[Form 4] SunOpta, Inc. Insider Trading Activity
SunOpta Inc. (STKL) – Form 4 insider filing
On 10 July 2025, Chief Human Resources Officer Danielle M. Duzan was granted 24,834 Restricted Stock Units (RSUs). Each RSU represents the contingent right to receive one common share of SunOpta.
- Transaction code: A (award/grant)
- Exercise price: $0.00 (RSUs carry no purchase cost)
- Vesting schedule: three equal annual tranches starting 10 July 2026; full vesting in 2028, subject to continued employment
- Ownership after grant: 24,834 common shares held directly (no indirect holdings reported)
No derivative expiration date is applicable because RSUs convert automatically upon vesting. The filing does not indicate any sale or disposition of shares, and no additional cash compensation details are provided.
For investors, the award modestly increases upcoming share count through future issuance but also aligns the CHRO’s incentives with shareholder interests.
SunOpta Inc. (STKL) – Comunicazione interna Form 4
In data 10 luglio 2025, la Chief Human Resources Officer Danielle M. Duzan ha ricevuto un assegnazione di 24.834 Restricted Stock Units (RSU). Ogni RSU rappresenta il diritto condizionato a ricevere una azione ordinaria di SunOpta.
- Codice transazione: A (assegnazione/concessione)
- Prezzo di esercizio: $0,00 (le RSU non prevedono alcun costo di acquisto)
- Piano di maturazione: tre tranche annuali uguali a partire dal 10 luglio 2026; maturazione completa nel 2028, subordinata alla permanenza in azienda
- Possesso dopo l’assegnazione: 24.834 azioni ordinarie detenute direttamente (nessuna partecipazione indiretta segnalata)
Non è prevista una data di scadenza per i derivati poiché le RSU si convertono automaticamente al momento della maturazione. La comunicazione non riporta vendite o cessioni di azioni, né ulteriori dettagli su compensi in denaro.
Per gli investitori, questo premio comporta un lieve aumento del numero di azioni in circolazione in futuro, ma allinea anche gli incentivi del CHRO con gli interessi degli azionisti.
SunOpta Inc. (STKL) – Presentación interna Formulario 4
El 10 de julio de 2025, la Directora de Recursos Humanos, Danielle M. Duzan, recibió una concesión de 24,834 Unidades de Acciones Restringidas (RSU). Cada RSU representa el derecho condicionado a recibir una acción ordinaria de SunOpta.
- Código de transacción: A (adjudicación/concesión)
- Precio de ejercicio: $0.00 (las RSU no tienen costo de compra)
- Calendario de adquisición: tres tramos anuales iguales a partir del 10 de julio de 2026; adquisición completa en 2028, condicionada a la continuidad laboral
- Propiedad tras la concesión: 24,834 acciones ordinarias en propiedad directa (sin participaciones indirectas reportadas)
No hay fecha de vencimiento para derivados ya que las RSU se convierten automáticamente al adquirirlas. La presentación no indica ventas o disposiciones de acciones, ni detalles adicionales sobre compensación en efectivo.
Para los inversores, la concesión aumenta modestamente el número futuro de acciones en circulación y alinea los incentivos de la CHRO con los intereses de los accionistas.
SunOpta Inc. (STKL) – 내부자 신고서 Form 4
2025년 7월 10일, 최고인사책임자 다니엘 M. 두잔이 24,834개의 제한주식단위(RSU)를 부여받았습니다. 각 RSU는 SunOpta의 보통주 1주를 받을 수 있는 조건부 권리를 의미합니다.
- 거래 코드: A (수여/부여)
- 행사가격: $0.00 (RSU는 구매 비용이 없습니다)
- 베스팅 일정: 2026년 7월 10일부터 매년 동일한 3회 분할 베스팅; 2028년에 완전 베스팅, 계속 고용 조건
- 부여 후 보유 주식: 직접 보유한 24,834주 보통주 (간접 보유 보고 없음)
RSU는 베스팅 시 자동으로 전환되므로 파생상품 만료일이 없습니다. 신고서에는 주식 매도나 처분 내용이 없으며 추가 현금 보상 내역도 포함되어 있지 않습니다.
투자자에게 이번 수여는 미래 발행을 통한 주식 수를 소폭 증가시키지만, CHRO의 인센티브를 주주 이익과 일치시키는 효과가 있습니다.
