[Form 4] Intuit Inc Insider Trading Activity
Intuit Inc. (INTU) – Form 4, filed 28 Jul 2025
EVP & CFO Sandeep Aujla reported equity awards granted on 24 Jul 2025. All transactions are coded “A” (acquired) and are held directly.
- Stock options: 14,726 non-qualified options with a $781.21 strike. Vesting: 25 % on 24 Jul 2026, then 2 1/12 % monthly; fully vested after four years (23 Jul 2029).
- Time-based RSUs: 4,641 units. Vesting: 25 % on 1 Jul 2026, then 6.25 % each 1 Oct, 31 Dec, 1 Apr, and 1 Jul until complete.
- Performance RSUs: 8,923 target units (0-200 % payout) linked to total shareholder return goals; cliff-vests 1 Sep 2028.
No shares were sold or transferred, and there are no changes in non-derivative common stock holdings disclosed. The grants modestly increase potential share count—maximum dilution <0.01 % of Intuit’s ~280 m shares outstanding—while strengthening long-term pay-for-performance alignment for the finance chief.
Intuit Inc. (INTU) – Modulo 4, depositato il 28 luglio 2025
Il EVP e CFO Sandeep Aujla ha segnalato premi azionari concessi il 24 luglio 2025. Tutte le transazioni sono codificate come “A” (acquisite) e detenute direttamente.
- Opzioni su azioni: 14.726 opzioni non qualificate con prezzo di esercizio di 781,21 $. Vesting: 25% il 24 luglio 2026, poi 2 1/12% mensili; pienamente maturate dopo quattro anni (23 luglio 2029).
- RSU basate sul tempo: 4.641 unità. Vesting: 25% il 1° luglio 2026, poi 6,25% ogni 1° ottobre, 31 dicembre, 1° aprile e 1° luglio fino al completamento.
- RSU basate sulla performance: 8.923 unità target (pagamento 0-200%) legate agli obiettivi di rendimento totale per gli azionisti; maturazione a scatto il 1° settembre 2028.
Non sono state vendute o trasferite azioni e non ci sono variazioni nelle partecipazioni azionarie non derivate comunicate. Le concessioni aumentano lievemente il potenziale numero di azioni – la diluizione massima è inferiore allo 0,01% delle circa 280 milioni di azioni in circolazione di Intuit – rafforzando al contempo l’allineamento a lungo termine tra retribuzione e performance per il responsabile finanziario.
Intuit Inc. (INTU) – Formulario 4, presentado el 28 de julio de 2025
El EVP y CFO Sandeep Aujla reportó premios en acciones otorgados el 24 de julio de 2025. Todas las transacciones están codificadas como “A” (adquiridas) y se mantienen directamente.
- Opciones sobre acciones: 14,726 opciones no calificadas con un precio de ejercicio de 781,21 $. Adquisición: 25% el 24 de julio de 2026, luego 2 1/12% mensuales; totalmente adquiridas tras cuatro años (23 de julio de 2029).
- RSU basadas en tiempo: 4,641 unidades. Adquisición: 25% el 1 de julio de 2026, luego 6.25% cada 1 de octubre, 31 de diciembre, 1 de abril y 1 de julio hasta completarlas.
- RSU basadas en desempeño: 8,923 unidades objetivo (pago entre 0-200%) vinculadas a metas de retorno total para accionistas; adquisición completa el 1 de septiembre de 2028.
No se vendieron ni transfirieron acciones, y no hay cambios reportados en las participaciones de acciones ordinarias no derivadas. Las concesiones aumentan modestamente el número potencial de acciones — la dilución máxima es menor al 0.01% de las aproximadamente 280 millones de acciones en circulación de Intuit — mientras fortalecen la alineación a largo plazo entre pago y desempeño para el director financiero.
Intuit Inc. (INTU) – Form 4, 2025년 7월 28일 제출
EVP 겸 CFO Sandeep Aujla가 2025년 7월 24일에 부여된 주식 보상을 보고했습니다. 모든 거래는 “A”(취득)로 분류되며 직접 보유 중입니다.
