[Form 4] IonQ, Inc. Insider Trading Activity
IonQ director Jim Frankola received a grant of 4,413 restricted stock units (RSUs) on 08/26/2025. The RSUs were reported on a Form 4 and are scheduled to vest in full on the earlier of the company’s 2026 Annual Meeting (or immediately prior if his board service ends) or June 18, 2026, but only if he remains a board member through the vesting date. The grant was reported as a zero-price award, consistent with typical director compensation in the form of equity awards. The Form 4 was executed by an attorney-in-fact on 08/28/2025.
Il direttore di IonQ, Jim Frankola, ha ricevuto in data 26/08/2025 una sovvenzione di 4.413 unità di azioni vincolate (RSU). Le RSU sono state riportate in un Modulo 4 e sono previste in un’unica tranche, con vesting che avverrà prima dell’Assemblea Annuale 2026 della società (o immediatamente prima se termina il suo mandato nel consiglio) oppure il 18/06/2026, a condizione che resti membro del consiglio fino alla data di maturazione. La concessione è stata comunicata come premio a prezzo zero, in linea con la prassi di compensi per i direttori tramite strumenti azionari. Il Modulo 4 è stato firmato da un procuratore il 28/08/2025.
El director de IonQ, Jim Frankola, recibió el 26/08/2025 una concesión de 4.413 unidades de acciones restringidas (RSU). Las RSU se informaron en un Formulario 4 y están programadas para consolidarse por completo en la fecha que ocurra primero: la Junta Anual de la compañía de 2026 (o inmediatamente antes si finaliza su cargo en el consejo) o el 18/06/2026, siempre que continúe como miembro del consejo hasta la fecha de consolidación. La concesión se declaró como una adjudicación a precio cero, conforme a la remuneración habitual de los directores mediante compensación en acciones. El Formulario 4 fue ejecutado por un apoderado el 28/08/2025.
IonQ 이사인 짐 프랑콜라(Jim Frankola)는 2025년 8월 26일에 4,413주의 제한부주식(RSU)을 부여받았습니다. 해당 RSU는 Form 4에 보고되었으며, 회사의 2026년 연례총회(또는 이사직이 종료될 경우 그 직전) 또는 2026년 6월 18일 중 더 빠른 시점에 전부 귀속되도록 예정되어 있으나, 귀속일 까지 이사회 구성원으로 남아 있는 경우에만 유효합니다. 이 부여는 일반적인 이사 보상 방식인 주식 보상과 일치하게 무상(제로-프라이스)으로 보고되었습니다. Form 4는 2025년 8월 28일에 대리인에 의해 실행되었습니다.
Le directeur d’IonQ, Jim Frankola, a reçu le 26/08/2025 une attribution de 4 413 unités d’actions restreintes (RSU). Les RSU ont été déclarées sur un Formulaire 4 et doivent être intégralement acquises à la première des deux dates suivantes : l’assemblée générale annuelle 2026 de la société (ou immédiatement avant si son mandat au conseil prend fin) ou le 18/06/2026, à condition qu’il reste membre du conseil jusqu’à la date d’acquisition. L’attribution a été signalée comme une remise au prix nul, conforme aux pratiques habituelles de rémunération des administrateurs par attribution d’actions. Le Formulaire 4 a été signé par un mandataire le 28/08/2025.
IonQ-Direktor Jim Frankola erhielt am 26.08.2025 eine Zuteilung von 4.413 Restricted Stock Units (RSUs). Die RSUs wurden in einem Formular 4 gemeldet und sollen vollständig verfallen am jeweils früheren Zeitpunkt: der Hauptversammlung 2026 des Unternehmens (bzw. unmittelbar davor, falls seine Vorstandstätigkeit endet) oder dem 18.06.2026, vorausgesetzt, er bleibt bis zum Vesting-Datum Vorstandsmitglied. Die Zuteilung wurde als Nullpreis-Auszeichnung gemeldet, entsprechend der üblichen Vergütung von Direktoren in Form von Aktienzuwendungen. Das Formular 4 wurde am 28.08.2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.
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Insights
TL;DR: Small, routine director equity grant; minimal near-term financial impact on IonQ.
