[Form 4] Schrodinger, Inc. Insider Trading Activity
Schrodinger (SDGR) director Nancy Thornberry reported two significant equity compensation grants on June 18, 2025:
- 5,997 Restricted Stock Units (RSUs) granted under the 2022 Equity Incentive Plan, bringing total beneficial ownership to 17,247 shares. RSUs vest after 12 months or by the next annual stockholder meeting, with settlement deferred until separation from service or change in control.
- 9,341 Stock Options with a $21.05 exercise price, expiring June 18, 2035. Options follow the same vesting schedule as the RSUs.
These grants represent standard director compensation aligned with the company's equity incentive plan. The transaction was executed directly, with no indirect ownership reported. All securities were acquired at $0 cost as part of director compensation.
Nancy Thornberry, direttrice di Schrodinger (SDGR), ha comunicato due importanti assegnazioni di compensi azionari il 18 giugno 2025:
- 5.997 Unità Azionarie Vincolate (RSU) concesse nell'ambito del Piano di Incentivi Azionari 2022, portando la proprietà totale a 17.247 azioni. Le RSU maturano dopo 12 mesi o entro la prossima assemblea annuale degli azionisti, con il regolamento posticipato fino alla separazione dal servizio o a un cambio di controllo.
- 9.341 Opzioni Azionarie con prezzo di esercizio di 21,05$, in scadenza il 18 giugno 2035. Le opzioni seguono lo stesso calendario di maturazione delle RSU.
Queste assegnazioni rappresentano una compensazione standard per i direttori, in linea con il piano di incentivi azionari della società. La transazione è stata effettuata direttamente, senza proprietà indiretta segnalata. Tutti i titoli sono stati acquisiti a costo zero come parte della compensazione del direttore.
Nancy Thornberry, directora de Schrodinger (SDGR), informó sobre dos importantes concesiones de compensación en acciones el 18 de junio de 2025:
- 5.997 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) otorgadas bajo el Plan de Incentivos de Capital 2022, elevando la propiedad total beneficiaria a 17.247 acciones. Las RSU se consolidan después de 12 meses o antes de la próxima junta anual de accionistas, con el pago diferido hasta la separación del servicio o un cambio de control.
- 9.341 Opciones sobre Acciones con un precio de ejercicio de $21,05, que vencen el 18 de junio de 2035. Las opciones siguen el mismo calendario de consolidación que las RSU.
Estas concesiones representan una compensación estándar para directores alineada con el plan de incentivos de capital de la empresa. La transacción se realizó directamente, sin propiedad indirecta reportada. Todos los valores se adquirieron sin costo como parte de la compensación del director.
슈뢰딩거(SDGR)의 이사 낸시 손버리는 2025년 6월 18일 두 가지 주요 주식 보상 부여를 보고했습니다:
- 2022년 주식 인센티브 계획에 따른 5,997 제한 주식 단위(RSU)가 부여되어 총 실질 소유 주식 수가 17,247주가 되었습니다. RSU는 12개월 후 또는 다음 연례 주주총회 이전에 권리가 확정되며, 지급은 퇴직 또는 지배권 변경 시까지 연기됩니다.
- 행사가격 $21.05의 9,341 주식 옵션으로, 만료일은 2035년 6월 18일입니다. 옵션은 RSU와 동일한 권리 확정 일정을 따릅니다.
이 부여는 회사의 주식 인센티브 계획에 부합하는 표준 이사 보상입니다. 거래는 직접 실행되었으며, 간접 소유는 보고되지 않았습니다. 모든 증권은 이사 보상의 일환으로 비용 없이 취득되었습니다.
Nancy Thornberry, administratrice de Schrodinger (SDGR), a annoncé deux attributions importantes de rémunérations en actions le 18 juin 2025 :
- 5 997 unités d’actions restreintes (RSU) attribuées dans le cadre du plan d’incitation en actions 2022, portant la propriété totale bénéficiaire à 17 247 actions. Les RSU acquièrent leurs droits après 12 mois ou avant la prochaine assemblée annuelle des actionnaires, avec règlement différé jusqu’à la séparation du service ou un changement de contrôle.
- 9 341 options d’achat d’actions avec un prix d’exercice de 21,05 $, expirant le 18 juin 2035. Les options suivent le même calendrier d’acquisition que les RSU.
Ces attributions représentent une rémunération standard des administrateurs alignée sur le plan d’incitation en actions de la société. La transaction a été réalisée directement, sans propriété indirecte déclarée. Tous les titres ont été acquis sans coût dans le cadre de la rémunération des administrateurs.
Nancy Thornberry, Direktorin von Schrodinger (SDGR), berichtete am 18. Juni 2025 über zwei bedeutende Gewährungen von Aktienvergütungen:
- 5.997 Restricted Stock Units (RSUs), gewährt im Rahmen des Equity Incentive Plans 2022, wodurch der Gesamtbesitz auf 17.247 Aktien erhöht wurde. Die RSUs werden nach 12 Monaten oder bis zur nächsten jährlichen Aktionärsversammlung unverfallbar, mit Auszahlung erst bei Ausscheiden aus dem Dienst oder Kontrollwechsel.
- 9.341 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 21,05 $, die am 18. Juni 2035 verfallen. Die Optionen folgen dem gleichen Vesting-Zeitplan wie die RSUs.
