[Form 4] Hecla Mining Company Insider Trading Activity
On 25 June 2025, Hecla Mining Company (ticker: HL) filed a Form 4 reporting insider transactions by Senior VP & CFO Russell D. Lawlar dated 23 June 2025.
Tax withholding: To settle payroll taxes on previously vested RSUs, the company withheld 33,796 common shares at a fair-market value of $5.82 per share.
New equity incentives: Lawlar received (i) 65,399 new restricted stock units that vest pro-rata on 21 June 2026, 2027 and 2028, and (ii) 65,399 performance rights convertible into common stock based on total-shareholder-return versus peers for the 1 Jan 2025–31 Dec 2027 period. Payout ranges from below 25 % of target to a maximum 200 % (valued up to $761,250).
Post-transaction holdings: The executive now reports 495,774 directly-held equity units (201,934 common shares, 166,188 performance units and 127,652 unvested RSUs) plus 20,105 shares held indirectly via the company 401(k).
No open-market buys or sells occurred; all entries stem from automatic plan-based grants or tax withholding. The filing is routine and does not signal a directional view on the stock, but it underscores continued management alignment with long-term TSR performance goals.
Il 25 giugno 2025, Hecla Mining Company (simbolo: HL) ha presentato un modulo Form 4 che riporta le transazioni interne del Senior VP & CFO Russell D. Lawlar datate 23 giugno 2025.
Ritenuta fiscale: Per saldare le imposte sul reddito relative alle RSU già maturate, la società ha trattenuto 33.796 azioni ordinarie al valore di mercato di 5,82 $ per azione.
Nuovi incentivi azionari: Lawlar ha ricevuto (i) 65.399 nuove unità di azioni vincolate che maturano in modo proporzionale il 21 giugno 2026, 2027 e 2028, e (ii) 65.399 diritti di performance convertibili in azioni ordinarie basati sul rendimento totale per gli azionisti rispetto ai concorrenti nel periodo dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2027. Il pagamento varia da meno del 25% dell’obiettivo fino a un massimo del 200% (valore fino a 761.250 $).
Partecipazioni dopo la transazione: L’esecutivo detiene ora 495.774 unità azionarie detenute direttamente (201.934 azioni ordinarie, 166.188 unità di performance e 127.652 RSU non maturate) più 20.105 azioni detenute indirettamente tramite il piano 401(k) aziendale.
Non sono avvenuti acquisti o vendite sul mercato aperto; tutte le registrazioni derivano da assegnazioni automatiche legate a piani o da ritenute fiscali. La comunicazione è di routine e non indica una posizione direzionale sul titolo, ma sottolinea l’allineamento continuo della direzione con gli obiettivi di performance TSR a lungo termine.
El 25 de junio de 2025, Hecla Mining Company (símbolo: HL) presentó un Formulario 4 reportando transacciones internas del Vicepresidente Senior y CFO Russell D. Lawlar fechadas el 23 de junio de 2025.
Retención fiscal: Para cubrir impuestos sobre la nómina por RSU previamente adquiridas, la compañía retuvo 33,796 acciones comunes a un valor justo de mercado de $5.82 por acción.
Nuevos incentivos de capital: Lawlar recibió (i) 65,399 nuevas unidades restringidas de acciones que se consolidan prorrateadamente el 21 de junio de 2026, 2027 y 2028, y (ii) 65,399 derechos de desempeño convertibles en acciones comunes basados en el rendimiento total para accionistas comparado con sus pares durante el período 1 de enero de 2025 a 31 de diciembre de 2027. El pago varía desde menos del 25 % del objetivo hasta un máximo del 200 % (valorado hasta $761,250).
Participaciones tras la transacción: El ejecutivo reporta ahora 495,774 unidades de capital en propiedad directa (201,934 acciones comunes, 166,188 unidades de desempeño y 127,652 RSU no consolidadas) más 20,105 acciones mantenidas indirectamente a través del plan 401(k) de la empresa.
No se realizaron compras ni ventas en el mercado abierto; todas las entradas provienen de asignaciones automáticas basadas en planes o retenciones fiscales. La presentación es rutinaria y no indica una postura direccional sobre la acción, pero destaca la continua alineación de la gerencia con los objetivos de rendimiento TSR a largo plazo.
2025년 6월 25일, Hecla Mining Company(티커: HL)는 2025년 6월 23일자 수석 부사장 겸 CFO Russell D. Lawlar의 내부자 거래를 보고하는 Form 4를 제출했습니다.