SunOpta Inc. (STKL) – Déclaration d’initié Formulaire 4
Le 10 juillet 2025, la Directrice des Ressources Humaines, Danielle M. Duzan, s’est vue attribuer 24 834 unités d’actions restreintes (RSU). Chaque RSU confère le droit conditionnel de recevoir une action ordinaire de SunOpta.
- Code de transaction : A (attribution)
- Prix d’exercice : 0,00 $ (les RSU ne nécessitent aucun coût d’achat)
- Calendrier d’acquisition : trois tranches annuelles égales à partir du 10 juillet 2026 ; acquisition complète en 2028, sous réserve de maintien en poste
- Possession après attribution : 24 834 actions ordinaires détenues directement (aucune participation indirecte déclarée)
Aucune date d’expiration des dérivés n’est applicable car les RSU se convertissent automatiquement à l’acquisition. La déclaration ne mentionne aucune vente ou cession d’actions, ni aucun détail supplémentaire sur une rémunération en espèces.
Pour les investisseurs, cette attribution augmente modestement le nombre d’actions à venir via une émission future, tout en alignant les intérêts de la DRH avec ceux des actionnaires.
SunOpta Inc. (STKL) – Insider-Meldung Form 4
Am 10. Juli 2025 erhielt die Chief Human Resources Officer Danielle M. Duzan eine Zuteilung von 24.834 Restricted Stock Units (RSUs). Jede RSU berechtigt bedingt zum Erhalt einer Stammaktie von SunOpta.
- Transaktionscode: A (Zuteilung/Grant)
- Ausübungspreis: 0,00 $ (RSUs sind kostenfrei)
- Vesting-Plan: drei gleiche jährliche Tranchen ab dem 10. Juli 2026; vollständiges Vesting 2028, vorbehaltlich weiterer Anstellung
- Besitz nach Zuteilung: 24.834 Stammaktien direkt gehalten (keine indirekten Beteiligungen gemeldet)
Da RSUs bei Vesting automatisch umgewandelt werden, gibt es kein Ablaufdatum für Derivate. Die Meldung weist keine Verkäufe oder Veräußerungen von Aktien aus, und es werden keine weiteren Barvergütungsdetails angegeben.
Für Investoren bedeutet die Zuteilung eine moderate Erhöhung der künftigen Aktienanzahl, während sie die Anreize der CHRO mit den Interessen der Aktionäre in Einklang bringt.
- Insider acquisition rather than sale reinforces confidence and aligns management with shareholders.
- Three-year vesting schedule promotes executive retention and long-term focus.
- Share dilution: future issuance of 24,834 shares will marginally increase the outstanding share count.
Insights
TL;DR – Minor RSU grant aligns CHRO with shareholders; immaterial dilution.
The 24,834-unit RSU award to SunOpta’s CHRO is routine executive compensation. At a sub-$1 million notional value (assuming a share price in single digits), the grant is unlikely to materially affect the company’s share count or earnings dilution when amortized. Nonetheless, it reinforces long-term retention through a three-year vesting cliff, a structure typical for management incentives. Because the transaction is an acquisition rather than a disposal, it avoids the negative signal often associated with insider selling. Overall impact on valuation or near-term trading is minimal.
SunOpta Inc. (STKL) – Comunicazione interna Form 4
In data 10 luglio 2025, la Chief Human Resources Officer Danielle M. Duzan ha ricevuto un assegnazione di 24.834 Restricted Stock Units (RSU). Ogni RSU rappresenta il diritto condizionato a ricevere una azione ordinaria di SunOpta.
- Codice transazione: A (assegnazione/concessione)
- Prezzo di esercizio: $0,00 (le RSU non prevedono alcun costo di acquisto)
- Piano di maturazione: tre tranche annuali uguali a partire dal 10 luglio 2026; maturazione completa nel 2028, subordinata alla permanenza in azienda
- Possesso dopo l’assegnazione: 24.834 azioni ordinarie detenute direttamente (nessuna partecipazione indiretta segnalata)
Non è prevista una data di scadenza per i derivati poiché le RSU si convertono automaticamente al momento della maturazione. La comunicazione non riporta vendite o cessioni di azioni, né ulteriori dettagli su compensi in denaro.
Per gli investitori, questo premio comporta un lieve aumento del numero di azioni in circolazione in futuro, ma allinea anche gli incentivi del CHRO con gli interessi degli azionisti.
SunOpta Inc. (STKL) – Presentación interna Formulario 4
El 10 de julio de 2025, la Directora de Recursos Humanos, Danielle M. Duzan, recibió una concesión de 24,834 Unidades de Acciones Restringidas (RSU). Cada RSU representa el derecho condicionado a recibir una acción ordinaria de SunOpta.
