[Form 4] PRUDENTIAL FINANCIAL INC Insider Trading Activity
Martina Hundmejean, a director of Prudential Financial, Inc. (PRU), reported director compensation awarded as deferred equity units on 09/11/2025. The Form 4 shows three types of awards: 182 mandatory notional shares (deferred stock units), 319 optional notional shares (elective deferred stock units) and 21 restricted stock units, each tied to one share of PRU common stock and recorded at $106.99 per share. The filings state the timing and payment options under Prudential’s deferred compensation plans for non-employee directors and describe vesting/payment choices including stock or cash settlement and retirement-related distribution timing. The form was signed by attorney-in-fact on 09/12/2025.
Martina Hundmejean, una direttrice di Prudential Financial, Inc. (PRU), ha indicato una retribuzione per i membri del consiglio assegnata come unità azionarie differite il 09/11/2025. Il Modulo 4 descrive tre tipi di premi: 182 azioni notionali obbligatorie (unità azionarie differite), 319 azioni notionali opzionali (unità azionarie differite opzionali) e 21 unità di azioni vincolate, ciascuna collegata a una sola azione ordinaria PRU, valutata a 106,99 $ per azione. Le notifiche indicano i tempi e le opzioni di pagamento previsti dai piani di retribuzione differita di Prudential per i direttori non dipendenti e descrivono le scelte di vesting/pagamento, inclusi liquidazione in azioni o in contanti e i tempi delle distribuzioni legate al pensionamento. Il modulo è stato firmato dall’avvocato in fact il 12/09/2025.
Martina Hundmejean, directora de Prudential Financial, Inc. (PRU), reportó una compensación directiva concedida como unidades de acciones diferidas el 09/11/2025. El Formulario 4 muestra tres tipos de premios: 182 acciones nominales obligatorias (unidades de acciones diferidas), 319 acciones nominales opcionales (unidades de acciones diferidas electivas) y 21 unidades de acciones restringidas, cada una ligada a una acción común de PRU y registradas a 106,99 USD por acción. Las declaraciones indican el momento y las opciones de pago bajo los planes de compensación diferida de Prudential para directores no ejecutivos y describen las opciones de vesting/pago, incluyendo liquidación en acciones o en efectivo y el momento de las distribuciones relacionadas con la jubilación. El formulario fue firmado por un apoderado en facto el 12/09/2025.
프루덴셜 파이낸셜, Inc.(PRU)의 이사인 마르티나 훙드메젠이 2025년 9월 11일로 보상으로 수여된 지연 주식 단위에 대해 보고했습니다. Form 4에는 세 가지 보상 유형이 표시됩니다: 필수 명목 주식 182주(지연 주식 단위), 선택 명목 주식 319주(선택적 지연 주식 단위) 및 21주로 구성된 제한 주식 단위로 각 주식은 PRU의 일반 주식 한 주에 연결되며 주당 106.99달러로 기록되어 있습니다. 공시에는 비종사 이사의 지연 보상 계획에 따른 시기와 지급 옵션이 명시되어 있으며 주식 또는 현금 정산과 은퇴 관련 분배 시기를 포함한 vesting/지급 선택 항목이 설명되어 있습니다. 이 양식은 2025년 9월 12일에 대리인에 의해 서명되었습니다.
Martina Hundmejean, directrice de Prudential Financial, Inc. (PRU), a indiqué une rémunération des administrateurs attribuée sous forme d’unités d’actions différées le 11/09/2025. Le formulaire 4 présente trois types de récompenses : 182 actions notionnelles obligatoires (unités d’actions différées), 319 actions notionnelles optionnelles (unités d’actions différées électives) et 21 unités d’actions restreintes, chacune liée à une action ordinaire PRU et enregistrée à 106,99 $ par action. Les dépôts indiquent les délais et les options de paiement prévues par les plans de rémunération différée de Prudential pour les administrateurs non salariés et décrivent les choix de vesting/paiement, y compris le règlement en actions ou en espèces et le calendrier des distributions liées à la retraite. Le formulaire a été signé par procuration le 12/09/2025.
