[Form 4] Mobileye Global Inc. Insider Trading Activity
Mobileye Global Inc. (MBLY) filed a Form 4 showing that Boaz Ouriel, Executive Vice President of EPG Software, was granted 111,150 Class A common shares in the form of restricted stock units (RSUs) on 10 July 2025. The transaction was coded “A,” indicating an equity award rather than an open-market trade, and carried a reported price of $0.
After the grant, Ouriel’s direct beneficial ownership rises to 219,003 shares. The RSUs carry a 40-30-30 vesting schedule: 40 % on the first anniversary of the grant date, 30 % on the second, and 30 % on the third, contingent upon continued employment. No derivative securities or dispositions were reported.
The filing reflects routine executive compensation designed to retain talent and align management incentives with long-term shareholder interests. Given Mobileye’s large outstanding share base, the incremental dilution from 111,150 shares is unlikely to be material, and the grant does not involve any cash outlay or immediate change in market float.
Mobileye Global Inc. (MBLY) ha presentato un Modulo 4 che mostra come Boaz Ouriel, Vicepresidente Esecutivo di EPG Software, abbia ricevuto 111.150 azioni ordinarie Classe A sotto forma di unità azionarie vincolate (RSU) il 10 luglio 2025. La transazione è stata classificata come “A”, indicando un premio azionario e non un'operazione sul mercato aperto, con un prezzo riportato di 0 dollari.
Dopo la concessione, la proprietà diretta di Ouriel sale a 219.003 azioni. Le RSU seguono un piano di maturazione 40-30-30: il 40% il primo anniversario della data di assegnazione, il 30% il secondo e il 30% il terzo, subordinato alla permanenza in azienda. Non sono stati segnalati titoli derivati o cessioni.
Il deposito riflette una normale politica di compensazione esecutiva volta a trattenere i talenti e allineare gli incentivi del management agli interessi a lungo termine degli azionisti. Considerando l'ampia base azionaria di Mobileye, la diluizione aggiuntiva derivante dalle 111.150 azioni è improbabile che sia significativa, e l'assegnazione non comporta alcuna uscita di cassa o modifica immediata della flottante di mercato.
Mobileye Global Inc. (MBLY) presentó un Formulario 4 que muestra que Boaz Ouriel, Vicepresidente Ejecutivo de EPG Software, recibió 111,150 acciones ordinarias Clase A en forma de unidades de acciones restringidas (RSUs) el 10 de julio de 2025. La transacción fue codificada como “A”, lo que indica una concesión de acciones y no una operación en el mercado abierto, con un precio reportado de $0.
Tras la concesión, la propiedad directa de Ouriel aumenta a 219,003 acciones. Las RSUs tienen un programa de adquisición 40-30-30: 40% en el primer aniversario de la fecha de concesión, 30% en el segundo y 30% en el tercero, condicionado a la continuidad laboral. No se reportaron valores derivados ni disposiciones.
La presentación refleja una compensación ejecutiva habitual diseñada para retener talento y alinear los incentivos de la gerencia con los intereses a largo plazo de los accionistas. Dada la gran base accionaria en circulación de Mobileye, la dilución incremental por las 111,150 acciones probablemente no sea significativa, y la concesión no implica desembolso en efectivo ni un cambio inmediato en el flotante del mercado.
Mobileye Global Inc.(MBLY)는 EPG 소프트웨어의 부사장인 Boaz Ouriel에게 2025년 7월 10일에 제한 주식 단위(RSU) 형태로 111,150주 클래스 A 보통주를 부여했다고 4호 서식을 제출했습니다. 이 거래는 'A'로 분류되어 공개 시장 거래가 아닌 주식 보상임을 나타내며, 보고된 가격은 0달러였습니다.
부여 후 Ouriel의 직접 소유 주식은 219,003주로 증가했습니다. RSU는 40-30-30 베스팅 스케줄을 따릅니다: 부여일로부터 1주년에는 40%, 2주년에는 30%, 3주년에는 30%가 지급되며 계속 고용 상태여야 합니다. 파생 증권이나 처분 사항은 보고되지 않았습니다.
이번 제출은 인재 유치와 경영진 인센티브를 장기 주주 이익과 일치시키기 위한 일상적인 경영진 보상 정책을 반영합니다. Mobileye의 대규모 발행 주식 수를 고려할 때 111,150주의 추가 희석은 크게 영향을 미치지 않을 가능성이 높으며, 이번 부여는 현금 지출이나 시장 유통 주식의 즉각적인 변동을 수반하지 않습니다.
Mobileye Global Inc. (MBLY) a déposé un formulaire 4 indiquant que Boaz Ouriel, vice-président exécutif d’EPG Software, s’est vu attribuer 111 150 actions ordinaires de classe A sous forme d’unités d’actions restreintes (RSU) le 10 juillet 2025. La transaction a été codée « A », signifiant une attribution d’actions plutôt qu’une transaction sur le marché ouvert, avec un prix déclaré de 0 $.
