[Form 4] PagerDuty, Inc. Insider Trading Activity
PagerDuty, Inc. (PD) – Form 4 Insider Transaction
Director William E. Losch reported the receipt of 12,416 Restricted Stock Units (RSUs) on 06/26/2025 under the company’s non-employee director compensation plan. Each RSU converts to one share of common stock upon vesting, with full vesting scheduled for the earlier of (i) one year from grant or (ii) immediately prior to the next annual shareholder meeting, provided continuous board service. The grant carried no cash cost (priced at $0) and increased Losch’s total beneficial ownership to 45,458 shares, a figure that includes previously held RSUs. No shares were sold or otherwise disposed of, and the filing shows the transaction was made directly, not under a Rule 10b5-1 trading plan.
This appears to be a routine equity grant for board service and does not signal a change in company fundamentals. Investors typically view such grants as neutral, though continued equity alignment between directors and shareholders can be modestly positive for governance.
PagerDuty, Inc. (PD) – Transazione Insider Modulo 4
Il direttore William E. Losch ha comunicato di aver ricevuto 12.416 Restricted Stock Units (RSU) il 26/06/2025 nell'ambito del piano di compensazione per direttori non dipendenti della società. Ogni RSU si converte in una azione ordinaria al momento del vesting, con vesting completo previsto per il prima tra (i) un anno dalla concessione o (ii) immediatamente prima della prossima assemblea annuale degli azionisti, a condizione che il servizio nel consiglio continui. La concessione non ha comportato alcun costo in contanti (valore di $0) e ha portato la proprietà complessiva beneficiaria di Losch a 45.458 azioni, cifra che include RSU detenute in precedenza. Non sono state vendute o cedute azioni e la dichiarazione indica che la transazione è stata effettuata direttamente, non tramite un piano di trading secondo la Regola 10b5-1.
Si tratta apparentemente di una normale assegnazione azionaria per il servizio nel consiglio e non indica cambiamenti nei fondamentali aziendali. Gli investitori generalmente considerano tali assegnazioni neutrali, anche se un continuo allineamento azionario tra direttori e azionisti può essere leggermente positivo per la governance.
PagerDuty, Inc. (PD) – Transacción Insider Formulario 4
El director William E. Losch reportó la recepción de 12,416 Unidades de Acciones Restringidas (RSUs) el 26/06/2025 bajo el plan de compensación para directores no empleados de la compañía. Cada RSU se convierte en una acción común al momento de la consolidación, con consolidación completa prevista para lo antes posible entre (i) un año desde la concesión o (ii) inmediatamente antes de la próxima junta anual de accionistas, siempre que se mantenga el servicio continuo en la junta. La concesión no tuvo ningún costo en efectivo (valorado en $0) y aumentó la propiedad beneficiosa total de Losch a 45,458 acciones, cifra que incluye RSUs previamente poseídas. No se vendieron ni dispusieron acciones y la declaración indica que la transacción se realizó directamente, no bajo un plan de negociación según la Regla 10b5-1.
Esto parece ser una concesión de acciones rutinaria por servicio en la junta y no indica un cambio en los fundamentos de la empresa. Los inversores suelen ver estas concesiones como neutrales, aunque la alineación continua de acciones entre directores y accionistas puede ser modestamente positiva para la gobernanza.
PagerDuty, Inc. (PD) – Form 4 내부자 거래 보고
이사 William E. Losch는 2025년 6월 26일 회사의 비임원 이사 보상 계획에 따라 12,416개의 제한 주식 단위(RSU)를 수령했다고 보고했습니다. 각 RSU는 베스팅 시 1주 보통주로 전환되며, 완전 베스팅은 (i) 부여일로부터 1년 또는 (ii) 다음 연례 주주총회 직전 중 빠른 시점에 예정되어 있습니다, 단 지속적인 이사회 근무가 조건입니다. 이 부여는 현금 비용이 전혀 들지 않았으며 (가격 $0), Losch의 총 실질 소유 주식 수는 45,458주로 증가했으며, 이는 이전에 보유한 RSU도 포함된 수치입니다. 주식은 판매되거나 처분되지 않았으며, 제출 서류에 따르면 이 거래는 직접 이루어졌으며 Rule 10b5-1 거래 계획에 따른 것이 아닙니다.
이는 이사회 서비스에 대한 일상적인 주식 부여로 보이며 회사의 기본 사항 변화 신호는 아닙니다. 투자자들은 일반적으로 이러한 부여를 중립적으로 보지만, 이사와 주주 간의 지속적인 주식 정렬은 거버넌스에 다소 긍정적일 수 있습니다.
