[Form 4] H&R Block, Inc. Insider Trading Activity
Kellie J. Logerwell, VP & Chief Accounting Officer of H&R Block, acquired 4,409 shares of the company's common stock through the vesting of previously awarded performance share units, bringing her total beneficial ownership to 22,987.468 shares. The vesting occurred after the Compensation Committee determined that the performance criteria were satisfied, but the shares remain subject to the executive's continued service requirement through August 31, 2025, meaning they could be forfeited if service conditions are not met.
This Form 4 reports a routine, compensation-related equity settlement rather than an open-market purchase or sale. The change increases the officer's alignment with shareholder outcomes but retains retention conditions tied to continued employment.
Kellie J. Logerwell, vicepresidente e Chief Accounting Officer di H&R Block, ha acquisito 4.409 azioni ordinarie della società in seguito al consolidamento di performance share units precedentemente assegnate, portando la sua partecipazione complessiva a 22.987,468 azioni. L'acquisizione è avvenuta dopo che il Compensation Committee ha verificato il raggiungimento degli obiettivi di performance; tuttavia le azioni restano soggette al requisito di permanenza in servizio fino al 31 agosto 2025 e potrebbero essere perse se tali condizioni non fossero rispettate.
Questo Form 4 documenta un regolamento azionario legato alla remunerazione e non un acquisto o una vendita sul mercato aperto. L'operazione aumenta l'allineamento dell'amministratore con gli azionisti mantenendo condizioni di retention vincolate all'impiego continuativo.
Kellie J. Logerwell, vicepresidenta y Chief Accounting Officer de H&R Block, adquirió 4.409 acciones ordinarias de la compañía por la consolidación de unidades de acciones por desempeño previamente otorgadas, elevando su participación total a 22.987,468 acciones. La consolidación se produjo tras la determinación del Comité de Compensación de que se cumplieron los criterios de desempeño; no obstante, las acciones están condicionadas al requisito de continuidad en el cargo hasta el 31 de agosto de 2025 y podrían perderse si no se cumplen dichas condiciones.
Este Formulario 4 informa de una liquidación de acciones vinculada a la compensación, no de una compra o venta en el mercado abierto. El cambio refuerza la alineación de la ejecutiva con los accionistas, manteniendo condiciones de retención vinculadas a la permanencia en la empresa.
H&R Block의 부사장 겸 최고회계책임자인 Kellie J. Logerwell는 이전에 부여된 성과기준 주식단위(Performance Share Units)의 확정으로 회사 보통주 4,409주를 취득하여 총 보유지분을 22,987.468주로 늘렸습니다. 이번 확정은 보상위원회가 성과 기준 충족을 확인한 이후에 이뤄졌지만, 해당 주식은 2025년 8월 31일까지 계속 근무 요건에 따라 유보되어 있으며 근무 요건이 충족되지 않으면 몰수될 수 있습니다.
본 Form 4는 공개시장에서의 매매가 아닌 보상 관련 지분 정산을 보고하는 문서입니다. 이번 변경은 임원의 주주와의 이해관계를 강화하지만 계속 근무에 따른 유지 조건을 유지합니다.
Kellie J. Logerwell, vice-présidente et Chief Accounting Officer de H&R Block, a acquis 4 409 actions ordinaires de la société à la suite de la levée d'unités d'actions de performance précédemment attribuées, portant son total de participation à 22 987,468 actions. La levée a eu lieu après que le comité de rémunération a déterminé que les critères de performance étaient remplis ; toutefois, les actions restent soumises à l'exigence de maintien en poste jusqu'au 31 août 2025 et pourraient être perdues si ces conditions ne sont pas respectées.
Ce formulaire 4 signale un règlement en actions lié à la rémunération et non un achat ou une vente sur le marché ouvert. Cette opération renforce l'alignement de la dirigeante avec les actionnaires tout en conservant des conditions de rétention liées à la poursuite de son emploi.
Kellie J. Logerwell, Vizepräsidentin und Chief Accounting Officer von H&R Block, erwarb durch das Vesting zuvor zugewiesener Performance-Share-Units 4.409 Stammaktien des Unternehmens und erhöhte damit ihren Gesamtbestand auf 22.987,468 Aktien. Das Vesting erfolgte, nachdem das Vergütungskomitee die Erfüllung der Leistungsziele festgestellt hatte; die Aktien unterliegen jedoch einer Fortdienstpflicht bis zum 31. August 2025 und können verwirkt werden, falls diese Bedingungen nicht erfüllt werden.
Dieses Formular 4 berichtet über eine vergütungsbezogene Aktienabwicklung und nicht über einen Kauf oder Verkauf am Markt. Die Änderung stärkt die Ausrichtung der Managerin auf die Aktionärsinteressen, behält jedoch Bindungsbedingungen in Verbindung mit der weiteren Beschäftigung bei.
- Insider ownership increased by 4,409 shares through PSU vesting, aligning the officer's interests with shareholders
- Performance criteria were certified by the Compensation Committee, indicating achievement of targeted goals
- Shares remain subject to continued service through August 31, 2025, creating forfeiture risk if employment terminates before that date
- Transaction is routine and not transformative; it does not materially change company capitalization or signal a strategic shift
Insights
TL;DR: Routine executive award vesting increases insider ownership while preserving retention through continued service conditions.
