[Form 4] Hecla Mining Company Insider Trading Activity
Key details from Hecla Mining Company (HL) Form 4 filed 25 Jun 2025
Vice-President – Exploration Kurt Allen reported several equity transactions dated 23 Jun 2025. The filing is compensation-related and does not reflect open-market buying or selling.
- Restricted stock vesting & tax withholding (Code F): 9,309 common shares were withheld at $5.82 to cover taxes on previously granted RSUs that vested.
- New RSU grant (Code A): 51,869 restricted stock units awarded; they vest in three equal tranches on 21 Jun 2026, 2027 and 2028.
- Retirement plan allocation (Code J): 26,161 estimated shares credited to Allen’s 401(k) plan at no cost.
- Performance rights (Table II): 51,869 performance-based units granted, convertible into the same number of common shares on 1 Jan 2028, contingent on total-shareholder-return criteria. Potential payout ranges from 0–200 % of target value (US$301,875–603,750).
Post-transaction beneficial ownership: 268,860 shares held directly (including unvested RSUs and performance units) and 26,161 shares held indirectly via the 401(k), for a total economic interest of roughly 295,021 shares.
The activity is typical of annual incentive grants and tax withholding, with no indication of discretionary selling or buying by the insider.
Dettagli principali dal modulo Form 4 di Hecla Mining Company (HL) presentato il 25 giugno 2025
Il Vicepresidente – Esplorazione Kurt Allen ha riportato diverse transazioni azionarie datate 23 giugno 2025. La comunicazione è relativa a compensi e non riflette acquisti o vendite sul mercato aperto.
- Acquisto di azioni vincolate e ritenuta fiscale (Codice F): 9.309 azioni ordinarie sono state trattenute a $5,82 per coprire le tasse sulle RSU precedentemente assegnate e maturate.
- Nuova assegnazione di RSU (Codice A): 51.869 unità di azioni vincolate assegnate; maturano in tre tranche uguali il 21 giugno 2026, 2027 e 2028.
- Assegnazione al piano pensionistico (Codice J): 26.161 azioni stimate accreditate al piano 401(k) di Allen senza alcun costo.
- Diritti di performance (Tabella II): 51.869 unità basate sulle performance assegnate, convertibili nello stesso numero di azioni ordinarie il 1° gennaio 2028, soggette a criteri di rendimento totale per l’azionista. Il pagamento potenziale varia da 0 a 200% del valore target (US$301.875–603.750).
Proprietà beneficiaria dopo la transazione: 268.860 azioni detenute direttamente (incluse RSU e unità di performance non maturate) e 26.161 azioni detenute indirettamente tramite il piano 401(k), per un interesse economico totale di circa 295.021 azioni.
L’attività è tipica delle assegnazioni annuali di incentivi e delle ritenute fiscali, senza indicazioni di vendite o acquisti discrezionali da parte dell’insider.
Detalles clave del Formulario 4 de Hecla Mining Company (HL) presentado el 25 de junio de 2025
El Vicepresidente – Exploración Kurt Allen reportó varias transacciones de acciones fechadas el 23 de junio de 2025. La presentación está relacionada con compensaciones y no refleja compras o ventas en el mercado abierto.
- Consolidación de acciones restringidas y retención fiscal (Código F): Se retuvieron 9,309 acciones comunes a $5.82 para cubrir impuestos sobre RSU previamente otorgadas que se consolidaron.
- Nueva concesión de RSU (Código A): Se otorgaron 51,869 unidades de acciones restringidas; estas se consolidan en tres partes iguales el 21 de junio de 2026, 2027 y 2028.
- Asignación al plan de retiro (Código J): Se acreditaron 26,161 acciones estimadas al plan 401(k) de Allen sin costo alguno.
