[8-K] Monogram Technologies Inc. Reports Material Event
The Wendy’s Company (NASDAQ: WEN) filed an 8-K to disclose multiple governance changes effective July 2025. Current President & CEO Kirk Tanner will resign on 18 July 2025 to assume the top role at The Hershey Company. The Board has named Chief Financial Officer Ken Cook, 44, as Interim CEO while retaining his CFO duties. Cook joined Wendy’s in December 2024 after a 20-year career at UPS that included senior FP&A and segment CFO roles. No new compensation arrangements for Cook have been finalized; any future agreements will trigger an amended filing.
Board composition shifts: the Board size will drop from 10 to 9 upon Tanner’s departure. Separately, Vice-Chairman Matthew H. Peltz will resign on 8 July 2025. The vacancy is being filled the same day by Bradley G. Peltz, son of former Chairman Nelson Peltz and brother of Matthew Peltz. Bradley Peltz will serve until the 2026 annual meeting and joins the Technology and Corporate Social Responsibility committees. As a managing director and minority owner of franchisee Yellow Cab Holdings (89 restaurants), he is involved in a related-party relationship that generated $7.6 million in royalty and other payments to Wendy’s through 29 June 2025, consistent with prior proxy disclosures.
The company furnished a press release (Exhibit 99.1) summarizing these leadership moves; the release is furnished, not filed, under Regulation FD. No financial performance data, transactions, or strategy updates were included in this filing.
The Wendy’s Company (NASDAQ: WEN) ha presentato un modulo 8-K per comunicare diverse modifiche nella governance effettive da luglio 2025. L'attuale Presidente e CEO Kirk Tanner si dimetterà il 18 luglio 2025 per assumere la posizione di vertice presso The Hershey Company. Il Consiglio ha nominato il Chief Financial Officer Ken Cook, 44 anni, come CEO ad interim, mantenendo al contempo le sue funzioni di CFO. Cook è entrato in Wendy’s nel dicembre 2024 dopo una carriera ventennale in UPS, dove ha ricoperto ruoli senior in FP&A e CFO di segmento. Non sono ancora stati definiti nuovi accordi retributivi per Cook; eventuali futuri accordi comporteranno una modifica del filing.
Cambiamenti nella composizione del Consiglio: la dimensione del Consiglio passerà da 10 a 9 membri con la partenza di Tanner. Separatamente, il Vicepresidente Matthew H. Peltz si dimetterà l’8 luglio 2025. Lo stesso giorno, il posto verrà occupato da Bradley G. Peltz, figlio dell’ex Presidente Nelson Peltz e fratello di Matthew Peltz. Bradley Peltz resterà in carica fino all’assemblea annuale del 2026 e entrerà a far parte dei comitati Tecnologia e Responsabilità Sociale d’Impresa. In qualità di managing director e socio di minoranza del franchisee Yellow Cab Holdings (89 ristoranti), è coinvolto in una relazione con parti correlate che ha generato 7,6 milioni di dollari in royalties e altri pagamenti a Wendy’s fino al 29 giugno 2025, in linea con le precedenti comunicazioni proxy.
L’azienda ha fornito un comunicato stampa (Esibizione 99.1) che riassume questi cambiamenti di leadership; il comunicato è fornito, ma non depositato, ai sensi del Regolamento FD. Nel filing non sono stati inclusi dati finanziari, transazioni o aggiornamenti strategici.
The Wendy’s Company (NASDAQ: WEN) presentó un formulario 8-K para revelar múltiples cambios en la gobernanza efectivos a partir de julio de 2025. El actual Presidente y CEO Kirk Tanner renunciará el 18 de julio de 2025 para asumir el puesto principal en The Hershey Company. La Junta nombró a Ken Cook, Director Financiero de 44 años, como CEO interino, manteniendo a la vez sus funciones como CFO. Cook se unió a Wendy’s en diciembre de 2024 tras una carrera de 20 años en UPS, donde ocupó cargos senior en FP&A y CFO de segmento. No se han finalizado nuevos acuerdos de compensación para Cook; cualquier acuerdo futuro implicará una presentación enmendada.
