[Form 4] Maravai LifeSciences Holdings, Inc. Insider Trading Activity
Maravai LifeSciences Holdings, Inc. (MRVI) – Form 4 insider filing dated 06/18/2025
Director Benjamin James Daverman reported the acquisition of 89,139 Class A common-stock restricted stock units (RSUs) on 06/16/2025 under the company’s 2020 Omnibus Incentive Plan. The RSUs were recorded at an accounting grant price of $2.16 per share and will vest in full on the earlier of (i) one year from the grant date or (ii) the date of the 2026 annual meeting of stockholders.
Following this grant, Daverman’s reported beneficial ownership rises to 138,055 shares, classified as direct ownership. However, the filing notes that these securities are held for the benefit of a GTCR-affiliated entity; Daverman disclaims any pecuniary interest, a standard practice for partners of private-equity sponsors serving on portfolio-company boards.
No derivative securities were reported in Table II, and there were no dispositions. The transaction was filed by one reporting person, and the box indicating Rule 10b5-1(c) trading-plan activity was not checked, implying the RSU grant was a standard board-compensation award.
Key take-aways for investors:
- The award helps align director incentives with shareholder value through equity compensation.
- Because the shares are RSUs (not an open-market purchase), the grant does not directly signal insider conviction about current valuation.
- The relatively modest share count and beneficial-ownership disclosure are unlikely to materially affect MRVI’s share float or governance structure.
Maravai LifeSciences Holdings, Inc. (MRVI) – Comunicazione interna Form 4 datata 18/06/2025
Il direttore Benjamin James Daverman ha dichiarato l’acquisizione di 89.139 unità azionarie vincolate (RSU) di Classe A il 16/06/2025, nell’ambito del Piano Incentivi Omnibus 2020 della società. Le RSU sono state contabilizzate al prezzo di assegnazione di 2,16 $ per azione e matureranno integralmente al verificarsi del primo tra (i) un anno dalla data di assegnazione o (ii) la data dell’assemblea annuale degli azionisti del 2026.
Dopo questa assegnazione, la proprietà beneficiaria segnalata da Daverman sale a 138.055 azioni, classificate come proprietà diretta. Tuttavia, il documento specifica che tali titoli sono detenuti a beneficio di un’entità affiliata a GTCR; Daverman rinuncia a qualsiasi interesse patrimoniale, prassi comune per i partner di sponsor di private equity che siedono nei consigli di amministrazione delle società in portafoglio.
Non sono stati segnalati titoli derivati nella Tabella II, né vi sono state disposizioni. La transazione è stata presentata da un’unica persona segnalante e la casella relativa all’attività di trading secondo il piano Rule 10b5-1(c) non è stata selezionata, indicando che l’assegnazione delle RSU è un normale compenso da consiglio di amministrazione.
Punti chiave per gli investitori:
- L’assegnazione contribuisce ad allineare gli incentivi del direttore con il valore per gli azionisti tramite compensi azionari.
- Essendo RSU e non un acquisto sul mercato aperto, l’assegnazione non rappresenta un segnale diretto di convinzione interna sul valore attuale.
- Il numero relativamente contenuto di azioni e la divulgazione della proprietà beneficiaria non dovrebbero influire in modo significativo sul flottante o sulla struttura di governance di MRVI.
Maravai LifeSciences Holdings, Inc. (MRVI) – Presentación interna Formulario 4 fechada el 18/06/2025
El director Benjamin James Daverman reportó la adquisición de 89,139 unidades restringidas de acciones ordinarias Clase A (RSUs) el 16/06/2025 bajo el Plan de Incentivos Omnibus 2020 de la compañía. Las RSUs se registraron a un precio contable de concesión de $2.16 por acción y se consolidarán totalmente en la fecha que ocurra primero entre (i) un año desde la fecha de concesión o (ii) la fecha de la junta anual de accionistas de 2026.
Tras esta concesión, la propiedad beneficiaria reportada de Daverman aumenta a 138,055 acciones, clasificadas como propiedad directa. Sin embargo, el documento señala que estos valores se mantienen en beneficio de una entidad afiliada a GTCR; Daverman renuncia a cualquier interés económico, práctica común entre socios de fondos de capital privado que forman parte de los consejos de administración de las compañías en cartera.