The 4,413 RSU award to a director represents standard equity-based compensation intended to align director interests with shareholders. The award vests within about ten months subject to continued service, which creates retention incentive but limited dilution given the modest share count. There are no cash implications disclosed and no derivative transactions reported. For investors, this filing signals routine governance practices rather than material corporate action.
TL;DR: Governance-normal RSU issuance to a director with time-based vesting; administrative disclosure only.
The Form 4 discloses a time-based RSU grant with explicit vesting tied to board service and the 2026 Annual Meeting or June 18, 2026. This structure is commonly used to retain non-employee directors and align incentives. The reporting of the grant, execution by attorney-in-fact, and clear vesting conditions reflect compliance with Section 16 reporting obligations. No departures, policy changes, or unusual clauses are present in the filing.
Il direttore di IonQ, Jim Frankola, ha ricevuto in data 26/08/2025 una sovvenzione di 4.413 unità di azioni vincolate (RSU). Le RSU sono state riportate in un Modulo 4 e sono previste in un’unica tranche, con vesting che avverrà prima dell’Assemblea Annuale 2026 della società (o immediatamente prima se termina il suo mandato nel consiglio) oppure il 18/06/2026, a condizione che resti membro del consiglio fino alla data di maturazione. La concessione è stata comunicata come premio a prezzo zero, in linea con la prassi di compensi per i direttori tramite strumenti azionari. Il Modulo 4 è stato firmato da un procuratore il 28/08/2025.
El director de IonQ, Jim Frankola, recibió el 26/08/2025 una concesión de 4.413 unidades de acciones restringidas (RSU). Las RSU se informaron en un Formulario 4 y están programadas para consolidarse por completo en la fecha que ocurra primero: la Junta Anual de la compañía de 2026 (o inmediatamente antes si finaliza su cargo en el consejo) o el 18/06/2026, siempre que continúe como miembro del consejo hasta la fecha de consolidación. La concesión se declaró como una adjudicación a precio cero, conforme a la remuneración habitual de los directores mediante compensación en acciones. El Formulario 4 fue ejecutado por un apoderado el 28/08/2025.
IonQ 이사인 짐 프랑콜라(Jim Frankola)는 2025년 8월 26일에 4,413주의 제한부주식(RSU)을 부여받았습니다. 해당 RSU는 Form 4에 보고되었으며, 회사의 2026년 연례총회(또는 이사직이 종료될 경우 그 직전) 또는 2026년 6월 18일 중 더 빠른 시점에 전부 귀속되도록 예정되어 있으나, 귀속일 까지 이사회 구성원으로 남아 있는 경우에만 유효합니다. 이 부여는 일반적인 이사 보상 방식인 주식 보상과 일치하게 무상(제로-프라이스)으로 보고되었습니다. Form 4는 2025년 8월 28일에 대리인에 의해 실행되었습니다.
Le directeur d’IonQ, Jim Frankola, a reçu le 26/08/2025 une attribution de 4 413 unités d’actions restreintes (RSU). Les RSU ont été déclarées sur un Formulaire 4 et doivent être intégralement acquises à la première des deux dates suivantes : l’assemblée générale annuelle 2026 de la société (ou immédiatement avant si son mandat au conseil prend fin) ou le 18/06/2026, à condition qu’il reste membre du conseil jusqu’à la date d’acquisition. L’attribution a été signalée comme une remise au prix nul, conforme aux pratiques habituelles de rémunération des administrateurs par attribution d’actions. Le Formulaire 4 a été signé par un mandataire le 28/08/2025.
IonQ-Direktor Jim Frankola erhielt am 26.08.2025 eine Zuteilung von 4.413 Restricted Stock Units (RSUs). Die RSUs wurden in einem Formular 4 gemeldet und sollen vollständig verfallen am jeweils früheren Zeitpunkt: der Hauptversammlung 2026 des Unternehmens (bzw. unmittelbar davor, falls seine Vorstandstätigkeit endet) oder dem 18.06.2026, vorausgesetzt, er bleibt bis zum Vesting-Datum Vorstandsmitglied. Die Zuteilung wurde als Nullpreis-Auszeichnung gemeldet, entsprechend der üblichen Vergütung von Direktoren in Form von Aktienzuwendungen. Das Formular 4 wurde am 28.08.2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.