Martina Hundmejean, eine Direktorin von Prudential Financial, Inc. (PRU), meldete eine als deferred equity units gewährte Vergütung für Direktoren am 09/11/2025. Das Formular 4 zeigt drei Arten von Zuwendungen: 182 zwingend nominale Aktien (Deferred Stock Units), 319 optionale nominale Aktien (Elective Deferred Stock Units) und 21 Restricted Stock Units, jeweils bezogen auf eine Stammaktie von PRU und mit 106,99 USD pro Aktie bewertet. Die Einreichungen geben das Timing und die Zahlungsoptionen gemäß Pruden tials Deferred Compensation-Plänen für Direktoren ohne Arbeitnehmerstatus an und beschreiben Vesting-/Zahlungsoptionen einschließlich Aktien- oder Barabwicklung sowie das Timing der distributions im Zusammenhang mit dem Ruhestand. Das Formular wurde am 12/09/2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.
أبلغت مارتينا هوندميجين، مديرة في Prudential Financial, Inc. (PRU)، عن تعويض المدراء الممنوح كشُرُوِطات أسهم مؤجلة في 09/11/2025. يعرض النموذج 4 ثلاثة أنواع من المنح: 182 سهمًا افتراضيًا إلزاميًا (وحدات الأسهم المؤجلة)، و319 سهمًا افتراضيًا اختياريًا (وحدات الأسهم المؤجلة الانتقائية)، و21 وحدة أسهم مقيدة، كل منها مرتبط بسهْم واحد من أسهم PRU العادية ومسجّل عند 106.99 دولار للسهم. تنص الإيداعات على التوقيت وخيارات الدفع بموجب خطط التعويض المؤجلة للمُديرين غير العاملين وتصف خيارات vesting/الدفع بما في ذلك التسوية بالأسهم أو النقد والتوقيت المتعلق بالتوزيعات الخاصة بالتقاعد. كما تم توقيع النموذج من قبل الوكيل المفوض في 12/09/2025.
马蒂娜·洪德梅让(Martina Hundmejean), Prudential Financial, Inc.(PRU)的董事,报告了截至 2025 年 9 月 11 日颁发的延期股权单位形式的董事薪酬。 第 4 表显示三种奖励类型:182 股强制性名义股(延期股票单位)、319 股可选名义股(可选延期股票单位)和 21 股受限股票单位,每股均与 PRU 普通股相关,按每股 106.99 美元记账。 filing 指出 Prudential 为非雇员董事设立的延期薪酬计划的时机与支付选项,并描述了权利归属/支付的选择,包括股票或现金结算,以及与退休相关的分配时机。该表格由代理人于 2025 年 9 月 12 日签署。
- None.
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Insights
TL;DR: Routine director deferred-compensation awards were reported; no sale or purchase affecting outstanding free float occurred.
The reported entries are deferred stock units and RSUs granted to a non-employee director under standard plan provisions, recorded at $106.99 per share. These awards change the director’s economic exposure timing but do not represent open-market purchases or sales that would immediately alter share supply. The amounts (182, 319, and 21 units) are modest relative to a large-cap issuer and appear consistent with typical board compensation practices.
TL;DR: Disclosure aligns with Section 16 reporting; descriptions of deferral and settlement options are comprehensive.
The Form 4 clearly documents the nature of each deferred instrument, settlement elections (stock or cash), and distribution timing tied to retirement or elected deferral periods. This level of detail supports transparency about director remuneration and potential future dilution timing, and the filing was executed via attorney-in-fact as permitted.