No se reportaron valores derivados en la Tabla II y no hubo disposiciones. La transacción fue presentada por una sola persona informante y no se marcó la casilla correspondiente a actividad bajo el plan de trading Rule 10b5-1(c), lo que implica que la concesión de RSUs fue una compensación estándar por funciones en el consejo.
Puntos clave para los inversores:
- La concesión ayuda a alinear los incentivos del director con el valor para los accionistas mediante compensación en acciones.
- Dado que las acciones son RSUs (no una compra en mercado abierto), la concesión no indica directamente una convicción interna sobre la valoración actual.
- El número relativamente modesto de acciones y la divulgación de la propiedad beneficiaria probablemente no afectarán materialmente el flotante ni la estructura de gobernanza de MRVI.
Maravai LifeSciences Holdings, Inc. (MRVI) – 2025년 6월 18일자 Form 4 내부자 보고
이사 Benjamin James Daverman은 2025년 6월 16일 회사의 2020년 종합 인센티브 플랜에 따라 89,139주 클래스 A 제한 주식 단위(RSU)를 취득했다고 보고했습니다. RSU는 주당 2.16달러의 회계 부여가로 기록되었으며, 부여일로부터 1년이 경과하거나 2026년 주주총회 개최일 중 빠른 시점에 전액 베스팅됩니다.
이번 부여 이후 Daverman의 보고된 실소유 주식 수는 138,055주로 증가했으며, 직접 소유로 분류됩니다. 다만, 해당 증권은 GTCR 계열 법인 이익을 위해 보유 중임을 명시하고 있으며, Daverman은 금전적 이익을 부인하는데, 이는 사모펀드 스폰서 파트너가 포트폴리오 회사 이사회에 참여할 때 일반적으로 취하는 관행입니다.
표 II에는 파생증권이 보고되지 않았고, 처분도 없었습니다. 이번 거래는 한 명의 보고자가 제출했으며, Rule 10b5-1(c) 거래 계획 활동 박스는 체크되지 않아 RSU 부여가 일반적인 이사회 보상임을 시사합니다.
투자자를 위한 주요 요점:
- 이번 보상은 주식 보상을 통해 이사 인센티브를 주주 가치와 일치시키는 데 기여합니다.
- RSU는 공개 시장에서의 매수가 아니므로, 이번 부여가 내부자의 현재 가치에 대한 확신을 직접적으로 나타내지 않습니다.
- 상대적으로 적은 주식 수와 실소유권 공개는 MRVI의 유통 주식 수나 거버넌스 구조에 큰 영향을 미치지 않을 것입니다.
Maravai LifeSciences Holdings, Inc. (MRVI) – Déclaration d’initié Formulaire 4 datée du 18/06/2025
Le directeur Benjamin James Daverman a déclaré l’acquisition de 89 139 unités d’actions ordinaires de Classe A restreintes (RSU) le 16/06/2025 dans le cadre du Plan d’Incitation Omnibus 2020 de la société. Les RSU ont été comptabilisées à un prix d’attribution comptable de 2,16 $ par action et deviendront pleinement acquises à la date la plus proche entre (i) un an après la date d’attribution ou (ii) la date de l’assemblée générale annuelle des actionnaires de 2026.
Suite à cette attribution, la propriété bénéficiaire déclarée de Daverman atteint 138 055 actions, classées en propriété directe. Toutefois, le document précise que ces titres sont détenus au bénéfice d’une entité affiliée à GTCR ; Daverman décline tout intérêt pécuniaire, pratique courante chez les partenaires de sponsors de capital-investissement siégeant aux conseils d’administration des sociétés du portefeuille.
Aucun titre dérivé n’a été déclaré dans le Tableau II, et aucune cession n’a eu lieu. La transaction a été déposée par une seule personne déclarant, et la case indiquant une activité de plan de trading Rule 10b5-1(c) n’a pas été cochée, ce qui suggère que l’attribution des RSU constitue une rémunération standard du conseil d’administration.
Points clés pour les investisseurs :
- Cette attribution contribue à aligner les incitations du directeur avec la valeur actionnariale via une rémunération en actions.
- Étant donné que les actions sont des RSU (et non un achat sur le marché ouvert), cette attribution ne signale pas directement une conviction interne sur la valorisation actuelle.
- Le nombre relativement modeste d’actions et la divulgation de la propriété bénéficiaire ne devraient pas affecter significativement le flottant ou la structure de gouvernance de MRVI.
