[Form 4] Regis Corporation Insider Trading Activity
Regis Corporation (RGS) Form 4 shows that James Raymon Suarez, EVP Merchandising & Education, was awarded 5,400 shares of common stock on 09/05/2025 at a reported price of $0, increasing his beneficial ownership to 13,987 shares. The award vests in three equal installments: one-third on each of the first, second and third anniversaries of the grant date, subject to continued employment and grant terms.
The filing was signed by Amy Seidel by power-of-attorney on 09/09/2025. The Form 4 reports a non-derivative acquisition of shares and provides the vesting schedule; no cash purchase or option exercise is reported.
Regis Corporation (RGS) - Il Modulo 4 indica che James Raymon Suarez, EVP Merchandising & Education, ha ricevuto 5.400 azioni ordinarie in data 05/09/2025 a un prezzo riportato di $0, portando la sua partecipazione beneficiaria a 13.987 azioni. L'assegnazione matura in tre tranche uguali: un terzo al primo, al secondo e al terzo anniversario della data di concessione, subordinatamente alla continuazione del rapporto di lavoro e ai termini dell'assegnazione.
Il documento è stato firmato da Amy Seidel con procura il 09/09/2025. Il Modulo 4 segnala un'acquisizione non derivativa di azioni e specifica il piano di maturazione; non risulta alcun acquisto in contanti né esercizio di opzioni.
Regis Corporation (RGS) - El Formulario 4 muestra que James Raymon Suarez, EVP Merchandising & Education, recibió 5.400 acciones ordinarias el 05/09/2025 a un precio informado de $0, aumentando su propiedad beneficiaria a 13.987 acciones. La asignación vence en tres cuotas iguales: un tercio en el primer, segundo y tercer aniversario de la fecha de concesión, sujeto a la continuidad del empleo y a los términos de la concesión.
La presentación fue firmada por Amy Seidel por poder el 09/09/2025. El Formulario 4 informa una adquisición no derivativa de acciones y detalla el calendario de vesting; no se reporta compra en efectivo ni ejercicio de opciones.
Regis Corporation (RGS)의 Form 4에 따르면 EVP Merchandising & Education인 James Raymon Suarez가 2025-09-05에 보고된 가격 $0로 보통주 5,400주를 부여받아 그의 실질적 보유주식 수가 13,987주로 증가했습니다. 해당 보상은 부여일로부터 1년, 2년, 3년의 각각 기념일에 3등분으로 나누어 베스팅되며, 계속 고용 및 부여 조건이 충족되어야 지급됩니다.
서류는 2025-09-09에 Amy Seidel가 위임장으로 서명했습니다. Form 4는 비파생 방식의 주식 취득을 보고하고 베스팅 일정도 명시하고 있습니다; 현금 구매나 옵션 행사에 관한 보고는 없습니다.
Regis Corporation (RGS) - Le formulaire 4 indique que James Raymon Suarez, EVP Merchandising & Education, s'est vu attribuer 5 400 actions ordinaires le 05/09/2025 à un prix déclaré de 0 $, portant sa participation bénéficiaire à 13 987 actions. L'attribution acquiert ses droits en trois versements égaux : un tiers à chacun du premier, du deuxième et du troisième anniversaire de la date d'attribution, sous réserve de la poursuite de l'emploi et des conditions de l'attribution.
Le dépôt a été signé par Amy Seidel par procuration le 09/09/2025. Le formulaire 4 signale une acquisition non dérivative d'actions et précise le calendrier d'acquisition des droits ; aucun achat en numéraire ni exercice d'option n'est déclaré.
Regis Corporation (RGS) - In Formular 4 wird ausgewiesen, dass James Raymon Suarez, EVP Merchandising & Education, am 05.09.2025 mit 5.400 Stammaktien zu einem gemeldeten Preis von $0 bedacht wurde, wodurch sein wirtschaftlicher Besitz auf 13.987 Aktien anstieg. Die Zuteilung wird in drei gleichen Raten fällig: ein Drittel am ersten, zweiten und dritten Jahrestag des Gewährungsdatums, vorbehaltlich fortgesetzter Beschäftigung und der Bedingungen der Zuteilung.
Die Einreichung wurde am 09.09.2025 von Amy Seidel per Vollmacht unterschrieben. Das Formular 4 meldet einen nicht-derivativen Erwerb von Aktien und enthält den Vesting-Plan; kein Barerwerb oder Optionsausübung wird berichtet.
- Insider ownership increased to 13,987 shares following the award, indicating alignment with shareholder interests
- Clear time‑based vesting (one‑third each anniversary) supports retention and long‑term alignment
- None.
