[Form 4] Prestige Consumer Healthcare Inc. Insider Trading Activity
APEI’s Q2-25 10-Q shows solid top-line growth and a sharp earnings rebound. Revenue rose 6.5% YoY to $162.8 m, driven by 7.2% growth at Rasmussen University and 6.1% at APUS, while Hondros grew 10.5%. Cost discipline limited total expense growth to 3.4%, lifting operating income to $7.0 m versus $2.2 m a year ago.
Net income surged to $4.5 m (vs. $0.4 m), but a $3.5 m loss on the June redemption of all preferred shares and $1.3 m dividends produced a $0.3 m net loss available to common holders (-$0.02 EPS). For the six-month period, diluted EPS swung to +$0.39 from -$0.12 as net income jumped to $13.4 m.
Balance sheet/liquidity: Cash climbed to $176.6 m (up $17.6 m YTD) after $51.8 m operating cash flow and $23 m of West Virginia real-estate sales. The $39.7 m preferred redemption and $43.1 m related cash outflow were funded without new debt; term-loan principal remains $96.4 m (9.9% SOFR+550 bp). Net leverage was comfortably within the 2.0× covenant.
Segment trends: APUS delivered $21.4 m operating profit (+17%), offsetting narrower operating losses at RU (-$2.0 m) and HCN (-$0.4 m). Corporate/Other posted a $12.0 m loss, reflecting GSUSA activity and unallocated costs. A definitive agreement to sell GSUSA closed on 25 Jul 25 (post-period).
Key takeaways: Earnings momentum, removal of preferred dividends, stronger cash generation, and pending GSUSA divestiture improve financial flexibility, though nursing-segment losses and higher interest expense remain watch points.
Il 10-Q del secondo trimestre 2025 di APEI mostra una solida crescita dei ricavi e un netto rimbalzo degli utili. I ricavi sono aumentati del 6,5% su base annua, raggiungendo i 162,8 milioni di dollari, trainati da una crescita del 7,2% alla Rasmussen University e del 6,1% ad APUS, mentre Hondros è cresciuta del 10,5%. La disciplina nei costi ha limitato la crescita delle spese totali al 3,4%, portando il reddito operativo a 7,0 milioni di dollari rispetto ai 2,2 milioni dell’anno precedente.
L’utile netto è salito a 4,5 milioni di dollari (contro 0,4 milioni), ma una perdita di 3,5 milioni legata al rimborso a giugno di tutte le azioni privilegiate e 1,3 milioni di dividendi hanno prodotto una perdita netta di 0,3 milioni disponibile per gli azionisti ordinari (-0,02 dollari per azione). Nel semestre, l’utile per azione diluito è passato a +0,39 dollari da -0,12 dollari, grazie a un utile netto salito a 13,4 milioni.
Bilancio/liquidità: La liquidità è salita a 176,6 milioni di dollari (in aumento di 17,6 milioni da inizio anno) dopo un flusso di cassa operativo di 51,8 milioni e vendite immobiliari in West Virginia per 23 milioni. Il rimborso di azioni privilegiate da 39,7 milioni e l’uscita di cassa correlata di 43,1 milioni sono stati finanziati senza nuovo indebitamento; il capitale residuo del prestito a termine resta di 96,4 milioni (9,9% SOFR + 550 punti base). La leva finanziaria netta è rimasta comodamente entro il covenant di 2,0×.
Tendenze per segmento: APUS ha generato un utile operativo di 21,4 milioni di dollari (+17%), compensando le perdite operative ridotte di RU (-2,0 milioni) e HCN (-0,4 milioni). Corporate/Other ha registrato una perdita di 12,0 milioni, riflettendo le attività di GSUSA e costi non allocati. Un accordo definitivo per la vendita di GSUSA è stato chiuso il 25 luglio 2025 (dopo il periodo).
Punti chiave: L’andamento positivo degli utili, la rimozione dei dividendi privilegiati, una maggiore generazione di cassa e la prossima cessione di GSUSA migliorano la flessibilità finanziaria, anche se le perdite nel segmento infermieristico e l’aumento degli oneri finanziari restano aspetti da monitorare.
