[8-K] SAB Biotherapeutics, Inc. Warrant Reports Material Event
Soluna Holdings, Inc. filed its 2025 DEF 14A for the 18 Aug 2025 virtual annual meeting. Holders of 20,496,349 common shares and 1,085,142 votes from Series B preferred shares (record date 9 Jul 2025) will decide five items:
- Proposal 1: Elect Class II directors David Michaels (incumbent since 2013) and Matthew Lipman (since 2016) for terms ending 2028.
- Proposal 2: Authorize a reverse stock split within a 1-for-5 to 1-for-50 range, to be effected any time within one year at the Board’s discretion; authorized share count remains unchanged.
- Proposal 3: Permit adjournment if votes for the reverse split are insufficient.
- Proposal 4: Ratify UHY LLP as independent auditor for FY 2025.
- Other routine business.
The Board recommends voting FOR all proposals. A majority of directors (6 of 9) are deemed independent under Nasdaq rules, and the company highlights policies on clawbacks, anti-hedging, insider trading and virtual participation.
2024 governance and pay data: the company held 26 Board meetings; CEO John Belizaire received $2.18 m total comp (incl. $1.72 m equity); Executive Chairman Michael Toporek received $7.05 m (mainly equity). The Pay-vs-Performance table notes a 2024 $58.3 m net loss and a cumulative TSR value of $53 on a $100 base.
Equity plans allow 1.72 m common shares and 23,138 preferred shares for future grants. No filing fee was required.
Soluna Holdings, Inc. ha presentato il modulo DEF 14A per il 2025 relativo all'assemblea annuale virtuale del 18 agosto 2025. I detentori di 20.496.349 azioni ordinarie e 1.085.142 voti derivanti dalle azioni privilegiate di Serie B (data di registrazione 9 luglio 2025) decideranno su cinque punti:
- Proposta 1: Eleggere i direttori di Classe II David Michaels (in carica dal 2013) e Matthew Lipman (dal 2016) per mandati fino al 2028.
- Proposta 2: Autorizzare una frazionamento azionario inverso nell'intervallo da 1 per 5 a 1 per 50, da attuare entro un anno a discrezione del Consiglio; il numero di azioni autorizzate rimane invariato.
- Proposta 3: Consentire la sospensione della riunione se i voti a favore del frazionamento inverso risultano insufficienti.
- Proposta 4: Ratificare UHY LLP come revisore indipendente per l'esercizio 2025.
- Altre questioni ordinarie.
Il Consiglio raccomanda di votare FAVOREVOLMENTE su tutte le proposte. La maggioranza dei direttori (6 su 9) è considerata indipendente secondo le regole Nasdaq, e la società evidenzia politiche su clawback, divieto di copertura, insider trading e partecipazione virtuale.
Dati di governance e remunerazione 2024: la società ha tenuto 26 riunioni del Consiglio; il CEO John Belizaire ha ricevuto una remunerazione totale di 2,18 milioni di dollari (inclusi 1,72 milioni in equity); il Presidente Esecutivo Michael Toporek ha percepito 7,05 milioni di dollari (principalmente in equity). La tabella Pay-vs-Performance indica una perdita netta di 58,3 milioni di dollari nel 2024 e un valore TSR cumulativo di 53 su una base 100.
I piani azionari prevedono 1,72 milioni di azioni ordinarie e 23.138 azioni privilegiate per future assegnazioni. Non è stata richiesta alcuna tassa di deposito.
Soluna Holdings, Inc. presentó su formulario DEF 14A para 2025 para la junta anual virtual del 18 de agosto de 2025. Los titulares de 20,496,349 acciones ordinarias y 1,085,142 votos de acciones preferentes Serie B (fecha de registro 9 de julio de 2025) decidirán sobre cinco puntos:
- Propuesta 1: Elegir a los directores de Clase II David Michaels (en el cargo desde 2013) y Matthew Lipman (desde 2016) para mandatos que finalizan en 2028.
- Propuesta 2: Autorizar una división inversa de acciones en un rango de 1 por 5 a 1 por 50, que podrá ejecutarse en cualquier momento dentro de un año a discreción del Consejo; el número autorizado de acciones permanecerá sin cambios.
- Propuesta 3: Permitir el aplazamiento si los votos para la división inversa son insuficientes.
- Propuesta 4: Ratificar a UHY LLP como auditor independiente para el año fiscal 2025.
- Otros asuntos rutinarios.
El Consejo recomienda votar A FAVOR de todas las propuestas. La mayoría de los directores (6 de 9) se consideran independientes según las normas de Nasdaq, y la compañía destaca políticas sobre recuperación de incentivos (clawbacks), prohibición de cobertura, uso de información privilegiada y participación virtual.