Cambios en la composición de la Junta: el tamaño de la Junta disminuirá de 10 a 9 tras la salida de Tanner. Por otra parte, el Vicepresidente Matthew H. Peltz renunciará el 8 de julio de 2025. La vacante será cubierta el mismo día por Bradley G. Peltz, hijo del ex Presidente Nelson Peltz y hermano de Matthew Peltz. Bradley Peltz servirá hasta la reunión anual de 2026 y se unirá a los comités de Tecnología y Responsabilidad Social Corporativa. Como director gerente y propietario minoritario del franquiciado Yellow Cab Holdings (89 restaurantes), está involucrado en una relación con partes relacionadas que generó 7,6 millones de dólares en regalías y otros pagos a Wendy’s hasta el 29 de junio de 2025, de acuerdo con las divulgaciones proxy anteriores.
La compañía proporcionó un comunicado de prensa (Exhibición 99.1) que resume estos movimientos de liderazgo; el comunicado se proporciona, pero no se presenta, bajo la Regulación FD. No se incluyeron datos financieros, transacciones ni actualizaciones estratégicas en esta presentación.
The Wendy’s Company (NASDAQ: WEN)는 2025년 7월부터 시행될 여러 거버넌스 변경 사항을 공시하기 위해 8-K 서류를 제출했습니다. 현 사장 겸 CEO인 Kirk Tanner는 2025년 7월 18일에 사임하여 The Hershey Company의 최고 경영자 직을 맡게 됩니다. 이사회는 재무책임자(CFO)인 Ken Cook(44세)를 임시 CEO로 임명했으며, 그는 CFO 업무도 계속 수행할 예정입니다. Cook은 2024년 12월에 Wendy’s에 합류했으며, UPS에서 20년간 FP&A 및 부문 CFO 등 고위직을 역임했습니다. Cook에 대한 새로운 보상 계약은 아직 확정되지 않았으며, 향후 계약이 체결될 경우 수정 서류가 제출될 예정입니다.
이사회 구성 변화: Tanner가 떠나면 이사회 규모는 10명에서 9명으로 줄어듭니다. 별도로 부회장 Matthew H. Peltz는 2025년 7월 8일에 사임할 예정입니다. 같은 날, 전 회장 Nelson Peltz의 아들이자 Matthew Peltz의 형제인 Bradley G. Peltz가 이 공석을 채웁니다. Bradley Peltz는 2026년 연례 총회까지 임무를 수행하며 기술 및 기업의 사회적 책임 위원회에 참여합니다. 그는 프랜차이즈 Yellow Cab Holdings(89개 레스토랑)의 전무이사이자 소수 지분 소유자로, 2025년 6월 29일까지 Wendy’s에 로열티 및 기타 지급금으로 760만 달러를 발생시키는 관련 당사자 관계에 있습니다. 이는 이전 대리인 공개와 일치합니다.
회사는 이러한 리더십 변동 사항을 요약한 보도자료(증빙자료 99.1)를 제공했으며, 해당 보도자료는 Regulation FD에 따라 제출된 것이 아니라 제공된 것입니다. 이번 제출 서류에는 재무 성과 데이터, 거래 내역 또는 전략 업데이트는 포함되지 않았습니다.
The Wendy’s Company (NASDAQ : WEN) a déposé un formulaire 8-K pour divulguer plusieurs changements de gouvernance effectifs à partir de juillet 2025. L'actuel président et PDG Kirk Tanner démissionnera le 18 juillet 2025 pour prendre la tête de The Hershey Company. Le conseil d'administration a nommé le directeur financier Ken Cook, 44 ans, en tant que PDG par intérim, tout en conservant ses fonctions de CFO. Cook a rejoint Wendy’s en décembre 2024 après une carrière de 20 ans chez UPS, incluant des postes seniors en FP&A et en tant que CFO de segment. Aucun nouvel accord de rémunération pour Cook n’a été finalisé ; tout accord futur entraînera un dépôt modifié.