El formulario 10-Q del segundo trimestre de 2025 de APEI muestra un sólido crecimiento de ingresos y una fuerte recuperación de ganancias. Los ingresos aumentaron un 6,5% interanual hasta 162,8 millones de dólares, impulsados por un crecimiento del 7,2% en Rasmussen University y del 6,1% en APUS, mientras que Hondros creció un 10,5%. La disciplina en los costos limitó el crecimiento total de gastos al 3,4%, elevando el ingreso operativo a 7,0 millones frente a 2,2 millones del año anterior.
El ingreso neto se disparó a 4,5 millones (vs. 0,4 millones), pero una pérdida de 3,5 millones por el rescate en junio de todas las acciones preferentes y 1,3 millones en dividendos produjo una pérdida neta de 0,3 millones disponible para los accionistas comunes (-0,02 dólares por acción). Para el período de seis meses, las ganancias diluidas por acción pasaron a +0,39 desde -0,12, ya que el ingreso neto subió a 13,4 millones.
Balance/liquidez: El efectivo subió a 176,6 millones (un aumento de 17,6 millones en lo que va del año) tras un flujo de caja operativo de 51,8 millones y ventas inmobiliarias en Virginia Occidental por 23 millones. El rescate de acciones preferentes por 39,7 millones y la salida de efectivo relacionada de 43,1 millones se financiaron sin nueva deuda; el principal del préstamo a plazo permanece en 96,4 millones (9,9% SOFR + 550 pb). El apalancamiento neto se mantuvo cómodamente dentro del convenio de 2,0×.
Tendencias por segmento: APUS generó un beneficio operativo de 21,4 millones (+17%), compensando las menores pérdidas operativas en RU (-2,0 millones) y HCN (-0,4 millones). Corporate/Other registró una pérdida de 12,0 millones, reflejando la actividad de GSUSA y costos no asignados. Un acuerdo definitivo para vender GSUSA se cerró el 25 de julio de 2025 (posterior al período).
Puntos clave: El impulso en ganancias, la eliminación de dividendos preferentes, una mayor generación de efectivo y la próxima venta de GSUSA mejoran la flexibilidad financiera, aunque las pérdidas en el segmento de enfermería y el aumento de los gastos por intereses siguen siendo aspectos a vigilar.
APEI의 2025년 2분기 10-Q 보고서에서 견고한 매출 성장과 급격한 수익 반등이 나타났습니다. 매출은 전년 대비 6.5% 증가한 1억 6,280만 달러로, Rasmussen University는 7.2%, APUS는 6.1%, Hondros는 10.5% 성장했습니다. 비용 통제로 총 비용 증가율은 3.4%에 그쳤으며, 영업이익은 700만 달러로 전년 220만 달러에서 크게 증가했습니다.
순이익은 450만 달러(전년 40만 달러)로 급증했으나, 6월에 모든 우선주를 상환하면서 발생한 350만 달러 손실과 130만 달러 배당금으로 인해 보통주주에게 귀속되는 순손실 30만 달러(주당순손실 -0.02달러)가 발생했습니다. 6개월 기간 동안 희석 주당순이익은 -0.12달러에서 +0.39달러로 전환했으며, 순이익은 1,340만 달러로 증가했습니다.
재무상태표/유동성: 현금은 1억 7,660만 달러로 증가했으며(연초 대비 1,760만 달러 증가), 영업활동 현금흐름 5,180만 달러와 웨스트버지니아 부동산 매각으로 2,300만 달러를 확보했습니다. 3,970만 달러 우선주 상환과 관련 현금 유출 4,310만 달러는 신규 부채 없이 조달되었으며, 장기 대출 원금은 9,640만 달러(9.9% SOFR + 550bp)로 유지되고 있습니다. 순 레버리지는 2.0배 약정 범위 내에서 안정적으로 관리되고 있습니다.
부문별 동향: APUS는 영업이익 2,140만 달러(+17%)를 기록하여 RU(-200만 달러)와 HCN(-40만 달러)의 영업손실 축소를 상쇄했습니다. Corporate/Other 부문은 GSUSA 활동과 미배분 비용으로 1,200만 달러 손실을 기록했습니다. GSUSA 매각에 대한 최종 계약은 2025년 7월 25일에 체결되었습니다(분기 이후).
