[Form 4] MICROSOFT CORP Insider Trading Activity
Bradford L. Smith, Vice Chair and President of Microsoft Corporation, reported receipt of 26,151 shares of Common Stock on 09/15/2025 as a stock award under the company's Executive Incentive Plan. The award was reported at a $0 transaction price, representing a grant rather than an open-market purchase, and increased his total beneficial ownership to 500,096.7633 shares following the grant. The award vests over four years: 25% on August 31, 2026 and then 12.5% every six months thereafter, subject to continued employment. The Form 4 was signed by Julia Stark as attorney-in-fact for Mr. Smith on 09/17/2025.
Bradford L. Smith, vicepresidente e presidente della Microsoft Corporation, ha comunicato di aver ricevuto 26.151 azioni ordinarie come premio azionario previsto dal piano Executive Incentive dell'azienda in data 15/09/2025. Il premio è stato registrato con un prezzo di transazione di $0, indicando una concessione piuttosto che un acquisto sul mercato aperto, e ha fatto aumentare la sua proprietà beneficial totale a 500.096,7633 azioni dopo la concessione. Il premio si vince in quattro anni: 25% il 31 agosto 2026 e poi 12,5% ogni sei mesi successivamente, soggetto a mantenimento dell'impiego. Il modulo Form 4 è stato firmato da Julia Stark in qualità di procuratrice per conto del signor Smith il 17/09/2025.
Bradford L. Smith, Vicepresidente y Presidente de Microsoft Corporation, informó haber recibido 26.151 acciones comunes como una adjudicación de acciones bajo el plan de Incentivos Ejecutivos de la compañía, con fecha 15/09/2025. La adjudicación se registró a un precio de transacción de $0, lo que indica que es una concesión y no una compra en el mercado abierto, y aumentó su propiedad beneficiosa total a 500.096,7633 acciones tras la concesión. La adjudicación vence en cuatro años: 25% el 31 de agosto de 2026 y luego 12,5% cada seis meses, sujeto a la continuidad en el empleo. El Form 4 fue firmado por Julia Stark como apoderada en nombre del Sr. Smith el 17/09/2025.
Bradford L. Smith, Microsoft Corporation의 부회장 겸 회장이 회사의 Executive Incentive Plan에 따라 26,151 주의 보통주를 주식 보상으로 수령했다는 보고를 했습니다. 수령일은 2025-09-15이며, 거래가격은 $0로 기록되어 차익거래가 아닌 보조금으로 간주되었고, 보조금 수령 후 그의 총 수혜 지분은 500,096.7633 주로 증가했습니다. 이 보상은 4년에 걸쳐 성소되며, 2026년 8월 31일 25%를 시작으로 이후에는 6개월마다 12.5%가 지급되며 고용 유지 조건이 있습니다. Form 4는 Mr. Smith를 대리하는 Julia Stark가 2025-09-17에 서명했습니다.
Bradford L. Smith, Vice-président et Président de Microsoft Corporation, a déclaré avoir reçu 26.151 actions ordinaires en tant que récompense d’actions dans le cadre du plan Executive Incentive de la société, le 15/09/2025. La récompense a été déclarée avec un prix de transaction de $0, ce qui indique une attribution et non un achat sur le marché libre, et sa propriété bénéficiaire totale est passée à 500.096,7633 actions après l’attribution. Cette attribution est échelonnée sur quatre ans: 25% le 31 août 2026, puis 12,5% tous les six mois par la suite, sous réserve de l’emploi continu. Le Form 4 a été signé par Julia Stark en tant que mandataire au nom de M. Smith le 17/09/2025.
Bradford L. Smith, Vize-Vorsitzender und Präsident der Microsoft Corporation, berichtete den Erhalt von 26.151 Stammaktien als Aktionszuwendung im Rahmen des Executive Incentive Plans des Unternehmens am 15.09.2025. Die Zuweisung wurde mit einem Transaktionspreis von $0 gemeldet, was eine Zuwendung und keinen Kauf auf dem offenen Markt darstellt, und erhöhte seine gesamte begünstigte Eigentümerschaft nach der Zuwendung auf 500.096,7633 Aktien. Die Zuwendung vestet über vier Jahre: 25% am 31. August 2026 und danach 12,5% alle sechs Monate, vorbehaltlich fortgesetzter Beschäftigung. Das Formular 4 wurde von Julia Stark als Bevollmächtigte im Namen von Herrn Smith am 17.09.2025 unterschrieben.
Bradford L. Smith, نائب Chairman ورئيس شركة مايكروسوفت، أبلغ عن استلام 26,151 سهمًا من الأسهم العادية كمكافأة أسهم بموجب خطة التحفيز التنفيذي للشركة في تاريخ 15/09/2025. تم الإبلاغ عن الجائزة بسعر صفقة مقداره $0، مما يمثل منحة وليست شراءً في السوق المفتوحة، وارتفع مجموع ملكيته المستفيد الفعلي إلى 500,096.7633 سهمًا بعد المنحة. تستحق الجائزة على مدى أربع سنوات: 25% في 31 أغسطس 2026 ثم 12.5% كل ستة أشهر thereafter، مع شرط الاستمرار في العمل. لقد وقع نموذج Form 4 من قبل جوليا ستارك بوكالة نيابة عن السيد سميث في 17/09/2025.