- Derechos por desempeño (Tabla II): Se otorgaron 51,869 unidades basadas en desempeño, convertibles en el mismo número de acciones comunes el 1 de enero de 2028, condicionadas a criterios de retorno total para el accionista. El pago potencial varía del 0 al 200 % del valor objetivo (US$301,875–603,750).
Propiedad beneficiosa posterior a la transacción: 268,860 acciones en propiedad directa (incluyendo RSU y unidades de desempeño no consolidadas) y 26,161 acciones en propiedad indirecta a través del 401(k), para un interés económico total aproximado de 295,021 acciones.
La actividad es típica de concesiones anuales de incentivos y retenciones fiscales, sin indicios de ventas o compras discrecionales por parte del insider.
Hecla Mining Company(HL)의 2025년 6월 25일 제출된 Form 4 주요 내용
부사장 – 탐사 담당 Kurt Allen이 2025년 6월 23일자 여러 주식 거래를 보고했습니다. 해당 제출은 보상 관련 사항이며 시장 내 매수 또는 매도를 반영하지 않습니다.
- 제한 주식 권리 확정 및 세금 원천징수(코드 F): 이전에 부여된 RSU가 확정됨에 따라 세금 납부를 위해 9,309주 보통주가 주당 $5.82에 원천징수되었습니다.
- 신규 RSU 부여(코드 A): 51,869개의 제한 주식 단위가 부여되었으며, 2026년, 2027년, 2028년 6월 21일에 각각 1/3씩 권리 확정됩니다.
- 퇴직연금 계획 할당(코드 J): Allen의 401(k) 계획에 26,161주가 비용 없이 추정하여 적립되었습니다.
- 성과 권리(표 II): 51,869개의 성과 기반 단위가 부여되었으며, 2028년 1월 1일에 동일한 수의 보통주로 전환 가능하며, 총주주수익률 기준 충족 시 지급됩니다. 잠재 지급 범위는 목표 가치의 0~200% (미화 301,875~603,750달러)입니다.
거래 후 실질 소유권: 제한 주식 및 성과 단위를 포함해 직접 보유 주식 268,860주, 401(k)를 통해 간접 보유 주식 26,161주로 총 약 295,021주의 경제적 이익을 보유하고 있습니다.
이번 거래는 연간 인센티브 부여 및 세금 원천징수에 일반적으로 나타나는 활동이며, 내부자의 임의 매매 징후는 없습니다.
Informations clés du formulaire 4 de Hecla Mining Company (HL) déposé le 25 juin 2025
Le vice-président – Exploration Kurt Allen a déclaré plusieurs transactions sur actions datées du 23 juin 2025. Le dépôt est lié à la rémunération et ne reflète pas d’achats ou de ventes sur le marché ouvert.
- Acquisition d’actions restreintes et retenue fiscale (Code F) : 9 309 actions ordinaires ont été retenues à 5,82 $ pour couvrir les impôts sur des RSU précédemment attribuées qui ont été acquises.
- Nouvelle attribution de RSU (Code A) : 51 869 unités d’actions restreintes attribuées ; elles seront acquises en trois tranches égales les 21 juin 2026, 2027 et 2028.
- Attribution au plan de retraite (Code J) : 26 161 actions estimées créditées au plan 401(k) d’Allen sans frais.
- Droits de performance (Tableau II) : 51 869 unités basées sur la performance attribuées, convertibles en un nombre équivalent d’actions ordinaires le 1er janvier 2028, sous réserve de critères de rendement total pour les actionnaires. Le paiement potentiel varie de 0 à 200 % de la valeur cible (301 875 $US–603 750 $US).
Propriété bénéficiaire après la transaction : 268 860 actions détenues directement (y compris les RSU et unités de performance non acquises) et 26 161 actions détenues indirectement via le 401(k), pour un intérêt économique total d’environ 295 021 actions.
Cette activité est typique des attributions annuelles d’incitations et des retenues fiscales, sans indication de ventes ou d’achats discrétionnaires de la part de l’initié.
