[Form 4] Ondas Holdings Inc. Insider Trading Activity
Neil J. Laird, CFO, Secretary and Treasurer of Ondas Holdings (ONDS), received significant equity compensation on June 23, 2025, consisting of two key components:
- 100,000 Restricted Stock Units (RSUs) that vest quarterly over two years starting September 23, 2025. Each RSU converts to one share of common stock.
- 100,000 Stock Options with an exercise price of $1.58, vesting quarterly over two years starting September 23, 2025 and expiring June 23, 2035.
Both the RSUs and stock options include an accelerated vesting provision that triggers immediate full vesting upon a change in control of the company. This equity grant appears to be part of executive compensation to align the CFO's interests with shareholders and provide retention incentives through the two-year vesting schedule.
Neil J. Laird, CFO, Segretario e Tesoriere di Ondas Holdings (ONDS), ha ricevuto una significativa remunerazione in azioni il 23 giugno 2025, composta da due elementi principali:
- 100.000 Unità di Azioni Vincolate (RSU) che maturano trimestralmente in un periodo di due anni a partire dal 23 settembre 2025. Ogni RSU si converte in una azione ordinaria.
- 100.000 Opzioni su Azioni con un prezzo di esercizio di 1,58$, che maturano trimestralmente in due anni a partire dal 23 settembre 2025 e scadono il 23 giugno 2035.
Sia le RSU sia le opzioni azionarie prevedono una clausola di maturazione accelerata che permette la maturazione immediata e completa in caso di cambio di controllo della società. Questa assegnazione di azioni fa parte della remunerazione esecutiva, con l’obiettivo di allineare gli interessi del CFO a quelli degli azionisti e di incentivare la sua permanenza attraverso il piano di maturazione biennale.
Neil J. Laird, CFO, Secretario y Tesorero de Ondas Holdings (ONDS), recibió una compensación significativa en acciones el 23 de junio de 2025, que consta de dos componentes principales:
- 100,000 Unidades de Acciones Restringidas (RSUs) que se consolidan trimestralmente durante dos años a partir del 23 de septiembre de 2025. Cada RSU se convierte en una acción común.
- 100,000 Opciones sobre Acciones con un precio de ejercicio de $1.58, que se consolidan trimestralmente durante dos años a partir del 23 de septiembre de 2025 y vencen el 23 de junio de 2035.
Tanto las RSUs como las opciones incluyen una cláusula de consolidación acelerada que permite la consolidación inmediata total en caso de un cambio de control de la empresa. Esta concesión de acciones parece formar parte de la compensación ejecutiva para alinear los intereses del CFO con los de los accionistas y ofrecer incentivos de retención mediante el calendario de consolidación de dos años.
Neil J. Laird는 Ondas Holdings(ONDS)의 CFO, 비서 및 재무담당 이사로서 2025년 6월 23일에 두 가지 주요 구성 요소로 이루어진 상당한 주식 보상을 받았습니다:
- 100,000 제한 주식 단위(RSUs)는 2025년 9월 23일부터 2년간 분기별로 권리가 확정되며, 각 RSU는 보통주 1주로 전환됩니다.
- 100,000 주식 매수 옵션은 행사가격이 $1.58이며, 2025년 9월 23일부터 2년간 분기별로 권리가 확정되고 2035년 6월 23일에 만료됩니다.
RSU와 주식 옵션 모두 회사의 지배권 변경 시 즉시 전액 권리 확정이 이루어지는 가속 권리 확정 조항을 포함하고 있습니다. 이 주식 보상은 CFO의 이익을 주주와 일치시키고, 2년간의 권리 확정 일정으로 유지 인센티브를 제공하기 위한 경영진 보상의 일환으로 보입니다.
Neil J. Laird, directeur financier, secrétaire et trésorier d'Ondas Holdings (ONDS), a reçu une rémunération en actions importante le 23 juin 2025, composée de deux éléments clés :
- 100 000 unités d'actions restreintes (RSU) qui acquièrent des droits trimestriellement sur une période de deux ans à partir du 23 septembre 2025. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire.
- 100 000 options d'achat d'actions avec un prix d'exercice de 1,58 $, acquérant des droits trimestriellement sur deux ans à partir du 23 septembre 2025 et expirant le 23 juin 2035.
Les RSU et les options d'achat incluent une clause d'acquisition accélérée qui déclenche l'acquisition immédiate complète en cas de changement de contrôle de la société. Cette attribution d'actions semble faire partie de la rémunération des dirigeants afin d'aligner les intérêts du directeur financier avec ceux des actionnaires et de fournir des incitations à la rétention grâce au calendrier d'acquisition sur deux ans.
Neil J. Laird, CFO, Sekretär und Schatzmeister von Ondas Holdings (ONDS), erhielt am 23. Juni 2025 eine bedeutende Aktienvergütung, die aus zwei Hauptbestandteilen besteht:
- 100.000 Restricted Stock Units (RSUs), die ab dem 23. September 2025 über zwei Jahre vierteljährlich vesten. Jede RSU wandelt sich in eine Stammaktie um.
- 100.000 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 1,58 $, die ab dem 23. September 2025 über zwei Jahre vierteljährlich vesten und am 23. Juni 2035 verfallen.
Sowohl die RSUs als auch die Aktienoptionen enthalten eine beschleunigte Vesting-Klausel, die bei einem Kontrollwechsel des Unternehmens eine sofortige vollständige Vesting auslöst. Diese Aktienzuteilung scheint Teil der Führungskräftevergütung zu sein, um die Interessen des CFO mit denen der Aktionäre in Einklang zu bringen und durch den zweijährigen Vesting-Zeitraum Anreize zur Bindung zu schaffen.