세금 원천징수: 이전에 취득된 RSU에 대한 급여세를 정산하기 위해 회사는 주당 $5.82의 공정 시장 가치로 33,796 보통주를 원천징수했습니다.
새로운 주식 인센티브: Lawlar는 (i) 2026년, 2027년, 2028년 6월 21일에 비례하여 취득되는 65,399개의 신규 제한 주식 단위와 (ii) 2025년 1월 1일부터 2027년 12월 31일까지 동종업체 대비 총주주수익률을 기준으로 보통주로 전환 가능한 65,399개의 성과 권리를 받았습니다. 지급 범위는 목표의 25% 미만에서 최대 200%까지이며, 최대 가치는 $761,250입니다.
거래 후 보유 현황: 해당 임원은 현재 직접 보유한 495,774개의 주식 단위(201,934 보통주, 166,188 성과 단위, 127,652 미취득 RSU)와 회사 401(k)를 통해 간접 보유한 20,105주를 보고했습니다.
공개 시장에서의 매수 또는 매도는 없었으며, 모든 기록은 자동 계획 기반 부여 또는 세금 원천징수에서 비롯되었습니다. 이번 제출은 일상적인 것으로 주가에 대한 방향성 신호는 아니지만, 경영진이 장기 TSR 성과 목표와 계속 일치하고 있음을 강조합니다.
Le 25 juin 2025, Hecla Mining Company (symbole : HL) a déposé un formulaire 4 rapportant les transactions d'initiés du Vice-Président Senior et Directeur Financier Russell D. Lawlar datées du 23 juin 2025.
Retenue fiscale : Pour régler les impôts sur la paie liés aux unités d'actions restreintes (RSU) déjà acquises, la société a retenu 33 796 actions ordinaires à une juste valeur marchande de 5,82 $ par action.
Nouveaux incitatifs en actions : Lawlar a reçu (i) 65 399 nouvelles unités d'actions restreintes qui seront acquises au prorata les 21 juin 2026, 2027 et 2028, et (ii) 65 399 droits de performance convertibles en actions ordinaires, basés sur le rendement total pour les actionnaires par rapport aux pairs pour la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2027. Le paiement varie de moins de 25 % de l'objectif à un maximum de 200 % (d'une valeur allant jusqu'à 761 250 $).
Détentions après transaction : Le cadre déclare désormais 495 774 unités d'actions détenues directement (201 934 actions ordinaires, 166 188 unités de performance et 127 652 RSU non acquises) ainsi que 20 105 actions détenues indirectement via le plan 401(k) de l'entreprise.
Aucun achat ou vente sur le marché ouvert n'a eu lieu ; toutes les entrées proviennent de subventions automatiques basées sur des plans ou de retenues fiscales. Le dépôt est de routine et ne signale pas une position directionnelle sur l'action, mais souligne l'alignement continu de la direction avec les objectifs de performance TSR à long terme.
Am 25. Juni 2025 reichte die Hecla Mining Company (Ticker: HL) ein Formular 4 ein, das Insider-Transaktionen des Senior VP & CFO Russell D. Lawlar vom 23. Juni 2025 meldet.
Steuerabzug: Zur Begleichung von Lohnsteuern auf zuvor erworbene RSUs behielt das Unternehmen 33.796 Stammaktien zu einem fairen Marktwert von 5,82 $ pro Aktie ein.
Neue Aktienanreize: Lawlar erhielt (i) 65.399 neue Restricted Stock Units, die anteilig am 21. Juni 2026, 2027 und 2028 vesten, sowie (ii) 65.399 Performance-Rechte, die basierend auf der Gesamtrendite für Aktionäre im Vergleich zu Wettbewerbern für den Zeitraum 1. Januar 2025 bis 31. Dezember 2027 in Stammaktien umwandelbar sind. Die Auszahlung reicht von unter 25 % des Ziels bis maximal 200 % (bewertet bis zu 761.250 $).
Bestände nach der Transaktion: Der Manager hält nun 495.774 direkt gehaltene Aktien-Einheiten (201.934 Stammaktien, 166.188 Performance-Einheiten und 127.652 nicht vestete RSUs) sowie 20.105 Aktien, die indirekt über den firmeneigenen 401(k)-Plan gehalten werden.
Es gab keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt; alle Einträge stammen aus automatischen, planbasierten Zuteilungen oder Steuerabzügen. Die Meldung ist routinemäßig und signalisiert keine richtungsweisende Haltung zur Aktie, unterstreicht jedoch die fortgesetzte Ausrichtung des Managements an den langfristigen TSR-Leistungszielen.
