[Form 4] La-Z-Boy Incorporated Insider Trading Activity
NVIDIA Corporation (NVDA) director A. Brooke Seawell filed a Form 4 covering activity on 26 June 2025. The filing shows the automatic, cost-free award (Transaction Code “A”) of 1,799 restricted stock units (RSUs) granted as part of the company’s annual board compensation program. These RSUs carry a two-step vesting schedule:
- 50 % on 19 Nov 2025
- 50 % on 20 May 2026
Following the grant, the director’s direct holdings stand at 10,387 common shares. Substantial additional ownership is reported indirectly through three family trusts: 1,000,000 shares (Revocable Trust), 1,679,361 shares (Administrative Trust) and 2,000,000 shares (Survivor Trust). No shares were sold or otherwise disposed of in the reported period.
The filing reflects routine board equity compensation and signals continued insider alignment, but it does not involve open-market purchasing or selling that might indicate a directional view on NVIDIA’s valuation.
Il direttore di NVIDIA Corporation (NVDA), A. Brooke Seawell, ha presentato un modulo Form 4 relativo a un'attività del 26 giugno 2025. La comunicazione mostra l'assegnazione automatica e gratuita (Codice Transazione “A”) di 1.799 unità azionarie vincolate (RSU) concesse come parte del programma annuale di compensazione del consiglio di amministrazione. Queste RSU prevedono un piano di maturazione in due fasi:
- 50% il 19 novembre 2025
- 50% il 20 maggio 2026
Dopo l'assegnazione, la partecipazione diretta del direttore ammonta a 10.387 azioni ordinarie. Una consistente proprietà aggiuntiva è segnalata indirettamente tramite tre trust familiari: 1.000.000 di azioni (Revocable Trust), 1.679.361 azioni (Administrative Trust) e 2.000.000 di azioni (Survivor Trust). Nel periodo segnalato non sono state vendute né cedute azioni.
La comunicazione riflette la consueta compensazione azionaria del consiglio e indica un continuo allineamento degli insider, ma non include acquisti o vendite sul mercato aperto che potrebbero suggerire una visione direzionale sulla valutazione di NVIDIA.
La directora de NVIDIA Corporation (NVDA), A. Brooke Seawell, presentó un Formulario 4 que cubre actividades del 26 de junio de 2025. La presentación muestra la concesión automática y gratuita (Código de Transacción “A”) de 1,799 unidades restringidas de acciones (RSU) otorgadas como parte del programa anual de compensación de la junta directiva de la empresa. Estas RSU tienen un calendario de adquisición en dos etapas:
- 50 % el 19 de noviembre de 2025
- 50 % el 20 de mayo de 2026
Tras la concesión, las participaciones directas de la directora ascienden a 10,387 acciones ordinarias. Se reporta una propiedad sustancial adicional indirecta a través de tres fideicomisos familiares: 1,000,000 de acciones (Revocable Trust), 1,679,361 acciones (Administrative Trust) y 2,000,000 de acciones (Survivor Trust). No se vendieron ni dispusieron acciones en el período informado.
La presentación refleja la compensación habitual en acciones para la junta y señala un continuo alineamiento interno, pero no implica compras o ventas en el mercado abierto que pudieran indicar una visión direccional sobre la valoración de NVIDIA.
NVIDIA Corporation (NVDA) 이사 A. Brooke Seawell가 2025년 6월 26일 활동에 관한 Form 4를 제출했습니다. 제출서류에는 회사의 연례 이사회 보상 프로그램의 일환으로 자동, 무상으로 부여된 1,799개의 제한 주식 단위(RSU) (거래 코드 “A”)가 명시되어 있습니다. 이 RSU는 두 단계의 권리 확정 일정이 있습니다:
- 2025년 11월 19일에 50%
- 2026년 5월 20일에 50%
부여 후, 이사의 직접 보유 주식은 10,387 보통주입니다. 세 개의 가족 신탁을 통해 상당한 추가 간접 소유가 보고되었습니다: 1,000,000주 (Revocable Trust), 1,679,361주 (Administrative Trust), 2,000,000주 (Survivor Trust). 보고 기간 동안 주식 매도나 처분은 없었습니다.
이 제출은 일상적인 이사회 주식 보상을 반영하며 내부자들의 지속적인 이해관계 일치를 나타내지만, NVIDIA의 가치에 대한 방향성 있는 관점을 나타낼 수 있는 공개 시장에서의 매수나 매도는 포함하지 않습니다.
