[Form 4] Hecla Mining Company Insider Trading Activity
Hecla Mining (NYSE:HL) filed a Form 4 reporting VP-Corporate Development Robert D. Brown’s equity activity on 06/23/2025.
- Grant: 54,124 restricted stock units (RSUs) at an implied $5.82 (~$315k), vesting equally in 2026-2028, increasing his beneficial stake by ~9%.
- Performance rights: 54,124 contingent shares tied to three-year TSR; payout ranges from $315k (target) to $630k (200% of target) versus peers.
- Tax withholding: 24,234 shares (code “F”) surrendered to cover taxes on earlier RSU vesting—no open-market sale occurred.
- Post-trade ownership: 593,652 shares/units (347,214 direct shares, 139,653 performance units, 106,785 unvested RSUs).
No changes in title or board composition were disclosed.
Hecla Mining (NYSE:HL) ha presentato un Modulo 4 che riporta l'attività azionaria del VP dello Sviluppo Aziendale Robert D. Brown il 23/06/2025.
- Concessione: 54.124 unità azionarie vincolate (RSU) con un valore implicito di 5,82$ (~315.000$), con maturazione distribuita equamente tra il 2026 e il 2028, aumentando la sua partecipazione beneficiaria di circa il 9%.
- Diritti di performance: 54.124 azioni condizionate legate al rendimento totale per azione (TSR) triennale; il pagamento varia da 315.000$ (obiettivo) a 630.000$ (200% dell'obiettivo) rispetto ai concorrenti.
- Ritenuta fiscale: 24.234 azioni (codice “F”) cedute per coprire le tasse sulla maturazione precedente delle RSU—non è stata effettuata alcuna vendita sul mercato aperto.
- Proprietà dopo la transazione: 593.652 azioni/unità (347.214 azioni dirette, 139.653 unità di performance, 106.785 RSU non maturate).
Non sono state comunicate modifiche al titolo o alla composizione del consiglio di amministrazione.
Hecla Mining (NYSE:HL) presentó un Formulario 4 reportando la actividad accionaria del VP de Desarrollo Corporativo Robert D. Brown el 23/06/2025.
- Concesión: 54,124 unidades de acciones restringidas (RSUs) con un valor implícito de $5.82 (~$315,000), que se consolidan por igual entre 2026 y 2028, aumentando su participación beneficiaria en aproximadamente un 9%.
- Derechos de desempeño: 54,124 acciones contingentes vinculadas al TSR de tres años; el pago oscila entre $315,000 (objetivo) y $630,000 (200% del objetivo) en comparación con sus pares.
- Retención fiscal: 24,234 acciones (código “F”) entregadas para cubrir impuestos sobre la consolidación previa de RSUs—no se realizó ninguna venta en el mercado abierto.
- Propiedad tras la operación: 593,652 acciones/unidades (347,214 acciones directas, 139,653 unidades de desempeño, 106,785 RSUs no consolidadas).
No se divulgaron cambios en el título o la composición del consejo.
Hecla Mining (NYSE:HL)은 2025년 6월 23일 부사장-기업 개발 담당 Robert D. Brown의 주식 활동을 보고하는 Form 4를 제출했습니다.
- 부여: 54,124개의 제한 주식 단위(RSU)로, 암시된 가치는 주당 $5.82(약 $315,000)이며, 2026년부터 2028년까지 균등하게 권리 취득하며 그의 실질 지분을 약 9% 증가시킵니다.
- 성과 권리: 3년 총주주수익률(TSR)에 연동된 54,124개의 조건부 주식; 지급액은 동료 대비 목표치 $315,000에서 최대 $630,000(목표의 200%)까지 변동합니다.
- 세금 원천징수: 이전 RSU 권리 취득에 대한 세금 납부를 위해 코드 “F”로 표시된 24,234주를 포기—공개 시장에서의 판매는 없었습니다.
- 거래 후 소유: 총 593,652주/단위(347,214 직접 주식, 139,653 성과 단위, 106,785 미권리 RSU).
직함이나 이사회 구성에 대한 변경 사항은 공개되지 않았습니다.
Hecla Mining (NYSE:HL) a déposé un formulaire 4 rapportant l'activité en actions du VP du Développement Corporatif Robert D. Brown le 23/06/2025.