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Insights
TL;DR: Routine incentive grants; no cash sales; neutral signal for HL.
The Form 4 shows standard compensation activity—RSU vesting, tax withholding and issuance of new RSUs/performance rights. There were no discretionary market transactions, so the CFO is neither adding nor trimming economic exposure. Total direct holdings remain sizable at nearly half a million shares/units, demonstrating continued skin-in-the-game. From a valuation standpoint, potential dilution from 130 k new units is de-minimis relative to Hecla’s ~600 m share count, and expense was already contemplated in equity-comp accruals. I view the filing as neutral for share-price direction.
TL;DR: Awards link pay to TSR; dilution risk minor; governance intact.
The disclosure confirms Hecla’s practice of tying senior pay to long-term performance. The 3-year TSR performance rights align leadership incentives with investor outcomes and include downside risk (below 25 % of target at poor performance). Staggered RSU vesting supports retention through 2028. Share withholding for taxes is standard and avoids open-market selling. Aggregate potential dilution (<0.03 % of shares outstanding) is immaterial. Overall, the filing supports governance best practices and raises no red flags.
Il 25 giugno 2025, Hecla Mining Company (simbolo: HL) ha presentato un modulo Form 4 che riporta le transazioni interne del Senior VP & CFO Russell D. Lawlar datate 23 giugno 2025.
Ritenuta fiscale: Per saldare le imposte sul reddito relative alle RSU già maturate, la società ha trattenuto 33.796 azioni ordinarie al valore di mercato di 5,82 $ per azione.
Nuovi incentivi azionari: Lawlar ha ricevuto (i) 65.399 nuove unità di azioni vincolate che maturano in modo proporzionale il 21 giugno 2026, 2027 e 2028, e (ii) 65.399 diritti di performance convertibili in azioni ordinarie basati sul rendimento totale per gli azionisti rispetto ai concorrenti nel periodo dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2027. Il pagamento varia da meno del 25% dell’obiettivo fino a un massimo del 200% (valore fino a 761.250 $).
Partecipazioni dopo la transazione: L’esecutivo detiene ora 495.774 unità azionarie detenute direttamente (201.934 azioni ordinarie, 166.188 unità di performance e 127.652 RSU non maturate) più 20.105 azioni detenute indirettamente tramite il piano 401(k) aziendale.
Non sono avvenuti acquisti o vendite sul mercato aperto; tutte le registrazioni derivano da assegnazioni automatiche legate a piani o da ritenute fiscali. La comunicazione è di routine e non indica una posizione direzionale sul titolo, ma sottolinea l’allineamento continuo della direzione con gli obiettivi di performance TSR a lungo termine.
El 25 de junio de 2025, Hecla Mining Company (símbolo: HL) presentó un Formulario 4 reportando transacciones internas del Vicepresidente Senior y CFO Russell D. Lawlar fechadas el 23 de junio de 2025.
Retención fiscal: Para cubrir impuestos sobre la nómina por RSU previamente adquiridas, la compañía retuvo 33,796 acciones comunes a un valor justo de mercado de $5.82 por acción.
Nuevos incentivos de capital: Lawlar recibió (i) 65,399 nuevas unidades restringidas de acciones que se consolidan prorrateadamente el 21 de junio de 2026, 2027 y 2028, y (ii) 65,399 derechos de desempeño convertibles en acciones comunes basados en el rendimiento total para accionistas comparado con sus pares durante el período 1 de enero de 2025 a 31 de diciembre de 2027. El pago varía desde menos del 25 % del objetivo hasta un máximo del 200 % (valorado hasta $761,250).
Participaciones tras la transacción: El ejecutivo reporta ahora 495,774 unidades de capital en propiedad directa (201,934 acciones comunes, 166,188 unidades de desempeño y 127,652 RSU no consolidadas) más 20,105 acciones mantenidas indirectamente a través del plan 401(k) de la empresa.
No se realizaron compras ni ventas en el mercado abierto; todas las entradas provienen de asignaciones automáticas basadas en planes o retenciones fiscales. La presentación es rutinaria y no indica una postura direccional sobre la acción, pero destaca la continua alineación de la gerencia con los objetivos de rendimiento TSR a largo plazo.
2025년 6월 25일, Hecla Mining Company(티커: HL)는 2025년 6월 23일자 수석 부사장 겸 CFO Russell D. Lawlar의 내부자 거래를 보고하는 Form 4를 제출했습니다.