주요 시사점: 수익 모멘텀, 우선주 배당 제거, 강한 현금 창출, GSUSA 매각 예정은 재무 유연성을 개선하지만, 간호 부문의 손실과 증가하는 이자 비용은 계속 주의가 필요한 부분입니다.
Le rapport 10-Q du deuxième trimestre 2025 d’APEI montre une solide croissance du chiffre d’affaires et un net rebond des bénéfices. Le chiffre d’affaires a augmenté de 6,5 % en glissement annuel pour atteindre 162,8 millions de dollars, porté par une croissance de 7,2 % à l’Université Rasmussen et de 6,1 % à APUS, tandis que Hondros a progressé de 10,5 %. La discipline des coûts a limité la hausse des dépenses totales à 3,4 %, faisant passer le résultat d’exploitation à 7,0 millions de dollars contre 2,2 millions un an plus tôt.
Le bénéfice net a bondi à 4,5 millions de dollars (contre 0,4 million), mais une perte de 3,5 millions liée au remboursement en juin de toutes les actions privilégiées et 1,3 million de dividendes ont généré une perte nette de 0,3 million disponible pour les actionnaires ordinaires (-0,02 $ par action). Sur la période de six mois, le BPA dilué est passé de -0,12 $ à +0,39 $ grâce à un bénéfice net en hausse à 13,4 millions.
Bilan/liquidités : La trésorerie a augmenté à 176,6 millions de dollars (en hausse de 17,6 millions depuis le début de l’année) après un flux de trésorerie opérationnel de 51,8 millions et des ventes immobilières en Virginie-Occidentale pour 23 millions. Le remboursement des actions privilégiées de 39,7 millions et la sortie de trésorerie associée de 43,1 millions ont été financés sans nouvelle dette ; le principal du prêt à terme reste à 96,4 millions (9,9 % SOFR + 550 points de base). L’effet de levier net est confortablement dans la limite du covenant de 2,0×.
Tendances par segment : APUS a généré un bénéfice d’exploitation de 21,4 millions (+17 %), compensant les pertes d’exploitation réduites chez RU (-2,0 millions) et HCN (-0,4 million). Corporate/Other a enregistré une perte de 12,0 millions, reflétant l’activité de GSUSA et des coûts non alloués. Un accord définitif pour la vente de GSUSA a été conclu le 25 juillet 2025 (après la période).
Points clés : L’élan des bénéfices, la suppression des dividendes privilégiés, une génération de trésorerie plus forte et la cession imminente de GSUSA améliorent la flexibilité financière, bien que les pertes dans le segment des soins infirmiers et l’augmentation des charges d’intérêts restent des points à surveiller.
APEI’s 10-Q für das zweite Quartal 2025 zeigt solides Umsatzwachstum und eine deutliche Erholung der Gewinne. Der Umsatz stieg im Jahresvergleich um 6,5 % auf 162,8 Mio. USD, getrieben durch 7,2 % Wachstum an der Rasmussen University und 6,1 % bei APUS, während Hondros um 10,5 % wuchs. Kostendisziplin begrenzte das Gesamtkostenwachstum auf 3,4 %, wodurch der Betriebsgewinn auf 7,0 Mio. USD gegenüber 2,2 Mio. USD im Vorjahr anstieg.
Der Nettogewinn stieg auf 4,5 Mio. USD (vs. 0,4 Mio.), jedoch führten ein Verlust von 3,5 Mio. USD aus der Juni-Rückzahlung aller Vorzugsaktien und 1,3 Mio. USD Dividenden zu einem Nettoverlust von 0,3 Mio., der den Stammaktionären zur Verfügung steht (-0,02 USD Gewinn je Aktie). Für den Sechsmonatszeitraum drehte sich der verwässerte Gewinn je Aktie auf +0,39 USD von -0,12 USD, da der Nettogewinn auf 13,4 Mio. USD sprang.
