[Form 4] Hilltop Holdings Inc. Insider Trading Activity
Hilltop Holdings reported that Steve B. Thompson, the company's President and CEO, was granted 11,618 restricted stock units (RSUs) on 02/05/2025. The RSUs vest on the third anniversary of grant (February 5, 2028) or earlier upon specified events, and an equal number of common shares will be deliverable at vesting. Shares issued on conversion will remain subject to transfer restrictions until the first anniversary of the vesting date (February 5, 2029) or earlier upon specified events. Following the grant, the reporting person beneficially owns 123,159.8088 shares (direct). The award has a $0.00 purchase price, indicating a compensatory grant.
Hilltop Holdings ha riferito che Steve B. Thompson, presidente e CEO dell'azienda, ha ricevuto 11.618 unità di azioni vincolate (RSU) il 02/05/2025. Le RSU maturano al terzo anniversario della concessione (5 febbraio 2028) o prima in caso di eventi specificati, e un numero uguale di azioni ordinarie sarà consegnato al vesting. Le azioni emesse in conversione resteranno soggette a restrizioni di trasferimento fino al primo anniversario della data di vesting (05/02/2029) o prima in caso di eventi specificati. Dopo la concessione, la persona che segnala possiede beneficialmente 123.159,8088 azioni (dirette). L'assegnazione ha un prezzo di acquisto di 0,00 USD, indicando una concessione compensatoria.
Hilltop Holdings informó que Steve B. Thompson, el presidente y director ejecutivo de la empresa, recibió 11,618 unidades de acciones restringidas (RSU) el 05/02/2025. Las RSU se consolidan al tercer aniversario de la concesión (5 de febrero de 2028) o antes, tras eventos especificados, y un número igual de acciones comunes serán entregadas al vesting. Las acciones emitidas por conversión permanecerán sujetas a restricciones de transferencia hasta el primer aniversario de la fecha de vesting (05/02/2029) o antes por eventos especificados. Tras la concesión, la persona que informa posee beneficiosamente 123,159.8088 acciones (directas). El premio tiene un precio de compra de 0,00 USD, lo que indica una concesión compensatoria.
Hilltop Holdings는 Steve B. Thompson, 회사의 사장 겸 CEO가 2025년 2월 5일에 11,618개의 제한 주식 단위(RSU)를 부여받았다고 보고했습니다. RSU는 부여일의 3주년(2028년 2월 5일) 또는 특정 이벤트가 발생하면 조기에 vesting되며, vesting 시점에 동일한 수의 보통주가 지급됩니다. 전환으로 발행된 주식은 vesting date의 첫 번째 기념일(2029년 2월 5일) 또는 특정 이벤트가 발생하면 조기에 양도제한 상태로 남아 있습니다. 이후, 보고인(보고자)이 123,159.8088 주를 직접 소유하게 되었습니다. 이 상은 매입가가 0.00달러로 표기되어 있어 보상성 부여임을 나타냅니다.
Hilltop Holdings a annonce que Steve B. Thompson, le président et PDG de l'entreprise, a reçu 11 618 unités d'actions restreintes (RSU) le 05/02/2025. Les RSU se vestent au troisième anniversaire de la concession (5 février 2028) ou plus tôt en cas d'événements spécifiés, et un nombre égal d'actions ordinaires sera délivré lors du vesting. Les actions émises lors de la conversion resteront soumises à des restrictions de transfert jusqu'au premier anniversaire de la date de vesting (05/02/2029) ou plus tôt en cas d'événements spécifiés. Après la concession, la personne qui déclare bénéficie directement de 123 159,8088 actions. L'attribution a un prix d'achat de 0,00 $, ce qui indique une attribution compensatoire.
Hilltop Holdings gab bekannt, dass Steve B. Thompson, Präsident und CEO des Unternehmens, am 02.05.2025 11.618 Restricted Stock Units (RSUs) erhalten hat. Die RSUs vesten am dritten Jahrestag der Gewährung (5. Februar 2028) oder früher bei bestimmten Ereignissen, und eine gleiche Anzahl von Stammaktien wird bei Vesting lieferbar sein. Bei Umwandlung ausgegebene Aktien bleiben bis zum ersten Jahrestag des Vesting-Datums (05.02.2029) oder früher bei bestimmten Ereignissen transferrestriktiv. Nach der Gewährung besitzt die meldende Person vorteilhaft 123.159,8088 Aktien (direkt). Die Prämie hat einen Kaufpreis von 0,00 $, was auf eine kompensatorische Gewährung hindeutet.
Hilltop Holdings أبلغت أن ستيف ب. ثومبسن، رئيس الشركة والمدير التنفيذي، قد مُنحت في 05/02/2025 11,618 وحدة أسهم مقيدة (RSUs). تتجسد RSUs في السنة الثالثة من المنحة (5 فبراير 2028) أو قبل ذلك عند حدوث أحداث محددة، وسيتم تسليم نفس عدد الأسهم العادية عند vesting. الأسهم الصادرة عند التحويل ستظل خاضعة لقيود النقل حتى السنة الأولى من تاريخ vesting (05/02/2029) أو قبل ذلك عند أحداث محددة. بعد المنحة، يمتلك الشخص المبلّغ عنه بشكل فعّال 123,159.8088 أسهم (مباشر). الجائزة لها سعر شراء قدره 0.00 دولار، مما يشير إلى منح تعويضي.