세금 원천징수: 이전에 취득된 RSU에 대한 급여세를 정산하기 위해 회사는 주당 $5.82의 공정 시장 가치로 33,796 보통주를 원천징수했습니다.
새로운 주식 인센티브: Lawlar는 (i) 2026년, 2027년, 2028년 6월 21일에 비례하여 취득되는 65,399개의 신규 제한 주식 단위와 (ii) 2025년 1월 1일부터 2027년 12월 31일까지 동종업체 대비 총주주수익률을 기준으로 보통주로 전환 가능한 65,399개의 성과 권리를 받았습니다. 지급 범위는 목표의 25% 미만에서 최대 200%까지이며, 최대 가치는 $761,250입니다.
거래 후 보유 현황: 해당 임원은 현재 직접 보유한 495,774개의 주식 단위(201,934 보통주, 166,188 성과 단위, 127,652 미취득 RSU)와 회사 401(k)를 통해 간접 보유한 20,105주를 보고했습니다.
공개 시장에서의 매수 또는 매도는 없었으며, 모든 기록은 자동 계획 기반 부여 또는 세금 원천징수에서 비롯되었습니다. 이번 제출은 일상적인 것으로 주가에 대한 방향성 신호는 아니지만, 경영진이 장기 TSR 성과 목표와 계속 일치하고 있음을 강조합니다.
Le 25 juin 2025, Hecla Mining Company (symbole : HL) a déposé un formulaire 4 rapportant les transactions d'initiés du Vice-Président Senior et Directeur Financier Russell D. Lawlar datées du 23 juin 2025.
Retenue fiscale : Pour régler les impôts sur la paie liés aux unités d'actions restreintes (RSU) déjà acquises, la société a retenu 33 796 actions ordinaires à une juste valeur marchande de 5,82 $ par action.
Nouveaux incitatifs en actions : Lawlar a reçu (i) 65 399 nouvelles unités d'actions restreintes qui seront acquises au prorata les 21 juin 2026, 2027 et 2028, et (ii) 65 399 droits de performance convertibles en actions ordinaires, basés sur le rendement total pour les actionnaires par rapport aux pairs pour la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2027. Le paiement varie de moins de 25 % de l'objectif à un maximum de 200 % (d'une valeur allant jusqu'à 761 250 $).
Détentions après transaction : Le cadre déclare désormais 495 774 unités d'actions détenues directement (201 934 actions ordinaires, 166 188 unités de performance et 127 652 RSU non acquises) ainsi que 20 105 actions détenues indirectement via le plan 401(k) de l'entreprise.
Aucun achat ou vente sur le marché ouvert n'a eu lieu ; toutes les entrées proviennent de subventions automatiques basées sur des plans ou de retenues fiscales. Le dépôt est de routine et ne signale pas une position directionnelle sur l'action, mais souligne l'alignement continu de la direction avec les objectifs de performance TSR à long terme.
Am 25. Juni 2025 reichte die Hecla Mining Company (Ticker: HL) ein Formular 4 ein, das Insider-Transaktionen des Senior VP & CFO Russell D. Lawlar vom 23. Juni 2025 meldet.
Steuerabzug: Zur Begleichung von Lohnsteuern auf zuvor erworbene RSUs behielt das Unternehmen 33.796 Stammaktien zu einem fairen Marktwert von 5,82 $ pro Aktie ein.
Neue Aktienanreize: Lawlar erhielt (i) 65.399 neue Restricted Stock Units, die anteilig am 21. Juni 2026, 2027 und 2028 vesten, sowie (ii) 65.399 Performance-Rechte, die basierend auf der Gesamtrendite für Aktionäre im Vergleich zu Wettbewerbern für den Zeitraum 1. Januar 2025 bis 31. Dezember 2027 in Stammaktien umwandelbar sind. Die Auszahlung reicht von unter 25 % des Ziels bis maximal 200 % (bewertet bis zu 761.250 $).
Bestände nach der Transaktion: Der Manager hält nun 495.774 direkt gehaltene Aktien-Einheiten (201.934 Stammaktien, 166.188 Performance-Einheiten und 127.652 nicht vestete RSUs) sowie 20.105 Aktien, die indirekt über den firmeneigenen 401(k)-Plan gehalten werden.
Es gab keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt; alle Einträge stammen aus automatischen, planbasierten Zuteilungen oder Steuerabzügen. Die Meldung ist routinemäßig und signalisiert keine richtungsweisende Haltung zur Aktie, unterstreicht jedoch die fortgesetzte Ausrichtung des Managements an den langfristigen TSR-Leistungszielen.