Maravai LifeSciences Holdings, Inc. (MRVI) – Insider-Meldung Form 4 vom 18.06.2025
Direktor Benjamin James Daverman meldete den Erwerb von 89.139 beschränkten Stammaktien der Klasse A (RSUs) am 16.06.2025 im Rahmen des Omnibus-Anreizplans 2020 des Unternehmens. Die RSUs wurden mit einem buchhalterischen Zuteilungspreis von 2,16 $ pro Aktie erfasst und werden vollständig unverfallbar am früheren Zeitpunkt von (i) einem Jahr ab dem Zuteilungsdatum oder (ii) dem Datum der Jahreshauptversammlung 2026.
Nach dieser Zuteilung steigt Davermans gemeldeter wirtschaftlicher Eigentum auf 138.055 Aktien, klassifiziert als Direktbesitz. Die Meldung weist jedoch darauf hin, dass diese Wertpapiere zugunsten einer mit GTCR verbundenen Einheit gehalten werden; Daverman verzichtet auf jegliches finanzielles Interesse, was bei Partnern von Private-Equity-Sponsoren in Vorständen von Portfoliounternehmen üblich ist.
Es wurden keine Derivate in Tabelle II gemeldet, und es gab keine Veräußerungen. Die Transaktion wurde von einer meldenden Person eingereicht, und das Kästchen für Rule 10b5-1(c)-Handelsplanaktivitäten wurde nicht angekreuzt, was darauf hindeutet, dass die RSU-Zuteilung eine reguläre Vergütung für den Vorstand war.
Wichtige Erkenntnisse für Investoren:
- Die Zuteilung trägt dazu bei, die Anreize des Direktors durch Aktienvergütung mit dem Aktionärswert in Einklang zu bringen.
- Da es sich um RSUs und keinen Kauf am offenen Markt handelt, signalisiert die Zuteilung keine direkte Überzeugung des Insiders bezüglich der aktuellen Bewertung.
- Die relativ geringe Anzahl der Aktien und die Offenlegung des wirtschaftlichen Eigentums dürften den Streubesitz oder die Governance-Struktur von MRVI nicht wesentlich beeinflussen.
- Equity-based compensation aligns director incentives with shareholder interests through 89,139 RSUs.
- Short vesting horizon (one year or earlier AGM) promotes near-term engagement by the director.
- Economic interest is disclaimed in favor of GTCR, limiting the signal value for outside investors.
- Grant is non-cash and non-open-market, providing no direct indication of insider conviction regarding MRVI’s valuation.
Insights
TL;DR: Routine RSU grant; incremental alignment, limited market impact.
The 89,139-share RSU award represents a small fraction of Maravai’s outstanding shares and appears to be standard annual board compensation. Vesting over one year keeps the director engaged but, given the disclaimer of pecuniary interest for GTCR, the economic signal is muted. No cash outlay or open-market activity occurred, so dilution is de minimis and investor perception should be neutral to slightly positive due to incentive alignment. I do not expect material valuation impact.
TL;DR: Governance-friendly RSU structure; ownership benefits GTCR, not individual.
Granting equity to non-employee directors is best practice, and the one-year cliff or earlier AGM vesting mirrors typical governance standards. The disclaimer clarifies fiduciary alignment with GTCR, reducing personal enrichment concerns. Because shares are held for a private-equity sponsor, actual voting control does not change. The filing contains no red flags but likewise offers little directional insight for public investors.
Maravai LifeSciences Holdings, Inc. (MRVI) – Comunicazione interna Form 4 datata 18/06/2025
Il direttore Benjamin James Daverman ha dichiarato l’acquisizione di 89.139 unità azionarie vincolate (RSU) di Classe A il 16/06/2025, nell’ambito del Piano Incentivi Omnibus 2020 della società. Le RSU sono state contabilizzate al prezzo di assegnazione di 2,16 $ per azione e matureranno integralmente al verificarsi del primo tra (i) un anno dalla data di assegnazione o (ii) la data dell’assemblea annuale degli azionisti del 2026.
Dopo questa assegnazione, la proprietà beneficiaria segnalata da Daverman sale a 138.055 azioni, classificate come proprietà diretta. Tuttavia, il documento specifica che tali titoli sono detenuti a beneficio di un’entità affiliata a GTCR; Daverman rinuncia a qualsiasi interesse patrimoniale, prassi comune per i partner di sponsor di private equity che siedono nei consigli di amministrazione delle società in portafoglio.