Bilanz/Liquidität: Die Barmittel stiegen auf 176,6 Mio. USD (plus 17,6 Mio. USD seit Jahresbeginn) nach 51,8 Mio. USD operativem Cashflow und 23 Mio. USD aus Immobilienverkäufen in West Virginia. Die Rückzahlung der Vorzugsaktien in Höhe von 39,7 Mio. USD und der damit verbundene Cash-Abfluss von 43,1 Mio. USD wurden ohne neue Schulden finanziert; der Terminkredit bleibt bei 96,4 Mio. USD (9,9 % SOFR + 550 Basispunkte). Die Nettoverschuldung lag komfortabel innerhalb der 2,0×-Klausel.
Segmenttrends: APUS erzielte einen operativen Gewinn von 21,4 Mio. USD (+17 %), der die geringeren operativen Verluste bei RU (-2,0 Mio.) und HCN (-0,4 Mio.) ausglich. Corporate/Other verzeichnete einen Verlust von 12,0 Mio. USD, der die Aktivitäten von GSUSA und nicht zugeordnete Kosten widerspiegelt. Eine endgültige Vereinbarung zum Verkauf von GSUSA wurde am 25. Juli 2025 abgeschlossen (nach Berichtszeitraum).
Wichtige Erkenntnisse: Die Gewinnentwicklung, der Wegfall der Vorzugsdividenden, die stärkere Cashgenerierung und die bevorstehende Veräußerung von GSUSA verbessern die finanzielle Flexibilität, obwohl Verluste im Pflegebereich und höhere Zinsaufwendungen weiterhin Beobachtungspunkte bleiben.
- Revenue growth of 6.5% YoY to $162.8 m with all three education segments expanding.
- Net income jumped to $4.5 m in Q2 and $13.4 m YTD, reversing prior-year weakness.
- Operating cash flow rose 56% to $51.8 m, boosting cash to $176.6 m.
- Preferred stock fully redeemed, eliminating $5-6 m annual dividend burden.
- Real-estate sales generated $23 m, and GSUSA divestiture (closed July 25) streamlines focus and adds further cash.
- RU & HCN losses narrowed, indicating early traction on turnaround efforts.
- Net loss to common shareholders of $0.3 m (-$0.02 EPS) driven by $3.5 m redemption charge.
- Interest expense increased to $2.0 m YTD amid 9.94% floating-rate debt.
- Nursing segments (RU/HCN) still generated operating losses totalling $2.4 m in Q2.
- Total assets declined $32.7 m YTD as asset sales funded financing outflows.
- Modest revenue growth (6.5%) may limit operating leverage if cost controls falter.
Insights
TL;DR: Revenue up 6.5%, cash up, preferred repaid; core EPS still thin but improving.
APEI posted its second consecutive quarter of revenue acceleration and returned to positive YTD EPS. Gross profit expanded 240 bp as selling and G&A grew slower than sales. The $43 m preferred redemption eliminates a 10% coupon, adding roughly $5 m annual after-tax savings. Importantly, operating cash flow covered capex, dividends, and most of the redemption, leaving $175 m liquidity for bolt-ons or debt reduction. Segment data show APUS remains the earnings engine; nurse-education (RU/HCN) needs further scale to break even, but Q2 losses narrowed meaningfully. At 0.3× net-cash/equity, leverage looks manageable even with SOFR near 5%. Guidance was not provided, yet run-rate margins imply FY25 EPS potential above $0.90 if trends hold.
TL;DR: Solid demand across military and nursing, but RU/HCN profitability still lagging.
Military-focused APUS continues to benefit from stable DoD Tuition Assistance and VA benefits, while nursing enrollment gains drove double-digit revenue growth at HCN. Rasmussen’s 12% revenue lift suggests brand recovery after prior regulatory headwinds, yet operating loss shows campus network still right-sizing. The shift to online and hybrid curricula supports margin upside once fixed campus leases roll off (no new lease losses this quarter). Sale of GSUSA allows management to focus on core accredited degree units. Regulatory exposure remains moderate; release of RU’s $25 m ED LOC underscores improved composite score. Overall trajectory is positive, but sustained execution in nursing programs is essential.