Wesentliche Details aus dem Form 4 von Hecla Mining Company (HL) eingereicht am 25. Juni 2025
Der Vizepräsident – Exploration Kurt Allen meldete mehrere Aktiengeschäfte vom 23. Juni 2025. Die Meldung ist vergütungsbezogen und spiegelt keinen Kauf oder Verkauf am offenen Markt wider.
- Freigabe von eingeschränkten Aktien und Steuerabzug (Code F): 9.309 Stammaktien wurden zum Preis von $5,82 einbehalten, um Steuern auf zuvor gewährte RSUs, die freigegeben wurden, zu decken.
- Neue RSU-Zuteilung (Code A): 51.869 Restricted Stock Units wurden gewährt; sie werden in drei gleichen Tranchen am 21. Juni 2026, 2027 und 2028 freigegeben.
- Altersvorsorgezuweisung (Code J): Geschätzte 26.161 Aktien wurden kostenfrei dem 401(k)-Plan von Allen gutgeschrieben.
- Performance-Rechte (Tabelle II): 51.869 performancebasierte Einheiten wurden gewährt, die am 1. Januar 2028 in dieselbe Anzahl Stammaktien umgewandelt werden können, abhängig von Kriterien zur Gesamtrendite für Aktionäre. Die potenzielle Auszahlung liegt zwischen 0 und 200 % des Zielwerts (US$301.875–603.750).
Wirtschaftliches Eigentum nach der Transaktion: 268.860 Aktien werden direkt gehalten (einschließlich nicht freigegebener RSUs und Performance-Einheiten) und 26.161 Aktien indirekt über den 401(k), was insgesamt etwa 295.021 Aktien wirtschaftliches Interesse ergibt.
Die Aktivität ist typisch für jährliche Anreizvergaben und Steuerabzüge, ohne Hinweise auf diskretionäres Kaufen oder Verkaufen durch den Insider.
- 42,560-share net increase in direct ownership supports long-term alignment.
- Performance rights linked to total-shareholder-return create outcome-based incentive.
- 9,309 shares withheld to cover taxes marginally reduced free-float, though impact is immaterial.
Insights
TL;DR: Routine compensation grants; no open-market sale, neutral for share-price sentiment.
The filing shows standard equity-based compensation: RSUs, performance rights and a small tax-related share withholding. Because the transactions were issuer-related (Codes A, F, J) rather than open-market, they do not signal a change in the insider’s view of valuation. Allen’s direct ownership rose net 42,560 shares (51,869 grant minus 9,309 tax cover), lifting long-term alignment but diluting existing shareholders only marginally. Performance rights tie payout to TSR, reinforcing incentive alignment yet adding no immediate EPS impact. Overall, the disclosure is compliance-oriented and not financially material to Hecla’s near-term fundamentals.
TL;DR: Compensation structure aligns with TSR; withholding indicates no discretionary sale—impact neutral.
The grant mix (time-based RSUs and TSR-linked performance units) is consistent with best-practice incentive design, encouraging both retention and performance. Withholding shares for taxes (Code F) avoids public-market liquidity pressure. Indirect holdings via the 401(k) broaden the executive’s exposure to company stock, fostering alignment with minority shareholders. No red flags such as excessive one-time awards, option repricing, or insider disposals are present. Governance impact is therefore assessed as neutral.
Dettagli principali dal modulo Form 4 di Hecla Mining Company (HL) presentato il 25 giugno 2025
Il Vicepresidente – Esplorazione Kurt Allen ha riportato diverse transazioni azionarie datate 23 giugno 2025. La comunicazione è relativa a compensi e non riflette acquisti o vendite sul mercato aperto.
- Acquisto di azioni vincolate e ritenuta fiscale (Codice F): 9.309 azioni ordinarie sono state trattenute a $5,82 per coprire le tasse sulle RSU precedentemente assegnate e maturate.
