[Form 4] SM Energy Company Insider Trading Activity
SM Energy (SM) – Form 4, insider activity by EVP & CFO A. Wade Pursell. On 07/24/2025 Pursell received 11,436 common shares after the Compensation Committee certified performance criteria for a July 1 2022 performance share-unit (PSU) award. Immediately thereafter, 5,005 shares were withheld at $24.71 per share (code F) to satisfy tax obligations, leaving 405,426 shares held directly.
In addition, on 07/25/2025 Pursell was granted 48,003 restricted stock units (RSUs); each RSU converts 1-for-1 into common stock and vests in six equal bi-annual tranches beginning 01/01/2026. Following the grant, he now beneficially owns 48,003 derivative RSUs plus the common shares noted above.
- No purchase or sale for cash; transactions stem from equity compensation and tax withholding.
- The filing signals PSU performance goals were achieved and aligns the CFO with shareholders via a sizeable equity stake (~0.3 M shares).
SM Energy (SM) – Modulo 4, attività interna da parte del EVP & CFO A. Wade Pursell. Il 24/07/2025 Pursell ha ricevuto 11.436 azioni ordinarie dopo che il Comitato per la Compensazione ha certificato i criteri di performance per un premio in azioni di performance (PSU) del 1° luglio 2022. Subito dopo, sono state trattenute 5.005 azioni a 24,71$ per azione (codice F) per soddisfare gli obblighi fiscali, lasciando un totale di 405.426 azioni detenute direttamente.
Inoltre, il 25/07/2025 Pursell ha ricevuto in concessione 48.003 unità di azioni vincolate (RSU); ogni RSU si converte 1 a 1 in azioni ordinarie e matura in sei tranche semestrali uguali a partire dal 01/01/2026. Dopo la concessione, detiene ora beneficiariamente 48.003 RSU derivati oltre alle azioni ordinarie sopra indicate.
- Nessun acquisto o vendita in contanti; le transazioni derivano da compensi azionari e ritenute fiscali.
- La comunicazione indica che gli obiettivi di performance PSU sono stati raggiunti e allinea il CFO agli azionisti tramite una significativa partecipazione azionaria (~0,3 milioni di azioni).
SM Energy (SM) – Formulario 4, actividad interna por parte del EVP y CFO A. Wade Pursell. El 24/07/2025 Pursell recibió 11,436 acciones comunes tras la certificación por parte del Comité de Compensación de los criterios de desempeño para un premio de unidades de acciones de desempeño (PSU) del 1 de julio de 2022. Inmediatamente después, se retuvieron 5,005 acciones a 24,71$ por acción (código F) para cubrir obligaciones fiscales, quedando un total de 405,426 acciones en propiedad directa.
Además, el 25/07/2025 Pursell recibió la concesión de 48,003 unidades restringidas de acciones (RSU); cada RSU se convierte 1 a 1 en acciones comunes y se otorga en seis tramos iguales semestrales a partir del 01/01/2026. Tras esta concesión, posee beneficiosamente 48,003 RSU derivados además de las acciones comunes mencionadas.
- No hubo compra ni venta en efectivo; las transacciones derivan de compensación en acciones y retenciones fiscales.
- La presentación indica que se alcanzaron las metas de desempeño del PSU y alinea al CFO con los accionistas mediante una participación accionaria significativa (~0.3 millones de acciones).
SM Energy (SM) – 양식 4, EVP 겸 CFO A. Wade Pursell의 내부자 활동. 2025년 7월 24일 Pursell은 2022년 7월 1일 성과 주식 단위(PSU) 보상에 대한 성과 기준이 보상위원회에서 인증된 후 11,436 보통주를 받았습니다. 그 직후, 세금 납부를 위해 5,005주가 주당 24.71달러(코드 F)로 원천징수되어, 직접 보유 주식은 405,426주가 되었습니다.
또한 2025년 7월 25일 Pursell은 48,003 제한 주식 단위(RSU)를 부여받았습니다; 각 RSU는 1대1로 보통주로 전환되며 2026년 1월 1일부터 시작하여 6회에 걸쳐 반기별로 균등하게 권리가 확정됩니다. 부여 후 그는 위에 언급된 보통주 외에 48,003 파생 RSU를 실질적으로 소유하게 되었습니다.
- 현금 매수 또는 매도는 없으며, 거래는 주식 보상 및 세금 원천징수에서 발생했습니다.
- 이번 신고는 PSU 성과 목표가 달성되었음을 알리며, CFO가 약 30만 주의 상당한 지분을 통해 주주와 이익을 공유함을 나타냅니다.