Datos de gobernanza y compensación 2024: la compañía celebró 26 reuniones del Consejo; el CEO John Belizaire recibió una compensación total de 2.18 millones de dólares (incluyendo 1.72 millones en acciones); el Presidente Ejecutivo Michael Toporek recibió 7.05 millones (principalmente en acciones). La tabla de pago vs desempeño indica una pérdida neta de 58.3 millones de dólares en 2024 y un valor TSR acumulado de 53 sobre una base de 100.
Los planes de acciones permiten 1.72 millones de acciones ordinarias y 23,138 acciones preferentes para futuras asignaciones. No se requirió tarifa de presentación.
Soluna Holdings, Inc.는 2025년 8월 18일 가상 연례 주주총회를 위한 2025년 DEF 14A를 제출했습니다. 2025년 7월 9일 기준으로 20,496,349 보통주와 1,085,142 시리즈 B 우선주의 의결권을 가진 주주들이 다섯 가지 안건을 결정합니다:
- 안건 1: 2013년부터 재임 중인 David Michaels와 2016년부터 재임 중인 Matthew Lipman 이사를 2028년 임기 종료까지 선임.
- 안건 2: 이사회 재량에 따라 1 대 5에서 1 대 50 범위 내에서 1년 이내에 시행할 수 있는 역병합 주식 분할 승인; 승인된 주식 수는 변경 없음.
- 안건 3: 역병합 주식 분할 찬성 투표가 부족할 경우 회의 연기 허용.
- 안건 4: 2025 회계연도 독립 감사인으로 UHY LLP 재선임 승인.
- 기타 일반 안건.
이사회는 모든 안건에 대해 찬성 투표를 권고합니다. 이사회 이사 9명 중 6명이 Nasdaq 규정에 따라 독립 이사로 간주되며, 회사는 클로백 정책, 헤징 금지, 내부자 거래 및 가상 참여 정책을 강조합니다.
2024년 거버넌스 및 보수 데이터: 회사는 26회의 이사회 회의를 개최했으며, CEO John Belizaire는 총 218만 달러(주식 포함 172만 달러)를 받았고, 집행 의장 Michael Toporek는 주로 주식으로 705만 달러를 받았습니다. 보수 대비 성과 표에는 2024년 5,830만 달러 순손실과 100을 기준으로 한 누적 TSR 값 53이 기재되어 있습니다.
주식 계획은 향후 부여를 위해 172만 보통주와 23,138 우선주를 허용합니다. 제출 수수료는 없었습니다.
Soluna Holdings, Inc. a déposé son formulaire DEF 14A pour 2025 en vue de l'assemblée générale virtuelle du 18 août 2025. Les détenteurs de 20 496 349 actions ordinaires et de 1 085 142 voix issues des actions privilégiées de série B (date d'enregistrement au 9 juillet 2025) décideront de cinq points :
- Proposition 1 : Élection des administrateurs de classe II David Michaels (en poste depuis 2013) et Matthew Lipman (depuis 2016) pour des mandats se terminant en 2028.
- Proposition 2 : Autoriser un regroupement d'actions (reverse stock split) dans une fourchette de 1 pour 5 à 1 pour 50, pouvant être effectué à tout moment dans l'année suivant la décision du conseil ; le nombre d'actions autorisées reste inchangé.
- Proposition 3 : Permettre la suspension de la réunion si les votes en faveur du regroupement sont insuffisants.
- Proposition 4 : Ratifier UHY LLP en tant que commissaire aux comptes indépendant pour l'exercice 2025.
- Autres affaires courantes.
Le conseil recommande de voter POUR toutes les propositions. La majorité des administrateurs (6 sur 9) sont considérés comme indépendants selon les règles du Nasdaq, et la société met en avant ses politiques sur les clawbacks, l'interdiction de couverture, le délit d'initié et la participation virtuelle.
Données de gouvernance et de rémunération 2024 : la société a tenu 26 réunions du conseil ; le PDG John Belizaire a reçu une rémunération totale de 2,18 millions de dollars (dont 1,72 million en actions) ; le président exécutif Michael Toporek a perçu 7,05 millions (principalement en actions). Le tableau rémunération vs performance indique une perte nette de 58,3 millions de dollars en 2024 et une valeur TSR cumulée de 53 sur une base 100.
Les plans d'actions prévoient 1,72 million d'actions ordinaires et 23 138 actions privilégiées pour des attributions futures. Aucun frais de dépôt n'a été requis.
