[Form 4] Procter & Gamble Company Insider Trading Activity
Christopher J. Kempczinski, a director of Procter & Gamble Co (PG), was awarded 197 Restricted Stock Units (RSUs) on 09/09/2025 under The Procter & Gamble 2019 Stock and Incentive Compensation Plan. The RSUs were granted at a price of $0 and the reported total beneficial ownership after the award is 9,166.4401 common shares, which includes dividend equivalents credited as additional RSUs. The filing reports the grant as a non‑derivative equity award and identifies the award as restricted stock units and dividend equivalents; no options, sales, or cash transactions are disclosed.
Christopher J. Kempczinski, direttore di Procter & Gamble Co (PG), ha ricevuto 197 Unità di Azioni Vincolate (RSU) il 09/09/2025 nell'ambito del Procter & Gamble 2019 Stock and Incentive Compensation Plan. Le RSU sono state assegnate a un prezzo di $0 e la proprietà effettiva totale riportata dopo l'assegnazione è di 9.166,4401 azioni ordinarie, comprensive di equivalenti di dividendo accreditati come RSU aggiuntive. La comunicazione segnala l'assegnazione come un premio in azioni non derivato e ne identifica la natura come unità di azioni vincolate ed equivalenti di dividendo; non sono indicate opzioni, vendite o transazioni in contanti.
Christopher J. Kempczinski, director de Procter & Gamble Co (PG), recibió 197 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) el 09/09/2025 bajo el Procter & Gamble 2019 Stock and Incentive Compensation Plan. Las RSU se otorgaron a un precio de $0 y la titularidad beneficiaria total declarada tras la concesión es de 9.166,4401 acciones ordinarias, que incluye equivalentes por dividendos acreditados como RSU adicionales. La presentación informa la concesión como una retribución de capital no derivada y la identifica como unidades de acciones restringidas y equivalentes por dividendos; no se declaran opciones, ventas ni transacciones en efectivo.
Christopher J. Kempczinski는 Procter & Gamble Co (PG)의 이사로서 2025년 9월 9일 Procter & Gamble 2019 Stock and Incentive Compensation Plan에 따라 197개의 제한부 주식 단위(RSU)를 수여받았습니다. RSU는 $0의 가격으로 부여되었으며, 수여 후 보고된 총 실소유 수는 배당 상응분이 추가 RSU로 적립된 것을 포함하여 9,166.4401 보통주입니다. 제출 서류는 해당 수여를 비파생형 주식 보상으로 보고하고, 이를 제한부 주식 단위 및 배당 상응분으로 명시하고 있습니다; 옵션, 매도 또는 현금 거래는 보고되지 않았습니다.
Christopher J. Kempczinski, directeur de Procter & Gamble Co (PG), s'est vu attribuer 197 unités d'actions restreintes (RSU) le 09/09/2025 dans le cadre du Procter & Gamble 2019 Stock and Incentive Compensation Plan. Les RSU ont été octroyées à un prix de 0 $ et la propriété bénéficiaire totale déclarée après l'octroi s'élève à 9 166,4401 actions ordinaires, incluant des équivalents de dividendes crédités sous forme de RSU supplémentaires. Le dépôt signale la dotation comme une rémunération en actions non dérivée et l'identifie comme des unités d'actions restreintes et des équivalents de dividendes ; aucune option, vente ou transaction en espèces n'est divulguée.
Christopher J. Kempczinski, ein Direktor von Procter & Gamble Co (PG), erhielt am 09.09.2025 im Rahmen des Procter & Gamble 2019 Stock and Incentive Compensation Plan 197 Restricted Stock Units (RSU). Die RSU wurden zu einem Preis von $0 gewährt und das nach der Zuteilung gemeldete gesamte wirtschaftliche Eigentum beträgt 9.166,4401 Stammaktien, einschließlich als zusätzliche RSU gutgeschriebener Dividendenäquivalente. Die Meldung führt die Zuteilung als nicht-derivative Aktienvergütung auf und bezeichnet sie als Restricted Stock Units und Dividendenäquivalente; Optionen, Verkäufe oder Bartransaktionen werden nicht angegeben.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Routine executive equity grant; maintains alignment with shareholders without indicating material ownership change.