SM Energy (SM) – Formulaire 4, activité d’initié par le EVP & CFO A. Wade Pursell. Le 24/07/2025, Pursell a reçu 11 436 actions ordinaires après que le comité de rémunération ait certifié les critères de performance pour une attribution d’unités d’actions de performance (PSU) du 1er juillet 2022. Immédiatement après, 5 005 actions ont été retenues à 24,71 $ par action (code F) pour satisfaire aux obligations fiscales, laissant 405 426 actions détenues directement.
De plus, le 25/07/2025, Pursell s’est vu attribuer 48 003 unités d’actions restreintes (RSU) ; chaque RSU se convertit en actions ordinaires à raison de 1 pour 1 et acquiert ses droits en six tranches semestrielles égales à partir du 01/01/2026. Après cette attribution, il détient désormais bénéficiairement 48 003 RSU dérivés en plus des actions ordinaires mentionnées ci-dessus.
- Aucun achat ni vente en espèces ; les transactions résultent de la rémunération en actions et de la retenue fiscale.
- Le dépôt indique que les objectifs de performance des PSU ont été atteints et aligne le CFO avec les actionnaires via une participation importante (~0,3 million d’actions).
SM Energy (SM) – Formular 4, Insider-Aktivitäten von EVP & CFO A. Wade Pursell. Am 24.07.2025 erhielt Pursell 11.436 Stammaktien, nachdem der Vergütungsausschuss die Leistungskriterien für eine Performance-Aktieneinheit (PSU) vom 1. Juli 2022 bestätigt hatte. Unmittelbar danach wurden 5.005 Aktien zu je 24,71 $ (Code F) einbehalten, um Steuerverpflichtungen zu erfüllen, sodass er direkt 405.426 Aktien hält.
Zusätzlich erhielt Pursell am 25.07.2025 48.003 Restricted Stock Units (RSUs); jede RSU wandelt sich 1:1 in Stammaktien um und wird in sechs gleichen halbjährlichen Tranchen ab dem 01.01.2026 vesten. Nach der Gewährung besitzt er nun wirtschaftlich 48.003 derivative RSUs zusätzlich zu den oben genannten Stammaktien.
- Kein Kauf oder Verkauf gegen Bargeld; die Transaktionen resultieren aus Aktienvergütung und Steuerabzug.
- Die Meldung signalisiert, dass die PSU-Leistungsziele erreicht wurden und bringt den CFO durch eine beträchtliche Aktienbeteiligung (~0,3 Mio. Aktien) mit den Aktionären in Einklang.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Routine equity-compensation vesting; net share ownership remains high – neutral signal.
The vesting of 11,436 PSUs confirms SM met multi-year operational targets set in 2022, yet no open-market buying occurred. The 5,005-share tax withholding is standard. Granting 48,003 new RSUs extends the CFO’s incentive horizon to 2028, supporting management retention. Net, insider still holds >405k shares, indicating continued alignment but providing no incremental valuation insight. I view the filing as informational, not price-moving.
TL;DR: Equity plan functioning as designed; long-term incentives refreshed.
The award/vesting mechanics reflect typical energy-sector pay structures: PSUs tied to multi-year metrics and RSUs with staggered vesting. Achieving 100%+ of PSU targets may indicate operational execution, yet the absence of discretionary cash purchases limits bullish interpretation. The fresh 48k-unit RSU grant promotes retention through 2028 and heightens pay-for-performance linkage. Overall governance impact is neutral to mildly positive.
SM Energy (SM) – Modulo 4, attività interna da parte del EVP & CFO A. Wade Pursell. Il 24/07/2025 Pursell ha ricevuto 11.436 azioni ordinarie dopo che il Comitato per la Compensazione ha certificato i criteri di performance per un premio in azioni di performance (PSU) del 1° luglio 2022. Subito dopo, sono state trattenute 5.005 azioni a 24,71$ per azione (codice F) per soddisfare gli obblighi fiscali, lasciando un totale di 405.426 azioni detenute direttamente.
Inoltre, il 25/07/2025 Pursell ha ricevuto in concessione 48.003 unità di azioni vincolate (RSU); ogni RSU si converte 1 a 1 in azioni ordinarie e matura in sei tranche semestrali uguali a partire dal 01/01/2026. Dopo la concessione, detiene ora beneficiariamente 48.003 RSU derivati oltre alle azioni ordinarie sopra indicate.
- Nessun acquisto o vendita in contanti; le transazioni derivano da compensi azionari e ritenute fiscali.
- La comunicazione indica che gli obiettivi di performance PSU sono stati raggiunti e allinea il CFO agli azionisti tramite una significativa partecipazione azionaria (~0,3 milioni di azioni).
