[Form 4] Monro, Inc. Insider Trading Activity
Monro director Lindsay Hyde was granted 8,306 restricted shares on 08/12/2025 under the companyâs Amended and Restated 2007 Stock Incentive Plan. The award was issued at a stated price of $0 and increases Hydeâs direct beneficial ownership to 30,728 shares.
The restricted shares vest one-third on each of the three anniversaries of the grant date, so the award converts to unrestricted shares over a three-year schedule if vesting conditions are met. This filing discloses a routine equity compensation grant to a director.
Al direttore di Monro, Lindsay Hyde, sono state assegnate 8,306 azioni vincolate il 08/12/2025 nell'ambito del Piano di Incentivazione Azionaria 2007 della società, modificato e riformulato. L'assegnazione è stata effettuata a un prezzo dichiarato di $0 e porta la partecipazione diretta di Hyde a 30,728 azioni.
Le azioni vincolate maturano per un terzo in ciascuno dei tre anniversari della data di assegnazione; pertanto l'assegnazione si converte in azioni non vincolate nel corso di un periodo di tre anni se sono soddisfatte le condizioni di maturazione. Questa comunicazione rende nota una consueta assegnazione di compensi azionari a un amministratore.
A la directora de Monro, Lindsay Hyde, se le otorgaron 8,306 acciones restringidas el 08/12/2025 en virtud del Plan de Incentivos en Acciones de 2007 de la empresa, enmendado y reformulado. La concesión se emitió a un precio declarado de $0 y eleva la propiedad directa beneficiaria de Hyde a 30,728 acciones.
Las acciones restringidas consolidan un tercio en cada uno de los tres aniversarios de la fecha de otorgamiento, por lo que la concesión se convierte en acciones no restringidas a lo largo de un calendario de tres años si se cumplen las condiciones de consolidación. Esta presentación revela una concesión rutinaria de compensación en acciones a un director.
Monro 이사 Lindsay Hyde는 회사의 수정·재작성된 2007년 주식 인센티브 플랜에 따라 08/12/2025에 8,306주의 제한부 주식을 부여받았습니다. 이 수여는 명시된 가격 $0으로 발행되었으며 Hyde의 직접적인 실소유는 30,728주로 증가합니다.
제한부 주식은 부여일의 각 3개 기념일마다 1/3씩 권리확정되므로, 권리확정 조건이 충족되는 경우 이 수여는 3년 일정에 걸쳐 제한이 해제된 주식으로 전환됩니다. 이 제출 서류는 이사에 대한 통상적인 주식 보상 부여를 공개합니다.
La directrice de Monro, Lindsay Hyde, s'est vu accorder 8,306 actions restreintes le 08/12/2025 dans le cadre du plan d'incitation en actions de 2007 de la société, modifié et reformulé. L'attribution a été émise à un prix déclaré de $0 et porte la participation bénéficiaire directe de Hyde à 30,728 actions.
Les actions restreintes deviennent acquises à raison d'un tiers à chacun des trois anniversaires de la date d'attribution ; ainsi, l'attribution se convertit en actions libres de toute restriction sur une période de trois ans si les conditions d'acquisition sont remplies. Cet enregistrement divulgue une attribution courante de rémunération en actions à un administrateur.
Dem Monro-Direktor Lindsay Hyde wurden am 08/12/2025 im Rahmen des geänderten und neu gefassten Stock Incentive Plans von 2007 der Gesellschaft 8,306 eingeschränkte Aktien gewährt. Die Zuteilung wurde zu einem angegebenen Preis von $0 ausgegeben und erhöht Hydes direkte wirtschaftliche Eigentümerschaft auf 30,728 Aktien.
Die eingeschränkten Aktien werden jeweils zu einem Drittel an jedem der drei Jahrestage des Gewährungsdatums freigegeben, sodass die Zuteilung über einen Dreijahreszeitraum in unbeschränkte Aktien umgewandelt wird, sofern die Vesting-Bedingungen erfüllt sind. Diese Einreichung gibt eine routinemäßige Gewährung von aktienbasierter Vergütung an einen Direktor bekannt.
- Restricted stock award granted to a director under the companyâs Amended and Restated 2007 Stock Incentive Plan
- Time-based vesting (one-third each anniversary) supports director retention and alignment with shareholders
- None.
Insights
TL;DR: Routine director equity award that aligns interests via time-based vesting; disclosure shows direct ownership increased to 30,728 shares.