PagerDuty, Inc. (PD) – Transaction d’initié Formulaire 4
Le directeur William E. Losch a déclaré avoir reçu 12 416 unités d’actions restreintes (RSU) le 26/06/2025 dans le cadre du plan de rémunération des administrateurs non salariés de la société. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire à l’acquisition, avec une acquisition complète prévue au plus tôt entre (i) un an après l’attribution ou (ii) immédiatement avant la prochaine assemblée annuelle des actionnaires, sous réserve d’un service continu au conseil. Cette attribution n’a entraîné aucun coût en numéraire (valorisée à 0 $) et a porté la propriété bénéficiaire totale de Losch à 45 458 actions, incluant les RSU détenues précédemment. Aucune action n’a été vendue ou cédée, et le dépôt indique que la transaction a été effectuée directement, et non dans le cadre d’un plan de négociation selon la règle 10b5-1.
Il s’agit apparemment d’une attribution d’actions courante pour le service au conseil et ne signale aucun changement dans les fondamentaux de l’entreprise. Les investisseurs considèrent généralement ces attributions comme neutres, bien qu’un alignement continu des actions entre administrateurs et actionnaires puisse être légèrement positif pour la gouvernance.
PagerDuty, Inc. (PD) – Insider-Transaktion Formular 4
Direktor William E. Losch meldete den Erhalt von 12.416 Restricted Stock Units (RSUs) am 26.06.2025 im Rahmen des Vergütungsplans für nicht angestellte Direktoren des Unternehmens. Jede RSU wandelt sich bei Vesting in eine Stammaktie um, wobei das vollständige Vesting für den früheren Zeitpunkt von (i) einem Jahr nach Gewährung oder (ii) unmittelbar vor der nächsten jährlichen Hauptversammlung geplant ist, vorausgesetzt, die Vorstandstätigkeit wird fortgesetzt. Die Zuteilung verursachte keine Barzahlung (Bewertung $0) und erhöhte Loschs Gesamtbesitz auf 45.458 Aktien, eine Zahl, die zuvor gehaltene RSUs einschließt. Es wurden keine Aktien verkauft oder anderweitig veräußert, und die Meldung zeigt, dass die Transaktion direkt erfolgte, nicht im Rahmen eines Rule 10b5-1 Handelsplans.
Dies scheint eine routinemäßige Aktienzuteilung für die Vorstandstätigkeit zu sein und signalisiert keine Änderung der Unternehmensgrundlagen. Investoren betrachten solche Zuteilungen typischerweise als neutral, obwohl eine fortgesetzte Aktienausrichtung zwischen Direktoren und Aktionären für die Unternehmensführung leicht positiv sein kann.
- None.
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Insights
TL;DR: Routine RSU grant; negligible valuation impact.
The 12,416-unit award represents less than 0.02 % of PD’s ~90 million shares outstanding, so dilution is de minimis. No open-market purchase occurred, so there is no fresh capital signal. The additional ownership slightly aligns director incentives with shareholders but is immaterial to earnings, cash flow, or valuation models. Overall effect: neutral.
TL;DR: Standard board compensation, governance practices intact.
The filing confirms PD continues to compensate non-employee directors primarily through equity, promoting long-term alignment. One-year cliff vesting is market-typical and encourages retention through the next proxy cycle. No governance red flags or preferential terms appear. Impact on governance quality: neutral to modestly positive; financial materiality: negligible.
PagerDuty, Inc. (PD) – Transazione Insider Modulo 4
Il direttore William E. Losch ha comunicato di aver ricevuto 12.416 Restricted Stock Units (RSU) il 26/06/2025 nell'ambito del piano di compensazione per direttori non dipendenti della società. Ogni RSU si converte in una azione ordinaria al momento del vesting, con vesting completo previsto per il prima tra (i) un anno dalla concessione o (ii) immediatamente prima della prossima assemblea annuale degli azionisti, a condizione che il servizio nel consiglio continui. La concessione non ha comportato alcun costo in contanti (valore di $0) e ha portato la proprietà complessiva beneficiaria di Losch a 45.458 azioni, cifra che include RSU detenute in precedenza. Non sono state vendute o cedute azioni e la dichiarazione indica che la transazione è stata effettuata direttamente, non tramite un piano di trading secondo la Regola 10b5-1.
Si tratta apparentemente di una normale assegnazione azionaria per il servizio nel consiglio e non indica cambiamenti nei fondamentali aziendali. Gli investitori generalmente considerano tali assegnazioni neutrali, anche se un continuo allineamento azionario tra direttori e azionisti può essere leggermente positivo per la governance.
