[Form 4] Liquidia Corporation Insider Trading Activity
Liquidia Corporation insider Sarah Krepp, Chief Human Resource Officer, reported a small disposition of company common stock under a Rule 10b5-1 trading plan. The Form 4 shows a sale on 08/29/2025 of 209 shares at $29.05 per share, executed pursuant to a 10b5-1 plan adopted December 15, 2023, and the transaction was to cover taxes on RSU settlements. After the sale, Krepp beneficially owns 143,130 shares, including multiple unvested RSU tranches (specified amounts) and 5,312 shares from the 2020 Employee Stock Purchase Plan.
Sarah Krepp, Chief Human Resource Officer di Liquidia Corporation e insider, ha comunicato una piccola cessione di azioni ordinarie della società effettuata nell'ambito di un piano di trading Rule 10b5-1. Il Form 4 indica una vendita il 08/29/2025 di 209 azioni a 29,05 USD ciascuna, eseguita ai sensi del piano 10b5-1 adottato il 15 dicembre 2023; l'operazione era finalizzata alla copertura delle imposte su liquidazioni di RSU. Dopo la vendita, Krepp detiene utilmente 143.130 azioni, comprensive di più tranche di RSU non ancora maturate (importi specificati) e di 5.312 azioni derivanti dal Piano di Acquisto Azionario per i Dipendenti 2020.
Sarah Krepp, directora de Recursos Humanos de Liquidia Corporation y persona con acceso a información privilegiada, informó una pequeña disposición de acciones ordinarias de la compañía realizada bajo un plan de negociación Rule 10b5-1. El Formulario 4 muestra una venta el 08/29/2025 de 209 acciones a 29,05 USD por acción, ejecutada conforme al plan 10b5-1 adoptado el 15 de diciembre de 2023; la transacción se realizó para cubrir impuestos sobre la liquidación de RSU. Tras la venta, Krepp posee beneficiariamente 143.130 acciones, que incluyen varias emisiones de RSU no devengadas (cantidades especificadas) y 5.312 acciones del Plan de Compra de Acciones de Empleados 2020.
Liquidia Corporation의 내부자이자 최고인사책임자(CHRO)인 Sarah Krepp는 Rule 10b5-1 거래계획에 따라 회사 보통주를 소량 처분했음을 신고했습니다. Form 4에는 2025년 08/29에 주당 29.05달러에 209주를 매도한 것으로 기록되어 있으며, 해당 매매는 2023년 12월 15일 채택된 10b5-1 계획에 따라 이루어졌고 거래는 RSU 정산에 대한 세금 부담을 충당하기 위한 것이었습니다. 매도 후 Krepp는 미확정 RSU 트랜치(명시된 금액)를 포함해 총 143,130주를 실질 보유하고 있으며, 2020년 직원 주식구매계획으로 취득한 5,312주도 포함되어 있습니다.
Sarah Krepp, directrice des ressources humaines de Liquidia Corporation et initiée, a déclaré une petite cession d'actions ordinaires de la société réalisée dans le cadre d'un plan de négociation Rule 10b5-1. Le formulaire 4 indique une vente le 29/08/2025 de 209 actions à 29,05 USD par action, exécutée conformément au plan 10b5-1 adopté le 15 décembre 2023 ; la transaction visait à couvrir les impôts liés aux règlements de RSU. Après la vente, Krepp détient de manière bénéficiaire 143 130 actions, incluant plusieurs tranches de RSU non acquises (montants précisés) et 5 312 actions provenant du plan d'achat d'actions pour employés 2020.
Sarah Krepp, Chief Human Resource Officer von Liquidia Corporation und Insider, meldete eine kleine Veräußerung von Stammaktien des Unternehmens im Rahmen eines Rule‑10b5‑1‑Tradingplans. Das Formblatt 4 weist einen Verkauf am 29.08.2025 von 209 Aktien zu je 29,05 USD aus, ausgeführt gemäß dem am 15. Dezember 2023 beschlossenen 10b5‑1‑Plan; die Transaktion diente der Deckung von Steuern auf RSU‑Abrechnungen. Nach dem Verkauf besitzt Krepp wirtschaftlich 143.130 Aktien, einschließlich mehrerer noch nicht ausgefallener RSU‑Tranchen (angegebene Beträge) sowie 5.312 Aktien aus dem Employee Stock Purchase Plan 2020.
- Transaction executed under a Rule 10b5-1 plan, indicating a pre-established trading arrangement
- Timely disclosure on Form 4 with explanation of tax-covering sale and detailed RSU holdings
- Disposition of shares (209 shares sold), though disclosed as tax-related, represents insider selling
Insights
TL;DR: A routine, small insider sale under a pre-established 10b5-1 plan; holdings remain substantial and include many unvested RSUs.