- 스톡 옵션: 행사가 781.21달러인 14,726개의 비자격 옵션. 베스팅: 2026년 7월 24일에 25%, 이후 매월 2 1/12%씩; 4년 후인 2029년 7월 23일에 완전 베스팅.
- 시간 기반 RSU: 4,641 단위. 베스팅: 2026년 7월 1일에 25%, 이후 10월 1일, 12월 31일, 4월 1일, 7월 1일마다 6.25%씩 완성될 때까지.
- 성과 기반 RSU: 총 주주 수익률 목표에 연동된 8,923 목표 단위(0-200% 지급); 2028년 9월 1일에 일괄 베스팅.
주식 매도나 이전은 없었으며, 비파생 보통주 보유 변동도 보고되지 않았습니다. 이번 부여로 잠재적 주식 수가 소폭 증가하며—최대 희석률은 약 2억 8천만 주가 유통 중인 Intuit 주식의 0.01% 미만—재무 책임자의 장기 성과 연동 보상 체계를 강화합니다.
Intuit Inc. (INTU) – Formulaire 4, déposé le 28 juillet 2025
Le EVP et CFO Sandeep Aujla a déclaré des attributions d’actions accordées le 24 juillet 2025. Toutes les transactions sont codées « A » (acquises) et détenues directement.
- Options d’achat d’actions : 14 726 options non qualifiées avec un prix d’exercice de 781,21 $. Acquisition : 25 % le 24 juillet 2026, puis 2 1/12 % par mois ; acquisition complète après quatre ans (23 juillet 2029).
- RSU basées sur le temps : 4 641 unités. Acquisition : 25 % le 1er juillet 2026, puis 6,25 % chaque 1er octobre, 31 décembre, 1er avril et 1er juillet jusqu’à l’acquisition totale.
- RSU basées sur la performance : 8 923 unités cibles (paiement de 0 à 200 %) liées aux objectifs de rendement total pour les actionnaires ; acquisition par palier le 1er septembre 2028.
Aucune action n’a été vendue ou transférée, et aucun changement dans les participations en actions ordinaires non dérivées n’a été signalé. Ces attributions augmentent légèrement le nombre potentiel d’actions – dilution maximale <0,01 % des quelque 280 millions d’actions en circulation d’Intuit – tout en renforçant l’alignement à long terme de la rémunération sur la performance pour le directeur financier.
Intuit Inc. (INTU) – Formular 4, eingereicht am 28. Juli 2025
EVP & CFO Sandeep Aujla meldete Aktienzuteilungen, die am 24. Juli 2025 gewährt wurden. Alle Transaktionen sind mit „A“ (erworben) gekennzeichnet und werden direkt gehalten.
- Aktienoptionen: 14.726 nicht qualifizierte Optionen mit einem Ausübungspreis von 781,21 $. Vesting: 25 % am 24. Juli 2026, danach monatlich 2 1/12 %; vollständig erworben nach vier Jahren (23. Juli 2029).
- Zeitbasierte RSUs: 4.641 Einheiten. Vesting: 25 % am 1. Juli 2026, danach jeweils 6,25 % am 1. Okt., 31. Dez., 1. Apr. und 1. Juli bis zur vollständigen Vesting.
- Leistungsbasierte RSUs: 8.923 Ziel-Einheiten (0-200 % Auszahlung), gebunden an Gesamtaktionärsrenditeziele; Kliff-Vesting am 1. Sept. 2028.
Es wurden keine Aktien verkauft oder übertragen, und es gibt keine Änderungen bei den nicht derivativen Stammaktienbeständen. Die Zuteilungen erhöhen die potenzielle Aktienanzahl leicht – maximale Verwässerung <0,01 % der etwa 280 Mio. ausstehenden Intuit-Aktien – und stärken die langfristige Leistungsvergütungsausrichtung des Finanzchefs.
