[8-K] Classover Holdings, Inc. Warrants Reports Material Event
Verb Technology Company, Inc. (VERB) has received a Schedule 13D from Lead Director James P. Geiskopf dated 14 July 2025. The filing discloses beneficial ownership of 201,027 shares, representing 12.7 % of the company’s 1,577,955 outstanding common shares as of 11 July 2025. The holding is composed of (i) 80,000 vested RSUs, (ii) 60,000 vested RSUs, (iii) 60,000 vested RSUs, (iv) 169 common shares and (v) 858 option shares exercisable within 60 days. Additional unvested awards (24,279 and 16,310 RSUs) are excluded from the reported total.
The majority of the equity originated from a Corporate Action, Change of Control, and Extraordinary Performance Agreement executed on 31 Oct 2024, which allows Geiskopf to earn 40,000–80,000 fully-vested RSUs for meeting quarterly revenue milestones. Grants tied to this agreement were made on 10 Mar 2025, 10 Apr 2025 and 7 Jul 2025, each vesting immediately. Earlier equity awards relate to compensation adjustments, cost-preservation efforts and prior annual director compensation.
Geiskopf states no current plans or proposals to alter control, capital structure or operations, but reserves the right to act in the future. Ownership above the 10 % threshold subjects the reporting person to heightened disclosure and insider-trading obligations, aligning his interests with shareholders while signaling potential dilution risk from the sizable share issuance.
Verb Technology Company, Inc. (VERB) ha ricevuto un modulo Schedule 13D dal Lead Director James P. Geiskopf datato 14 luglio 2025. La dichiarazione rivela una proprietà effettiva di 201.027 azioni, che rappresentano il 12,7% delle 1.577.955 azioni ordinarie in circolazione al 11 luglio 2025. La partecipazione è composta da (i) 80.000 RSU maturate, (ii) 60.000 RSU maturate, (iii) 60.000 RSU maturate, (iv) 169 azioni ordinarie e (v) 858 opzioni esercitabili entro 60 giorni. Premi non ancora maturati (24.279 e 16.310 RSU) sono esclusi dal totale riportato.
La maggior parte delle azioni deriva da un Accordo di Azione Aziendale, Cambio di Controllo e Prestazioni Straordinarie stipulato il 31 ottobre 2024, che consente a Geiskopf di guadagnare da 40.000 a 80.000 RSU completamente maturate al raggiungimento di obiettivi trimestrali di ricavo. Le assegnazioni legate a questo accordo sono state effettuate il 10 marzo 2025, 10 aprile 2025 e 7 luglio 2025, tutte con maturazione immediata. Premi azionari precedenti riguardano aggiustamenti retributivi, misure di contenimento dei costi e compensi annuali precedenti per i direttori.
Geiskopf dichiara di non avere piani o proposte attuali per modificare il controllo, la struttura del capitale o le operazioni, ma si riserva il diritto di agire in futuro. La proprietà superiore alla soglia del 10% comporta obblighi di disclosure più stringenti e regole contro l'insider trading, allineando i suoi interessi con quelli degli azionisti e indicando un potenziale rischio di diluizione derivante dall'emissione significativa di azioni.
Verb Technology Company, Inc. (VERB) ha recibido un Schedule 13D del Director Principal James P. Geiskopf fechado el 14 de julio de 2025. La presentación revela una propiedad beneficiaria de 201,027 acciones, que representan el 12.7% de las 1,577,955 acciones comunes en circulación al 11 de julio de 2025. La participación está compuesta por (i) 80,000 RSU consolidadas, (ii) 60,000 RSU consolidadas, (iii) 60,000 RSU consolidadas, (iv) 169 acciones comunes y (v) 858 opciones ejercitables dentro de 60 días. Premios no consolidados adicionales (24,279 y 16,310 RSU) están excluidos del total reportado.
La mayoría del capital proviene de un Acuerdo de Acción Corporativa, Cambio de Control y Rendimiento Extraordinario firmado el 31 de octubre de 2024, que permite a Geiskopf ganar entre 40,000 y 80,000 RSU totalmente consolidadas al cumplir con metas trimestrales de ingresos. Las concesiones relacionadas con este acuerdo se otorgaron el 10 de marzo de 2025, 10 de abril de 2025 y 7 de julio de 2025, todas con consolidación inmediata. Premios de capital anteriores están relacionados con ajustes salariales, esfuerzos de preservación de costos y compensación anual previa para directores.