Le directeur de NVIDIA Corporation (NVDA), A. Brooke Seawell, a déposé un formulaire 4 concernant une activité du 26 juin 2025. Le dépôt indique l'attribution automatique et gratuite (Code de transaction “A”) de 1 799 unités d'actions restreintes (RSU) accordées dans le cadre du programme annuel de rémunération du conseil d'administration de la société. Ces RSU suivent un calendrier d'acquisition en deux étapes :
- 50 % le 19 novembre 2025
- 50 % le 20 mai 2026
Après cette attribution, les avoirs directs du directeur s'élèvent à 10 387 actions ordinaires. Une propriété supplémentaire importante est signalée indirectement via trois trusts familiaux : 1 000 000 d'actions (Revocable Trust), 1 679 361 actions (Administrative Trust) et 2 000 000 d'actions (Survivor Trust). Aucune action n'a été vendue ou cédée durant la période déclarée.
Le dépôt reflète la rémunération habituelle en actions du conseil et indique un alignement continu des initiés, mais n'implique pas d'achats ou de ventes sur le marché ouvert qui pourraient suggérer une opinion directionnelle sur la valorisation de NVIDIA.
Der Direktor von NVIDIA Corporation (NVDA), A. Brooke Seawell, reichte am 26. Juni 2025 ein Formular 4 ein. Die Einreichung zeigt die automatische, kostenfreie Zuteilung (Transaktionscode „A“) von 1.799 eingeschränkten Aktieneinheiten (RSUs), die im Rahmen des jährlichen Vergütungsprogramms für den Vorstand gewährt wurden. Diese RSUs unterliegen einem zweistufigen Vesting-Zeitplan:
- 50 % am 19. November 2025
- 50 % am 20. Mai 2026
Nach der Zuteilung hält der Direktor direkt 10.387 Stammaktien. Eine beträchtliche zusätzliche Beteiligung wird indirekt über drei Familienstiftungen gemeldet: 1.000.000 Aktien (Revocable Trust), 1.679.361 Aktien (Administrative Trust) und 2.000.000 Aktien (Survivor Trust). Im gemeldeten Zeitraum wurden keine Aktien verkauft oder anderweitig veräußert.
Die Einreichung spiegelt die routinemäßige Aktienvergütung des Vorstands wider und signalisiert eine fortgesetzte Insider-Ausrichtung, beinhaltet jedoch keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt, die auf eine richtungsweisende Einschätzung der NVIDIA-Bewertung hindeuten könnten.
- None.
- None.
Insights
TL;DR – Routine RSU grant; no buying or selling pressure signalled.
The transaction is a standard annual equity award for board service, priced at $0, with no cash outlay and no disposals. While the incremental 1,799 RSUs are immaterial versus NVIDIA’s float, Seawell’s aggregate beneficial stake—over 4.6 million shares via trusts—remains significant, aligning the director’s interests with shareholders. Because the grant is pre-scheduled and non-market, it offers limited insight into management’s valuation outlook and should not materially affect the share price.
TL;DR – Filing confirms ongoing equity-based board compensation; governance practices intact.
The staggered vesting structure conforms to typical director pay plans, promoting medium-term board engagement. Immediate vesting upon death is a common protective clause, not a red flag. Absence of sales suggests no liquidity-driven behaviour. The sizable trust allocations underline robust insider ownership but are unchanged, indicating stability in the governance framework. Overall impact on governance risk profile is neutral.
Il direttore di NVIDIA Corporation (NVDA), A. Brooke Seawell, ha presentato un modulo Form 4 relativo a un'attività del 26 giugno 2025. La comunicazione mostra l'assegnazione automatica e gratuita (Codice Transazione “A”) di 1.799 unità azionarie vincolate (RSU) concesse come parte del programma annuale di compensazione del consiglio di amministrazione. Queste RSU prevedono un piano di maturazione in due fasi:
- 50% il 19 novembre 2025
- 50% il 20 maggio 2026
Dopo l'assegnazione, la partecipazione diretta del direttore ammonta a 10.387 azioni ordinarie. Una consistente proprietà aggiuntiva è segnalata indirettamente tramite tre trust familiari: 1.000.000 di azioni (Revocable Trust), 1.679.361 azioni (Administrative Trust) e 2.000.000 di azioni (Survivor Trust). Nel periodo segnalato non sono state vendute né cedute azioni.
La comunicazione riflette la consueta compensazione azionaria del consiglio e indica un continuo allineamento degli insider, ma non include acquisti o vendite sul mercato aperto che potrebbero suggerire una visione direzionale sulla valutazione di NVIDIA.