Après cette attribution, la propriété directe d’Ouriel passe à 219 003 actions. Les RSU suivent un calendrier d’acquisition 40-30-30 : 40 % au premier anniversaire de la date d’attribution, 30 % au deuxième, et 30 % au troisième, sous condition de maintien en emploi. Aucun titre dérivé ni cession n’a été signalé.
Ce dépôt reflète une politique de rémunération exécutive courante visant à retenir les talents et à aligner les incitations de la direction sur les intérêts à long terme des actionnaires. Compte tenu de la grande base d’actions en circulation de Mobileye, la dilution supplémentaire liée aux 111 150 actions est peu susceptible d’être significative, et cette attribution n’implique aucun décaissement ni changement immédiat du flottant en bourse.
Mobileye Global Inc. (MBLY) reichte ein Formular 4 ein, das zeigt, dass Boaz Ouriel, Executive Vice President von EPG Software, am 10. Juli 2025 111.150 Stammaktien der Klasse A in Form von Restricted Stock Units (RSUs) erhalten hat. Die Transaktion wurde mit „A“ codiert, was auf eine Aktienzuteilung und keinen Handel am offenen Markt hinweist, mit einem gemeldeten Preis von 0 USD.
Nach der Zuteilung steigt Ouriels direkte wirtschaftliche Beteiligung auf 219.003 Aktien. Die RSUs unterliegen einem 40-30-30 Vesting-Plan: 40 % am ersten Jahrestag der Zuteilung, 30 % am zweiten und 30 % am dritten, jeweils abhängig von fortdauernder Beschäftigung. Es wurden keine derivativen Wertpapiere oder Veräußerungen gemeldet.
Die Meldung spiegelt eine routinemäßige Führungskräftevergütung wider, die darauf abzielt, Talente zu binden und Managementanreize mit den langfristigen Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen. Angesichts der großen ausstehenden Aktienbasis von Mobileye ist die zusätzliche Verwässerung durch 111.150 Aktien wahrscheinlich nicht wesentlich, und die Zuteilung erfordert keinen Kapitaleinsatz oder eine sofortige Änderung der Marktkapitalisierung.
- Multi-year vesting aligns the EVP’s incentives with long-term shareholder value.
- Executive ownership increases to 219,003 shares, enhancing management–shareholder alignment.
- New share issuance introduces minor dilution, though likely immaterial to total shares outstanding.
Insights
TL;DR: Routine RSU grant; boosts EVP ownership, immaterial dilution, neutral impact on valuation.
The Form 4 details a typical equity-based compensation event for a senior executive. Because the award is subject to a three-year vesting schedule, it serves as a retention mechanism and aligns the EVP’s incentives with long-term performance metrics. There is no open-market buying or selling activity that would signal an immediate bullish or bearish stance by the insider. From a governance perspective, the structure is conventional and shareholder-friendly, providing pay-for-performance linkage without excessive upfront liquidity. Given Mobileye’s multibillion-dollar market capitalization, issuance of 111,150 shares is de minimis in dilution terms. Accordingly, the disclosure is classified as neutral for valuation and trading decisions.
Mobileye Global Inc. (MBLY) ha presentato un Modulo 4 che mostra come Boaz Ouriel, Vicepresidente Esecutivo di EPG Software, abbia ricevuto 111.150 azioni ordinarie Classe A sotto forma di unità azionarie vincolate (RSU) il 10 luglio 2025. La transazione è stata classificata come “A”, indicando un premio azionario e non un'operazione sul mercato aperto, con un prezzo riportato di 0 dollari.
Dopo la concessione, la proprietà diretta di Ouriel sale a 219.003 azioni. Le RSU seguono un piano di maturazione 40-30-30: il 40% il primo anniversario della data di assegnazione, il 30% il secondo e il 30% il terzo, subordinato alla permanenza in azienda. Non sono stati segnalati titoli derivati o cessioni.
Il deposito riflette una normale politica di compensazione esecutiva volta a trattenere i talenti e allineare gli incentivi del management agli interessi a lungo termine degli azionisti. Considerando l'ampia base azionaria di Mobileye, la diluizione aggiuntiva derivante dalle 111.150 azioni è improbabile che sia significativa, e l'assegnazione non comporta alcuna uscita di cassa o modifica immediata della flottante di mercato.
Mobileye Global Inc. (MBLY) presentó un Formulario 4 que muestra que Boaz Ouriel, Vicepresidente Ejecutivo de EPG Software, recibió 111,150 acciones ordinarias Clase A en forma de unidades de acciones restringidas (RSUs) el 10 de julio de 2025. La transacción fue codificada como “A”, lo que indica una concesión de acciones y no una operación en el mercado abierto, con un precio reportado de $0.