Geiskopf declara que no tiene planes o propuestas actuales para alterar el control, la estructura de capital o las operaciones, pero se reserva el derecho de actuar en el futuro. La propiedad por encima del umbral del 10% somete a la persona reportante a mayores obligaciones de divulgación y regulaciones sobre el uso de información privilegiada, alineando sus intereses con los de los accionistas y señalando un posible riesgo de dilución debido a la emisión significativa de acciones.
Verb Technology Company, Inc. (VERB)는 2025년 7월 14일자 수석 이사 James P. Geiskopf로부터 Schedule 13D를 접수했습니다. 해당 신고서에는 2025년 7월 11일 기준 201,027주에 대한 실질 소유권이 공개되어 있으며, 이는 회사의 발행 보통주 1,577,955주의 12.7%에 해당합니다. 보유 내역은 (i) 80,000주의 완전 취득 RSU, (ii) 60,000주의 완전 취득 RSU, (iii) 60,000주의 완전 취득 RSU, (iv) 169주의 보통주, (v) 60일 이내 행사 가능한 858주의 옵션 주식으로 구성되어 있습니다. 추가 미취득 RSU(24,279주 및 16,310주)는 보고된 총액에서 제외되었습니다.
대부분의 지분은 2024년 10월 31일 체결된 기업행위, 지배구조 변경 및 특별 성과 계약에서 비롯되었으며, 해당 계약은 Geiskopf가 분기별 매출 목표 달성 시 40,000~80,000주의 완전 취득 RSU를 받을 수 있도록 합니다. 이 계약과 관련된 주식 부여는 2025년 3월 10일, 4월 10일, 7월 7일에 이루어졌으며, 모두 즉시 취득되었습니다. 이전 주식 보상은 보상 조정, 비용 절감 노력 및 이전 연간 이사 보상과 관련되어 있습니다.
Geiskopf는 현재 지배권, 자본 구조 또는 운영 변경에 대한 계획이나 제안이 없다고 밝혔으나, 향후 행동할 권리는 보유하고 있습니다. 10% 이상의 소유는 신고자에게 강화된 공시 및 내부자 거래 의무를 부과하여, 그의 이해관계를 주주와 일치시키는 동시에 대규모 주식 발행에 따른 희석 위험 가능성을 시사합니다.
Verb Technology Company, Inc. (VERB) a reçu un Schedule 13D de la part du Directeur Principal James P. Geiskopf daté du 14 juillet 2025. Le dépôt révèle une possession effective de 201 027 actions, représentant 12,7 % des 1 577 955 actions ordinaires en circulation au 11 juillet 2025. La détention se compose de (i) 80 000 RSU acquises, (ii) 60 000 RSU acquises, (iii) 60 000 RSU acquises, (iv) 169 actions ordinaires et (v) 858 options exerçables dans les 60 jours. Des attributions non acquises supplémentaires (24 279 et 16 310 RSU) sont exclues du total déclaré.
La majorité des actions provient d’un Accord d’Action Corporative, de Changement de Contrôle et de Performance Extraordinaire signé le 31 octobre 2024, qui permet à Geiskopf de gagner entre 40 000 et 80 000 RSU entièrement acquises en atteignant des objectifs trimestriels de revenus. Les attributions liées à cet accord ont été effectuées les 10 mars 2025, 10 avril 2025 et 7 juillet 2025, chacune avec acquisition immédiate. Les attributions d’actions antérieures concernent des ajustements de rémunération, des efforts de préservation des coûts et la rémunération annuelle antérieure des administrateurs.
Geiskopf déclare ne pas avoir de plans ou propositions actuels pour modifier le contrôle, la structure du capital ou les opérations, mais se réserve le droit d’agir à l’avenir. Une détention supérieure au seuil de 10 % soumet le déclarant à des obligations accrues de divulgation et de lutte contre les délits d’initiés, alignant ses intérêts avec ceux des actionnaires tout en signalant un risque potentiel de dilution lié à l’importante émission d’actions.