- Attribution : 54 124 unités d'actions restreintes (RSU) à une valeur implicite de 5,82 $ (~315 000 $), acquises également entre 2026 et 2028, augmentant sa participation bénéficiaire d'environ 9 %.
- Droits de performance : 54 124 actions conditionnelles liées au TSR sur trois ans ; le paiement varie de 315 000 $ (objectif) à 630 000 $ (200 % de l'objectif) par rapport aux pairs.
- Retenue fiscale : 24 234 actions (code « F ») remises pour couvrir les impôts sur l'acquisition antérieure des RSU—aucune vente sur le marché ouvert n’a eu lieu.
- Propriété après transaction : 593 652 actions/unités (347 214 actions directes, 139 653 unités de performance, 106 785 RSU non acquises).
Aucun changement de titre ou de composition du conseil d'administration n’a été communiqué.
Hecla Mining (NYSE:HL) reichte am 23.06.2025 ein Formular 4 ein, das die Aktienaktivitäten von VP Corporate Development Robert D. Brown meldet.
- Zuteilung: 54.124 Restricted Stock Units (RSUs) mit einem impliziten Wert von 5,82 $ (~315.000 $), die gleichmäßig von 2026 bis 2028 vesten und seinen wirtschaftlichen Anteil um etwa 9 % erhöhen.
- Performance-Rechte: 54.124 bedingte Aktien, gebunden an die dreijährige Gesamtrendite (TSR); Auszahlungen reichen von 315.000 $ (Ziel) bis 630.000 $ (200 % des Ziels) im Vergleich zu Wettbewerbern.
- Steuerabzug: 24.234 Aktien (Code „F“) wurden zur Deckung der Steuern auf frühere RSU-Vesting-Events abgegeben—kein Verkauf am offenen Markt erfolgte.
- Besitz nach dem Handel: 593.652 Aktien/Einheiten (347.214 direkte Aktien, 139.653 Performance-Einheiten, 106.785 unverfallene RSUs).
Es wurden keine Änderungen im Titel oder in der Zusammensetzung des Vorstands bekannt gegeben.
- 9% increase in insider’s ownership through 54,124 RSUs and equal performance rights, enhancing management-shareholder alignment
- None.
Insights
9% stake lift via RSUs & rights; no bearish sale signal.
The award increases Brown’s economic exposure by more than the 5% materiality threshold, suggesting confidence and aligning incentives with shareholders. The “F” code withholding is mechanical tax settlement, not a discretionary sale, so it carries limited negative implication for market sentiment. The performance-based component links upside to relative TSR, providing investors with assurance that payout only occurs if value is created. Overall, the filing is modestly constructive but not large enough to move Hecla’s float or indicate imminent corporate action.
Long-term, TSR-linked grant supports pay-for-performance structure.
The mix of time-vested RSUs (three-year cliff) and performance rights (three-year TSR metric) reflects best-practice governance: balanced retention and performance alignment. Maximum payout capped at 200% limits windfall risk, while withholding of shares for taxes avoids cash drain. Brown’s cumulative 593k share interest (including units) reinforces management’s ownership culture. No by-law or board changes accompany this grant, suggesting the compensation program continues under established policy.
Hecla Mining (NYSE:HL) ha presentato un Modulo 4 che riporta l'attività azionaria del VP dello Sviluppo Aziendale Robert D. Brown il 23/06/2025.
- Concessione: 54.124 unità azionarie vincolate (RSU) con un valore implicito di 5,82$ (~315.000$), con maturazione distribuita equamente tra il 2026 e il 2028, aumentando la sua partecipazione beneficiaria di circa il 9%.
- Diritti di performance: 54.124 azioni condizionate legate al rendimento totale per azione (TSR) triennale; il pagamento varia da 315.000$ (obiettivo) a 630.000$ (200% dell'obiettivo) rispetto ai concorrenti.
- Ritenuta fiscale: 24.234 azioni (codice “F”) cedute per coprire le tasse sulla maturazione precedente delle RSU—non è stata effettuata alcuna vendita sul mercato aperto.
- Proprietà dopo la transazione: 593.652 azioni/unità (347.214 azioni dirette, 139.653 unità di performance, 106.785 RSU non maturate).
Non sono state comunicate modifiche al titolo o alla composizione del consiglio di amministrazione.