Bradford L. Smith,微软公司副董事长兼总裁,报告在 2025/09/15 作为公司执行激励计划下的股票奖励收到了 26,151 股普通股。该奖励以 $0 的交易价格披露,表示这是一次授予而非公开市场购买,授予完成后其实际受益所有权总数增至 500,096.7633 股。该奖励分四年解锁:在 2026年8月31日解锁25%,随后每六个月解锁 12.5%,前提是持续雇佣关系。 Form 4 表格由 Julia Stark 代 Mr. Smith 签署,日期为 2025/09/17。
- Grant of 26,151 shares under the Executive Incentive Plan increases reported ownership
- Clear time‑based vesting schedule: 25% on Aug 31, 2026, then 12.5% every six months, supporting retention
- Post‑grant beneficial ownership shown (500,096.7633 shares), providing transparency of holdings
- None.
Insights
TL;DR: Insider received a time‑based stock award that modestly increases reported holdings and aligns executive compensation with shareholder outcomes.
The 26,151-share grant is recorded at a $0 transaction price because it is a stock award, not a market purchase. The post-grant beneficial ownership figure of 500,096.7633 shares provides a snapshot of Mr. Smith's total holdings after this award. The vesting schedule (25% after ~11 months, then 12.5% semiannually) spreads recognized compensation and retention incentives over four years, which is typical for senior executives and reduces immediate dilution risk. This filing appears routine and consistent with compensation practices rather than signalling a change in corporate strategy or material corporate event.
TL;DR: Time‑based vesting award reinforces retention incentives and aligns with standard governance practices for senior officers.
The award's structure—initial 25% vesting followed by semiannual 12.5% installments—ties value delivery to continued service, a common practice to promote long-term alignment. Reporting was completed by an attorney-in-fact, with the Form 4 filed promptly after the transaction date, indicating standard compliance with Section 16 reporting obligations. There is no indication in the filing of accelerated vesting, special performance metrics, or other unusual terms.
Bradford L. Smith, vicepresidente e presidente della Microsoft Corporation, ha comunicato di aver ricevuto 26.151 azioni ordinarie come premio azionario previsto dal piano Executive Incentive dell'azienda in data 15/09/2025. Il premio è stato registrato con un prezzo di transazione di $0, indicando una concessione piuttosto che un acquisto sul mercato aperto, e ha fatto aumentare la sua proprietà beneficial totale a 500.096,7633 azioni dopo la concessione. Il premio si vince in quattro anni: 25% il 31 agosto 2026 e poi 12,5% ogni sei mesi successivamente, soggetto a mantenimento dell'impiego. Il modulo Form 4 è stato firmato da Julia Stark in qualità di procuratrice per conto del signor Smith il 17/09/2025.
Bradford L. Smith, Vicepresidente y Presidente de Microsoft Corporation, informó haber recibido 26.151 acciones comunes como una adjudicación de acciones bajo el plan de Incentivos Ejecutivos de la compañía, con fecha 15/09/2025. La adjudicación se registró a un precio de transacción de $0, lo que indica que es una concesión y no una compra en el mercado abierto, y aumentó su propiedad beneficiosa total a 500.096,7633 acciones tras la concesión. La adjudicación vence en cuatro años: 25% el 31 de agosto de 2026 y luego 12,5% cada seis meses, sujeto a la continuidad en el empleo. El Form 4 fue firmado por Julia Stark como apoderada en nombre del Sr. Smith el 17/09/2025.
Bradford L. Smith, Microsoft Corporation의 부회장 겸 회장이 회사의 Executive Incentive Plan에 따라 26,151 주의 보통주를 주식 보상으로 수령했다는 보고를 했습니다. 수령일은 2025-09-15이며, 거래가격은 $0로 기록되어 차익거래가 아닌 보조금으로 간주되었고, 보조금 수령 후 그의 총 수혜 지분은 500,096.7633 주로 증가했습니다. 이 보상은 4년에 걸쳐 성소되며, 2026년 8월 31일 25%를 시작으로 이후에는 6개월마다 12.5%가 지급되며 고용 유지 조건이 있습니다. Form 4는 Mr. Smith를 대리하는 Julia Stark가 2025-09-17에 서명했습니다.
Bradford L. Smith, Vice-président et Président de Microsoft Corporation, a déclaré avoir reçu 26.151 actions ordinaires en tant que récompense d’actions dans le cadre du plan Executive Incentive de la société, le 15/09/2025. La récompense a été déclarée avec un prix de transaction de $0, ce qui indique une attribution et non un achat sur le marché libre, et sa propriété bénéficiaire totale est passée à 500.096,7633 actions après l’attribution. Cette attribution est échelonnée sur quatre ans: 25% le 31 août 2026, puis 12,5% tous les six mois par la suite, sous réserve de l’emploi continu. Le Form 4 a été signé par Julia Stark en tant que mandataire au nom de M. Smith le 17/09/2025.
Bradford L. Smith, Vize-Vorsitzender und Präsident der Microsoft Corporation, berichtete den Erhalt von 26.151 Stammaktien als Aktionszuwendung im Rahmen des Executive Incentive Plans des Unternehmens am 15.09.2025. Die Zuweisung wurde mit einem Transaktionspreis von $0 gemeldet, was eine Zuwendung und keinen Kauf auf dem offenen Markt darstellt, und erhöhte seine gesamte begünstigte Eigentümerschaft nach der Zuwendung auf 500.096,7633 Aktien. Die Zuwendung vestet über vier Jahre: 25% am 31. August 2026 und danach 12,5% alle sechs Monate, vorbehaltlich fortgesetzter Beschäftigung. Das Formular 4 wurde von Julia Stark als Bevollmächtigte im Namen von Herrn Smith am 17.09.2025 unterschrieben.