Verb Technology Company, Inc. (VERB) hat am 14. Juli 2025 ein Schedule 13D vom Lead Director James P. Geiskopf erhalten. Die Meldung offenbart eine wirtschaftliche Eigentümerschaft von 201.027 Aktien, was 12,7 % der 1.577.955 ausstehenden Stammaktien zum 11. Juli 2025 entspricht. Das Portfolio besteht aus (i) 80.000 unverfallenen RSUs, (ii) 60.000 unverfallenen RSUs, (iii) 60.000 unverfallenen RSUs, (iv) 169 Stammaktien und (v) 858 Optionen, die innerhalb von 60 Tagen ausgeübt werden können. Weitere unverfallene Zuwendungen (24.279 und 16.310 RSUs) sind im gemeldeten Gesamtbestand nicht enthalten.
Der Großteil der Beteiligung stammt aus einer Corporate Action, Change of Control und Extraordinary Performance Vereinbarung, die am 31. Oktober 2024 abgeschlossen wurde und Geiskopf erlaubt, 40.000–80.000 vollständig unverfallene RSUs bei Erreichen von vierteljährlichen Umsatzzielen zu erhalten. Zuwendungen im Rahmen dieses Abkommens erfolgten am 10. März 2025, 10. April 2025 und 7. Juli 2025, jeweils mit sofortiger Unverfallbarkeit. Frühere Aktienzuwendungen beziehen sich auf Vergütungsanpassungen, Kosteneinsparungen und frühere jährliche Direktorenvergütungen.
Geiskopf erklärt, dass er derzeit keine Pläne oder Vorschläge zur Änderung der Kontrolle, Kapitalstruktur oder Geschäftsaktivitäten hat, sich jedoch das Recht vorbehält, zukünftig zu handeln. Eine Beteiligung über der 10 %-Schwelle unterliegt strengeren Offenlegungspflichten und Insiderhandelsbestimmungen, was seine Interessen mit denen der Aktionäre in Einklang bringt und gleichzeitig auf ein potenzielles Verwässerungsrisiko durch die umfangreiche Aktienausgabe hinweist.
- Insider alignment: Lead Director now owns 12.7 % of outstanding shares, closely linking personal returns to shareholder value.
- Performance-based compensation: RSUs vest only upon achieving quarterly revenue milestones, incentivising top-line growth.
- Dilution risk: 201,027 new shares represent ~13 % of the current share count, potentially diluting existing holders.
- Board discretion: Revenue milestone determination rests solely with the board, posing oversight and governance concerns.
Insights
TL;DR Insider now controls 12.7 % of VERB via vested RSUs; alignment positive, dilution risk moderate, overall neutral impact.
The 201,027-share stake places Geiskopf firmly above the 10 % reporting threshold, making him an "insider" under Section 16. Nearly all shares were granted, not purchased, so cash outlay is minimal yet voting power is material. Performance-based RSUs link compensation to revenue, a shareholder-friendly structure, but the cumulative 200 k new shares increase the float by ~13 %, which could weigh on per-share metrics if additional awards vest. Because the filing discloses no strategic intent, near-term market impact should be muted. Overall, the disclosure reinforces management alignment but does not immediately alter the investment thesis.
TL;DR Large equity grants enhance alignment yet raise governance and dilution considerations; monitor future issuances.
The agreement that delivers up to 80 k RSUs per quarter concentrates influence in a single director, potentially complicating board independence debates. While milestone-based vesting incentivizes growth, the board’s discretion in determining revenue achievement may invite scrutiny. Investors should examine whether similar awards extend to other insiders and how they affect cumulative dilution limits under the 2019 Omnibus Incentive Plan. Absence of a change-of-control plan is reassuring, but the right "to effect any such actions" leaves room for future activism. Governance impact trends slightly negative until transparency on award calibration improves.
Verb Technology Company, Inc. (VERB) ha ricevuto un modulo Schedule 13D dal Lead Director James P. Geiskopf datato 14 luglio 2025. La dichiarazione rivela una proprietà effettiva di 201.027 azioni, che rappresentano il 12,7% delle 1.577.955 azioni ordinarie in circolazione al 11 luglio 2025. La partecipazione è composta da (i) 80.000 RSU maturate, (ii) 60.000 RSU maturate, (iii) 60.000 RSU maturate, (iv) 169 azioni ordinarie e (v) 858 opzioni esercitabili entro 60 giorni. Premi non ancora maturati (24.279 e 16.310 RSU) sono esclusi dal totale riportato.