Modifications dans la composition du conseil : la taille du conseil passera de 10 à 9 membres après le départ de Tanner. Par ailleurs, le vice-président Matthew H. Peltz démissionnera le 8 juillet 2025. Le même jour, la vacance sera comblée par Bradley G. Peltz, fils de l’ancien président Nelson Peltz et frère de Matthew Peltz. Bradley Peltz restera en fonction jusqu’à l’assemblée annuelle de 2026 et rejoindra les comités Technologie et Responsabilité Sociale des Entreprises. En tant que directeur général et propriétaire minoritaire du franchisé Yellow Cab Holdings (89 restaurants), il est impliqué dans une relation entre parties liées ayant généré 7,6 millions de dollars en redevances et autres paiements à Wendy’s jusqu’au 29 juin 2025, conformément aux divulgations proxy antérieures.
La société a fourni un communiqué de presse (Exhibit 99.1) résumant ces mouvements de direction ; ce communiqué est fourni mais non déposé conformément au règlement FD. Aucun donnée financière, transaction ou mise à jour stratégique n’a été incluse dans ce dépôt.
The Wendy’s Company (NASDAQ: WEN) reichte ein 8-K ein, um mehrere Governance-Änderungen bekannt zu geben, die ab Juli 2025 wirksam werden. Der derzeitige Präsident und CEO Kirk Tanner wird am 18. Juli 2025 zurücktreten, um die Spitzenposition bei The Hershey Company zu übernehmen. Der Vorstand hat den Chief Financial Officer Ken Cook, 44, zum Interim-CEO ernannt, während er seine CFO-Aufgaben weiterhin ausübt. Cook trat im Dezember 2024 bei Wendy’s ein, nachdem er eine 20-jährige Karriere bei UPS mit leitenden FP&A- und Segment-CFO-Positionen hinter sich hatte. Es wurden noch keine neuen Vergütungsvereinbarungen für Cook abgeschlossen; zukünftige Vereinbarungen würden eine geänderte Einreichung auslösen.
Veränderungen in der Zusammensetzung des Vorstands: Die Größe des Vorstands wird mit dem Ausscheiden von Tanner von 10 auf 9 Mitglieder reduziert. Separat wird der Vizevorsitzende Matthew H. Peltz am 8. Juli 2025 zurücktreten. Die Vakanz wird am selben Tag von Bradley G. Peltz besetzt, Sohn des ehemaligen Vorsitzenden Nelson Peltz und Bruder von Matthew Peltz. Bradley Peltz wird bis zur Jahreshauptversammlung 2026 im Amt bleiben und den Ausschüssen für Technologie sowie Corporate Social Responsibility beitreten. Als Managing Director und Minderheitsgesellschafter des Franchiseunternehmens Yellow Cab Holdings (89 Restaurants) ist er in eine verwandte Parteienbeziehung eingebunden, die bis zum 29. Juni 2025 7,6 Millionen US-Dollar an Lizenzgebühren und anderen Zahlungen an Wendy’s generierte, was mit früheren Proxy-Offenlegungen übereinstimmt.
Das Unternehmen stellte eine Pressemitteilung (Exhibit 99.1) bereit, die diese Führungswechsel zusammenfasst; die Mitteilung wurde bereitgestellt, jedoch nicht gemäß Regulation FD eingereicht. Finanzielle Leistungsdaten, Transaktionen oder Strategie-Updates wurden in dieser Einreichung nicht enthalten.
- Swift succession plan: Interim CEO appointed simultaneously with resignation announcement, reducing operational disruption.
- Continuity of leadership: Ken Cook’s dual role preserves financial stewardship during transition.
- CEO departure to competitor introduces strategic and execution uncertainty.
- Interim CEO also CFO, potentially stretching management bandwidth and slowing decision-making.