- Nuova assegnazione di RSU (Codice A): 51.869 unità di azioni vincolate assegnate; maturano in tre tranche uguali il 21 giugno 2026, 2027 e 2028.
- Assegnazione al piano pensionistico (Codice J): 26.161 azioni stimate accreditate al piano 401(k) di Allen senza alcun costo.
- Diritti di performance (Tabella II): 51.869 unità basate sulle performance assegnate, convertibili nello stesso numero di azioni ordinarie il 1° gennaio 2028, soggette a criteri di rendimento totale per l’azionista. Il pagamento potenziale varia da 0 a 200% del valore target (US$301.875–603.750).
Proprietà beneficiaria dopo la transazione: 268.860 azioni detenute direttamente (incluse RSU e unità di performance non maturate) e 26.161 azioni detenute indirettamente tramite il piano 401(k), per un interesse economico totale di circa 295.021 azioni.
L’attività è tipica delle assegnazioni annuali di incentivi e delle ritenute fiscali, senza indicazioni di vendite o acquisti discrezionali da parte dell’insider.
Detalles clave del Formulario 4 de Hecla Mining Company (HL) presentado el 25 de junio de 2025
El Vicepresidente – Exploración Kurt Allen reportó varias transacciones de acciones fechadas el 23 de junio de 2025. La presentación está relacionada con compensaciones y no refleja compras o ventas en el mercado abierto.
- Consolidación de acciones restringidas y retención fiscal (Código F): Se retuvieron 9,309 acciones comunes a $5.82 para cubrir impuestos sobre RSU previamente otorgadas que se consolidaron.
- Nueva concesión de RSU (Código A): Se otorgaron 51,869 unidades de acciones restringidas; estas se consolidan en tres partes iguales el 21 de junio de 2026, 2027 y 2028.
- Asignación al plan de retiro (Código J): Se acreditaron 26,161 acciones estimadas al plan 401(k) de Allen sin costo alguno.
- Derechos por desempeño (Tabla II): Se otorgaron 51,869 unidades basadas en desempeño, convertibles en el mismo número de acciones comunes el 1 de enero de 2028, condicionadas a criterios de retorno total para el accionista. El pago potencial varía del 0 al 200 % del valor objetivo (US$301,875–603,750).
Propiedad beneficiosa posterior a la transacción: 268,860 acciones en propiedad directa (incluyendo RSU y unidades de desempeño no consolidadas) y 26,161 acciones en propiedad indirecta a través del 401(k), para un interés económico total aproximado de 295,021 acciones.
La actividad es típica de concesiones anuales de incentivos y retenciones fiscales, sin indicios de ventas o compras discrecionales por parte del insider.
Hecla Mining Company(HL)의 2025년 6월 25일 제출된 Form 4 주요 내용
부사장 – 탐사 담당 Kurt Allen이 2025년 6월 23일자 여러 주식 거래를 보고했습니다. 해당 제출은 보상 관련 사항이며 시장 내 매수 또는 매도를 반영하지 않습니다.
- 제한 주식 권리 확정 및 세금 원천징수(코드 F): 이전에 부여된 RSU가 확정됨에 따라 세금 납부를 위해 9,309주 보통주가 주당 $5.82에 원천징수되었습니다.
- 신규 RSU 부여(코드 A): 51,869개의 제한 주식 단위가 부여되었으며, 2026년, 2027년, 2028년 6월 21일에 각각 1/3씩 권리 확정됩니다.
- 퇴직연금 계획 할당(코드 J): Allen의 401(k) 계획에 26,161주가 비용 없이 추정하여 적립되었습니다.
- 성과 권리(표 II): 51,869개의 성과 기반 단위가 부여되었으며, 2028년 1월 1일에 동일한 수의 보통주로 전환 가능하며, 총주주수익률 기준 충족 시 지급됩니다. 잠재 지급 범위는 목표 가치의 0~200% (미화 301,875~603,750달러)입니다.