La maggior parte delle azioni deriva da un Accordo di Azione Aziendale, Cambio di Controllo e Prestazioni Straordinarie stipulato il 31 ottobre 2024, che consente a Geiskopf di guadagnare da 40.000 a 80.000 RSU completamente maturate al raggiungimento di obiettivi trimestrali di ricavo. Le assegnazioni legate a questo accordo sono state effettuate il 10 marzo 2025, 10 aprile 2025 e 7 luglio 2025, tutte con maturazione immediata. Premi azionari precedenti riguardano aggiustamenti retributivi, misure di contenimento dei costi e compensi annuali precedenti per i direttori.
Geiskopf dichiara di non avere piani o proposte attuali per modificare il controllo, la struttura del capitale o le operazioni, ma si riserva il diritto di agire in futuro. La proprietà superiore alla soglia del 10% comporta obblighi di disclosure più stringenti e regole contro l'insider trading, allineando i suoi interessi con quelli degli azionisti e indicando un potenziale rischio di diluizione derivante dall'emissione significativa di azioni.
Verb Technology Company, Inc. (VERB) ha recibido un Schedule 13D del Director Principal James P. Geiskopf fechado el 14 de julio de 2025. La presentación revela una propiedad beneficiaria de 201,027 acciones, que representan el 12.7% de las 1,577,955 acciones comunes en circulación al 11 de julio de 2025. La participación está compuesta por (i) 80,000 RSU consolidadas, (ii) 60,000 RSU consolidadas, (iii) 60,000 RSU consolidadas, (iv) 169 acciones comunes y (v) 858 opciones ejercitables dentro de 60 días. Premios no consolidados adicionales (24,279 y 16,310 RSU) están excluidos del total reportado.
La mayoría del capital proviene de un Acuerdo de Acción Corporativa, Cambio de Control y Rendimiento Extraordinario firmado el 31 de octubre de 2024, que permite a Geiskopf ganar entre 40,000 y 80,000 RSU totalmente consolidadas al cumplir con metas trimestrales de ingresos. Las concesiones relacionadas con este acuerdo se otorgaron el 10 de marzo de 2025, 10 de abril de 2025 y 7 de julio de 2025, todas con consolidación inmediata. Premios de capital anteriores están relacionados con ajustes salariales, esfuerzos de preservación de costos y compensación anual previa para directores.
Geiskopf declara que no tiene planes o propuestas actuales para alterar el control, la estructura de capital o las operaciones, pero se reserva el derecho de actuar en el futuro. La propiedad por encima del umbral del 10% somete a la persona reportante a mayores obligaciones de divulgación y regulaciones sobre el uso de información privilegiada, alineando sus intereses con los de los accionistas y señalando un posible riesgo de dilución debido a la emisión significativa de acciones.
Verb Technology Company, Inc. (VERB)는 2025년 7월 14일자 수석 이사 James P. Geiskopf로부터 Schedule 13D를 접수했습니다. 해당 신고서에는 2025년 7월 11일 기준 201,027주에 대한 실질 소유권이 공개되어 있으며, 이는 회사의 발행 보통주 1,577,955주의 12.7%에 해당합니다. 보유 내역은 (i) 80,000주의 완전 취득 RSU, (ii) 60,000주의 완전 취득 RSU, (iii) 60,000주의 완전 취득 RSU, (iv) 169주의 보통주, (v) 60일 이내 행사 가능한 858주의 옵션 주식으로 구성되어 있습니다. 추가 미취득 RSU(24,279주 및 16,310주)는 보고된 총액에서 제외되었습니다.
대부분의 지분은 2024년 10월 31일 체결된 기업행위, 지배구조 변경 및 특별 성과 계약에서 비롯되었으며, 해당 계약은 Geiskopf가 분기별 매출 목표 달성 시 40,000~80,000주의 완전 취득 RSU를 받을 수 있도록 합니다. 이 계약과 관련된 주식 부여는 2025년 3월 10일, 4월 10일, 7월 7일에 이루어졌으며, 모두 즉시 취득되었습니다. 이전 주식 보상은 보상 조정, 비용 절감 노력 및 이전 연간 이사 보상과 관련되어 있습니다.
Geiskopf는 현재 지배권, 자본 구조 또는 운영 변경에 대한 계획이나 제안이 없다고 밝혔으나, 향후 행동할 권리는 보유하고 있습니다. 10% 이상의 소유는 신고자에게 강화된 공시 및 내부자 거래 의무를 부과하여, 그의 이해관계를 주주와 일치시키는 동시에 대규모 주식 발행에 따른 희석 위험 가능성을 시사합니다.