Hilltop Holdings 报告称,该公司总裁兼首席执行官 Steve B. Thompson 于 2025/02/05 获得了 11,618 份受限股票单位(RSU)。RSU 将在授予后的第三个周年日(2028年2月5日)或在特定事件发生时提前归属,归属时将交付等量的普通股。以转换方式发行的股票在归属日的第一个周年(2029/02/05)或在特定事件发生时,仍将受转让限制。授予后,申报人实际直接拥有 123,159.8088 股。该奖励的购买价格为 0.00 美元,表明这是一次补偿性授予。
- Time‑based vesting aligns CEO incentives with long‑term company performance over three years
- Post‑vesting transfer restrictions (one year) further promote retention and discourage immediate sale
- No cash outlay required by the reporting person, indicating a compensatory equity award rather than purchased shares
- Potential dilution when 11,618 shares are delivered at vesting; magnitude cannot be assessed from this form alone
- Limited disclosure on total outstanding shares, prior awards, or whether grants include performance conditions, restricting full governance assessment
Insights
TL;DR: CEO received a time‑based RSU grant of 11,618 shares, aligning compensation with long‑term shareholder value.
The grant is a typical executive compensation vehicle that vests over three years, creating retention incentives. Because the RSUs convert to common stock at vesting with post‑vesting transfer restrictions for one year, the package promotes multi‑year alignment. The grant is compensatory (no cash price) and will dilute existing equity when shares are delivered; the filing does not state outstanding share count so dilution magnitude cannot be quantified from this form alone.
TL;DR: Time‑vesting RSUs with post‑vesting transfer restrictions are standard governance practice to retain and align the CEO.
The award’s structure—three‑year vesting with an additional one‑year transfer restriction window—signals a focus on retention and sustained performance. The Form 4 discloses direct beneficial ownership after the grant but includes no details on prior grants, total outstanding equity, or performance conditions, limiting assessment of proportionality to pay and governance metrics. No accelerated vesting triggers beyond those referenced in the award agreement are detailed here.
Hilltop Holdings ha riferito che Steve B. Thompson, presidente e CEO dell'azienda, ha ricevuto 11.618 unità di azioni vincolate (RSU) il 02/05/2025. Le RSU maturano al terzo anniversario della concessione (5 febbraio 2028) o prima in caso di eventi specificati, e un numero uguale di azioni ordinarie sarà consegnato al vesting. Le azioni emesse in conversione resteranno soggette a restrizioni di trasferimento fino al primo anniversario della data di vesting (05/02/2029) o prima in caso di eventi specificati. Dopo la concessione, la persona che segnala possiede beneficialmente 123.159,8088 azioni (dirette). L'assegnazione ha un prezzo di acquisto di 0,00 USD, indicando una concessione compensatoria.
Hilltop Holdings informó que Steve B. Thompson, el presidente y director ejecutivo de la empresa, recibió 11,618 unidades de acciones restringidas (RSU) el 05/02/2025. Las RSU se consolidan al tercer aniversario de la concesión (5 de febrero de 2028) o antes, tras eventos especificados, y un número igual de acciones comunes serán entregadas al vesting. Las acciones emitidas por conversión permanecerán sujetas a restricciones de transferencia hasta el primer aniversario de la fecha de vesting (05/02/2029) o antes por eventos especificados. Tras la concesión, la persona que informa posee beneficiosamente 123,159.8088 acciones (directas). El premio tiene un precio de compra de 0,00 USD, lo que indica una concesión compensatoria.
Hilltop Holdings는 Steve B. Thompson, 회사의 사장 겸 CEO가 2025년 2월 5일에 11,618개의 제한 주식 단위(RSU)를 부여받았다고 보고했습니다. RSU는 부여일의 3주년(2028년 2월 5일) 또는 특정 이벤트가 발생하면 조기에 vesting되며, vesting 시점에 동일한 수의 보통주가 지급됩니다. 전환으로 발행된 주식은 vesting date의 첫 번째 기념일(2029년 2월 5일) 또는 특정 이벤트가 발생하면 조기에 양도제한 상태로 남아 있습니다. 이후, 보고인(보고자)이 123,159.8088 주를 직접 소유하게 되었습니다. 이 상은 매입가가 0.00달러로 표기되어 있어 보상성 부여임을 나타냅니다.
Hilltop Holdings a annonce que Steve B. Thompson, le président et PDG de l'entreprise, a reçu 11 618 unités d'actions restreintes (RSU) le 05/02/2025. Les RSU se vestent au troisième anniversaire de la concession (5 février 2028) ou plus tôt en cas d'événements spécifiés, et un nombre égal d'actions ordinaires sera délivré lors du vesting. Les actions émises lors de la conversion resteront soumises à des restrictions de transfert jusqu'au premier anniversaire de la date de vesting (05/02/2029) ou plus tôt en cas d'événements spécifiés. Après la concession, la personne qui déclare bénéficie directement de 123 159,8088 actions. L'attribution a un prix d'achat de 0,00 $, ce qui indique une attribution compensatoire.
Hilltop Holdings gab bekannt, dass Steve B. Thompson, Präsident und CEO des Unternehmens, am 02.05.2025 11.618 Restricted Stock Units (RSUs) erhalten hat. Die RSUs vesten am dritten Jahrestag der Gewährung (5. Februar 2028) oder früher bei bestimmten Ereignissen, und eine gleiche Anzahl von Stammaktien wird bei Vesting lieferbar sein. Bei Umwandlung ausgegebene Aktien bleiben bis zum ersten Jahrestag des Vesting-Datums (05.02.2029) oder früher bei bestimmten Ereignissen transferrestriktiv. Nach der Gewährung besitzt die meldende Person vorteilhaft 123.159,8088 Aktien (direkt). Die Prämie hat einen Kaufpreis von 0,00 $, was auf eine kompensatorische Gewährung hindeutet.