Soluna Holdings, Inc. hat das DEF 14A für 2025 für die virtuelle Hauptversammlung am 18. August 2025 eingereicht. Inhaber von 20.496.349 Stammaktien und 1.085.142 Stimmen aus Serie-B-Vorzugsaktien (Stichtag 9. Juli 2025) werden über fünf Punkte entscheiden:
- Vorschlag 1: Wahl der Klasse-II-Direktoren David Michaels (seit 2013 im Amt) und Matthew Lipman (seit 2016) für Amtszeiten bis 2028.
- Vorschlag 2: Genehmigung einer Reverse Stock Split im Bereich von 1:5 bis 1:50, die innerhalb eines Jahres nach Ermessen des Vorstands durchgeführt werden kann; die genehmigte Aktienanzahl bleibt unverändert.
- Vorschlag 3: Ermöglichung einer Vertagung, falls die Stimmen für den Reverse Split nicht ausreichen.
- Vorschlag 4: Bestätigung von UHY LLP als unabhängigen Abschlussprüfer für das Geschäftsjahr 2025.
- Sonstige Routineangelegenheiten.
Der Vorstand empfiehlt, allen Vorschlägen ZUZUSTIMMEN. Eine Mehrheit der Direktoren (6 von 9) gilt nach Nasdaq-Regeln als unabhängig, und das Unternehmen hebt Richtlinien zu Rückforderungsansprüchen (Clawbacks), Hedge-Verboten, Insiderhandel und virtueller Teilnahme hervor.
Governance- und Vergütungsdaten 2024: Das Unternehmen hielt 26 Vorstandssitzungen ab; CEO John Belizaire erhielt eine Gesamtvergütung von 2,18 Mio. USD (einschließlich 1,72 Mio. USD in Aktien); Executive Chairman Michael Toporek erhielt 7,05 Mio. USD (hauptsächlich Aktien). Die Tabelle „Vergütung vs. Leistung“ vermerkt einen Nettoverlust von 58,3 Mio. USD im Jahr 2024 und einen kumulierten TSR-Wert von 53 auf Basis 100.
Aktienpläne sehen 1,72 Mio. Stammaktien und 23.138 Vorzugsaktien für zukünftige Zuteilungen vor. Es wurde keine Einreichungsgebühr verlangt.
- Strong board independence: 6 of 9 directors classified as independent under Nasdaq rules.
- Enhanced governance policies: adoption of clawback, anti-hedging and insider-trading rules.
- Flexibility from reverse split authorization could facilitate capital-markets compliance without increasing authorized shares.
- $58.3 m net loss in 2024 indicates continuing operating challenges.
- Large equity-based awards to executives ($7.05 m to Executive Chairman, $2.18 m to CEO) despite negative earnings.
- Reverse stock split range up to 1:50 could materially impact share count and investor holdings.
Insights
TL;DR: Routine proxy; key issue is wide-range reverse split amid continued losses and sizeable equity awards.
The agenda is primarily standard governance, but Proposal 2 stands out. A 1:5–1:50 split would dramatically alter share structure and often signals price pressure; investors should weigh timing discretion and potential liquidity impact. Compensation rose sharply—Executive Chairman equity awards of $6.7 m vs. a $58 m loss raise alignment questions. Auditor ratification and director re-election are typical and low-risk. Overall, the proxy is neutral but shareholders should scrutinize dilution and governance controls around future equity issuance.
TL;DR: Board independence solid; enhanced policies positive, yet pay practices and reverse split merit caution.
Six independent directors, separate CEO/Executive Chairman roles and robust committee charters support sound oversight. New clawback, anti-hedging and virtual access policies align with best practices. Conversely, outsized stock grants—up to 1.9 m Series A preferred shares available—could dilute holders, especially if coupled with a large reverse split. Pay-versus-performance disclosure shows limited correlation. Shareholders may vote FOR routine matters but consider withholding support to signal concern over compensation governance.
Soluna Holdings, Inc. ha presentato il modulo DEF 14A per il 2025 relativo all'assemblea annuale virtuale del 18 agosto 2025. I detentori di 20.496.349 azioni ordinarie e 1.085.142 voti derivanti dalle azioni privilegiate di Serie B (data di registrazione 9 luglio 2025) decideranno su cinque punti:
- Proposta 1: Eleggere i direttori di Classe II David Michaels (in carica dal 2013) e Matthew Lipman (dal 2016) per mandati fino al 2028.
- Proposta 2: Autorizzare una frazionamento azionario inverso nell'intervallo da 1 per 5 a 1 per 50, da attuare entro un anno a discrezione del Consiglio; il numero di azioni autorizzate rimane invariato.