Hecla Mining (NYSE:HL) presentó un Formulario 4 reportando la actividad accionaria del VP de Desarrollo Corporativo Robert D. Brown el 23/06/2025.
- Concesión: 54,124 unidades de acciones restringidas (RSUs) con un valor implícito de $5.82 (~$315,000), que se consolidan por igual entre 2026 y 2028, aumentando su participación beneficiaria en aproximadamente un 9%.
- Derechos de desempeño: 54,124 acciones contingentes vinculadas al TSR de tres años; el pago oscila entre $315,000 (objetivo) y $630,000 (200% del objetivo) en comparación con sus pares.
- Retención fiscal: 24,234 acciones (código “F”) entregadas para cubrir impuestos sobre la consolidación previa de RSUs—no se realizó ninguna venta en el mercado abierto.
- Propiedad tras la operación: 593,652 acciones/unidades (347,214 acciones directas, 139,653 unidades de desempeño, 106,785 RSUs no consolidadas).
No se divulgaron cambios en el título o la composición del consejo.
Hecla Mining (NYSE:HL)은 2025년 6월 23일 부사장-기업 개발 담당 Robert D. Brown의 주식 활동을 보고하는 Form 4를 제출했습니다.
- 부여: 54,124개의 제한 주식 단위(RSU)로, 암시된 가치는 주당 $5.82(약 $315,000)이며, 2026년부터 2028년까지 균등하게 권리 취득하며 그의 실질 지분을 약 9% 증가시킵니다.
- 성과 권리: 3년 총주주수익률(TSR)에 연동된 54,124개의 조건부 주식; 지급액은 동료 대비 목표치 $315,000에서 최대 $630,000(목표의 200%)까지 변동합니다.
- 세금 원천징수: 이전 RSU 권리 취득에 대한 세금 납부를 위해 코드 “F”로 표시된 24,234주를 포기—공개 시장에서의 판매는 없었습니다.
- 거래 후 소유: 총 593,652주/단위(347,214 직접 주식, 139,653 성과 단위, 106,785 미권리 RSU).
직함이나 이사회 구성에 대한 변경 사항은 공개되지 않았습니다.
Hecla Mining (NYSE:HL) a déposé un formulaire 4 rapportant l'activité en actions du VP du Développement Corporatif Robert D. Brown le 23/06/2025.
- Attribution : 54 124 unités d'actions restreintes (RSU) à une valeur implicite de 5,82 $ (~315 000 $), acquises également entre 2026 et 2028, augmentant sa participation bénéficiaire d'environ 9 %.
- Droits de performance : 54 124 actions conditionnelles liées au TSR sur trois ans ; le paiement varie de 315 000 $ (objectif) à 630 000 $ (200 % de l'objectif) par rapport aux pairs.
- Retenue fiscale : 24 234 actions (code « F ») remises pour couvrir les impôts sur l'acquisition antérieure des RSU—aucune vente sur le marché ouvert n’a eu lieu.
- Propriété après transaction : 593 652 actions/unités (347 214 actions directes, 139 653 unités de performance, 106 785 RSU non acquises).
Aucun changement de titre ou de composition du conseil d'administration n’a été communiqué.
Hecla Mining (NYSE:HL) reichte am 23.06.2025 ein Formular 4 ein, das die Aktienaktivitäten von VP Corporate Development Robert D. Brown meldet.
- Zuteilung: 54.124 Restricted Stock Units (RSUs) mit einem impliziten Wert von 5,82 $ (~315.000 $), die gleichmäßig von 2026 bis 2028 vesten und seinen wirtschaftlichen Anteil um etwa 9 % erhöhen.
- Performance-Rechte: 54.124 bedingte Aktien, gebunden an die dreijährige Gesamtrendite (TSR); Auszahlungen reichen von 315.000 $ (Ziel) bis 630.000 $ (200 % des Ziels) im Vergleich zu Wettbewerbern.
- Steuerabzug: 24.234 Aktien (Code „F“) wurden zur Deckung der Steuern auf frühere RSU-Vesting-Events abgegeben—kein Verkauf am offenen Markt erfolgte.
- Besitz nach dem Handel: 593.652 Aktien/Einheiten (347.214 direkte Aktien, 139.653 Performance-Einheiten, 106.785 unverfallene RSUs).
Es wurden keine Änderungen im Titel oder in der Zusammensetzung des Vorstands bekannt gegeben.