[Form 4] Phreesia, Inc. Insider Trading Activity
Director Ramin Sayar of Phreesia received a new equity grant of 6,700 Restricted Stock Units (RSUs) on June 25, 2025, with a value of $27.61 per share. Following this transaction, Sayar now beneficially owns 33,435 shares directly.
The RSUs were granted under Phreesia's 2019 Stock Option and Incentive Plan and will fully vest upon the earlier of June 25, 2026 or the next annual stockholders' meeting. Each RSU represents the right to receive one share of common stock upon vesting.
This Form 4 filing, signed by Allison Hoffman via Power of Attorney on June 27, 2025, reflects standard director compensation practices through equity-based awards, aligning the director's interests with those of shareholders.
Il direttore Ramin Sayar di Phreesia ha ricevuto una nuova assegnazione di azioni per un totale di 6.700 Restricted Stock Units (RSU) il 25 giugno 2025, con un valore di 27,61 $ per azione. Dopo questa operazione, Sayar detiene direttamente in modo benefico 33.435 azioni.
Le RSU sono state concesse nell'ambito del Piano di Opzioni Azionarie e Incentivi del 2019 di Phreesia e saranno completamente maturate al più tardi il 25 giugno 2026 o alla prossima assemblea annuale degli azionisti. Ogni RSU rappresenta il diritto a ricevere una azione ordinaria al momento della maturazione.
Questo modulo Form 4, firmato da Allison Hoffman tramite procura il 27 giugno 2025, riflette le consuete pratiche di compenso dei direttori attraverso premi azionari, allineando gli interessi del direttore a quelli degli azionisti.
El director Ramin Sayar de Phreesia recibió una nueva concesión de capital de 6.700 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) el 25 de junio de 2025, con un valor de 27,61 $ por acción. Tras esta transacción, Sayar posee beneficiariamente de forma directa 33.435 acciones.
Las RSU fueron otorgadas bajo el Plan de Opciones sobre Acciones e Incentivos de Phreesia de 2019 y se consolidarán completamente a más tardar el 25 de junio de 2026 o en la próxima junta anual de accionistas. Cada RSU representa el derecho a recibir una acción común al consolidarse.
Esta presentación del Formulario 4, firmada por Allison Hoffman mediante poder notarial el 27 de junio de 2025, refleja las prácticas estándar de compensación de directores a través de premios basados en acciones, alineando los intereses del director con los de los accionistas.
Phreesia의 이사 라민 사야르는 2025년 6월 25일에 6,700개의 제한 주식 단위(RSU)를 신규로 부여받았으며, 주당 가치는 27.61달러입니다. 이 거래 후 사야르는 직접적으로 33,435주를 실질적으로 보유하게 되었습니다.
이 RSU는 Phreesia의 2019년 주식 옵션 및 인센티브 계획에 따라 부여되었으며, 2026년 6월 25일 또는 다음 연례 주주총회 중 빠른 시점에 전액 취득됩니다. 각 RSU는 취득 시 보통주 1주를 받을 권리를 나타냅니다.
이 Form 4 제출서는 2025년 6월 27일 Allison Hoffman이 위임장을 통해 서명했으며, 주식 기반 보상을 통한 표준 이사 보상 관행을 반영하여 이사의 이익을 주주와 일치시키고 있습니다.
Le directeur Ramin Sayar de Phreesia a reçu une nouvelle attribution de capital de 6 700 unités d’actions restreintes (RSU) le 25 juin 2025, avec une valeur de 27,61 $ par action. Suite à cette opération, Sayar détient désormais directement à titre bénéficiaire 33 435 actions.
Les RSU ont été attribuées dans le cadre du Plan d’options d’achat d’actions et d’incitations de Phreesia de 2019 et seront entièrement acquises au plus tard le 25 juin 2026 ou lors de la prochaine assemblée annuelle des actionnaires. Chaque RSU donne droit à une action ordinaire lors de son acquisition.
Ce dépôt du formulaire 4, signé par Allison Hoffman par procuration le 27 juin 2025, reflète les pratiques habituelles de rémunération des administrateurs via des attributions en actions, alignant ainsi les intérêts du directeur avec ceux des actionnaires.
Direktor Ramin Sayar von Phreesia erhielt am 25. Juni 2025 eine neue Aktienzuteilung von 6.700 Restricted Stock Units (RSUs) mit einem Wert von 27,61 $ pro Aktie. Nach dieser Transaktion besitzt Sayar nun direkt wirtschaftlich 33.435 Aktien.
Die RSUs wurden im Rahmen des Aktienoptions- und Anreizplans von Phreesia aus dem Jahr 2019 gewährt und werden vollständig unverfallbar am früheren der beiden Termine 25. Juni 2026 oder der nächsten jährlichen Hauptversammlung der Aktionäre. Jede RSU berechtigt zum Erhalt einer Stammaktie bei Unverfallbarkeit.