The reported 209-share sale at $29.05 appears to be a tax-covering disposition rather than an open-market directional trade, since it was executed under a 10b5-1 plan. The reporting person still beneficially owns 143,130 shares, a position that combines vested ESPP shares and significant unvested RSU grants from 2024 and 2025. For investors, this is a routine insider liquidity event with no disclosed change to executive role or additional transactions.
TL;DR: Compliance appears appropriate; sale follows a documented 10b5-1 plan and was disclosed timely on Form 4.
The Form 4 indicates the transaction was effected pursuant to a Rule 10b5-1 plan adopted December 15, 2023, and the filing includes an explanation that the shares were sold to cover RSU-related taxes. The filing is signed and dated 09/03/2025. There are no indications of additional indirect ownership structures beyond standard unvested RSUs and ESPP holdings disclosed in the explanation.
Sarah Krepp, Chief Human Resource Officer di Liquidia Corporation e insider, ha comunicato una piccola cessione di azioni ordinarie della società effettuata nell'ambito di un piano di trading Rule 10b5-1. Il Form 4 indica una vendita il 08/29/2025 di 209 azioni a 29,05 USD ciascuna, eseguita ai sensi del piano 10b5-1 adottato il 15 dicembre 2023; l'operazione era finalizzata alla copertura delle imposte su liquidazioni di RSU. Dopo la vendita, Krepp detiene utilmente 143.130 azioni, comprensive di più tranche di RSU non ancora maturate (importi specificati) e di 5.312 azioni derivanti dal Piano di Acquisto Azionario per i Dipendenti 2020.
Sarah Krepp, directora de Recursos Humanos de Liquidia Corporation y persona con acceso a información privilegiada, informó una pequeña disposición de acciones ordinarias de la compañía realizada bajo un plan de negociación Rule 10b5-1. El Formulario 4 muestra una venta el 08/29/2025 de 209 acciones a 29,05 USD por acción, ejecutada conforme al plan 10b5-1 adoptado el 15 de diciembre de 2023; la transacción se realizó para cubrir impuestos sobre la liquidación de RSU. Tras la venta, Krepp posee beneficiariamente 143.130 acciones, que incluyen varias emisiones de RSU no devengadas (cantidades especificadas) y 5.312 acciones del Plan de Compra de Acciones de Empleados 2020.
Liquidia Corporation의 내부자이자 최고인사책임자(CHRO)인 Sarah Krepp는 Rule 10b5-1 거래계획에 따라 회사 보통주를 소량 처분했음을 신고했습니다. Form 4에는 2025년 08/29에 주당 29.05달러에 209주를 매도한 것으로 기록되어 있으며, 해당 매매는 2023년 12월 15일 채택된 10b5-1 계획에 따라 이루어졌고 거래는 RSU 정산에 대한 세금 부담을 충당하기 위한 것이었습니다. 매도 후 Krepp는 미확정 RSU 트랜치(명시된 금액)를 포함해 총 143,130주를 실질 보유하고 있으며, 2020년 직원 주식구매계획으로 취득한 5,312주도 포함되어 있습니다.
Sarah Krepp, directrice des ressources humaines de Liquidia Corporation et initiée, a déclaré une petite cession d'actions ordinaires de la société réalisée dans le cadre d'un plan de négociation Rule 10b5-1. Le formulaire 4 indique une vente le 29/08/2025 de 209 actions à 29,05 USD par action, exécutée conformément au plan 10b5-1 adopté le 15 décembre 2023 ; la transaction visait à couvrir les impôts liés aux règlements de RSU. Après la vente, Krepp détient de manière bénéficiaire 143 130 actions, incluant plusieurs tranches de RSU non acquises (montants précisés) et 5 312 actions provenant du plan d'achat d'actions pour employés 2020.
Sarah Krepp, Chief Human Resource Officer von Liquidia Corporation und Insider, meldete eine kleine Veräußerung von Stammaktien des Unternehmens im Rahmen eines Rule‑10b5‑1‑Tradingplans. Das Formblatt 4 weist einen Verkauf am 29.08.2025 von 209 Aktien zu je 29,05 USD aus, ausgeführt gemäß dem am 15. Dezember 2023 beschlossenen 10b5‑1‑Plan; die Transaktion diente der Deckung von Steuern auf RSU‑Abrechnungen. Nach dem Verkauf besitzt Krepp wirtschaftlich 143.130 Aktien, einschließlich mehrerer noch nicht ausgefallener RSU‑Tranchen (angegebene Beträge) sowie 5.312 Aktien aus dem Employee Stock Purchase Plan 2020.