PagerDuty, Inc. (PD) – Transacción Insider Formulario 4
El director William E. Losch reportó la recepción de 12,416 Unidades de Acciones Restringidas (RSUs) el 26/06/2025 bajo el plan de compensación para directores no empleados de la compañía. Cada RSU se convierte en una acción común al momento de la consolidación, con consolidación completa prevista para lo antes posible entre (i) un año desde la concesión o (ii) inmediatamente antes de la próxima junta anual de accionistas, siempre que se mantenga el servicio continuo en la junta. La concesión no tuvo ningún costo en efectivo (valorado en $0) y aumentó la propiedad beneficiosa total de Losch a 45,458 acciones, cifra que incluye RSUs previamente poseídas. No se vendieron ni dispusieron acciones y la declaración indica que la transacción se realizó directamente, no bajo un plan de negociación según la Regla 10b5-1.
Esto parece ser una concesión de acciones rutinaria por servicio en la junta y no indica un cambio en los fundamentos de la empresa. Los inversores suelen ver estas concesiones como neutrales, aunque la alineación continua de acciones entre directores y accionistas puede ser modestamente positiva para la gobernanza.
PagerDuty, Inc. (PD) – Form 4 내부자 거래 보고
이사 William E. Losch는 2025년 6월 26일 회사의 비임원 이사 보상 계획에 따라 12,416개의 제한 주식 단위(RSU)를 수령했다고 보고했습니다. 각 RSU는 베스팅 시 1주 보통주로 전환되며, 완전 베스팅은 (i) 부여일로부터 1년 또는 (ii) 다음 연례 주주총회 직전 중 빠른 시점에 예정되어 있습니다, 단 지속적인 이사회 근무가 조건입니다. 이 부여는 현금 비용이 전혀 들지 않았으며 (가격 $0), Losch의 총 실질 소유 주식 수는 45,458주로 증가했으며, 이는 이전에 보유한 RSU도 포함된 수치입니다. 주식은 판매되거나 처분되지 않았으며, 제출 서류에 따르면 이 거래는 직접 이루어졌으며 Rule 10b5-1 거래 계획에 따른 것이 아닙니다.
이는 이사회 서비스에 대한 일상적인 주식 부여로 보이며 회사의 기본 사항 변화 신호는 아닙니다. 투자자들은 일반적으로 이러한 부여를 중립적으로 보지만, 이사와 주주 간의 지속적인 주식 정렬은 거버넌스에 다소 긍정적일 수 있습니다.
PagerDuty, Inc. (PD) – Transaction d’initié Formulaire 4
Le directeur William E. Losch a déclaré avoir reçu 12 416 unités d’actions restreintes (RSU) le 26/06/2025 dans le cadre du plan de rémunération des administrateurs non salariés de la société. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire à l’acquisition, avec une acquisition complète prévue au plus tôt entre (i) un an après l’attribution ou (ii) immédiatement avant la prochaine assemblée annuelle des actionnaires, sous réserve d’un service continu au conseil. Cette attribution n’a entraîné aucun coût en numéraire (valorisée à 0 $) et a porté la propriété bénéficiaire totale de Losch à 45 458 actions, incluant les RSU détenues précédemment. Aucune action n’a été vendue ou cédée, et le dépôt indique que la transaction a été effectuée directement, et non dans le cadre d’un plan de négociation selon la règle 10b5-1.
Il s’agit apparemment d’une attribution d’actions courante pour le service au conseil et ne signale aucun changement dans les fondamentaux de l’entreprise. Les investisseurs considèrent généralement ces attributions comme neutres, bien qu’un alignement continu des actions entre administrateurs et actionnaires puisse être légèrement positif pour la gouvernance.
PagerDuty, Inc. (PD) – Insider-Transaktion Formular 4
Direktor William E. Losch meldete den Erhalt von 12.416 Restricted Stock Units (RSUs) am 26.06.2025 im Rahmen des Vergütungsplans für nicht angestellte Direktoren des Unternehmens. Jede RSU wandelt sich bei Vesting in eine Stammaktie um, wobei das vollständige Vesting für den früheren Zeitpunkt von (i) einem Jahr nach Gewährung oder (ii) unmittelbar vor der nächsten jährlichen Hauptversammlung geplant ist, vorausgesetzt, die Vorstandstätigkeit wird fortgesetzt. Die Zuteilung verursachte keine Barzahlung (Bewertung $0) und erhöhte Loschs Gesamtbesitz auf 45.458 Aktien, eine Zahl, die zuvor gehaltene RSUs einschließt. Es wurden keine Aktien verkauft oder anderweitig veräußert, und die Meldung zeigt, dass die Transaktion direkt erfolgte, nicht im Rahmen eines Rule 10b5-1 Handelsplans.
Dies scheint eine routinemäßige Aktienzuteilung für die Vorstandstätigkeit zu sein und signalisiert keine Änderung der Unternehmensgrundlagen. Investoren betrachten solche Zuteilungen typischerweise als neutral, obwohl eine fortgesetzte Aktienausrichtung zwischen Direktoren und Aktionären für die Unternehmensführung leicht positiv sein kann.