Insights
TL;DR: Insider received a time‑vesting equity award, aligning their interests with shareholders without immediate cash outlay.
The Form 4 documents a standard service‑based equity grant to an executive that vests over three years. This is a common retention and alignment tool; the report shows ownership increasing to 13,987 shares and clarifies the vesting cadence. From a governance perspective, the transaction is routine and consistent with long‑term incentive practices. There is no indication of accelerated vesting, sale, or any derivative transactions.
TL;DR: A non‑cash award of 5,400 shares was granted and will vest one‑third annually, representing routine executive compensation.
For analysts, the key facts are the number of shares awarded, the $0 reported price (indicating a grant rather than a market purchase), and the resulting beneficial ownership of 13,987 shares. The award’s phased vesting ties compensation to continued employment rather than immediate liquidity, suggesting retention motives. The filing contains no indications of disposal or hedging that would offset alignment.
Regis Corporation (RGS) - Il Modulo 4 indica che James Raymon Suarez, EVP Merchandising & Education, ha ricevuto 5.400 azioni ordinarie in data 05/09/2025 a un prezzo riportato di $0, portando la sua partecipazione beneficiaria a 13.987 azioni. L'assegnazione matura in tre tranche uguali: un terzo al primo, al secondo e al terzo anniversario della data di concessione, subordinatamente alla continuazione del rapporto di lavoro e ai termini dell'assegnazione.
Il documento è stato firmato da Amy Seidel con procura il 09/09/2025. Il Modulo 4 segnala un'acquisizione non derivativa di azioni e specifica il piano di maturazione; non risulta alcun acquisto in contanti né esercizio di opzioni.
Regis Corporation (RGS) - El Formulario 4 muestra que James Raymon Suarez, EVP Merchandising & Education, recibió 5.400 acciones ordinarias el 05/09/2025 a un precio informado de $0, aumentando su propiedad beneficiaria a 13.987 acciones. La asignación vence en tres cuotas iguales: un tercio en el primer, segundo y tercer aniversario de la fecha de concesión, sujeto a la continuidad del empleo y a los términos de la concesión.
La presentación fue firmada por Amy Seidel por poder el 09/09/2025. El Formulario 4 informa una adquisición no derivativa de acciones y detalla el calendario de vesting; no se reporta compra en efectivo ni ejercicio de opciones.
Regis Corporation (RGS)의 Form 4에 따르면 EVP Merchandising & Education인 James Raymon Suarez가 2025-09-05에 보고된 가격 $0로 보통주 5,400주를 부여받아 그의 실질적 보유주식 수가 13,987주로 증가했습니다. 해당 보상은 부여일로부터 1년, 2년, 3년의 각각 기념일에 3등분으로 나누어 베스팅되며, 계속 고용 및 부여 조건이 충족되어야 지급됩니다.
서류는 2025-09-09에 Amy Seidel가 위임장으로 서명했습니다. Form 4는 비파생 방식의 주식 취득을 보고하고 베스팅 일정도 명시하고 있습니다; 현금 구매나 옵션 행사에 관한 보고는 없습니다.
Regis Corporation (RGS) - Le formulaire 4 indique que James Raymon Suarez, EVP Merchandising & Education, s'est vu attribuer 5 400 actions ordinaires le 05/09/2025 à un prix déclaré de 0 $, portant sa participation bénéficiaire à 13 987 actions. L'attribution acquiert ses droits en trois versements égaux : un tiers à chacun du premier, du deuxième et du troisième anniversaire de la date d'attribution, sous réserve de la poursuite de l'emploi et des conditions de l'attribution.
Le dépôt a été signé par Amy Seidel par procuration le 09/09/2025. Le formulaire 4 signale une acquisition non dérivative d'actions et précise le calendrier d'acquisition des droits ; aucun achat en numéraire ni exercice d'option n'est déclaré.
Regis Corporation (RGS) - In Formular 4 wird ausgewiesen, dass James Raymon Suarez, EVP Merchandising & Education, am 05.09.2025 mit 5.400 Stammaktien zu einem gemeldeten Preis von $0 bedacht wurde, wodurch sein wirtschaftlicher Besitz auf 13.987 Aktien anstieg. Die Zuteilung wird in drei gleichen Raten fällig: ein Drittel am ersten, zweiten und dritten Jahrestag des Gewährungsdatums, vorbehaltlich fortgesetzter Beschäftigung und der Bedingungen der Zuteilung.
Die Einreichung wurde am 09.09.2025 von Amy Seidel per Vollmacht unterschrieben. Das Formular 4 meldet einen nicht-derivativen Erwerb von Aktien und enthält den Vesting-Plan; kein Barerwerb oder Optionsausübung wird berichtet.