The 197 RSU award to Christopher Kempczinski is documented as a standard restricted stock unit grant under P&G's 2019 plan. Such grants are commonly used to align management incentives with long‑term shareholder value. The transaction increases reported beneficial ownership to 9,166.4401 shares including dividend equivalents, but the absolute size appears routine for executive compensation and does not, on its face, represent a material change in control or ownership percentage.
TL;DR: Compensation action is standard; structure (RSUs plus dividend equivalents) preserves retention and long‑term orientation.
The award is categorized as restricted stock units with dividend equivalents, which suggests standard retention and incentive design rather than a performance‑contingent payout. The grant price is reported as $0, consistent with time‑based RSUs that convert to shares upon vesting. There is no indication of accelerated vesting, option exercise, or cash payments, reinforcing that this is a routine equity compensation event.
Christopher J. Kempczinski, direttore di Procter & Gamble Co (PG), ha ricevuto 197 Unità di Azioni Vincolate (RSU) il 09/09/2025 nell'ambito del Procter & Gamble 2019 Stock and Incentive Compensation Plan. Le RSU sono state assegnate a un prezzo di $0 e la proprietà effettiva totale riportata dopo l'assegnazione è di 9.166,4401 azioni ordinarie, comprensive di equivalenti di dividendo accreditati come RSU aggiuntive. La comunicazione segnala l'assegnazione come un premio in azioni non derivato e ne identifica la natura come unità di azioni vincolate ed equivalenti di dividendo; non sono indicate opzioni, vendite o transazioni in contanti.
Christopher J. Kempczinski, director de Procter & Gamble Co (PG), recibió 197 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) el 09/09/2025 bajo el Procter & Gamble 2019 Stock and Incentive Compensation Plan. Las RSU se otorgaron a un precio de $0 y la titularidad beneficiaria total declarada tras la concesión es de 9.166,4401 acciones ordinarias, que incluye equivalentes por dividendos acreditados como RSU adicionales. La presentación informa la concesión como una retribución de capital no derivada y la identifica como unidades de acciones restringidas y equivalentes por dividendos; no se declaran opciones, ventas ni transacciones en efectivo.
Christopher J. Kempczinski는 Procter & Gamble Co (PG)의 이사로서 2025년 9월 9일 Procter & Gamble 2019 Stock and Incentive Compensation Plan에 따라 197개의 제한부 주식 단위(RSU)를 수여받았습니다. RSU는 $0의 가격으로 부여되었으며, 수여 후 보고된 총 실소유 수는 배당 상응분이 추가 RSU로 적립된 것을 포함하여 9,166.4401 보통주입니다. 제출 서류는 해당 수여를 비파생형 주식 보상으로 보고하고, 이를 제한부 주식 단위 및 배당 상응분으로 명시하고 있습니다; 옵션, 매도 또는 현금 거래는 보고되지 않았습니다.
Christopher J. Kempczinski, directeur de Procter & Gamble Co (PG), s'est vu attribuer 197 unités d'actions restreintes (RSU) le 09/09/2025 dans le cadre du Procter & Gamble 2019 Stock and Incentive Compensation Plan. Les RSU ont été octroyées à un prix de 0 $ et la propriété bénéficiaire totale déclarée après l'octroi s'élève à 9 166,4401 actions ordinaires, incluant des équivalents de dividendes crédités sous forme de RSU supplémentaires. Le dépôt signale la dotation comme une rémunération en actions non dérivée et l'identifie comme des unités d'actions restreintes et des équivalents de dividendes ; aucune option, vente ou transaction en espèces n'est divulguée.
Christopher J. Kempczinski, ein Direktor von Procter & Gamble Co (PG), erhielt am 09.09.2025 im Rahmen des Procter & Gamble 2019 Stock and Incentive Compensation Plan 197 Restricted Stock Units (RSU). Die RSU wurden zu einem Preis von $0 gewährt und das nach der Zuteilung gemeldete gesamte wirtschaftliche Eigentum beträgt 9.166,4401 Stammaktien, einschließlich als zusätzliche RSU gutgeschriebener Dividendenäquivalente. Die Meldung führt die Zuteilung als nicht-derivative Aktienvergütung auf und bezeichnet sie als Restricted Stock Units und Dividendenäquivalente; Optionen, Verkäufe oder Bartransaktionen werden nicht angegeben.