[Form 4] Intuit Inc Insider Trading Activity
Intuit Inc. (INTU) EVP Marianna Tessel filed a Form 4 covering compensation-related equity awards dated 07/24/2025. She acquired three new derivative positions:
- 14,726 non-qualified stock options at a $781.21 exercise price; 25 % vest on 07/24/2026, the remainder vest monthly to full vesting after four years; expiration 07/23/2032.
- 4,641 time-based RSUs; 25 % vest on 07/01/2026, then 6.25 % vests on each Oct 1, Dec 31, Apr 1 and Jul 1 until fully vested.
- 8,923 target performance-based RSUs (0–200 % payout) tied to total-shareholder-return metrics; any earned units vest on 09/01/2028.
Marianna Tessel, EVP di Intuit Inc. (INTU), ha presentato un Modulo 4 relativo a premi azionari legati alla retribuzione in data 24/07/2025. Ha acquisito tre nuove posizioni derivate:
- 14.726 opzioni su azioni non qualificate con prezzo di esercizio di 781,21 $; il 25% matura il 24/07/2026, il resto matura mensilmente fino al completo maturamento dopo quattro anni; scadenza 23/07/2032.
- 4.641 RSU basate sul tempo; il 25% matura il 01/07/2026, poi il 6,25% matura ogni 1° ottobre, 31 dicembre, 1° aprile e 1° luglio fino al completo maturamento.
- 8.923 RSU basate su performance target (pagamento 0–200%) legate a metriche di rendimento totale per gli azionisti; le unità maturate maturano il 01/09/2028.
Marianna Tessel, EVP de Intuit Inc. (INTU), presentó un Formulario 4 relacionado con premios en acciones vinculados a la compensación con fecha 24/07/2025. Ella adquirió tres nuevas posiciones derivadas:
- 14,726 opciones sobre acciones no calificadas con un precio de ejercicio de 781,21 $; el 25 % se consolida el 24/07/2026, el resto se consolida mensualmente hasta el total después de cuatro años; vencimiento el 23/07/2032.
- 4,641 RSU basadas en tiempo; el 25 % se consolida el 01/07/2026, luego el 6,25 % se consolida cada 1 de octubre, 31 de diciembre, 1 de abril y 1 de julio hasta la consolidación total.
- 8,923 RSU basadas en desempeño objetivo (pago del 0–200 %) vinculadas a métricas de retorno total para accionistas; las unidades ganadas se consolidan el 01/09/2028.
Intuit Inc.(INTU)의 EVP 마리아나 테셀(Marianna Tessel)은 2025년 7월 24일자 보상 관련 주식 증여에 관한 Form 4를 제출했습니다. 그녀는 세 가지 새로운 파생상품 포지션을 취득했습니다:
- 14,726개의 비자격 주식 옵션, 행사가격 $781.21; 25%는 2026년 7월 24일에 베스팅되고, 나머지는 4년 후 완전 베스팅까지 매월 베스팅됩니다; 만료일은 2032년 7월 23일입니다.
- 4,641개의 시간 기반 RSU; 25%는 2026년 7월 1일에 베스팅되며, 이후 매년 10월 1일, 12월 31일, 4월 1일, 7월 1일에 각각 6.25%씩 베스팅되어 완전 베스팅됩니다.
- 8,923개의 목표 성과 기반 RSU(0–200% 지급), 총주주수익률 지표에 연동; 획득한 단위는 2028년 9월 1일에 베스팅됩니다.
Marianna Tessel, EVP d'Intuit Inc. (INTU), a déposé un formulaire 4 concernant des attributions d'actions liées à la rémunération en date du 24/07/2025. Elle a acquis trois nouvelles positions dérivées :
- 14 726 options d'achat d'actions non qualifiées au prix d'exercice de 781,21 $ ; 25 % acquises le 24/07/2026, le reste acquiert mensuellement jusqu'à la pleine acquisition après quatre ans ; expiration le 23/07/2032.
- 4 641 RSU à acquisition temporelle ; 25 % acquis le 01/07/2026, puis 6,25 % acquis chaque 1er octobre, 31 décembre, 1er avril et 1er juillet jusqu'à acquisition complète.
- 8 923 RSU à acquisition conditionnelle basée sur la performance cible (paiement de 0 à 200 %) liées aux indicateurs de rendement total pour les actionnaires ; les unités acquises seront acquises le 01/09/2028.
Marianna Tessel, EVP von Intuit Inc. (INTU), reichte ein Formular 4 ein, das aktienbezogene Vergütungsprämien vom 24.07.2025 abdeckt. Sie hat drei neue Derivatpositionen erworben:
- 14.726 nicht qualifizierte Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 781,21 $; 25 % werden am 24.07.2026 fällig, der Rest monatlich bis zur vollständigen Fälligkeit nach vier Jahren; Verfall am 23.07.2032.
- 4.641 zeitbasierte RSUs; 25 % werden am 01.07.2026 fällig, danach jeweils 6,25 % am 1. Oktober, 31. Dezember, 1. April und 1. Juli bis zur vollständigen Fälligkeit.
- 8.923 leistungsabhängige RSUs mit Zielvorgabe (0–200 % Auszahlung), gekoppelt an Gesamtrendite für Aktionäre; alle erworbenen Einheiten werden am 01.09.2028 fällig.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Routine executive grant; negligible dilution; neutral for valuation.