Il 10-Q del secondo trimestre 2025 di APEI mostra una solida crescita dei ricavi e un netto rimbalzo degli utili. I ricavi sono aumentati del 6,5% su base annua, raggiungendo i 162,8 milioni di dollari, trainati da una crescita del 7,2% alla Rasmussen University e del 6,1% ad APUS, mentre Hondros è cresciuta del 10,5%. La disciplina nei costi ha limitato la crescita delle spese totali al 3,4%, portando il reddito operativo a 7,0 milioni di dollari rispetto ai 2,2 milioni dell’anno precedente.
L’utile netto è salito a 4,5 milioni di dollari (contro 0,4 milioni), ma una perdita di 3,5 milioni legata al rimborso a giugno di tutte le azioni privilegiate e 1,3 milioni di dividendi hanno prodotto una perdita netta di 0,3 milioni disponibile per gli azionisti ordinari (-0,02 dollari per azione). Nel semestre, l’utile per azione diluito è passato a +0,39 dollari da -0,12 dollari, grazie a un utile netto salito a 13,4 milioni.
Bilancio/liquidità: La liquidità è salita a 176,6 milioni di dollari (in aumento di 17,6 milioni da inizio anno) dopo un flusso di cassa operativo di 51,8 milioni e vendite immobiliari in West Virginia per 23 milioni. Il rimborso di azioni privilegiate da 39,7 milioni e l’uscita di cassa correlata di 43,1 milioni sono stati finanziati senza nuovo indebitamento; il capitale residuo del prestito a termine resta di 96,4 milioni (9,9% SOFR + 550 punti base). La leva finanziaria netta è rimasta comodamente entro il covenant di 2,0×.
Tendenze per segmento: APUS ha generato un utile operativo di 21,4 milioni di dollari (+17%), compensando le perdite operative ridotte di RU (-2,0 milioni) e HCN (-0,4 milioni). Corporate/Other ha registrato una perdita di 12,0 milioni, riflettendo le attività di GSUSA e costi non allocati. Un accordo definitivo per la vendita di GSUSA è stato chiuso il 25 luglio 2025 (dopo il periodo).
Punti chiave: L’andamento positivo degli utili, la rimozione dei dividendi privilegiati, una maggiore generazione di cassa e la prossima cessione di GSUSA migliorano la flessibilità finanziaria, anche se le perdite nel segmento infermieristico e l’aumento degli oneri finanziari restano aspetti da monitorare.
El formulario 10-Q del segundo trimestre de 2025 de APEI muestra un sólido crecimiento de ingresos y una fuerte recuperación de ganancias. Los ingresos aumentaron un 6,5% interanual hasta 162,8 millones de dólares, impulsados por un crecimiento del 7,2% en Rasmussen University y del 6,1% en APUS, mientras que Hondros creció un 10,5%. La disciplina en los costos limitó el crecimiento total de gastos al 3,4%, elevando el ingreso operativo a 7,0 millones frente a 2,2 millones del año anterior.
El ingreso neto se disparó a 4,5 millones (vs. 0,4 millones), pero una pérdida de 3,5 millones por el rescate en junio de todas las acciones preferentes y 1,3 millones en dividendos produjo una pérdida neta de 0,3 millones disponible para los accionistas comunes (-0,02 dólares por acción). Para el período de seis meses, las ganancias diluidas por acción pasaron a +0,39 desde -0,12, ya que el ingreso neto subió a 13,4 millones.
Balance/liquidez: El efectivo subió a 176,6 millones (un aumento de 17,6 millones en lo que va del año) tras un flujo de caja operativo de 51,8 millones y ventas inmobiliarias en Virginia Occidental por 23 millones. El rescate de acciones preferentes por 39,7 millones y la salida de efectivo relacionada de 43,1 millones se financiaron sin nueva deuda; el principal del préstamo a plazo permanece en 96,4 millones (9,9% SOFR + 550 pb). El apalancamiento neto se mantuvo cómodamente dentro del convenio de 2,0×.
Tendencias por segmento: APUS generó un beneficio operativo de 21,4 millones (+17%), compensando las menores pérdidas operativas en RU (-2,0 millones) y HCN (-0,4 millones). Corporate/Other registró una pérdida de 12,0 millones, reflejando la actividad de GSUSA y costos no asignados. Un acuerdo definitivo para vender GSUSA se cerró el 25 de julio de 2025 (posterior al período).