- Performance-based RSUs tied to total shareholder return enhance alignment between executive pay and long-term shareholder value.
- Grant of 14,726 options plus up to 17,846 RSUs (at max payout) adds minor dilution to the share count, though currently immaterial.
Insights
TL;DR: Routine incentive grants; negligible dilution; neutral share-price impact.
These awards expand Aujla’s derivative holdings by ~28,000 potential shares (options + target RSUs). Even at 200 % performance payout, incremental dilution is immaterial against Intuit’s large float, so no valuation change is warranted. Strike price sits near recent trading range, ensuring options only reward further appreciation. Overall, the filing is standard executive compensation disclosure with neutral fundamental impact.
TL;DR: TSR-linked RSUs improve alignment; mildly positive for governance.
The mix of time-based and performance-based equity follows best-practice guidelines. Requiring sustained TSR before vesting encourages longer-term value creation and discourages short-term earnings management. While investors may monitor cumulative dilution, the scale here is trivial. From a governance viewpoint, the structure is incrementally positive, but not material enough to move sentiment.
Intuit Inc. (INTU) – Modulo 4, depositato il 28 luglio 2025
Il EVP e CFO Sandeep Aujla ha segnalato premi azionari concessi il 24 luglio 2025. Tutte le transazioni sono codificate come “A” (acquisite) e detenute direttamente.
- Opzioni su azioni: 14.726 opzioni non qualificate con prezzo di esercizio di 781,21 $. Vesting: 25% il 24 luglio 2026, poi 2 1/12% mensili; pienamente maturate dopo quattro anni (23 luglio 2029).
- RSU basate sul tempo: 4.641 unità. Vesting: 25% il 1° luglio 2026, poi 6,25% ogni 1° ottobre, 31 dicembre, 1° aprile e 1° luglio fino al completamento.
- RSU basate sulla performance: 8.923 unità target (pagamento 0-200%) legate agli obiettivi di rendimento totale per gli azionisti; maturazione a scatto il 1° settembre 2028.
Non sono state vendute o trasferite azioni e non ci sono variazioni nelle partecipazioni azionarie non derivate comunicate. Le concessioni aumentano lievemente il potenziale numero di azioni – la diluizione massima è inferiore allo 0,01% delle circa 280 milioni di azioni in circolazione di Intuit – rafforzando al contempo l’allineamento a lungo termine tra retribuzione e performance per il responsabile finanziario.
Intuit Inc. (INTU) – Formulario 4, presentado el 28 de julio de 2025
El EVP y CFO Sandeep Aujla reportó premios en acciones otorgados el 24 de julio de 2025. Todas las transacciones están codificadas como “A” (adquiridas) y se mantienen directamente.
- Opciones sobre acciones: 14,726 opciones no calificadas con un precio de ejercicio de 781,21 $. Adquisición: 25% el 24 de julio de 2026, luego 2 1/12% mensuales; totalmente adquiridas tras cuatro años (23 de julio de 2029).
- RSU basadas en tiempo: 4,641 unidades. Adquisición: 25% el 1 de julio de 2026, luego 6.25% cada 1 de octubre, 31 de diciembre, 1 de abril y 1 de julio hasta completarlas.
- RSU basadas en desempeño: 8,923 unidades objetivo (pago entre 0-200%) vinculadas a metas de retorno total para accionistas; adquisición completa el 1 de septiembre de 2028.
No se vendieron ni transfirieron acciones, y no hay cambios reportados en las participaciones de acciones ordinarias no derivadas. Las concesiones aumentan modestamente el número potencial de acciones — la dilución máxima es menor al 0.01% de las aproximadamente 280 millones de acciones en circulación de Intuit — mientras fortalecen la alineación a largo plazo entre pago y desempeño para el director financiero.
Intuit Inc. (INTU) – Form 4, 2025년 7월 28일 제출
EVP 겸 CFO Sandeep Aujla가 2025년 7월 24일에 부여된 주식 보상을 보고했습니다. 모든 거래는 “A”(취득)로 분류되며 직접 보유 중입니다.