The filing reflects standard incentive-based compensation rather than open-market activity, signalling neither bullish nor bearish insider sentiment. At a $781.21 strike, the options are near current trading levels, aligning long-term incentives. Even if all 28,290 potential shares vest, dilution is roughly 0.01 %—far below materiality thresholds. No impact on near-term earnings or cash flow; therefore, the disclosure is not impactful for valuation models or stock price outlook.
TL;DR: Grant structure aligns pay with performance, governance standard.
Including performance-based RSUs linked to total shareholder return supports best-practice alignment between executive rewards and investor outcomes. The staggered vesting schedule encourages retention through FY 2029. There are no red flags regarding accelerated vesting, repricing or unusual terms. Consequently, the event is governance-neutral and should satisfy most institutional stewardship guidelines.
Marianna Tessel, EVP di Intuit Inc. (INTU), ha presentato un Modulo 4 relativo a premi azionari legati alla retribuzione in data 24/07/2025. Ha acquisito tre nuove posizioni derivate:
- 14.726 opzioni su azioni non qualificate con prezzo di esercizio di 781,21 $; il 25% matura il 24/07/2026, il resto matura mensilmente fino al completo maturamento dopo quattro anni; scadenza 23/07/2032.
- 4.641 RSU basate sul tempo; il 25% matura il 01/07/2026, poi il 6,25% matura ogni 1° ottobre, 31 dicembre, 1° aprile e 1° luglio fino al completo maturamento.
- 8.923 RSU basate su performance target (pagamento 0–200%) legate a metriche di rendimento totale per gli azionisti; le unità maturate maturano il 01/09/2028.
Marianna Tessel, EVP de Intuit Inc. (INTU), presentó un Formulario 4 relacionado con premios en acciones vinculados a la compensación con fecha 24/07/2025. Ella adquirió tres nuevas posiciones derivadas:
- 14,726 opciones sobre acciones no calificadas con un precio de ejercicio de 781,21 $; el 25 % se consolida el 24/07/2026, el resto se consolida mensualmente hasta el total después de cuatro años; vencimiento el 23/07/2032.
- 4,641 RSU basadas en tiempo; el 25 % se consolida el 01/07/2026, luego el 6,25 % se consolida cada 1 de octubre, 31 de diciembre, 1 de abril y 1 de julio hasta la consolidación total.
- 8,923 RSU basadas en desempeño objetivo (pago del 0–200 %) vinculadas a métricas de retorno total para accionistas; las unidades ganadas se consolidan el 01/09/2028.
Intuit Inc.(INTU)의 EVP 마리아나 테셀(Marianna Tessel)은 2025년 7월 24일자 보상 관련 주식 증여에 관한 Form 4를 제출했습니다. 그녀는 세 가지 새로운 파생상품 포지션을 취득했습니다:
- 14,726개의 비자격 주식 옵션, 행사가격 $781.21; 25%는 2026년 7월 24일에 베스팅되고, 나머지는 4년 후 완전 베스팅까지 매월 베스팅됩니다; 만료일은 2032년 7월 23일입니다.
- 4,641개의 시간 기반 RSU; 25%는 2026년 7월 1일에 베스팅되며, 이후 매년 10월 1일, 12월 31일, 4월 1일, 7월 1일에 각각 6.25%씩 베스팅되어 완전 베스팅됩니다.
- 8,923개의 목표 성과 기반 RSU(0–200% 지급), 총주주수익률 지표에 연동; 획득한 단위는 2028년 9월 1일에 베스팅됩니다.
Marianna Tessel, EVP d'Intuit Inc. (INTU), a déposé un formulaire 4 concernant des attributions d'actions liées à la rémunération en date du 24/07/2025. Elle a acquis trois nouvelles positions dérivées :
- 14 726 options d'achat d'actions non qualifiées au prix d'exercice de 781,21 $ ; 25 % acquises le 24/07/2026, le reste acquiert mensuellement jusqu'à la pleine acquisition après quatre ans ; expiration le 23/07/2032.
- 4 641 RSU à acquisition temporelle ; 25 % acquis le 01/07/2026, puis 6,25 % acquis chaque 1er octobre, 31 décembre, 1er avril et 1er juillet jusqu'à acquisition complète.
- 8 923 RSU à acquisition conditionnelle basée sur la performance cible (paiement de 0 à 200 %) liées aux indicateurs de rendement total pour les actionnaires ; les unités acquises seront acquises le 01/09/2028.
Marianna Tessel, EVP von Intuit Inc. (INTU), reichte ein Formular 4 ein, das aktienbezogene Vergütungsprämien vom 24.07.2025 abdeckt. Sie hat drei neue Derivatpositionen erworben:
- 14.726 nicht qualifizierte Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 781,21 $; 25 % werden am 24.07.2026 fällig, der Rest monatlich bis zur vollständigen Fälligkeit nach vier Jahren; Verfall am 23.07.2032.
- 4.641 zeitbasierte RSUs; 25 % werden am 01.07.2026 fällig, danach jeweils 6,25 % am 1. Oktober, 31. Dezember, 1. April und 1. Juli bis zur vollständigen Fälligkeit.
- 8.923 leistungsabhängige RSUs mit Zielvorgabe (0–200 % Auszahlung), gekoppelt an Gesamtrendite für Aktionäre; alle erworbenen Einheiten werden am 01.09.2028 fällig.