- Proposta 3: Consentire la sospensione della riunione se i voti a favore del frazionamento inverso risultano insufficienti.
- Proposta 4: Ratificare UHY LLP come revisore indipendente per l'esercizio 2025.
- Altre questioni ordinarie.
Il Consiglio raccomanda di votare FAVOREVOLMENTE su tutte le proposte. La maggioranza dei direttori (6 su 9) è considerata indipendente secondo le regole Nasdaq, e la società evidenzia politiche su clawback, divieto di copertura, insider trading e partecipazione virtuale.
Dati di governance e remunerazione 2024: la società ha tenuto 26 riunioni del Consiglio; il CEO John Belizaire ha ricevuto una remunerazione totale di 2,18 milioni di dollari (inclusi 1,72 milioni in equity); il Presidente Esecutivo Michael Toporek ha percepito 7,05 milioni di dollari (principalmente in equity). La tabella Pay-vs-Performance indica una perdita netta di 58,3 milioni di dollari nel 2024 e un valore TSR cumulativo di 53 su una base 100.
I piani azionari prevedono 1,72 milioni di azioni ordinarie e 23.138 azioni privilegiate per future assegnazioni. Non è stata richiesta alcuna tassa di deposito.
Soluna Holdings, Inc. presentó su formulario DEF 14A para 2025 para la junta anual virtual del 18 de agosto de 2025. Los titulares de 20,496,349 acciones ordinarias y 1,085,142 votos de acciones preferentes Serie B (fecha de registro 9 de julio de 2025) decidirán sobre cinco puntos:
- Propuesta 1: Elegir a los directores de Clase II David Michaels (en el cargo desde 2013) y Matthew Lipman (desde 2016) para mandatos que finalizan en 2028.
- Propuesta 2: Autorizar una división inversa de acciones en un rango de 1 por 5 a 1 por 50, que podrá ejecutarse en cualquier momento dentro de un año a discreción del Consejo; el número autorizado de acciones permanecerá sin cambios.
- Propuesta 3: Permitir el aplazamiento si los votos para la división inversa son insuficientes.
- Propuesta 4: Ratificar a UHY LLP como auditor independiente para el año fiscal 2025.
- Otros asuntos rutinarios.
El Consejo recomienda votar A FAVOR de todas las propuestas. La mayoría de los directores (6 de 9) se consideran independientes según las normas de Nasdaq, y la compañía destaca políticas sobre recuperación de incentivos (clawbacks), prohibición de cobertura, uso de información privilegiada y participación virtual.
Datos de gobernanza y compensación 2024: la compañía celebró 26 reuniones del Consejo; el CEO John Belizaire recibió una compensación total de 2.18 millones de dólares (incluyendo 1.72 millones en acciones); el Presidente Ejecutivo Michael Toporek recibió 7.05 millones (principalmente en acciones). La tabla de pago vs desempeño indica una pérdida neta de 58.3 millones de dólares en 2024 y un valor TSR acumulado de 53 sobre una base de 100.
Los planes de acciones permiten 1.72 millones de acciones ordinarias y 23,138 acciones preferentes para futuras asignaciones. No se requirió tarifa de presentación.
Soluna Holdings, Inc.는 2025년 8월 18일 가상 연례 주주총회를 위한 2025년 DEF 14A를 제출했습니다. 2025년 7월 9일 기준으로 20,496,349 보통주와 1,085,142 시리즈 B 우선주의 의결권을 가진 주주들이 다섯 가지 안건을 결정합니다:
- 안건 1: 2013년부터 재임 중인 David Michaels와 2016년부터 재임 중인 Matthew Lipman 이사를 2028년 임기 종료까지 선임.
- 안건 2: 이사회 재량에 따라 1 대 5에서 1 대 50 범위 내에서 1년 이내에 시행할 수 있는 역병합 주식 분할 승인; 승인된 주식 수는 변경 없음.
- 안건 3: 역병합 주식 분할 찬성 투표가 부족할 경우 회의 연기 허용.
- 안건 4: 2025 회계연도 독립 감사인으로 UHY LLP 재선임 승인.
- 기타 일반 안건.
이사회는 모든 안건에 대해 찬성 투표를 권고합니다. 이사회 이사 9명 중 6명이 Nasdaq 규정에 따라 독립 이사로 간주되며, 회사는 클로백 정책, 헤징 금지, 내부자 거래 및 가상 참여 정책을 강조합니다.
