustra le disposizioni di indennizzo delle Isole Cayman per dirigenti e amministratori e segnala il mantenimento di una polizza per amministratori e dirigenti. Il piano emendato è elencato nell'indice degli allegati come Exhibit 99.1.
Himax Technologies, Inc. presentó la Enmienda Posterior a la Efectividad n.º 4 a su Formulario S-8 para reflejar la enmienda y reformulación del Himax Technologies, Inc. 2011 Long-Term Incentive Plan con fecha 13 de agosto de 2025, extendiendo la vigencia del plan cinco años hasta el 6 de septiembre de 2030. La enmienda fue aprobada por los accionistas en la junta general anual del 13 de agosto de 2025, y la presentación indica que no se registran valores adicionales.
La enmienda se incorpora por referencia en la declaración de registro junto con el Formulario 20-F de Himax correspondiente al ejercicio cerrado el 31 de diciembre de 2024 (presentado el 2 de abril de 2025), varios informes Form 6-K de 2025 y la descripción de las acciones ordinarias en el Form 8-A. La presentación describe las disposiciones de indemnización de las Islas Caimán para directivos y consejeros y señala que se mantiene un seguro para directivos y administradores. El plan enmendado figura en el índice de anexos como Exhibit 99.1.
Himax Technologies, Inc.는 Form S-8에 대한 사후 효력 수정안(Post-Effective Amendment) 제4호를 제출하여 2025년 8월 13일부로 Himax Technologies, Inc. 2011 Long-Term Incentive Plan의 개정 및 재작성 내용을 반영하고, 플랜 기간을 5년 연장하여 2030년 9월 6일까지로 했습니다. 해당 수정안은 2025년 8월 13일 정기 주주총회에서 승인되었으며 제출서에는 추가 증권은 등록되지 않는다고 명시되어 있습니다.
이 수정안은 Himax의 2024년 12월 31일 종료 회계연도에 대한 Form 20-F(2025년 4월 2일 제출), 2025년의 여러 Form 6-K 보고서 및 보통주에 대한 Form 8-A 설명과 함께 등록명세서에 참조로 포함되어 있습니다. 제출서는 임원 및 이사에 대한 케이맨제도 면책 규정을 설명하고 있으며, 이사·임원 보험(D&O 보험)을 유지하고 있음을 언급합니다. 개정된 플랜은 증빙 인덱스(exhibit index)에 Exhibit 99.1로 등재되어 있습니다.
Himax Technologies, Inc. a déposé l'Amendement post-efficacité n° 4 à son formulaire S-8 afin de refléter la modification et la refonte du Himax Technologies, Inc. 2011 Long-Term Incentive Plan en date du 13 août 2025, prolongeant la durée du plan de cinq ans jusqu'au 6 septembre 2030. L'amendement a été approuvé par les actionnaires lors de l'assemblée générale annuelle du 13 août 2025, et le dossier indique que aucun titre supplémentaire n'est enregistré.
L'amendement est incorporé par renvoi dans la déclaration d'enregistrement aux côtés du formulaire 20-F de Himax pour l'exercice clos le 31 décembre 2024 (déposé le 2 avril 2025), de plusieurs rapports Form 6-K de 2025 et de la description des actions ordinaires dans le Form 8-A. Le dépôt décrit les dispositions d'indemnisation des îles Caïmans pour les dirigeants et administrateurs et mentionne la couverture d'assurance dirigeants et administrateurs. Le plan modifié figure dans l'index des annexes sous l'Exhibit 99.1.
Himax Technologies, Inc. hat die Post-Effective Amendment Nr. 4 zu ihrem Formular S-8 eingereicht, um die Änderung und Neufassung des Himax Technologies, Inc. 2011 Long-Term Incentive Plan zum 13. August 2025 widerzuspiegeln und die Laufzeit des Plans um fünf Jahre bis zum 6. September 2030 zu verlängern. Die Änderung wurde von den Aktionären auf der Jahreshauptversammlung am 13. August 2025 genehmigt, und in der Einreichung heißt es, dass keine zusätzlichen Wertpapiere registriert werden.
Die Änderung ist per Verweis in die Registrierungsunterlagen aufgenommen, zusammen mit Himax' Formular 20-F für das am 31. Dezember 2024 endende Geschäftsjahr (eingereicht am 2. April 2025), mehreren Form 6-K-Berichten aus 2025 und der Form 8-A-Beschreibung der Stammaktien. Die Einreichung beschreibt die Entschädigungsregelungen der Cayman Islands für Geschäftsführer und Direktoren und weist auf vorhandene D&O-Versicherungen hin. Der geänderte Plan ist im Exhibit-Index als Exhibit 99.1 aufgeführt.