[Form 4] Ondas Holdings Inc. Insider Trading Activity
Ondas Holdings Inc. (ONDS) reported a non-derivative compensation grant to director Randy Seidl: 15,645 Restricted Stock Units (RSUs) were granted on 08/11/2025. Each RSU is a contingent right to receive one share of the company's common stock, and the award was approved in connection with the Compensation Committee's adoption of an Amended and Restated Non-Employee Director Compensation Policy referenced as Exhibit 10.4 in the issuer's quarterly report for the period ended June 30, 2025.
The RSUs carry a vesting schedule that spreads payouts across late 2025 and through 2026, specifically portions vesting in the third and fourth quarters of 2025 and quarterly through 2026. The reported grant uses a $0 price basis for the RSUs, indicating they are awards rather than purchases.
Ondas Holdings Inc. (ONDS) ha comunicato una concessione di compensi non derivativi al consigliere Randy Seidl: 15,645 Unità azionarie vincolate (RSU) sono state assegnate in data 08/11/2025. Ogni RSU dà il diritto condizionato a ricevere una azione ordinaria della società; l'assegnazione è stata approvata in relazione all'adozione, da parte del Compensation Committee, di un Amended and Restated Non-Employee Director Compensation Policy citato come Exhibit 10.4 nel rapporto trimestrale dell'emittente relativo al periodo chiuso il 30 giugno 2025.
Le RSU prevedono un piano di maturazione che distribuisce le erogazioni tra la fine del 2025 e il 2026, con porzioni che maturano nel terzo e nel quarto trimestre 2025 e con maturazioni trimestrali per tutto il 2026. La concessione è stata riportata con un prezzo base di $0 per le RSU, indicando che si tratta di premi e non di acquisti.
Ondas Holdings Inc. (ONDS) informó una concesión de compensación no derivativa al director Randy Seidl: se otorgaron 15,645 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) el 08/11/2025. Cada RSU es un derecho condicional a recibir una acción ordinaria de la compañía, y la adjudicación fue aprobada en relación con la adopción por parte del Comité de Compensación de una Amended and Restated Non-Employee Director Compensation Policy mencionada como Exhibit 10.4 en el informe trimestral del emisor correspondiente al periodo finalizado el 30 de junio de 2025.
Las RSU tienen un calendario de adquisición que distribuye los pagos entre finales de 2025 y 2026, con tramos que vencen en el tercer y cuarto trimestre de 2025 y de forma trimestral a lo largo de 2026. La concesión declarada utiliza una base de precio de $0 para las RSU, lo que indica que son premios y no compras.
Ondas Holdings Inc. (ONDS)는 이사 Randy Seidl에게 비파생 보상 부여를 보고했습니다: 08/11/2025에 15,645개의 제한부 주식 단위(RSU)가 부여되었습니다. 각 RSU는 회사 보통주 1주를 받을 수 있는 조건부 권리이며, 이 수여는 보상위원회가 채택한 Amended and Restated Non-Employee Director Compensation Policy를 근거로 승인되었고, 해당 정책은 2025년 6월 30일로 종료된 분기 보고서의 Exhibit 10.4로 참조되어 있습니다.
RSU에는 2025년 말과 2026년에 걸쳐 지급이 분산되는 베스팅 일정이 적용되며, 구체적으로 2025년 3분기와 4분기에 일부가 베스트되고 2026년에는 분기별로 베스팅됩니다. 보고된 부여는 RSU에 대해 $0의 가격 기준을 사용했으며, 이는 구매가 아닌 보상임을 의미합니다.
Ondas Holdings Inc. (ONDS) a déclaré une attribution de rémunération non dérivée au administrateur Randy Seidl : 15,645 unités d'actions restreintes (RSU) ont été octroyées le 08/11/2025. Chaque RSU confère un droit conditionnel de recevoir une action ordinaire de la société, et l'attribution a été approuvée dans le cadre de l'adoption par le comité des rémunérations d'une Amended and Restated Non-Employee Director Compensation Policy, mentionnée en tant qu'Exhibit 10.4 dans le rapport trimestriel de l'émetteur pour la période close le 30 juin 2025.