Puntos clave: El impulso en ganancias, la eliminación de dividendos preferentes, una mayor generación de efectivo y la próxima venta de GSUSA mejoran la flexibilidad financiera, aunque las pérdidas en el segmento de enfermería y el aumento de los gastos por intereses siguen siendo aspectos a vigilar.
APEI의 2025년 2분기 10-Q 보고서에서 견고한 매출 성장과 급격한 수익 반등이 나타났습니다. 매출은 전년 대비 6.5% 증가한 1억 6,280만 달러로, Rasmussen University는 7.2%, APUS는 6.1%, Hondros는 10.5% 성장했습니다. 비용 통제로 총 비용 증가율은 3.4%에 그쳤으며, 영업이익은 700만 달러로 전년 220만 달러에서 크게 증가했습니다.
순이익은 450만 달러(전년 40만 달러)로 급증했으나, 6월에 모든 우선주를 상환하면서 발생한 350만 달러 손실과 130만 달러 배당금으로 인해 보통주주에게 귀속되는 순손실 30만 달러(주당순손실 -0.02달러)가 발생했습니다. 6개월 기간 동안 희석 주당순이익은 -0.12달러에서 +0.39달러로 전환했으며, 순이익은 1,340만 달러로 증가했습니다.
재무상태표/유동성: 현금은 1억 7,660만 달러로 증가했으며(연초 대비 1,760만 달러 증가), 영업활동 현금흐름 5,180만 달러와 웨스트버지니아 부동산 매각으로 2,300만 달러를 확보했습니다. 3,970만 달러 우선주 상환과 관련 현금 유출 4,310만 달러는 신규 부채 없이 조달되었으며, 장기 대출 원금은 9,640만 달러(9.9% SOFR + 550bp)로 유지되고 있습니다. 순 레버리지는 2.0배 약정 범위 내에서 안정적으로 관리되고 있습니다.
부문별 동향: APUS는 영업이익 2,140만 달러(+17%)를 기록하여 RU(-200만 달러)와 HCN(-40만 달러)의 영업손실 축소를 상쇄했습니다. Corporate/Other 부문은 GSUSA 활동과 미배분 비용으로 1,200만 달러 손실을 기록했습니다. GSUSA 매각에 대한 최종 계약은 2025년 7월 25일에 체결되었습니다(분기 이후).
주요 시사점: 수익 모멘텀, 우선주 배당 제거, 강한 현금 창출, GSUSA 매각 예정은 재무 유연성을 개선하지만, 간호 부문의 손실과 증가하는 이자 비용은 계속 주의가 필요한 부분입니다.
Le rapport 10-Q du deuxième trimestre 2025 d’APEI montre une solide croissance du chiffre d’affaires et un net rebond des bénéfices. Le chiffre d’affaires a augmenté de 6,5 % en glissement annuel pour atteindre 162,8 millions de dollars, porté par une croissance de 7,2 % à l’Université Rasmussen et de 6,1 % à APUS, tandis que Hondros a progressé de 10,5 %. La discipline des coûts a limité la hausse des dépenses totales à 3,4 %, faisant passer le résultat d’exploitation à 7,0 millions de dollars contre 2,2 millions un an plus tôt.
Le bénéfice net a bondi à 4,5 millions de dollars (contre 0,4 million), mais une perte de 3,5 millions liée au remboursement en juin de toutes les actions privilégiées et 1,3 million de dividendes ont généré une perte nette de 0,3 million disponible pour les actionnaires ordinaires (-0,02 $ par action). Sur la période de six mois, le BPA dilué est passé de -0,12 $ à +0,39 $ grâce à un bénéfice net en hausse à 13,4 millions.
Bilan/liquidités : La trésorerie a augmenté à 176,6 millions de dollars (en hausse de 17,6 millions depuis le début de l’année) après un flux de trésorerie opérationnel de 51,8 millions et des ventes immobilières en Virginie-Occidentale pour 23 millions. Le remboursement des actions privilégiées de 39,7 millions et la sortie de trésorerie associée de 43,1 millions ont été financés sans nouvelle dette ; le principal du prêt à terme reste à 96,4 millions (9,9 % SOFR + 550 points de base). L’effet de levier net est confortablement dans la limite du covenant de 2,0×.