Tras la concesión, la propiedad directa de Ouriel aumenta a 219,003 acciones. Las RSUs tienen un programa de adquisición 40-30-30: 40% en el primer aniversario de la fecha de concesión, 30% en el segundo y 30% en el tercero, condicionado a la continuidad laboral. No se reportaron valores derivados ni disposiciones.
La presentación refleja una compensación ejecutiva habitual diseñada para retener talento y alinear los incentivos de la gerencia con los intereses a largo plazo de los accionistas. Dada la gran base accionaria en circulación de Mobileye, la dilución incremental por las 111,150 acciones probablemente no sea significativa, y la concesión no implica desembolso en efectivo ni un cambio inmediato en el flotante del mercado.
Mobileye Global Inc.(MBLY)는 EPG 소프트웨어의 부사장인 Boaz Ouriel에게 2025년 7월 10일에 제한 주식 단위(RSU) 형태로 111,150주 클래스 A 보통주를 부여했다고 4호 서식을 제출했습니다. 이 거래는 'A'로 분류되어 공개 시장 거래가 아닌 주식 보상임을 나타내며, 보고된 가격은 0달러였습니다.
부여 후 Ouriel의 직접 소유 주식은 219,003주로 증가했습니다. RSU는 40-30-30 베스팅 스케줄을 따릅니다: 부여일로부터 1주년에는 40%, 2주년에는 30%, 3주년에는 30%가 지급되며 계속 고용 상태여야 합니다. 파생 증권이나 처분 사항은 보고되지 않았습니다.
이번 제출은 인재 유치와 경영진 인센티브를 장기 주주 이익과 일치시키기 위한 일상적인 경영진 보상 정책을 반영합니다. Mobileye의 대규모 발행 주식 수를 고려할 때 111,150주의 추가 희석은 크게 영향을 미치지 않을 가능성이 높으며, 이번 부여는 현금 지출이나 시장 유통 주식의 즉각적인 변동을 수반하지 않습니다.
Mobileye Global Inc. (MBLY) a déposé un formulaire 4 indiquant que Boaz Ouriel, vice-président exécutif d’EPG Software, s’est vu attribuer 111 150 actions ordinaires de classe A sous forme d’unités d’actions restreintes (RSU) le 10 juillet 2025. La transaction a été codée « A », signifiant une attribution d’actions plutôt qu’une transaction sur le marché ouvert, avec un prix déclaré de 0 $.
Après cette attribution, la propriété directe d’Ouriel passe à 219 003 actions. Les RSU suivent un calendrier d’acquisition 40-30-30 : 40 % au premier anniversaire de la date d’attribution, 30 % au deuxième, et 30 % au troisième, sous condition de maintien en emploi. Aucun titre dérivé ni cession n’a été signalé.
Ce dépôt reflète une politique de rémunération exécutive courante visant à retenir les talents et à aligner les incitations de la direction sur les intérêts à long terme des actionnaires. Compte tenu de la grande base d’actions en circulation de Mobileye, la dilution supplémentaire liée aux 111 150 actions est peu susceptible d’être significative, et cette attribution n’implique aucun décaissement ni changement immédiat du flottant en bourse.
Mobileye Global Inc. (MBLY) reichte ein Formular 4 ein, das zeigt, dass Boaz Ouriel, Executive Vice President von EPG Software, am 10. Juli 2025 111.150 Stammaktien der Klasse A in Form von Restricted Stock Units (RSUs) erhalten hat. Die Transaktion wurde mit „A“ codiert, was auf eine Aktienzuteilung und keinen Handel am offenen Markt hinweist, mit einem gemeldeten Preis von 0 USD.
Nach der Zuteilung steigt Ouriels direkte wirtschaftliche Beteiligung auf 219.003 Aktien. Die RSUs unterliegen einem 40-30-30 Vesting-Plan: 40 % am ersten Jahrestag der Zuteilung, 30 % am zweiten und 30 % am dritten, jeweils abhängig von fortdauernder Beschäftigung. Es wurden keine derivativen Wertpapiere oder Veräußerungen gemeldet.
Die Meldung spiegelt eine routinemäßige Führungskräftevergütung wider, die darauf abzielt, Talente zu binden und Managementanreize mit den langfristigen Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen. Angesichts der großen ausstehenden Aktienbasis von Mobileye ist die zusätzliche Verwässerung durch 111.150 Aktien wahrscheinlich nicht wesentlich, und die Zuteilung erfordert keinen Kapitaleinsatz oder eine sofortige Änderung der Marktkapitalisierung.
FAQ
How many shares did MBLY's EVP receive in the Form 4 filing?
What is the vesting schedule for the 111,150 RSUs granted to Boaz Ouriel?
What is Boaz Ouriel's total share ownership after the reported transaction?
Did the Form 4 include any open-market purchases or sales by the insider?
Does the RSU grant materially dilute existing MBLY shareholders?