Les RSU sont assorties d'un calendrier d'acquisition qui répartit les versements entre la fin de 2025 et 2026, avec des tranches acquises au troisième et quatrième trimestre 2025 et de manière trimestrielle tout au long de 2026. L'attribution déclarée utilise une base de prix de 0$, ce qui indique qu'il s'agit de récompenses et non d'achats.
Ondas Holdings Inc. (ONDS) meldete eine nicht-derivative Vergabe von Vergütungen an den Direktor Randy Seidl: Am 08/11/2025 wurden 15,645 Restricted Stock Units (RSUs) gewährt. Jede RSU ist ein bedingtes Recht auf den Erhalt einer Stammaktie des Unternehmens, und die Zuwendung wurde im Zusammenhang mit der Annahme einer Amended and Restated Non-Employee Director Compensation Policy durch das Vergütungskomitee genehmigt, die im Quartalsbericht des Emittenten für den zum 30. Juni 2025 endenden Zeitraum als Exhibit 10.4 aufgeführt ist.
Die RSUs unterliegen einem Vesting-Zeitplan, der die Auszahlungen auf Ende 2025 und das Jahr 2026 verteilt, konkret mit Teilen, die im dritten und vierten Quartal 2025 vesten und anschließend vierteljährlich im Jahr 2026. Die gemeldete Zuwendung verwendet einen Preisansatz von $0 für die RSUs, was darauf hinweist, dass es sich um Zuwendungen und nicht um Käufe handelt.
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Insights
TL;DR Director Randy Seidl received 15,645 RSUs tied to a revised non-employee director compensation policy; vesting stretches through 2026.
The grant is a standard non-employee director compensation event reflecting an approved policy update rather than a market transaction by the director. The award quantity, 15,645 RSUs, is clearly specified and converts one-for-one into common shares upon vesting. The staged vesting schedule aligns incentives over multiple quarters, and the award is reported as direct beneficial ownership. From a governance perspective, the disclosure is complete in identifying the instrument, link to the committee approval and the vesting cadence, allowing investors to assess timing of potential share issuance.
TL;DR This Form 4 documents a director RSU grant of 15,645 units with quarterly vesting through 2026; impact appears routine and non-material on its face.
The filing documents a 15,645 RSU grant awarded under the amended non-employee director compensation policy and reported as direct beneficial ownership. The disclosure includes a granular vesting schedule: 1,561 RSUs vest in Q3 2025, 2,817 in Q4 2025, 2,816 in Q1 2026, and 2,817 in each of Q2–Q4 2026, which clarifies when shares may be issued. There is no cash purchase price and the RSUs convert to common stock on vesting. For investors, this is a routine compensation disclosure rather than an active buy or sell by the director.
Ondas Holdings Inc. (ONDS) ha comunicato una concessione di compensi non derivativi al consigliere Randy Seidl: 15,645 Unità azionarie vincolate (RSU) sono state assegnate in data 08/11/2025. Ogni RSU dà il diritto condizionato a ricevere una azione ordinaria della società; l'assegnazione è stata approvata in relazione all'adozione, da parte del Compensation Committee, di un Amended and Restated Non-Employee Director Compensation Policy citato come Exhibit 10.4 nel rapporto trimestrale dell'emittente relativo al periodo chiuso il 30 giugno 2025.
Le RSU prevedono un piano di maturazione che distribuisce le erogazioni tra la fine del 2025 e il 2026, con porzioni che maturano nel terzo e nel quarto trimestre 2025 e con maturazioni trimestrali per tutto il 2026. La concessione è stata riportata con un prezzo base di $0 per le RSU, indicando che si tratta di premi e non di acquisti.