Non sono stati segnalati titoli derivati nella Tabella II, né vi sono state disposizioni. La transazione è stata presentata da un’unica persona segnalante e la casella relativa all’attività di trading secondo il piano Rule 10b5-1(c) non è stata selezionata, indicando che l’assegnazione delle RSU è un normale compenso da consiglio di amministrazione.
Punti chiave per gli investitori:
- L’assegnazione contribuisce ad allineare gli incentivi del direttore con il valore per gli azionisti tramite compensi azionari.
- Essendo RSU e non un acquisto sul mercato aperto, l’assegnazione non rappresenta un segnale diretto di convinzione interna sul valore attuale.
- Il numero relativamente contenuto di azioni e la divulgazione della proprietà beneficiaria non dovrebbero influire in modo significativo sul flottante o sulla struttura di governance di MRVI.
Maravai LifeSciences Holdings, Inc. (MRVI) – Presentación interna Formulario 4 fechada el 18/06/2025
El director Benjamin James Daverman reportó la adquisición de 89,139 unidades restringidas de acciones ordinarias Clase A (RSUs) el 16/06/2025 bajo el Plan de Incentivos Omnibus 2020 de la compañía. Las RSUs se registraron a un precio contable de concesión de $2.16 por acción y se consolidarán totalmente en la fecha que ocurra primero entre (i) un año desde la fecha de concesión o (ii) la fecha de la junta anual de accionistas de 2026.
Tras esta concesión, la propiedad beneficiaria reportada de Daverman aumenta a 138,055 acciones, clasificadas como propiedad directa. Sin embargo, el documento señala que estos valores se mantienen en beneficio de una entidad afiliada a GTCR; Daverman renuncia a cualquier interés económico, práctica común entre socios de fondos de capital privado que forman parte de los consejos de administración de las compañías en cartera.
No se reportaron valores derivados en la Tabla II y no hubo disposiciones. La transacción fue presentada por una sola persona informante y no se marcó la casilla correspondiente a actividad bajo el plan de trading Rule 10b5-1(c), lo que implica que la concesión de RSUs fue una compensación estándar por funciones en el consejo.
Puntos clave para los inversores:
- La concesión ayuda a alinear los incentivos del director con el valor para los accionistas mediante compensación en acciones.
- Dado que las acciones son RSUs (no una compra en mercado abierto), la concesión no indica directamente una convicción interna sobre la valoración actual.
- El número relativamente modesto de acciones y la divulgación de la propiedad beneficiaria probablemente no afectarán materialmente el flotante ni la estructura de gobernanza de MRVI.
Maravai LifeSciences Holdings, Inc. (MRVI) – 2025년 6월 18일자 Form 4 내부자 보고
이사 Benjamin James Daverman은 2025년 6월 16일 회사의 2020년 종합 인센티브 플랜에 따라 89,139주 클래스 A 제한 주식 단위(RSU)를 취득했다고 보고했습니다. RSU는 주당 2.16달러의 회계 부여가로 기록되었으며, 부여일로부터 1년이 경과하거나 2026년 주주총회 개최일 중 빠른 시점에 전액 베스팅됩니다.
이번 부여 이후 Daverman의 보고된 실소유 주식 수는 138,055주로 증가했으며, 직접 소유로 분류됩니다. 다만, 해당 증권은 GTCR 계열 법인 이익을 위해 보유 중임을 명시하고 있으며, Daverman은 금전적 이익을 부인하는데, 이는 사모펀드 스폰서 파트너가 포트폴리오 회사 이사회에 참여할 때 일반적으로 취하는 관행입니다.
표 II에는 파생증권이 보고되지 않았고, 처분도 없었습니다. 이번 거래는 한 명의 보고자가 제출했으며, Rule 10b5-1(c) 거래 계획 활동 박스는 체크되지 않아 RSU 부여가 일반적인 이사회 보상임을 시사합니다.
투자자를 위한 주요 요점:
- 이번 보상은 주식 보상을 통해 이사 인센티브를 주주 가치와 일치시키는 데 기여합니다.
- RSU는 공개 시장에서의 매수가 아니므로, 이번 부여가 내부자의 현재 가치에 대한 확신을 직접적으로 나타내지 않습니다.
- 상대적으로 적은 주식 수와 실소유권 공개는 MRVI의 유통 주식 수나 거버넌스 구조에 큰 영향을 미치지 않을 것입니다.