The reported transaction reflects the administrative vesting of performance share units after the Compensation Committee certified attainment of performance goals. This is a governance-aligned outcome: it rewards performance while keeping retention mechanics intact by conditioning final ownership on continued service through the stated date. For investors, this is a standard executive compensation event and does not signal material corporate change or unusual insider trading activity.
TL;DR: Vesting of PSUs converted to 4,409 shares, modestly increasing the officer's equity stake, with forfeiture risk if service condition fails.
The conversion of performance share units into common shares indicates that performance metrics were met. The number of shares delivered (4,409) and the resulting beneficial ownership (22,987.468) are modest relative to large-cap capitalization, so dilution and governance impact are limited. The continued service requirement through the stated date preserves retention incentives; monitoring for any subsequent disposals or additional grants will clarify longer-term compensation trends.
Kellie J. Logerwell, vicepresidente e Chief Accounting Officer di H&R Block, ha acquisito 4.409 azioni ordinarie della società in seguito al consolidamento di performance share units precedentemente assegnate, portando la sua partecipazione complessiva a 22.987,468 azioni. L'acquisizione è avvenuta dopo che il Compensation Committee ha verificato il raggiungimento degli obiettivi di performance; tuttavia le azioni restano soggette al requisito di permanenza in servizio fino al 31 agosto 2025 e potrebbero essere perse se tali condizioni non fossero rispettate.
Questo Form 4 documenta un regolamento azionario legato alla remunerazione e non un acquisto o una vendita sul mercato aperto. L'operazione aumenta l'allineamento dell'amministratore con gli azionisti mantenendo condizioni di retention vincolate all'impiego continuativo.
Kellie J. Logerwell, vicepresidenta y Chief Accounting Officer de H&R Block, adquirió 4.409 acciones ordinarias de la compañía por la consolidación de unidades de acciones por desempeño previamente otorgadas, elevando su participación total a 22.987,468 acciones. La consolidación se produjo tras la determinación del Comité de Compensación de que se cumplieron los criterios de desempeño; no obstante, las acciones están condicionadas al requisito de continuidad en el cargo hasta el 31 de agosto de 2025 y podrían perderse si no se cumplen dichas condiciones.
Este Formulario 4 informa de una liquidación de acciones vinculada a la compensación, no de una compra o venta en el mercado abierto. El cambio refuerza la alineación de la ejecutiva con los accionistas, manteniendo condiciones de retención vinculadas a la permanencia en la empresa.
H&R Block의 부사장 겸 최고회계책임자인 Kellie J. Logerwell는 이전에 부여된 성과기준 주식단위(Performance Share Units)의 확정으로 회사 보통주 4,409주를 취득하여 총 보유지분을 22,987.468주로 늘렸습니다. 이번 확정은 보상위원회가 성과 기준 충족을 확인한 이후에 이뤄졌지만, 해당 주식은 2025년 8월 31일까지 계속 근무 요건에 따라 유보되어 있으며 근무 요건이 충족되지 않으면 몰수될 수 있습니다.
본 Form 4는 공개시장에서의 매매가 아닌 보상 관련 지분 정산을 보고하는 문서입니다. 이번 변경은 임원의 주주와의 이해관계를 강화하지만 계속 근무에 따른 유지 조건을 유지합니다.
Kellie J. Logerwell, vice-présidente et Chief Accounting Officer de H&R Block, a acquis 4 409 actions ordinaires de la société à la suite de la levée d'unités d'actions de performance précédemment attribuées, portant son total de participation à 22 987,468 actions. La levée a eu lieu après que le comité de rémunération a déterminé que les critères de performance étaient remplis ; toutefois, les actions restent soumises à l'exigence de maintien en poste jusqu'au 31 août 2025 et pourraient être perdues si ces conditions ne sont pas respectées.
Ce formulaire 4 signale un règlement en actions lié à la rémunération et non un achat ou une vente sur le marché ouvert. Cette opération renforce l'alignement de la dirigeante avec les actionnaires tout en conservant des conditions de rétention liées à la poursuite de son emploi.
Kellie J. Logerwell, Vizepräsidentin und Chief Accounting Officer von H&R Block, erwarb durch das Vesting zuvor zugewiesener Performance-Share-Units 4.409 Stammaktien des Unternehmens und erhöhte damit ihren Gesamtbestand auf 22.987,468 Aktien. Das Vesting erfolgte, nachdem das Vergütungskomitee die Erfüllung der Leistungsziele festgestellt hatte; die Aktien unterliegen jedoch einer Fortdienstpflicht bis zum 31. August 2025 und können verwirkt werden, falls diese Bedingungen nicht erfüllt werden.
Dieses Formular 4 berichtet über eine vergütungsbezogene Aktienabwicklung und nicht über einen Kauf oder Verkauf am Markt. Die Änderung stärkt die Ausrichtung der Managerin auf die Aktionärsinteressen, behält jedoch Bindungsbedingungen in Verbindung mit der weiteren Beschäftigung bei.
FAQ
What transaction did HRB insider Kellie J. Logerwell report?
How many HRB shares does the reporting officer beneficially own after the transaction?
Why were the shares issued to the HRB officer?
Are the newly acquired HRB shares fully unrestricted?
Does this Form 4 indicate an open-market purchase or sale by the officer?