Verb Technology Company, Inc. (VERB) a reçu un Schedule 13D de la part du Directeur Principal James P. Geiskopf daté du 14 juillet 2025. Le dépôt révèle une possession effective de 201 027 actions, représentant 12,7 % des 1 577 955 actions ordinaires en circulation au 11 juillet 2025. La détention se compose de (i) 80 000 RSU acquises, (ii) 60 000 RSU acquises, (iii) 60 000 RSU acquises, (iv) 169 actions ordinaires et (v) 858 options exerçables dans les 60 jours. Des attributions non acquises supplémentaires (24 279 et 16 310 RSU) sont exclues du total déclaré.
La majorité des actions provient d’un Accord d’Action Corporative, de Changement de Contrôle et de Performance Extraordinaire signé le 31 octobre 2024, qui permet à Geiskopf de gagner entre 40 000 et 80 000 RSU entièrement acquises en atteignant des objectifs trimestriels de revenus. Les attributions liées à cet accord ont été effectuées les 10 mars 2025, 10 avril 2025 et 7 juillet 2025, chacune avec acquisition immédiate. Les attributions d’actions antérieures concernent des ajustements de rémunération, des efforts de préservation des coûts et la rémunération annuelle antérieure des administrateurs.
Geiskopf déclare ne pas avoir de plans ou propositions actuels pour modifier le contrôle, la structure du capital ou les opérations, mais se réserve le droit d’agir à l’avenir. Une détention supérieure au seuil de 10 % soumet le déclarant à des obligations accrues de divulgation et de lutte contre les délits d’initiés, alignant ses intérêts avec ceux des actionnaires tout en signalant un risque potentiel de dilution lié à l’importante émission d’actions.
Verb Technology Company, Inc. (VERB) hat am 14. Juli 2025 ein Schedule 13D vom Lead Director James P. Geiskopf erhalten. Die Meldung offenbart eine wirtschaftliche Eigentümerschaft von 201.027 Aktien, was 12,7 % der 1.577.955 ausstehenden Stammaktien zum 11. Juli 2025 entspricht. Das Portfolio besteht aus (i) 80.000 unverfallenen RSUs, (ii) 60.000 unverfallenen RSUs, (iii) 60.000 unverfallenen RSUs, (iv) 169 Stammaktien und (v) 858 Optionen, die innerhalb von 60 Tagen ausgeübt werden können. Weitere unverfallene Zuwendungen (24.279 und 16.310 RSUs) sind im gemeldeten Gesamtbestand nicht enthalten.
Der Großteil der Beteiligung stammt aus einer Corporate Action, Change of Control und Extraordinary Performance Vereinbarung, die am 31. Oktober 2024 abgeschlossen wurde und Geiskopf erlaubt, 40.000–80.000 vollständig unverfallene RSUs bei Erreichen von vierteljährlichen Umsatzzielen zu erhalten. Zuwendungen im Rahmen dieses Abkommens erfolgten am 10. März 2025, 10. April 2025 und 7. Juli 2025, jeweils mit sofortiger Unverfallbarkeit. Frühere Aktienzuwendungen beziehen sich auf Vergütungsanpassungen, Kosteneinsparungen und frühere jährliche Direktorenvergütungen.
Geiskopf erklärt, dass er derzeit keine Pläne oder Vorschläge zur Änderung der Kontrolle, Kapitalstruktur oder Geschäftsaktivitäten hat, sich jedoch das Recht vorbehält, zukünftig zu handeln. Eine Beteiligung über der 10 %-Schwelle unterliegt strengeren Offenlegungspflichten und Insiderhandelsbestimmungen, was seine Interessen mit denen der Aktionäre in Einklang bringt und gleichzeitig auf ein potenzielles Verwässerungsrisiko durch die umfangreiche Aktienausgabe hinweist.
FAQ
How much of Verb Technology (VERB) does James P. Geiskopf own?
What is the total number of VERB shares outstanding used in the Schedule 13D?
What triggered the grant of 80,000 RSUs on 7 July 2025?
Are the RSUs awarded to Geiskopf performance-based?
Does the insider plan to change control of Verb Technology?
How many unvested RSUs does Geiskopf hold that are not counted in the 12.7 % stake?
When was the performance agreement that governs these RSUs signed?