- 스톡 옵션: 행사가 781.21달러인 14,726개의 비자격 옵션. 베스팅: 2026년 7월 24일에 25%, 이후 매월 2 1/12%씩; 4년 후인 2029년 7월 23일에 완전 베스팅.
- 시간 기반 RSU: 4,641 단위. 베스팅: 2026년 7월 1일에 25%, 이후 10월 1일, 12월 31일, 4월 1일, 7월 1일마다 6.25%씩 완성될 때까지.
- 성과 기반 RSU: 총 주주 수익률 목표에 연동된 8,923 목표 단위(0-200% 지급); 2028년 9월 1일에 일괄 베스팅.
주식 매도나 이전은 없었으며, 비파생 보통주 보유 변동도 보고되지 않았습니다. 이번 부여로 잠재적 주식 수가 소폭 증가하며—최대 희석률은 약 2억 8천만 주가 유통 중인 Intuit 주식의 0.01% 미만—재무 책임자의 장기 성과 연동 보상 체계를 강화합니다.
Intuit Inc. (INTU) – Formulaire 4, déposé le 28 juillet 2025
Le EVP et CFO Sandeep Aujla a déclaré des attributions d’actions accordées le 24 juillet 2025. Toutes les transactions sont codées « A » (acquises) et détenues directement.
- Options d’achat d’actions : 14 726 options non qualifiées avec un prix d’exercice de 781,21 $. Acquisition : 25 % le 24 juillet 2026, puis 2 1/12 % par mois ; acquisition complète après quatre ans (23 juillet 2029).
- RSU basées sur le temps : 4 641 unités. Acquisition : 25 % le 1er juillet 2026, puis 6,25 % chaque 1er octobre, 31 décembre, 1er avril et 1er juillet jusqu’à l’acquisition totale.
- RSU basées sur la performance : 8 923 unités cibles (paiement de 0 à 200 %) liées aux objectifs de rendement total pour les actionnaires ; acquisition par palier le 1er septembre 2028.
Aucune action n’a été vendue ou transférée, et aucun changement dans les participations en actions ordinaires non dérivées n’a été signalé. Ces attributions augmentent légèrement le nombre potentiel d’actions – dilution maximale <0,01 % des quelque 280 millions d’actions en circulation d’Intuit – tout en renforçant l’alignement à long terme de la rémunération sur la performance pour le directeur financier.
Intuit Inc. (INTU) – Formular 4, eingereicht am 28. Juli 2025
EVP & CFO Sandeep Aujla meldete Aktienzuteilungen, die am 24. Juli 2025 gewährt wurden. Alle Transaktionen sind mit „A“ (erworben) gekennzeichnet und werden direkt gehalten.
- Aktienoptionen: 14.726 nicht qualifizierte Optionen mit einem Ausübungspreis von 781,21 $. Vesting: 25 % am 24. Juli 2026, danach monatlich 2 1/12 %; vollständig erworben nach vier Jahren (23. Juli 2029).
- Zeitbasierte RSUs: 4.641 Einheiten. Vesting: 25 % am 1. Juli 2026, danach jeweils 6,25 % am 1. Okt., 31. Dez., 1. Apr. und 1. Juli bis zur vollständigen Vesting.
- Leistungsbasierte RSUs: 8.923 Ziel-Einheiten (0-200 % Auszahlung), gebunden an Gesamtaktionärsrenditeziele; Kliff-Vesting am 1. Sept. 2028.
Es wurden keine Aktien verkauft oder übertragen, und es gibt keine Änderungen bei den nicht derivativen Stammaktienbeständen. Die Zuteilungen erhöhen die potenzielle Aktienanzahl leicht – maximale Verwässerung <0,01 % der etwa 280 Mio. ausstehenden Intuit-Aktien – und stärken die langfristige Leistungsvergütungsausrichtung des Finanzchefs.