Martina Hundmejean, una direttrice di Prudential Financial, Inc. (PRU), ha indicato una retribuzione per i membri del consiglio assegnata come unità azionarie differite il 09/11/2025. Il Modulo 4 descrive tre tipi di premi: 182 azioni notionali obbligatorie (unità azionarie differite), 319 azioni notionali opzionali (unità azionarie differite opzionali) e 21 unità di azioni vincolate, ciascuna collegata a una sola azione ordinaria PRU, valutata a 106,99 $ per azione. Le notifiche indicano i tempi e le opzioni di pagamento previsti dai piani di retribuzione differita di Prudential per i direttori non dipendenti e descrivono le scelte di vesting/pagamento, inclusi liquidazione in azioni o in contanti e i tempi delle distribuzioni legate al pensionamento. Il modulo è stato firmato dall’avvocato in fact il 12/09/2025.
Martina Hundmejean, directora de Prudential Financial, Inc. (PRU), reportó una compensación directiva concedida como unidades de acciones diferidas el 09/11/2025. El Formulario 4 muestra tres tipos de premios: 182 acciones nominales obligatorias (unidades de acciones diferidas), 319 acciones nominales opcionales (unidades de acciones diferidas electivas) y 21 unidades de acciones restringidas, cada una ligada a una acción común de PRU y registradas a 106,99 USD por acción. Las declaraciones indican el momento y las opciones de pago bajo los planes de compensación diferida de Prudential para directores no ejecutivos y describen las opciones de vesting/pago, incluyendo liquidación en acciones o en efectivo y el momento de las distribuciones relacionadas con la jubilación. El formulario fue firmado por un apoderado en facto el 12/09/2025.
프루덴셜 파이낸셜, Inc.(PRU)의 이사인 마르티나 훙드메젠이 2025년 9월 11일로 보상으로 수여된 지연 주식 단위에 대해 보고했습니다. Form 4에는 세 가지 보상 유형이 표시됩니다: 필수 명목 주식 182주(지연 주식 단위), 선택 명목 주식 319주(선택적 지연 주식 단위) 및 21주로 구성된 제한 주식 단위로 각 주식은 PRU의 일반 주식 한 주에 연결되며 주당 106.99달러로 기록되어 있습니다. 공시에는 비종사 이사의 지연 보상 계획에 따른 시기와 지급 옵션이 명시되어 있으며 주식 또는 현금 정산과 은퇴 관련 분배 시기를 포함한 vesting/지급 선택 항목이 설명되어 있습니다. 이 양식은 2025년 9월 12일에 대리인에 의해 서명되었습니다.
Martina Hundmejean, directrice de Prudential Financial, Inc. (PRU), a indiqué une rémunération des administrateurs attribuée sous forme d’unités d’actions différées le 11/09/2025. Le formulaire 4 présente trois types de récompenses : 182 actions notionnelles obligatoires (unités d’actions différées), 319 actions notionnelles optionnelles (unités d’actions différées électives) et 21 unités d’actions restreintes, chacune liée à une action ordinaire PRU et enregistrée à 106,99 $ par action. Les dépôts indiquent les délais et les options de paiement prévues par les plans de rémunération différée de Prudential pour les administrateurs non salariés et décrivent les choix de vesting/paiement, y compris le règlement en actions ou en espèces et le calendrier des distributions liées à la retraite. Le formulaire a été signé par procuration le 12/09/2025.
Martina Hundmejean, eine Direktorin von Prudential Financial, Inc. (PRU), meldete eine als deferred equity units gewährte Vergütung für Direktoren am 09/11/2025. Das Formular 4 zeigt drei Arten von Zuwendungen: 182 zwingend nominale Aktien (Deferred Stock Units), 319 optionale nominale Aktien (Elective Deferred Stock Units) und 21 Restricted Stock Units, jeweils bezogen auf eine Stammaktie von PRU und mit 106,99 USD pro Aktie bewertet. Die Einreichungen geben das Timing und die Zahlungsoptionen gemäß Pruden tials Deferred Compensation-Plänen für Direktoren ohne Arbeitnehmerstatus an und beschreiben Vesting-/Zahlungsoptionen einschließlich Aktien- oder Barabwicklung sowie das Timing der distributions im Zusammenhang mit dem Ruhestand. Das Formular wurde am 12/09/2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.