[Form 4] IonQ, Inc. Insider Trading Activity
IonQ director William J. Teuber Jr. was granted 4,413 restricted stock units (RSUs) on 08/26/2025 as compensation. The RSUs carry a $0 grant price and will vest in full on the earlier of the 2026 Annual Meeting (or immediately prior if his board service ends) or June 18, 2026, provided he continues to serve on the board through the vesting date. The Form 4 reports the transaction as a direct beneficial ownership change and is filed for one reporting person.
Il direttore di IonQ, William J. Teuber Jr., ha ricevuto in data 26/08/2025 4.413 unità azionarie vincolate (RSU) a titolo di compenso. Le RSU hanno un prezzo di concessione pari a $0 e saranno interamente maturate alla data dell’Assemblea annuale 2026 (o immediatamente prima se il suo incarico nel consiglio termina), oppure il 18 giugno 2026, purché continui a ricoprire il ruolo nel consiglio fino alla data di maturazione. Il modulo Form 4 segnala la transazione come variazione diretta della titolarità beneficiaria ed è presentato per una sola persona comunicante.
El director de IonQ, William J. Teuber Jr., recibió 4.413 unidades restringidas de acciones (RSU) el 26/08/2025 como compensación. Las RSU tienen un precio de concesión de $0 y se otorgarán en su totalidad en la fecha de la Junta Anual 2026 (o inmediatamente antes si finaliza su servicio en la junta) o el 18 de junio de 2026, siempre que continúe sirviendo en la junta hasta la fecha de adquisición. El Formulario 4 informa la transacción como un cambio directo en la propiedad beneficiaria y se presenta por una sola persona informante.
IonQ 이사 William J. Teuber Jr.는 보상으로 2025년 8월 26일에 4,413주의 제한부 주식 단위(RSU)를 부여받았습니다. 이 RSU의 부여 가격은 $0이며, 이사회 임기가 종료되기 직전인 경우를 포함하여 2026년 연례총회일 또는 2026년 6월 18일 중 빠른 시점에 전액 베스팅됩니다. 다만 베스팅일까지 이사회에서 계속 재직해야 합니다. Form 4에는 해당 거래가 직접적 실소유권 변동으로 보고되었으며 단일 보고인이 제출한 것으로 기재되어 있습니다.
Le directeur d’IonQ, William J. Teuber Jr., s’est vu accorder 4 413 unités d’actions restreintes (RSU) le 26/08/2025 à titre de rémunération. Les RSU ont un prix d’attribution de 0 $ et seront entièrement acquises à la date de l’assemblée annuelle 2026 (ou immédiatement avant si son mandat au conseil prend fin) ou le 18 juin 2026, à condition qu’il reste membre du conseil jusqu’à la date d’acquisition. Le formulaire Form 4 indique la transaction comme un changement direct de propriété bénéficiaire et a été déposé pour une seule personne déclarante.
IonQ-Direktor William J. Teuber Jr. erhielt am 26.08.2025 4.413 Restricted Stock Units (RSUs) als Vergütung. Die RSUs haben einen Ausgabepreis von $0 und werden vollständig am früheren der beiden Termine, der Hauptversammlung 2026 (oder unmittelbar davor, falls seine Vorstandsmitgliedschaft endet) oder dem 18. Juni 2026, frei. Voraussetzung ist, dass er bis zum Vesting-Datum weiterhin im Vorstand tätig ist. Das Formular Form 4 meldet die Transaktion als direkte Änderung des wirtschaftlichen Eigentums und wurde für eine meldende Person eingereicht.
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Insights
TL;DR: Routine director equity grant aligns interests with shareholders; vesting tied to continued board service.
The reported award of 4,413 RSUs to a sitting director is a standard governance practice to link compensation with long-term shareholder value. Vesting is time- and service-based, expiring at the 2026 Annual Meeting or June 18, 2026, which encourages retention through the next annual cycle. There is no exercise price since these are RSUs, and the grant size appears modest relative to typical executive awards for public companies of material scale.
TL;DR: Non-cash RSU grant increases director's direct ownership by 4,413 shares; impact on capitalization is immaterial.
From a compensation accounting perspective, the $0 grant price confirms these are settlement units rather than options. The award will convert to common shares upon vesting, increasing the reporting person’s direct share count to 4,413. Given the share count disclosed and absence of derivative instruments or large-scale issuance, this disclosure is routine and unlikely to materially affect the company’s share count or investor valuation metrics.
Il direttore di IonQ, William J. Teuber Jr., ha ricevuto in data 26/08/2025 4.413 unità azionarie vincolate (RSU) a titolo di compenso. Le RSU hanno un prezzo di concessione pari a $0 e saranno interamente maturate alla data dell’Assemblea annuale 2026 (o immediatamente prima se il suo incarico nel consiglio termina), oppure il 18 giugno 2026, purché continui a ricoprire il ruolo nel consiglio fino alla data di maturazione. Il modulo Form 4 segnala la transazione come variazione diretta della titolarità beneficiaria ed è presentato per una sola persona comunicante.
El director de IonQ, William J. Teuber Jr., recibió 4.413 unidades restringidas de acciones (RSU) el 26/08/2025 como compensación. Las RSU tienen un precio de concesión de $0 y se otorgarán en su totalidad en la fecha de la Junta Anual 2026 (o inmediatamente antes si finaliza su servicio en la junta) o el 18 de junio de 2026, siempre que continúe sirviendo en la junta hasta la fecha de adquisición. El Formulario 4 informa la transacción como un cambio directo en la propiedad beneficiaria y se presenta por una sola persona informante.
IonQ 이사 William J. Teuber Jr.는 보상으로 2025년 8월 26일에 4,413주의 제한부 주식 단위(RSU)를 부여받았습니다. 이 RSU의 부여 가격은 $0이며, 이사회 임기가 종료되기 직전인 경우를 포함하여 2026년 연례총회일 또는 2026년 6월 18일 중 빠른 시점에 전액 베스팅됩니다. 다만 베스팅일까지 이사회에서 계속 재직해야 합니다. Form 4에는 해당 거래가 직접적 실소유권 변동으로 보고되었으며 단일 보고인이 제출한 것으로 기재되어 있습니다.
Le directeur d’IonQ, William J. Teuber Jr., s’est vu accorder 4 413 unités d’actions restreintes (RSU) le 26/08/2025 à titre de rémunération. Les RSU ont un prix d’attribution de 0 $ et seront entièrement acquises à la date de l’assemblée annuelle 2026 (ou immédiatement avant si son mandat au conseil prend fin) ou le 18 juin 2026, à condition qu’il reste membre du conseil jusqu’à la date d’acquisition. Le formulaire Form 4 indique la transaction comme un changement direct de propriété bénéficiaire et a été déposé pour une seule personne déclarante.
IonQ-Direktor William J. Teuber Jr. erhielt am 26.08.2025 4.413 Restricted Stock Units (RSUs) als Vergütung. Die RSUs haben einen Ausgabepreis von $0 und werden vollständig am früheren der beiden Termine, der Hauptversammlung 2026 (oder unmittelbar davor, falls seine Vorstandsmitgliedschaft endet) oder dem 18. Juni 2026, frei. Voraussetzung ist, dass er bis zum Vesting-Datum weiterhin im Vorstand tätig ist. Das Formular Form 4 meldet die Transaktion als direkte Änderung des wirtschaftlichen Eigentums und wurde für eine meldende Person eingereicht.