La directora de NVIDIA Corporation (NVDA), A. Brooke Seawell, presentó un Formulario 4 que cubre actividades del 26 de junio de 2025. La presentación muestra la concesión automática y gratuita (Código de Transacción “A”) de 1,799 unidades restringidas de acciones (RSU) otorgadas como parte del programa anual de compensación de la junta directiva de la empresa. Estas RSU tienen un calendario de adquisición en dos etapas:
- 50 % el 19 de noviembre de 2025
- 50 % el 20 de mayo de 2026
Tras la concesión, las participaciones directas de la directora ascienden a 10,387 acciones ordinarias. Se reporta una propiedad sustancial adicional indirecta a través de tres fideicomisos familiares: 1,000,000 de acciones (Revocable Trust), 1,679,361 acciones (Administrative Trust) y 2,000,000 de acciones (Survivor Trust). No se vendieron ni dispusieron acciones en el período informado.
La presentación refleja la compensación habitual en acciones para la junta y señala un continuo alineamiento interno, pero no implica compras o ventas en el mercado abierto que pudieran indicar una visión direccional sobre la valoración de NVIDIA.
NVIDIA Corporation (NVDA) 이사 A. Brooke Seawell가 2025년 6월 26일 활동에 관한 Form 4를 제출했습니다. 제출서류에는 회사의 연례 이사회 보상 프로그램의 일환으로 자동, 무상으로 부여된 1,799개의 제한 주식 단위(RSU) (거래 코드 “A”)가 명시되어 있습니다. 이 RSU는 두 단계의 권리 확정 일정이 있습니다:
- 2025년 11월 19일에 50%
- 2026년 5월 20일에 50%
부여 후, 이사의 직접 보유 주식은 10,387 보통주입니다. 세 개의 가족 신탁을 통해 상당한 추가 간접 소유가 보고되었습니다: 1,000,000주 (Revocable Trust), 1,679,361주 (Administrative Trust), 2,000,000주 (Survivor Trust). 보고 기간 동안 주식 매도나 처분은 없었습니다.
이 제출은 일상적인 이사회 주식 보상을 반영하며 내부자들의 지속적인 이해관계 일치를 나타내지만, NVIDIA의 가치에 대한 방향성 있는 관점을 나타낼 수 있는 공개 시장에서의 매수나 매도는 포함하지 않습니다.
Le directeur de NVIDIA Corporation (NVDA), A. Brooke Seawell, a déposé un formulaire 4 concernant une activité du 26 juin 2025. Le dépôt indique l'attribution automatique et gratuite (Code de transaction “A”) de 1 799 unités d'actions restreintes (RSU) accordées dans le cadre du programme annuel de rémunération du conseil d'administration de la société. Ces RSU suivent un calendrier d'acquisition en deux étapes :
- 50 % le 19 novembre 2025
- 50 % le 20 mai 2026
Après cette attribution, les avoirs directs du directeur s'élèvent à 10 387 actions ordinaires. Une propriété supplémentaire importante est signalée indirectement via trois trusts familiaux : 1 000 000 d'actions (Revocable Trust), 1 679 361 actions (Administrative Trust) et 2 000 000 d'actions (Survivor Trust). Aucune action n'a été vendue ou cédée durant la période déclarée.
Le dépôt reflète la rémunération habituelle en actions du conseil et indique un alignement continu des initiés, mais n'implique pas d'achats ou de ventes sur le marché ouvert qui pourraient suggérer une opinion directionnelle sur la valorisation de NVIDIA.
Der Direktor von NVIDIA Corporation (NVDA), A. Brooke Seawell, reichte am 26. Juni 2025 ein Formular 4 ein. Die Einreichung zeigt die automatische, kostenfreie Zuteilung (Transaktionscode „A“) von 1.799 eingeschränkten Aktieneinheiten (RSUs), die im Rahmen des jährlichen Vergütungsprogramms für den Vorstand gewährt wurden. Diese RSUs unterliegen einem zweistufigen Vesting-Zeitplan:
- 50 % am 19. November 2025
- 50 % am 20. Mai 2026
Nach der Zuteilung hält der Direktor direkt 10.387 Stammaktien. Eine beträchtliche zusätzliche Beteiligung wird indirekt über drei Familienstiftungen gemeldet: 1.000.000 Aktien (Revocable Trust), 1.679.361 Aktien (Administrative Trust) und 2.000.000 Aktien (Survivor Trust). Im gemeldeten Zeitraum wurden keine Aktien verkauft oder anderweitig veräußert.
Die Einreichung spiegelt die routinemäßige Aktienvergütung des Vorstands wider und signalisiert eine fortgesetzte Insider-Ausrichtung, beinhaltet jedoch keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt, die auf eine richtungsweisende Einschätzung der NVIDIA-Bewertung hindeuten könnten.