Diese Form 4-Einreichung, unterzeichnet von Allison Hoffman per Vollmacht am 27. Juni 2025, spiegelt die üblichen Vergütungspraktiken für Direktoren durch aktienbasierte Zuwendungen wider und stellt sicher, dass die Interessen des Direktors mit denen der Aktionäre in Einklang stehen.
- Director Ramin Sayar received 6,700 RSUs worth approximately $185,000 as part of standard board compensation, demonstrating continued alignment with shareholder interests
- None.
Il direttore Ramin Sayar di Phreesia ha ricevuto una nuova assegnazione di azioni per un totale di 6.700 Restricted Stock Units (RSU) il 25 giugno 2025, con un valore di 27,61 $ per azione. Dopo questa operazione, Sayar detiene direttamente in modo benefico 33.435 azioni.
Le RSU sono state concesse nell'ambito del Piano di Opzioni Azionarie e Incentivi del 2019 di Phreesia e saranno completamente maturate al più tardi il 25 giugno 2026 o alla prossima assemblea annuale degli azionisti. Ogni RSU rappresenta il diritto a ricevere una azione ordinaria al momento della maturazione.
Questo modulo Form 4, firmato da Allison Hoffman tramite procura il 27 giugno 2025, riflette le consuete pratiche di compenso dei direttori attraverso premi azionari, allineando gli interessi del direttore a quelli degli azionisti.
El director Ramin Sayar de Phreesia recibió una nueva concesión de capital de 6.700 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) el 25 de junio de 2025, con un valor de 27,61 $ por acción. Tras esta transacción, Sayar posee beneficiariamente de forma directa 33.435 acciones.
Las RSU fueron otorgadas bajo el Plan de Opciones sobre Acciones e Incentivos de Phreesia de 2019 y se consolidarán completamente a más tardar el 25 de junio de 2026 o en la próxima junta anual de accionistas. Cada RSU representa el derecho a recibir una acción común al consolidarse.
Esta presentación del Formulario 4, firmada por Allison Hoffman mediante poder notarial el 27 de junio de 2025, refleja las prácticas estándar de compensación de directores a través de premios basados en acciones, alineando los intereses del director con los de los accionistas.
Phreesia의 이사 라민 사야르는 2025년 6월 25일에 6,700개의 제한 주식 단위(RSU)를 신규로 부여받았으며, 주당 가치는 27.61달러입니다. 이 거래 후 사야르는 직접적으로 33,435주를 실질적으로 보유하게 되었습니다.
이 RSU는 Phreesia의 2019년 주식 옵션 및 인센티브 계획에 따라 부여되었으며, 2026년 6월 25일 또는 다음 연례 주주총회 중 빠른 시점에 전액 취득됩니다. 각 RSU는 취득 시 보통주 1주를 받을 권리를 나타냅니다.
이 Form 4 제출서는 2025년 6월 27일 Allison Hoffman이 위임장을 통해 서명했으며, 주식 기반 보상을 통한 표준 이사 보상 관행을 반영하여 이사의 이익을 주주와 일치시키고 있습니다.
Le directeur Ramin Sayar de Phreesia a reçu une nouvelle attribution de capital de 6 700 unités d’actions restreintes (RSU) le 25 juin 2025, avec une valeur de 27,61 $ par action. Suite à cette opération, Sayar détient désormais directement à titre bénéficiaire 33 435 actions.
Les RSU ont été attribuées dans le cadre du Plan d’options d’achat d’actions et d’incitations de Phreesia de 2019 et seront entièrement acquises au plus tard le 25 juin 2026 ou lors de la prochaine assemblée annuelle des actionnaires. Chaque RSU donne droit à une action ordinaire lors de son acquisition.
Ce dépôt du formulaire 4, signé par Allison Hoffman par procuration le 27 juin 2025, reflète les pratiques habituelles de rémunération des administrateurs via des attributions en actions, alignant ainsi les intérêts du directeur avec ceux des actionnaires.
Direktor Ramin Sayar von Phreesia erhielt am 25. Juni 2025 eine neue Aktienzuteilung von 6.700 Restricted Stock Units (RSUs) mit einem Wert von 27,61 $ pro Aktie. Nach dieser Transaktion besitzt Sayar nun direkt wirtschaftlich 33.435 Aktien.
Die RSUs wurden im Rahmen des Aktienoptions- und Anreizplans von Phreesia aus dem Jahr 2019 gewährt und werden vollständig unverfallbar am früheren der beiden Termine 25. Juni 2026 oder der nächsten jährlichen Hauptversammlung der Aktionäre. Jede RSU berechtigt zum Erhalt einer Stammaktie bei Unverfallbarkeit.
Diese Form 4-Einreichung, unterzeichnet von Allison Hoffman per Vollmacht am 27. Juni 2025, spiegelt die üblichen Vergütungspraktiken für Direktoren durch aktienbasierte Zuwendungen wider und stellt sicher, dass die Interessen des Direktors mit denen der Aktionäre in Einklang stehen.