Ondas Holdings Inc. (ONDS) informó una concesión de compensación no derivativa al director Randy Seidl: se otorgaron 15,645 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) el 08/11/2025. Cada RSU es un derecho condicional a recibir una acción ordinaria de la compañía, y la adjudicación fue aprobada en relación con la adopción por parte del Comité de Compensación de una Amended and Restated Non-Employee Director Compensation Policy mencionada como Exhibit 10.4 en el informe trimestral del emisor correspondiente al periodo finalizado el 30 de junio de 2025.
Las RSU tienen un calendario de adquisición que distribuye los pagos entre finales de 2025 y 2026, con tramos que vencen en el tercer y cuarto trimestre de 2025 y de forma trimestral a lo largo de 2026. La concesión declarada utiliza una base de precio de $0 para las RSU, lo que indica que son premios y no compras.
Ondas Holdings Inc. (ONDS)는 이사 Randy Seidl에게 비파생 보상 부여를 보고했습니다: 08/11/2025에 15,645개의 제한부 주식 단위(RSU)가 부여되었습니다. 각 RSU는 회사 보통주 1주를 받을 수 있는 조건부 권리이며, 이 수여는 보상위원회가 채택한 Amended and Restated Non-Employee Director Compensation Policy를 근거로 승인되었고, 해당 정책은 2025년 6월 30일로 종료된 분기 보고서의 Exhibit 10.4로 참조되어 있습니다.
RSU에는 2025년 말과 2026년에 걸쳐 지급이 분산되는 베스팅 일정이 적용되며, 구체적으로 2025년 3분기와 4분기에 일부가 베스트되고 2026년에는 분기별로 베스팅됩니다. 보고된 부여는 RSU에 대해 $0의 가격 기준을 사용했으며, 이는 구매가 아닌 보상임을 의미합니다.
Ondas Holdings Inc. (ONDS) a déclaré une attribution de rémunération non dérivée au administrateur Randy Seidl : 15,645 unités d'actions restreintes (RSU) ont été octroyées le 08/11/2025. Chaque RSU confère un droit conditionnel de recevoir une action ordinaire de la société, et l'attribution a été approuvée dans le cadre de l'adoption par le comité des rémunérations d'une Amended and Restated Non-Employee Director Compensation Policy, mentionnée en tant qu'Exhibit 10.4 dans le rapport trimestriel de l'émetteur pour la période close le 30 juin 2025.
Les RSU sont assorties d'un calendrier d'acquisition qui répartit les versements entre la fin de 2025 et 2026, avec des tranches acquises au troisième et quatrième trimestre 2025 et de manière trimestrielle tout au long de 2026. L'attribution déclarée utilise une base de prix de 0$, ce qui indique qu'il s'agit de récompenses et non d'achats.
Ondas Holdings Inc. (ONDS) meldete eine nicht-derivative Vergabe von Vergütungen an den Direktor Randy Seidl: Am 08/11/2025 wurden 15,645 Restricted Stock Units (RSUs) gewährt. Jede RSU ist ein bedingtes Recht auf den Erhalt einer Stammaktie des Unternehmens, und die Zuwendung wurde im Zusammenhang mit der Annahme einer Amended and Restated Non-Employee Director Compensation Policy durch das Vergütungskomitee genehmigt, die im Quartalsbericht des Emittenten für den zum 30. Juni 2025 endenden Zeitraum als Exhibit 10.4 aufgeführt ist.
Die RSUs unterliegen einem Vesting-Zeitplan, der die Auszahlungen auf Ende 2025 und das Jahr 2026 verteilt, konkret mit Teilen, die im dritten und vierten Quartal 2025 vesten und anschließend vierteljährlich im Jahr 2026. Die gemeldete Zuwendung verwendet einen Preisansatz von $0 für die RSUs, was darauf hinweist, dass es sich um Zuwendungen und nicht um Käufe handelt.