- Ongoing Peltz family influence and related-party franchise dealings may heighten governance concerns.
- Lack of timeline for permanent CEO search leaves investors without visibility on long-term leadership.
Insights
TL;DR – CEO exit adds uncertainty; interim choice internal, but Peltz family influence persists.
The unexpected resignation of Kirk Tanner less than two years into his tenure introduces execution risk to current strategic initiatives, particularly the international expansion push outlined earlier this year. Appointing Ken Cook as Interim CEO provides continuity and signals board confidence in his financial and operational acumen, yet dual CFO/CEO responsibilities could dilute focus. Board contraction to nine seats is standard; however, replacing Matthew Peltz with his brother maintains significant Peltz family representation, raising long-standing questions about independent oversight, especially given the $7.6 million in related-party franchise payments. Overall governance impact skews negative until a permanent CEO is named and independence concerns are addressed.
TL;DR – Leadership turnover modestly negative; no immediate financial impact disclosed.
While the filing contains no financial metrics, CEO turnover historically correlates with modest share-price volatility for restaurant peers (-2% median on announcement day). Cook’s UPS background suggests operational rigor, but investors will seek clarity on his strategic vision and whether margin-expansion targets remain intact. Absence of new compensation details limits insight into incentives. Director reshuffle is largely governance-neutral for valuation, though continued Peltz family presence reinforces view of activist influence. Net effect is an incremental overhang until succession is resolved; however, underlying fundamentals are unchanged in the near term.
The Wendy’s Company (NASDAQ: WEN) ha presentato un modulo 8-K per comunicare diverse modifiche nella governance effettive da luglio 2025. L'attuale Presidente e CEO Kirk Tanner si dimetterà il 18 luglio 2025 per assumere la posizione di vertice presso The Hershey Company. Il Consiglio ha nominato il Chief Financial Officer Ken Cook, 44 anni, come CEO ad interim, mantenendo al contempo le sue funzioni di CFO. Cook è entrato in Wendy’s nel dicembre 2024 dopo una carriera ventennale in UPS, dove ha ricoperto ruoli senior in FP&A e CFO di segmento. Non sono ancora stati definiti nuovi accordi retributivi per Cook; eventuali futuri accordi comporteranno una modifica del filing.
Cambiamenti nella composizione del Consiglio: la dimensione del Consiglio passerà da 10 a 9 membri con la partenza di Tanner. Separatamente, il Vicepresidente Matthew H. Peltz si dimetterà l’8 luglio 2025. Lo stesso giorno, il posto verrà occupato da Bradley G. Peltz, figlio dell’ex Presidente Nelson Peltz e fratello di Matthew Peltz. Bradley Peltz resterà in carica fino all’assemblea annuale del 2026 e entrerà a far parte dei comitati Tecnologia e Responsabilità Sociale d’Impresa. In qualità di managing director e socio di minoranza del franchisee Yellow Cab Holdings (89 ristoranti), è coinvolto in una relazione con parti correlate che ha generato 7,6 milioni di dollari in royalties e altri pagamenti a Wendy’s fino al 29 giugno 2025, in linea con le precedenti comunicazioni proxy.
L’azienda ha fornito un comunicato stampa (Esibizione 99.1) che riassume questi cambiamenti di leadership; il comunicato è fornito, ma non depositato, ai sensi del Regolamento FD. Nel filing non sono stati inclusi dati finanziari, transazioni o aggiornamenti strategici.
The Wendy’s Company (NASDAQ: WEN) presentó un formulario 8-K para revelar múltiples cambios en la gobernanza efectivos a partir de julio de 2025. El actual Presidente y CEO Kirk Tanner renunciará el 18 de julio de 2025 para asumir el puesto principal en The Hershey Company. La Junta nombró a Ken Cook, Director Financiero de 44 años, como CEO interino, manteniendo a la vez sus funciones como CFO. Cook se unió a Wendy’s en diciembre de 2024 tras una carrera de 20 años en UPS, donde ocupó cargos senior en FP&A y CFO de segmento. No se han finalizado nuevos acuerdos de compensación para Cook; cualquier acuerdo futuro implicará una presentación enmendada.