거래 후 실질 소유권: 제한 주식 및 성과 단위를 포함해 직접 보유 주식 268,860주, 401(k)를 통해 간접 보유 주식 26,161주로 총 약 295,021주의 경제적 이익을 보유하고 있습니다.
이번 거래는 연간 인센티브 부여 및 세금 원천징수에 일반적으로 나타나는 활동이며, 내부자의 임의 매매 징후는 없습니다.
Informations clés du formulaire 4 de Hecla Mining Company (HL) déposé le 25 juin 2025
Le vice-président – Exploration Kurt Allen a déclaré plusieurs transactions sur actions datées du 23 juin 2025. Le dépôt est lié à la rémunération et ne reflète pas d’achats ou de ventes sur le marché ouvert.
- Acquisition d’actions restreintes et retenue fiscale (Code F) : 9 309 actions ordinaires ont été retenues à 5,82 $ pour couvrir les impôts sur des RSU précédemment attribuées qui ont été acquises.
- Nouvelle attribution de RSU (Code A) : 51 869 unités d’actions restreintes attribuées ; elles seront acquises en trois tranches égales les 21 juin 2026, 2027 et 2028.
- Attribution au plan de retraite (Code J) : 26 161 actions estimées créditées au plan 401(k) d’Allen sans frais.
- Droits de performance (Tableau II) : 51 869 unités basées sur la performance attribuées, convertibles en un nombre équivalent d’actions ordinaires le 1er janvier 2028, sous réserve de critères de rendement total pour les actionnaires. Le paiement potentiel varie de 0 à 200 % de la valeur cible (301 875 $US–603 750 $US).
Propriété bénéficiaire après la transaction : 268 860 actions détenues directement (y compris les RSU et unités de performance non acquises) et 26 161 actions détenues indirectement via le 401(k), pour un intérêt économique total d’environ 295 021 actions.
Cette activité est typique des attributions annuelles d’incitations et des retenues fiscales, sans indication de ventes ou d’achats discrétionnaires de la part de l’initié.
Wesentliche Details aus dem Form 4 von Hecla Mining Company (HL) eingereicht am 25. Juni 2025
Der Vizepräsident – Exploration Kurt Allen meldete mehrere Aktiengeschäfte vom 23. Juni 2025. Die Meldung ist vergütungsbezogen und spiegelt keinen Kauf oder Verkauf am offenen Markt wider.
- Freigabe von eingeschränkten Aktien und Steuerabzug (Code F): 9.309 Stammaktien wurden zum Preis von $5,82 einbehalten, um Steuern auf zuvor gewährte RSUs, die freigegeben wurden, zu decken.
- Neue RSU-Zuteilung (Code A): 51.869 Restricted Stock Units wurden gewährt; sie werden in drei gleichen Tranchen am 21. Juni 2026, 2027 und 2028 freigegeben.
- Altersvorsorgezuweisung (Code J): Geschätzte 26.161 Aktien wurden kostenfrei dem 401(k)-Plan von Allen gutgeschrieben.
- Performance-Rechte (Tabelle II): 51.869 performancebasierte Einheiten wurden gewährt, die am 1. Januar 2028 in dieselbe Anzahl Stammaktien umgewandelt werden können, abhängig von Kriterien zur Gesamtrendite für Aktionäre. Die potenzielle Auszahlung liegt zwischen 0 und 200 % des Zielwerts (US$301.875–603.750).
Wirtschaftliches Eigentum nach der Transaktion: 268.860 Aktien werden direkt gehalten (einschließlich nicht freigegebener RSUs und Performance-Einheiten) und 26.161 Aktien indirekt über den 401(k), was insgesamt etwa 295.021 Aktien wirtschaftliches Interesse ergibt.
Die Aktivität ist typisch für jährliche Anreizvergaben und Steuerabzüge, ohne Hinweise auf diskretionäres Kaufen oder Verkaufen durch den Insider.