Diese Gewährungen stellen eine standardmäßige Direktorenvergütung dar, die mit dem Aktienanreizplan des Unternehmens übereinstimmt. Die Transaktion wurde direkt durchgeführt, ohne gemeldeten indirekten Besitz. Alle Wertpapiere wurden als Teil der Direktorenvergütung kostenfrei erworben.
- None.
- None.
Nancy Thornberry, direttrice di Schrodinger (SDGR), ha comunicato due importanti assegnazioni di compensi azionari il 18 giugno 2025:
- 5.997 Unità Azionarie Vincolate (RSU) concesse nell'ambito del Piano di Incentivi Azionari 2022, portando la proprietà totale a 17.247 azioni. Le RSU maturano dopo 12 mesi o entro la prossima assemblea annuale degli azionisti, con il regolamento posticipato fino alla separazione dal servizio o a un cambio di controllo.
- 9.341 Opzioni Azionarie con prezzo di esercizio di 21,05$, in scadenza il 18 giugno 2035. Le opzioni seguono lo stesso calendario di maturazione delle RSU.
Queste assegnazioni rappresentano una compensazione standard per i direttori, in linea con il piano di incentivi azionari della società. La transazione è stata effettuata direttamente, senza proprietà indiretta segnalata. Tutti i titoli sono stati acquisiti a costo zero come parte della compensazione del direttore.
Nancy Thornberry, directora de Schrodinger (SDGR), informó sobre dos importantes concesiones de compensación en acciones el 18 de junio de 2025:
- 5.997 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) otorgadas bajo el Plan de Incentivos de Capital 2022, elevando la propiedad total beneficiaria a 17.247 acciones. Las RSU se consolidan después de 12 meses o antes de la próxima junta anual de accionistas, con el pago diferido hasta la separación del servicio o un cambio de control.
- 9.341 Opciones sobre Acciones con un precio de ejercicio de $21,05, que vencen el 18 de junio de 2035. Las opciones siguen el mismo calendario de consolidación que las RSU.
Estas concesiones representan una compensación estándar para directores alineada con el plan de incentivos de capital de la empresa. La transacción se realizó directamente, sin propiedad indirecta reportada. Todos los valores se adquirieron sin costo como parte de la compensación del director.
슈뢰딩거(SDGR)의 이사 낸시 손버리는 2025년 6월 18일 두 가지 주요 주식 보상 부여를 보고했습니다:
- 2022년 주식 인센티브 계획에 따른 5,997 제한 주식 단위(RSU)가 부여되어 총 실질 소유 주식 수가 17,247주가 되었습니다. RSU는 12개월 후 또는 다음 연례 주주총회 이전에 권리가 확정되며, 지급은 퇴직 또는 지배권 변경 시까지 연기됩니다.
- 행사가격 $21.05의 9,341 주식 옵션으로, 만료일은 2035년 6월 18일입니다. 옵션은 RSU와 동일한 권리 확정 일정을 따릅니다.
이 부여는 회사의 주식 인센티브 계획에 부합하는 표준 이사 보상입니다. 거래는 직접 실행되었으며, 간접 소유는 보고되지 않았습니다. 모든 증권은 이사 보상의 일환으로 비용 없이 취득되었습니다.
Nancy Thornberry, administratrice de Schrodinger (SDGR), a annoncé deux attributions importantes de rémunérations en actions le 18 juin 2025 :
- 5 997 unités d’actions restreintes (RSU) attribuées dans le cadre du plan d’incitation en actions 2022, portant la propriété totale bénéficiaire à 17 247 actions. Les RSU acquièrent leurs droits après 12 mois ou avant la prochaine assemblée annuelle des actionnaires, avec règlement différé jusqu’à la séparation du service ou un changement de contrôle.
- 9 341 options d’achat d’actions avec un prix d’exercice de 21,05 $, expirant le 18 juin 2035. Les options suivent le même calendrier d’acquisition que les RSU.
Ces attributions représentent une rémunération standard des administrateurs alignée sur le plan d’incitation en actions de la société. La transaction a été réalisée directement, sans propriété indirecte déclarée. Tous les titres ont été acquis sans coût dans le cadre de la rémunération des administrateurs.
Nancy Thornberry, Direktorin von Schrodinger (SDGR), berichtete am 18. Juni 2025 über zwei bedeutende Gewährungen von Aktienvergütungen:
- 5.997 Restricted Stock Units (RSUs), gewährt im Rahmen des Equity Incentive Plans 2022, wodurch der Gesamtbesitz auf 17.247 Aktien erhöht wurde. Die RSUs werden nach 12 Monaten oder bis zur nächsten jährlichen Aktionärsversammlung unverfallbar, mit Auszahlung erst bei Ausscheiden aus dem Dienst oder Kontrollwechsel.
- 9.341 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 21,05 $, die am 18. Juni 2035 verfallen. Die Optionen folgen dem gleichen Vesting-Zeitplan wie die RSUs.
Diese Gewährungen stellen eine standardmäßige Direktorenvergütung dar, die mit dem Aktienanreizplan des Unternehmens übereinstimmt. Die Transaktion wurde direkt durchgeführt, ohne gemeldeten indirekten Besitz. Alle Wertpapiere wurden als Teil der Direktorenvergütung kostenfrei erworben.