2024년 거버넌스 및 보수 데이터: 회사는 26회의 이사회 회의를 개최했으며, CEO John Belizaire는 총 218만 달러(주식 포함 172만 달러)를 받았고, 집행 의장 Michael Toporek는 주로 주식으로 705만 달러를 받았습니다. 보수 대비 성과 표에는 2024년 5,830만 달러 순손실과 100을 기준으로 한 누적 TSR 값 53이 기재되어 있습니다.
주식 계획은 향후 부여를 위해 172만 보통주와 23,138 우선주를 허용합니다. 제출 수수료는 없었습니다.
Soluna Holdings, Inc. a déposé son formulaire DEF 14A pour 2025 en vue de l'assemblée générale virtuelle du 18 août 2025. Les détenteurs de 20 496 349 actions ordinaires et de 1 085 142 voix issues des actions privilégiées de série B (date d'enregistrement au 9 juillet 2025) décideront de cinq points :
- Proposition 1 : Élection des administrateurs de classe II David Michaels (en poste depuis 2013) et Matthew Lipman (depuis 2016) pour des mandats se terminant en 2028.
- Proposition 2 : Autoriser un regroupement d'actions (reverse stock split) dans une fourchette de 1 pour 5 à 1 pour 50, pouvant être effectué à tout moment dans l'année suivant la décision du conseil ; le nombre d'actions autorisées reste inchangé.
- Proposition 3 : Permettre la suspension de la réunion si les votes en faveur du regroupement sont insuffisants.
- Proposition 4 : Ratifier UHY LLP en tant que commissaire aux comptes indépendant pour l'exercice 2025.
- Autres affaires courantes.
Le conseil recommande de voter POUR toutes les propositions. La majorité des administrateurs (6 sur 9) sont considérés comme indépendants selon les règles du Nasdaq, et la société met en avant ses politiques sur les clawbacks, l'interdiction de couverture, le délit d'initié et la participation virtuelle.
Données de gouvernance et de rémunération 2024 : la société a tenu 26 réunions du conseil ; le PDG John Belizaire a reçu une rémunération totale de 2,18 millions de dollars (dont 1,72 million en actions) ; le président exécutif Michael Toporek a perçu 7,05 millions (principalement en actions). Le tableau rémunération vs performance indique une perte nette de 58,3 millions de dollars en 2024 et une valeur TSR cumulée de 53 sur une base 100.
Les plans d'actions prévoient 1,72 million d'actions ordinaires et 23 138 actions privilégiées pour des attributions futures. Aucun frais de dépôt n'a été requis.
Soluna Holdings, Inc. hat das DEF 14A für 2025 für die virtuelle Hauptversammlung am 18. August 2025 eingereicht. Inhaber von 20.496.349 Stammaktien und 1.085.142 Stimmen aus Serie-B-Vorzugsaktien (Stichtag 9. Juli 2025) werden über fünf Punkte entscheiden:
- Vorschlag 1: Wahl der Klasse-II-Direktoren David Michaels (seit 2013 im Amt) und Matthew Lipman (seit 2016) für Amtszeiten bis 2028.
- Vorschlag 2: Genehmigung einer Reverse Stock Split im Bereich von 1:5 bis 1:50, die innerhalb eines Jahres nach Ermessen des Vorstands durchgeführt werden kann; die genehmigte Aktienanzahl bleibt unverändert.
- Vorschlag 3: Ermöglichung einer Vertagung, falls die Stimmen für den Reverse Split nicht ausreichen.
- Vorschlag 4: Bestätigung von UHY LLP als unabhängigen Abschlussprüfer für das Geschäftsjahr 2025.
- Sonstige Routineangelegenheiten.
Der Vorstand empfiehlt, allen Vorschlägen ZUZUSTIMMEN. Eine Mehrheit der Direktoren (6 von 9) gilt nach Nasdaq-Regeln als unabhängig, und das Unternehmen hebt Richtlinien zu Rückforderungsansprüchen (Clawbacks), Hedge-Verboten, Insiderhandel und virtueller Teilnahme hervor.
Governance- und Vergütungsdaten 2024: Das Unternehmen hielt 26 Vorstandssitzungen ab; CEO John Belizaire erhielt eine Gesamtvergütung von 2,18 Mio. USD (einschließlich 1,72 Mio. USD in Aktien); Executive Chairman Michael Toporek erhielt 7,05 Mio. USD (hauptsächlich Aktien). Die Tabelle „Vergütung vs. Leistung“ vermerkt einen Nettoverlust von 58,3 Mio. USD im Jahr 2024 und einen kumulierten TSR-Wert von 53 auf Basis 100.
Aktienpläne sehen 1,72 Mio. Stammaktien und 23.138 Vorzugsaktien für zukünftige Zuteilungen vor. Es wurde keine Einreichungsgebühr verlangt.