SM Energy (SM) – Formulario 4, actividad interna por parte del EVP y CFO A. Wade Pursell. El 24/07/2025 Pursell recibió 11,436 acciones comunes tras la certificación por parte del Comité de Compensación de los criterios de desempeño para un premio de unidades de acciones de desempeño (PSU) del 1 de julio de 2022. Inmediatamente después, se retuvieron 5,005 acciones a 24,71$ por acción (código F) para cubrir obligaciones fiscales, quedando un total de 405,426 acciones en propiedad directa.
Además, el 25/07/2025 Pursell recibió la concesión de 48,003 unidades restringidas de acciones (RSU); cada RSU se convierte 1 a 1 en acciones comunes y se otorga en seis tramos iguales semestrales a partir del 01/01/2026. Tras esta concesión, posee beneficiosamente 48,003 RSU derivados además de las acciones comunes mencionadas.
- No hubo compra ni venta en efectivo; las transacciones derivan de compensación en acciones y retenciones fiscales.
- La presentación indica que se alcanzaron las metas de desempeño del PSU y alinea al CFO con los accionistas mediante una participación accionaria significativa (~0.3 millones de acciones).
SM Energy (SM) – 양식 4, EVP 겸 CFO A. Wade Pursell의 내부자 활동. 2025년 7월 24일 Pursell은 2022년 7월 1일 성과 주식 단위(PSU) 보상에 대한 성과 기준이 보상위원회에서 인증된 후 11,436 보통주를 받았습니다. 그 직후, 세금 납부를 위해 5,005주가 주당 24.71달러(코드 F)로 원천징수되어, 직접 보유 주식은 405,426주가 되었습니다.
또한 2025년 7월 25일 Pursell은 48,003 제한 주식 단위(RSU)를 부여받았습니다; 각 RSU는 1대1로 보통주로 전환되며 2026년 1월 1일부터 시작하여 6회에 걸쳐 반기별로 균등하게 권리가 확정됩니다. 부여 후 그는 위에 언급된 보통주 외에 48,003 파생 RSU를 실질적으로 소유하게 되었습니다.
- 현금 매수 또는 매도는 없으며, 거래는 주식 보상 및 세금 원천징수에서 발생했습니다.
- 이번 신고는 PSU 성과 목표가 달성되었음을 알리며, CFO가 약 30만 주의 상당한 지분을 통해 주주와 이익을 공유함을 나타냅니다.
SM Energy (SM) – Formulaire 4, activité d’initié par le EVP & CFO A. Wade Pursell. Le 24/07/2025, Pursell a reçu 11 436 actions ordinaires après que le comité de rémunération ait certifié les critères de performance pour une attribution d’unités d’actions de performance (PSU) du 1er juillet 2022. Immédiatement après, 5 005 actions ont été retenues à 24,71 $ par action (code F) pour satisfaire aux obligations fiscales, laissant 405 426 actions détenues directement.
De plus, le 25/07/2025, Pursell s’est vu attribuer 48 003 unités d’actions restreintes (RSU) ; chaque RSU se convertit en actions ordinaires à raison de 1 pour 1 et acquiert ses droits en six tranches semestrielles égales à partir du 01/01/2026. Après cette attribution, il détient désormais bénéficiairement 48 003 RSU dérivés en plus des actions ordinaires mentionnées ci-dessus.
- Aucun achat ni vente en espèces ; les transactions résultent de la rémunération en actions et de la retenue fiscale.
- Le dépôt indique que les objectifs de performance des PSU ont été atteints et aligne le CFO avec les actionnaires via une participation importante (~0,3 million d’actions).
SM Energy (SM) – Formular 4, Insider-Aktivitäten von EVP & CFO A. Wade Pursell. Am 24.07.2025 erhielt Pursell 11.436 Stammaktien, nachdem der Vergütungsausschuss die Leistungskriterien für eine Performance-Aktieneinheit (PSU) vom 1. Juli 2022 bestätigt hatte. Unmittelbar danach wurden 5.005 Aktien zu je 24,71 $ (Code F) einbehalten, um Steuerverpflichtungen zu erfüllen, sodass er direkt 405.426 Aktien hält.
Zusätzlich erhielt Pursell am 25.07.2025 48.003 Restricted Stock Units (RSUs); jede RSU wandelt sich 1:1 in Stammaktien um und wird in sechs gleichen halbjährlichen Tranchen ab dem 01.01.2026 vesten. Nach der Gewährung besitzt er nun wirtschaftlich 48.003 derivative RSUs zusätzlich zu den oben genannten Stammaktien.
- Kein Kauf oder Verkauf gegen Bargeld; die Transaktionen resultieren aus Aktienvergütung und Steuerabzug.
- Die Meldung signalisiert, dass die PSU-Leistungsziele erreicht wurden und bringt den CFO durch eine beträchtliche Aktienbeteiligung (~0,3 Mio. Aktien) mit den Aktionären in Einklang.