- CFO Neil Laird received substantial equity compensation package with 100,000 RSUs and 100,000 stock options, aligning long-term interests with shareholders
- Stock options granted with strike price of $1.58, providing incentive for stock price appreciation and value creation
- None.
Neil J. Laird, CFO, Segretario e Tesoriere di Ondas Holdings (ONDS), ha ricevuto una significativa remunerazione in azioni il 23 giugno 2025, composta da due elementi principali:
- 100.000 Unità di Azioni Vincolate (RSU) che maturano trimestralmente in un periodo di due anni a partire dal 23 settembre 2025. Ogni RSU si converte in una azione ordinaria.
- 100.000 Opzioni su Azioni con un prezzo di esercizio di 1,58$, che maturano trimestralmente in due anni a partire dal 23 settembre 2025 e scadono il 23 giugno 2035.
Sia le RSU sia le opzioni azionarie prevedono una clausola di maturazione accelerata che permette la maturazione immediata e completa in caso di cambio di controllo della società. Questa assegnazione di azioni fa parte della remunerazione esecutiva, con l’obiettivo di allineare gli interessi del CFO a quelli degli azionisti e di incentivare la sua permanenza attraverso il piano di maturazione biennale.
Neil J. Laird, CFO, Secretario y Tesorero de Ondas Holdings (ONDS), recibió una compensación significativa en acciones el 23 de junio de 2025, que consta de dos componentes principales:
- 100,000 Unidades de Acciones Restringidas (RSUs) que se consolidan trimestralmente durante dos años a partir del 23 de septiembre de 2025. Cada RSU se convierte en una acción común.
- 100,000 Opciones sobre Acciones con un precio de ejercicio de $1.58, que se consolidan trimestralmente durante dos años a partir del 23 de septiembre de 2025 y vencen el 23 de junio de 2035.
Tanto las RSUs como las opciones incluyen una cláusula de consolidación acelerada que permite la consolidación inmediata total en caso de un cambio de control de la empresa. Esta concesión de acciones parece formar parte de la compensación ejecutiva para alinear los intereses del CFO con los de los accionistas y ofrecer incentivos de retención mediante el calendario de consolidación de dos años.
Neil J. Laird는 Ondas Holdings(ONDS)의 CFO, 비서 및 재무담당 이사로서 2025년 6월 23일에 두 가지 주요 구성 요소로 이루어진 상당한 주식 보상을 받았습니다:
- 100,000 제한 주식 단위(RSUs)는 2025년 9월 23일부터 2년간 분기별로 권리가 확정되며, 각 RSU는 보통주 1주로 전환됩니다.
- 100,000 주식 매수 옵션은 행사가격이 $1.58이며, 2025년 9월 23일부터 2년간 분기별로 권리가 확정되고 2035년 6월 23일에 만료됩니다.
RSU와 주식 옵션 모두 회사의 지배권 변경 시 즉시 전액 권리 확정이 이루어지는 가속 권리 확정 조항을 포함하고 있습니다. 이 주식 보상은 CFO의 이익을 주주와 일치시키고, 2년간의 권리 확정 일정으로 유지 인센티브를 제공하기 위한 경영진 보상의 일환으로 보입니다.
Neil J. Laird, directeur financier, secrétaire et trésorier d'Ondas Holdings (ONDS), a reçu une rémunération en actions importante le 23 juin 2025, composée de deux éléments clés :
- 100 000 unités d'actions restreintes (RSU) qui acquièrent des droits trimestriellement sur une période de deux ans à partir du 23 septembre 2025. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire.
- 100 000 options d'achat d'actions avec un prix d'exercice de 1,58 $, acquérant des droits trimestriellement sur deux ans à partir du 23 septembre 2025 et expirant le 23 juin 2035.
Les RSU et les options d'achat incluent une clause d'acquisition accélérée qui déclenche l'acquisition immédiate complète en cas de changement de contrôle de la société. Cette attribution d'actions semble faire partie de la rémunération des dirigeants afin d'aligner les intérêts du directeur financier avec ceux des actionnaires et de fournir des incitations à la rétention grâce au calendrier d'acquisition sur deux ans.
Neil J. Laird, CFO, Sekretär und Schatzmeister von Ondas Holdings (ONDS), erhielt am 23. Juni 2025 eine bedeutende Aktienvergütung, die aus zwei Hauptbestandteilen besteht:
- 100.000 Restricted Stock Units (RSUs), die ab dem 23. September 2025 über zwei Jahre vierteljährlich vesten. Jede RSU wandelt sich in eine Stammaktie um.
- 100.000 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 1,58 $, die ab dem 23. September 2025 über zwei Jahre vierteljährlich vesten und am 23. Juni 2035 verfallen.
Sowohl die RSUs als auch die Aktienoptionen enthalten eine beschleunigte Vesting-Klausel, die bei einem Kontrollwechsel des Unternehmens eine sofortige vollständige Vesting auslöst. Diese Aktienzuteilung scheint Teil der Führungskräftevergütung zu sein, um die Interessen des CFO mit denen der Aktionäre in Einklang zu bringen und durch den zweijährigen Vesting-Zeitraum Anreize zur Bindung zu schaffen.
FAQ
What stock compensation did ONDS CFO Neil Laird receive on June 23, 2025?
What is the vesting schedule for ONDS CFO's new RSUs and stock options?
When do ONDS CFO Neil Laird's new stock options expire?
What is the exercise price of ONDS CFO's newly granted stock options?
How many shares of ONDS stock could Neil Laird potentially acquire through these grants?