Cambios en la composición de la Junta: el tamaño de la Junta disminuirá de 10 a 9 tras la salida de Tanner. Por otra parte, el Vicepresidente Matthew H. Peltz renunciará el 8 de julio de 2025. La vacante será cubierta el mismo día por Bradley G. Peltz, hijo del ex Presidente Nelson Peltz y hermano de Matthew Peltz. Bradley Peltz servirá hasta la reunión anual de 2026 y se unirá a los comités de Tecnología y Responsabilidad Social Corporativa. Como director gerente y propietario minoritario del franquiciado Yellow Cab Holdings (89 restaurantes), está involucrado en una relación con partes relacionadas que generó 7,6 millones de dólares en regalías y otros pagos a Wendy’s hasta el 29 de junio de 2025, de acuerdo con las divulgaciones proxy anteriores.
La compañía proporcionó un comunicado de prensa (Exhibición 99.1) que resume estos movimientos de liderazgo; el comunicado se proporciona, pero no se presenta, bajo la Regulación FD. No se incluyeron datos financieros, transacciones ni actualizaciones estratégicas en esta presentación.
The Wendy’s Company (NASDAQ: WEN)는 2025년 7월부터 시행될 여러 거버넌스 변경 사항을 공시하기 위해 8-K 서류를 제출했습니다. 현 사장 겸 CEO인 Kirk Tanner는 2025년 7월 18일에 사임하여 The Hershey Company의 최고 경영자 직을 맡게 됩니다. 이사회는 재무책임자(CFO)인 Ken Cook(44세)를 임시 CEO로 임명했으며, 그는 CFO 업무도 계속 수행할 예정입니다. Cook은 2024년 12월에 Wendy’s에 합류했으며, UPS에서 20년간 FP&A 및 부문 CFO 등 고위직을 역임했습니다. Cook에 대한 새로운 보상 계약은 아직 확정되지 않았으며, 향후 계약이 체결될 경우 수정 서류가 제출될 예정입니다.
이사회 구성 변화: Tanner가 떠나면 이사회 규모는 10명에서 9명으로 줄어듭니다. 별도로 부회장 Matthew H. Peltz는 2025년 7월 8일에 사임할 예정입니다. 같은 날, 전 회장 Nelson Peltz의 아들이자 Matthew Peltz의 형제인 Bradley G. Peltz가 이 공석을 채웁니다. Bradley Peltz는 2026년 연례 총회까지 임무를 수행하며 기술 및 기업의 사회적 책임 위원회에 참여합니다. 그는 프랜차이즈 Yellow Cab Holdings(89개 레스토랑)의 전무이사이자 소수 지분 소유자로, 2025년 6월 29일까지 Wendy’s에 로열티 및 기타 지급금으로 760만 달러를 발생시키는 관련 당사자 관계에 있습니다. 이는 이전 대리인 공개와 일치합니다.
회사는 이러한 리더십 변동 사항을 요약한 보도자료(증빙자료 99.1)를 제공했으며, 해당 보도자료는 Regulation FD에 따라 제출된 것이 아니라 제공된 것입니다. 이번 제출 서류에는 재무 성과 데이터, 거래 내역 또는 전략 업데이트는 포함되지 않았습니다.
The Wendy’s Company (NASDAQ : WEN) a déposé un formulaire 8-K pour divulguer plusieurs changements de gouvernance effectifs à partir de juillet 2025. L'actuel président et PDG Kirk Tanner démissionnera le 18 juillet 2025 pour prendre la tête de The Hershey Company. Le conseil d'administration a nommé le directeur financier Ken Cook, 44 ans, en tant que PDG par intérim, tout en conservant ses fonctions de CFO. Cook a rejoint Wendy’s en décembre 2024 après une carrière de 20 ans chez UPS, incluant des postes seniors en FP&A et en tant que CFO de segment. Aucun nouvel accord de rémunération pour Cook n’a été finalisé ; tout accord futur entraînera un dépôt modifié.