Maravai LifeSciences Holdings, Inc. (MRVI) – Déclaration d’initié Formulaire 4 datée du 18/06/2025
Le directeur Benjamin James Daverman a déclaré l’acquisition de 89 139 unités d’actions ordinaires de Classe A restreintes (RSU) le 16/06/2025 dans le cadre du Plan d’Incitation Omnibus 2020 de la société. Les RSU ont été comptabilisées à un prix d’attribution comptable de 2,16 $ par action et deviendront pleinement acquises à la date la plus proche entre (i) un an après la date d’attribution ou (ii) la date de l’assemblée générale annuelle des actionnaires de 2026.
Suite à cette attribution, la propriété bénéficiaire déclarée de Daverman atteint 138 055 actions, classées en propriété directe. Toutefois, le document précise que ces titres sont détenus au bénéfice d’une entité affiliée à GTCR ; Daverman décline tout intérêt pécuniaire, pratique courante chez les partenaires de sponsors de capital-investissement siégeant aux conseils d’administration des sociétés du portefeuille.
Aucun titre dérivé n’a été déclaré dans le Tableau II, et aucune cession n’a eu lieu. La transaction a été déposée par une seule personne déclarant, et la case indiquant une activité de plan de trading Rule 10b5-1(c) n’a pas été cochée, ce qui suggère que l’attribution des RSU constitue une rémunération standard du conseil d’administration.
Points clés pour les investisseurs :
- Cette attribution contribue à aligner les incitations du directeur avec la valeur actionnariale via une rémunération en actions.
- Étant donné que les actions sont des RSU (et non un achat sur le marché ouvert), cette attribution ne signale pas directement une conviction interne sur la valorisation actuelle.
- Le nombre relativement modeste d’actions et la divulgation de la propriété bénéficiaire ne devraient pas affecter significativement le flottant ou la structure de gouvernance de MRVI.
Maravai LifeSciences Holdings, Inc. (MRVI) – Insider-Meldung Form 4 vom 18.06.2025
Direktor Benjamin James Daverman meldete den Erwerb von 89.139 beschränkten Stammaktien der Klasse A (RSUs) am 16.06.2025 im Rahmen des Omnibus-Anreizplans 2020 des Unternehmens. Die RSUs wurden mit einem buchhalterischen Zuteilungspreis von 2,16 $ pro Aktie erfasst und werden vollständig unverfallbar am früheren Zeitpunkt von (i) einem Jahr ab dem Zuteilungsdatum oder (ii) dem Datum der Jahreshauptversammlung 2026.
Nach dieser Zuteilung steigt Davermans gemeldeter wirtschaftlicher Eigentum auf 138.055 Aktien, klassifiziert als Direktbesitz. Die Meldung weist jedoch darauf hin, dass diese Wertpapiere zugunsten einer mit GTCR verbundenen Einheit gehalten werden; Daverman verzichtet auf jegliches finanzielles Interesse, was bei Partnern von Private-Equity-Sponsoren in Vorständen von Portfoliounternehmen üblich ist.
Es wurden keine Derivate in Tabelle II gemeldet, und es gab keine Veräußerungen. Die Transaktion wurde von einer meldenden Person eingereicht, und das Kästchen für Rule 10b5-1(c)-Handelsplanaktivitäten wurde nicht angekreuzt, was darauf hindeutet, dass die RSU-Zuteilung eine reguläre Vergütung für den Vorstand war.
Wichtige Erkenntnisse für Investoren:
- Die Zuteilung trägt dazu bei, die Anreize des Direktors durch Aktienvergütung mit dem Aktionärswert in Einklang zu bringen.
- Da es sich um RSUs und keinen Kauf am offenen Markt handelt, signalisiert die Zuteilung keine direkte Überzeugung des Insiders bezüglich der aktuellen Bewertung.
- Die relativ geringe Anzahl der Aktien und die Offenlegung des wirtschaftlichen Eigentums dürften den Streubesitz oder die Governance-Struktur von MRVI nicht wesentlich beeinflussen.
FAQ
How many Maravai (MRVI) shares did Director Benjamin Daverman acquire?
What was the grant price of the RSUs reported in the Form 4?
When do the newly granted MRVI RSUs vest?
How many MRVI shares does the insider own after the transaction?
Does the insider personally benefit economically from these shares?