Tendances par segment : APUS a généré un bénéfice d’exploitation de 21,4 millions (+17 %), compensant les pertes d’exploitation réduites chez RU (-2,0 millions) et HCN (-0,4 million). Corporate/Other a enregistré une perte de 12,0 millions, reflétant l’activité de GSUSA et des coûts non alloués. Un accord définitif pour la vente de GSUSA a été conclu le 25 juillet 2025 (après la période).
Points clés : L’élan des bénéfices, la suppression des dividendes privilégiés, une génération de trésorerie plus forte et la cession imminente de GSUSA améliorent la flexibilité financière, bien que les pertes dans le segment des soins infirmiers et l’augmentation des charges d’intérêts restent des points à surveiller.
APEI’s 10-Q für das zweite Quartal 2025 zeigt solides Umsatzwachstum und eine deutliche Erholung der Gewinne. Der Umsatz stieg im Jahresvergleich um 6,5 % auf 162,8 Mio. USD, getrieben durch 7,2 % Wachstum an der Rasmussen University und 6,1 % bei APUS, während Hondros um 10,5 % wuchs. Kostendisziplin begrenzte das Gesamtkostenwachstum auf 3,4 %, wodurch der Betriebsgewinn auf 7,0 Mio. USD gegenüber 2,2 Mio. USD im Vorjahr anstieg.
Der Nettogewinn stieg auf 4,5 Mio. USD (vs. 0,4 Mio.), jedoch führten ein Verlust von 3,5 Mio. USD aus der Juni-Rückzahlung aller Vorzugsaktien und 1,3 Mio. USD Dividenden zu einem Nettoverlust von 0,3 Mio., der den Stammaktionären zur Verfügung steht (-0,02 USD Gewinn je Aktie). Für den Sechsmonatszeitraum drehte sich der verwässerte Gewinn je Aktie auf +0,39 USD von -0,12 USD, da der Nettogewinn auf 13,4 Mio. USD sprang.
Bilanz/Liquidität: Die Barmittel stiegen auf 176,6 Mio. USD (plus 17,6 Mio. USD seit Jahresbeginn) nach 51,8 Mio. USD operativem Cashflow und 23 Mio. USD aus Immobilienverkäufen in West Virginia. Die Rückzahlung der Vorzugsaktien in Höhe von 39,7 Mio. USD und der damit verbundene Cash-Abfluss von 43,1 Mio. USD wurden ohne neue Schulden finanziert; der Terminkredit bleibt bei 96,4 Mio. USD (9,9 % SOFR + 550 Basispunkte). Die Nettoverschuldung lag komfortabel innerhalb der 2,0×-Klausel.
Segmenttrends: APUS erzielte einen operativen Gewinn von 21,4 Mio. USD (+17 %), der die geringeren operativen Verluste bei RU (-2,0 Mio.) und HCN (-0,4 Mio.) ausglich. Corporate/Other verzeichnete einen Verlust von 12,0 Mio. USD, der die Aktivitäten von GSUSA und nicht zugeordnete Kosten widerspiegelt. Eine endgültige Vereinbarung zum Verkauf von GSUSA wurde am 25. Juli 2025 abgeschlossen (nach Berichtszeitraum).
Wichtige Erkenntnisse: Die Gewinnentwicklung, der Wegfall der Vorzugsdividenden, die stärkere Cashgenerierung und die bevorstehende Veräußerung von GSUSA verbessern die finanzielle Flexibilität, obwohl Verluste im Pflegebereich und höhere Zinsaufwendungen weiterhin Beobachtungspunkte bleiben.
FAQ
How much revenue did APEI (APEI) report for Q2 2025?
Did APEI earn a profit in the second quarter of 2025?
What is APEI’s current cash position and debt level?
How did segment performance vary in Q2 2025 for APEI?
What was the impact of the preferred stock redemption?
Has the sale of Graduate School USA been completed?