- Código de transacción: A (adjudicación/concesión)
- Precio de ejercicio: $0.00 (las RSU no tienen costo de compra)
- Calendario de adquisición: tres tramos anuales iguales a partir del 10 de julio de 2026; adquisición completa en 2028, condicionada a la continuidad laboral
- Propiedad tras la concesión: 24,834 acciones ordinarias en propiedad directa (sin participaciones indirectas reportadas)
No hay fecha de vencimiento para derivados ya que las RSU se convierten automáticamente al adquirirlas. La presentación no indica ventas o disposiciones de acciones, ni detalles adicionales sobre compensación en efectivo.
Para los inversores, la concesión aumenta modestamente el número futuro de acciones en circulación y alinea los incentivos de la CHRO con los intereses de los accionistas.
SunOpta Inc. (STKL) – 내부자 신고서 Form 4
2025년 7월 10일, 최고인사책임자 다니엘 M. 두잔이 24,834개의 제한주식단위(RSU)를 부여받았습니다. 각 RSU는 SunOpta의 보통주 1주를 받을 수 있는 조건부 권리를 의미합니다.
- 거래 코드: A (수여/부여)
- 행사가격: $0.00 (RSU는 구매 비용이 없습니다)
- 베스팅 일정: 2026년 7월 10일부터 매년 동일한 3회 분할 베스팅; 2028년에 완전 베스팅, 계속 고용 조건
- 부여 후 보유 주식: 직접 보유한 24,834주 보통주 (간접 보유 보고 없음)
RSU는 베스팅 시 자동으로 전환되므로 파생상품 만료일이 없습니다. 신고서에는 주식 매도나 처분 내용이 없으며 추가 현금 보상 내역도 포함되어 있지 않습니다.
투자자에게 이번 수여는 미래 발행을 통한 주식 수를 소폭 증가시키지만, CHRO의 인센티브를 주주 이익과 일치시키는 효과가 있습니다.
SunOpta Inc. (STKL) – Déclaration d’initié Formulaire 4
Le 10 juillet 2025, la Directrice des Ressources Humaines, Danielle M. Duzan, s’est vue attribuer 24 834 unités d’actions restreintes (RSU). Chaque RSU confère le droit conditionnel de recevoir une action ordinaire de SunOpta.
- Code de transaction : A (attribution)
- Prix d’exercice : 0,00 $ (les RSU ne nécessitent aucun coût d’achat)
- Calendrier d’acquisition : trois tranches annuelles égales à partir du 10 juillet 2026 ; acquisition complète en 2028, sous réserve de maintien en poste
- Possession après attribution : 24 834 actions ordinaires détenues directement (aucune participation indirecte déclarée)
Aucune date d’expiration des dérivés n’est applicable car les RSU se convertissent automatiquement à l’acquisition. La déclaration ne mentionne aucune vente ou cession d’actions, ni aucun détail supplémentaire sur une rémunération en espèces.
Pour les investisseurs, cette attribution augmente modestement le nombre d’actions à venir via une émission future, tout en alignant les intérêts de la DRH avec ceux des actionnaires.
SunOpta Inc. (STKL) – Insider-Meldung Form 4
Am 10. Juli 2025 erhielt die Chief Human Resources Officer Danielle M. Duzan eine Zuteilung von 24.834 Restricted Stock Units (RSUs). Jede RSU berechtigt bedingt zum Erhalt einer Stammaktie von SunOpta.
- Transaktionscode: A (Zuteilung/Grant)
- Ausübungspreis: 0,00 $ (RSUs sind kostenfrei)
- Vesting-Plan: drei gleiche jährliche Tranchen ab dem 10. Juli 2026; vollständiges Vesting 2028, vorbehaltlich weiterer Anstellung
- Besitz nach Zuteilung: 24.834 Stammaktien direkt gehalten (keine indirekten Beteiligungen gemeldet)
Da RSUs bei Vesting automatisch umgewandelt werden, gibt es kein Ablaufdatum für Derivate. Die Meldung weist keine Verkäufe oder Veräußerungen von Aktien aus, und es werden keine weiteren Barvergütungsdetails angegeben.
Für Investoren bedeutet die Zuteilung eine moderate Erhöhung der künftigen Aktienanzahl, während sie die Anreize der CHRO mit den Interessen der Aktionäre in Einklang bringt.