The Form 4 reports a standard restricted stock award to a director under the companyâs 2007 Stock Incentive Plan. The grant of 8,306 shares at a $0 price with vesting of one-third annually is consistent with time-based retention and alignment practices for non-employee directors. The filing documents the change in direct beneficial ownership to 30,728 shares and provides the vesting schedule in the disclosure. The filing does not include information on total outstanding shares or relative dilution.
TL;DR: Compensation grant appears to be a typical restricted stock award for board service with multi-year vesting; materiality versus outstanding shares not provided.
The award is described as a Restricted Stock Award granted on 08/12/2025 under the Amended and Restated 2007 Stock Incentive Plan and vests one-third each anniversary. The stated grant size is 8,306 shares and the post-transaction direct ownership is 30,728 shares. The report is a routine disclosure of director compensation; the filing does not provide company-level metrics needed to assess percent dilution or dollar value relative to peer grants.
Al direttore di Monro, Lindsay Hyde, sono state assegnate 8,306 azioni vincolate il 08/12/2025 nell'ambito del Piano di Incentivazione Azionaria 2007 della società, modificato e riformulato. L'assegnazione è stata effettuata a un prezzo dichiarato di $0 e porta la partecipazione diretta di Hyde a 30,728 azioni.
Le azioni vincolate maturano per un terzo in ciascuno dei tre anniversari della data di assegnazione; pertanto l'assegnazione si converte in azioni non vincolate nel corso di un periodo di tre anni se sono soddisfatte le condizioni di maturazione. Questa comunicazione rende nota una consueta assegnazione di compensi azionari a un amministratore.
A la directora de Monro, Lindsay Hyde, se le otorgaron 8,306 acciones restringidas el 08/12/2025 en virtud del Plan de Incentivos en Acciones de 2007 de la empresa, enmendado y reformulado. La concesión se emitió a un precio declarado de $0 y eleva la propiedad directa beneficiaria de Hyde a 30,728 acciones.
Las acciones restringidas consolidan un tercio en cada uno de los tres aniversarios de la fecha de otorgamiento, por lo que la concesión se convierte en acciones no restringidas a lo largo de un calendario de tres años si se cumplen las condiciones de consolidación. Esta presentación revela una concesión rutinaria de compensación en acciones a un director.
Monro 이사 Lindsay Hyde는 회사의 수정·재작성된 2007년 주식 인센티브 플랜에 따라 08/12/2025에 8,306주의 제한부 주식을 부여받았습니다. 이 수여는 명시된 가격 $0으로 발행되었으며 Hyde의 직접적인 실소유는 30,728주로 증가합니다.
제한부 주식은 부여일의 각 3개 기념일마다 1/3씩 권리확정되므로, 권리확정 조건이 충족되는 경우 이 수여는 3년 일정에 걸쳐 제한이 해제된 주식으로 전환됩니다. 이 제출 서류는 이사에 대한 통상적인 주식 보상 부여를 공개합니다.
La directrice de Monro, Lindsay Hyde, s'est vu accorder 8,306 actions restreintes le 08/12/2025 dans le cadre du plan d'incitation en actions de 2007 de la société, modifié et reformulé. L'attribution a été émise à un prix déclaré de $0 et porte la participation bénéficiaire directe de Hyde à 30,728 actions.
Les actions restreintes deviennent acquises à raison d'un tiers à chacun des trois anniversaires de la date d'attribution ; ainsi, l'attribution se convertit en actions libres de toute restriction sur une période de trois ans si les conditions d'acquisition sont remplies. Cet enregistrement divulgue une attribution courante de rémunération en actions à un administrateur.
Dem Monro-Direktor Lindsay Hyde wurden am 08/12/2025 im Rahmen des geänderten und neu gefassten Stock Incentive Plans von 2007 der Gesellschaft 8,306 eingeschränkte Aktien gewährt. Die Zuteilung wurde zu einem angegebenen Preis von $0 ausgegeben und erhöht Hydes direkte wirtschaftliche Eigentümerschaft auf 30,728 Aktien.
Die eingeschränkten Aktien werden jeweils zu einem Drittel an jedem der drei Jahrestage des Gewährungsdatums freigegeben, sodass die Zuteilung über einen Dreijahreszeitraum in unbeschränkte Aktien umgewandelt wird, sofern die Vesting-Bedingungen erfüllt sind. Diese Einreichung gibt eine routinemäßige Gewährung von aktienbasierter Vergütung an einen Direktor bekannt.