Modifications dans la composition du conseil : la taille du conseil passera de 10 à 9 membres après le départ de Tanner. Par ailleurs, le vice-président Matthew H. Peltz démissionnera le 8 juillet 2025. Le même jour, la vacance sera comblée par Bradley G. Peltz, fils de l’ancien président Nelson Peltz et frère de Matthew Peltz. Bradley Peltz restera en fonction jusqu’à l’assemblée annuelle de 2026 et rejoindra les comités Technologie et Responsabilité Sociale des Entreprises. En tant que directeur général et propriétaire minoritaire du franchisé Yellow Cab Holdings (89 restaurants), il est impliqué dans une relation entre parties liées ayant généré 7,6 millions de dollars en redevances et autres paiements à Wendy’s jusqu’au 29 juin 2025, conformément aux divulgations proxy antérieures.
La société a fourni un communiqué de presse (Exhibit 99.1) résumant ces mouvements de direction ; ce communiqué est fourni mais non déposé conformément au règlement FD. Aucun donnée financière, transaction ou mise à jour stratégique n’a été incluse dans ce dépôt.
The Wendy’s Company (NASDAQ: WEN) reichte ein 8-K ein, um mehrere Governance-Änderungen bekannt zu geben, die ab Juli 2025 wirksam werden. Der derzeitige Präsident und CEO Kirk Tanner wird am 18. Juli 2025 zurücktreten, um die Spitzenposition bei The Hershey Company zu übernehmen. Der Vorstand hat den Chief Financial Officer Ken Cook, 44, zum Interim-CEO ernannt, während er seine CFO-Aufgaben weiterhin ausübt. Cook trat im Dezember 2024 bei Wendy’s ein, nachdem er eine 20-jährige Karriere bei UPS mit leitenden FP&A- und Segment-CFO-Positionen hinter sich hatte. Es wurden noch keine neuen Vergütungsvereinbarungen für Cook abgeschlossen; zukünftige Vereinbarungen würden eine geänderte Einreichung auslösen.
Veränderungen in der Zusammensetzung des Vorstands: Die Größe des Vorstands wird mit dem Ausscheiden von Tanner von 10 auf 9 Mitglieder reduziert. Separat wird der Vizevorsitzende Matthew H. Peltz am 8. Juli 2025 zurücktreten. Die Vakanz wird am selben Tag von Bradley G. Peltz besetzt, Sohn des ehemaligen Vorsitzenden Nelson Peltz und Bruder von Matthew Peltz. Bradley Peltz wird bis zur Jahreshauptversammlung 2026 im Amt bleiben und den Ausschüssen für Technologie sowie Corporate Social Responsibility beitreten. Als Managing Director und Minderheitsgesellschafter des Franchiseunternehmens Yellow Cab Holdings (89 Restaurants) ist er in eine verwandte Parteienbeziehung eingebunden, die bis zum 29. Juni 2025 7,6 Millionen US-Dollar an Lizenzgebühren und anderen Zahlungen an Wendy’s generierte, was mit früheren Proxy-Offenlegungen übereinstimmt.
Das Unternehmen stellte eine Pressemitteilung (Exhibit 99.1) bereit, die diese Führungswechsel zusammenfasst; die Mitteilung wurde bereitgestellt, jedoch nicht gemäß Regulation FD eingereicht. Finanzielle Leistungsdaten, Transaktionen oder Strategie-Updates wurden in dieser Einreichung nicht enthalten.
FAQ
Why is Kirk Tanner leaving Wendy's (WEN)?
Who will lead Wendy's after the CEO resignation?
Does the interim CEO appointment change Ken Cook's compensation?
What board changes were announced in Wendy's July 2025 8-K?
Are there related-party transactions linked to the new director?
